—、 【岗位名称】车险续保专员 【岗位职责】由公司提供客户资源，联系公司提供的优质客户，推荐适合客户的车辆保险险种，维护公司老客户；无需外出作业，在办公室里完成整个业务沟通。 三、【岗位要求】 1、专业不限，中专或高中及以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、勇于挑战自己，抗压能力强，自我要求高，能快速成长； 4、有保险行业销售经验者优先。 四、【薪酬待遇】 1、薪酬待遇：前90个工作日保底3.5K+，入职后月入薪资6K+，能力突出者可达1W+，年收入高达15W+ 2、薪酬范围：基本薪资+业绩提成+奖金+多种津补贴+各类福利，上不封顶 3、社会保障：统一为员工缴纳五险一金 4、额外福利及人文关怀 福利津贴、生日惊喜、节日慰问；不定期举办聚餐、团建等活动； 春节返乡补贴等其他福利等； 职场环境舒适，饭堂、书吧、培训室、活动室、健身房一应俱全 五、【工作地点】 广州市荔湾区东沙街紫荆道73号

工作职责 1、负责大健康、快消、政务、央国企、影视产业的市场开拓、客户开发及维护工作，执行并完成规定的年度销售任务； 2、动态把握市场情况，对销售策划方案和执行过程等提出参考意见； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立完成销售的报价、方案提供、合同条款协商及合同签订等事宜； 5、开拓和维护新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户。 任职要求 1、本科及以上学历，男女不限，形象气质佳； 2、性格开朗，能出差，抗压力强，表达能力强； 3、有较强的策划和运营能力； 4、有政务客户、企业品牌直客、央国企客户、影视剧行业客户资源、媒体销售经验优先。

岗位职责： 负责政企客户的自主开发及维护工作，执行并完成规定的年度销售任务； 任职要求： 1、专科以上学历； 2、拥有丰富的客户资源及销售渠道，两年以上互联网、媒体或相关从业经验； 3、具有敏锐的市场眼光，具备客户和市场分析能力昅业务推进能力； 4、吃苦耐劳、抗压力强，有团队合作意识。

岗位职责： 负责政府、企业资源的开发与维护，完成公司下达的年度发行任 务。 任职要求： 1、专科及以上学历，拥有丰富的客户资源，一年以上相关从业 经验； 2、热爱销售，乐于从事销售工作，具有良好的应变能力，抗压 能力强。 3、图书和刊物发行相关工作经验者优先录用。 4、普通话标准，具备良好的倾听、陈述、沟通技巧。

门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。2、学历大学学历以上。3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。5、有较强的学习能力。6、遵守公司的管理制度。7、没有保险公司工作经验。8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

1、年龄25岁-40岁，性别不限，条件好的可以适当放宽。研究生没有限制。 2、学历大学学历以上。 3、有一定的管理经验或外企工作经验。研究生没有限制。 4、离职前工资收入6000/月以上。研究生没有限制。 5、有较强的学习能力。 6、遵守公司的管理制度。 7、没有保险公司工作经验。 8、公司能提供的平台：入职前培训、入职后试用期3个月，工作出色的人员转正后3个月可晋升主管、2年可以晋升经理，5年可以晋升总监。 9、公司能提供的收入每年提升30%右的收入。

晋江分公司【人力资源部】 上班地点：（可自主就近选择） 1、青阳明鑫财富中心 2、福埔汽车市场（SM附近） 3、龙湖镇枫林村金豪大厦 4、陈埭大乡村鞋都路385号 5、清濛开发区恒泰兴工贸 6、安海镇安平东道 7、石狮南环路839号宏泰兴国际 岗位职责： 1、客户车险咨询、处理客户投诉等事宜； 2、利用公司提供的数据与客户联系，负责车险客户的跟进和维护； 3、实施客户回访、客户续保到期通知； 4、为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。 岗位要求： 1、表达能力好，善于沟通； 2、良好的客户服务意识，具有较强的事业心与团队合作精神； 3、爱好销售工作，不排斥电话沟通，有电话销售经验的优先； 4、熟悉基本办公软件，具有一定的计算机应用知识和技能， 5、无经验者可享受带薪培训； 福利待遇：底薪3500+提成+绩效奖金，七小时工作制+专业岗前培训+不封顶绩效+激励竞赛奖+防暑降温津贴+各项补贴+年终奖推动+五险一金+员工医疗互助+健康体检+带薪年假+法定节假日正常放假+多方位晋升渠道 1、每天7小时工作制，周末双休，法定节假日休假 2、岗前带薪培训及各种不定期培训机会，完善的职业生涯规划和晋升渠道； 3、试用期三个月满后，即可签订合同享受五险； 4、带薪年假+年终奖+激励奖金+各种人保福利； 5、丰富多彩的员工活动+免费旅游机会； 6、公司设有食堂，就餐环境干净、优美， 公司统一提供五险一金，周一到周五8：30-12:00:；14:30-18:00 7小时 周末双休。 联系方式【投递简历，我稍后联系您，或直接来电咨询】 预约方式【投递简历———点击电话或我们面试人员会主动联系您】

岗位职责： 1.跟踪和掌握国内外自然语言处理、计算传播、计算社会等领域科技发展动态； 2.独立承担相关研究课题，撰写研究报告，推进研究进展与成果应用； 3.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.热爱研究工作，中共党员优先； 2.博士及以上学历，计算机、自然语言处理、电子信息、新闻传播等相关专业； 3.拥有丰富的自然语言处理、计算传播、计算社会领域研究和实践经验，熟悉文本分类、实体识别、文本生成、社群划分、用户画像等领域算法和学术前沿知识； 4.具有独立研究分析能力，熟悉至少一种常见深度学习框架，能够快速实现想法和思路； 5.具有较强的逻辑思维能力和良好的沟通交流能力。

岗位职责： 1.从事智能媒体传播领域的基础理论与关键技术研究； 2.发表高水平论文，争取国家重要项目； 3.面向媒体融合领域发展需求研发应用系统，推动媒体融合领域的科技进步。 任职资格： 1.具有人工智能、多媒体技术、自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘等相关领域博士学位（相关领域优秀硕士也可考虑）； 2.有较强的分析和解决问题能力以及团队合作能力； 3.熟悉常见的深度学习开发框架，有较强的软件开发能力； 4.有高水平论文发表经历者优先。

1、信息系统管理： 负责医院信息系统的开发、实施、维护和升级。管理医院的各种应用程序，如电子病历系统、财务管理系统等。确保所有系统高效、安全地运行。 2、网络与通信管理： 设计、建设和维护医院的内部网络和外部通信设施。确保网络的稳定性和安全性，防止网络攻击和数据泄露。管理无线网络、有线网络和互联网接入。 3、信息安全： 制定并执行信息安全策略和程序。定期进行安全审计和风险评估，确保数据的安全性和完整性。防范和应对网络安全事件，如黑客攻击、**感染等。 4、技术支持与服务： 提供全院范围内的信息技术支持，包括硬件、软件和技术咨询。维护和管理医院的所有信息技术设备，如计算机、打印机、服务器等。解决用户在使用信息技术过程中遇到的问题。 5、数据管理： 收集、存储、处理和分析医院的数据，为管理层提供决策支持。确保数据的质量和准确性，建立数据备份和恢复机制。 6、培训与发展： 组织和实施信息技术培训，提高医院员工的信息技术素养。推动信息技术在医院各领域的应用和发展。 7、项目管理： 负责信息技术项目的规划、实施和评估。协调项目团队，确保项目按时按质完成。 8、合规与标准： 确保医院的信息技术实践符合国家和行业的相关法律法规和标准。参与制定和修订医院的信息技术政策和流程。 9、沟通与协调： 作为医院内部各部门之间的协调者，确保信息技术需求得到满足。与外部供应商和技术合作伙伴保持良好关系，获取必要的技术支持和服务。

1、信息系统管理： 负责医院信息系统的开发、实施、维护和升级。管理医院的各种应用程序，如电子病历系统、财务管理系统等。确保所有系统高效、安全地运行。 2、网络与通信管理： 设计、建设和维护医院的内部网络和外部通信设施。确保网络的稳定性和安全性，防止网络攻击和数据泄露。管理无线网络、有线网络和互联网接入。 3、信息安全： 制定并执行信息安全策略和程序。定期进行安全审计和风险评估，确保数据的安全性和完整性。防范和应对网络安全事件，如黑客攻击、**感染等。 4、技术支持与服务： 提供全院范围内的信息技术支持，包括硬件、软件和技术咨询。维护和管理医院的所有信息技术设备，如计算机、打印机、服务器等。解决用户在使用信息技术过程中遇到的问题。 5、数据管理： 收集、存储、处理和分析医院的数据，为管理层提供决策支持。确保数据的质量和准确性，建立数据备份和恢复机制。 6、培训与发展： 组织和实施信息技术培训，提高医院员工的信息技术素养。推动信息技术在医院各领域的应用和发展。 7、项目管理： 负责信息技术项目的规划、实施和评估。协调项目团队，确保项目按时按质完成。 8、合规与标准： 确保医院的信息技术实践符合国家和行业的相关法律法规和标准。参与制定和修订医院的信息技术政策和流程。 9、沟通与协调： 作为医院内部各部门之间的协调者，确保信息技术需求得到满足。与外部供应商和技术合作伙伴保持良好关系，获取必要的技术支持和服务。

职位描述： 1、 负责政企信息化、智能化建设项目合作拓展。 2、 根据公司的信息化、智能化业务规划，制定营销计划，完成经营任务。 3、 基于公司业务资源，洞察信息化、智能化相关政策及方向，提供商机。 任职资格： 1、 大专及以上学历，3年以上政企信息化、智能化相关营销工作经验； 2、 拥有丰富的政府、央国企资源。 3、 熟悉政企信息化、智能化建设发展方向及业务应用流程。 4、 对AI大模型的业务模式、营销机制有一定的了解者优先。 5、 有责任心，学习能力强，善于攻坚克难，能够承受压力； 6、 具备较强的沟通协调能力，良好的服务意识和团队合作意识；

根据公司要求拜访合作修理厂，进行日常巡店，主动接触未合作修理厂开展合作洽谈；与修理厂核对定损清单，同时做好各类信息收集和梳理；通过外呼系统，跟进系统提醒的销售任务，做好客户沟通和业务承保。

文字编辑： 主要负责编加或通读教材类书稿，包含计算机、电子信息、机械、电气、自动化等一般理工科方向。