• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    企业福利待遇(欢迎伙伴们加入·): 1、下班打车报销(适合离家比较远的伙伴~) 2、人才公寓(酒店式单人间 双人间 环境好) 3、每月300元餐补 4、晋升快(每年6月12月会有一次晋升~) 5、工作环境非常好(可根据个人所需点外卖,如果自己待带饭,公司有有冰箱、微波炉) 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等! 【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:13:00-22:00,月休6天,具体根据业务确认。 !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪10k左右。 !社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1、 根据不同项目需求,建立与维护平台竞赛用户社群。快速解决用户疑问,提升社区/社群活跃与用户满意度,赋能公司品牌价值传播; 2、将竞赛项目沉淀下的用户进行社群分层分群,同时探索多种社群留存模式,将项目沉淀的用户转化到平台自有的私域社群池,并持续运营。 3、 与内容运营配合,优化公司业务对社群用户的触达方式,提高用户报名参赛效果。 4、结合平台的产品及项目优势,丰富社区板块玩法,包括建立社区用户激励机制,提升用户活跃留存,探索不同社区内容对用户的触达方式等。 5、熟悉微信、企业微信运营生态,了解C端用户赋能B端客户的双端运营模式,在2C社群运营有成熟的方法论。 岗位要求: 1、 本科以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业优先 2、3年及以上相关运营经验,有过社区社群运营经验,2C运营经验优先。 3、 对运营岗位有自己的想法与规划,活泼开朗擅于与人沟通,富有有极强的自驱力。 4、至少有一项成功的社群运营转化项目经验。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站汽车、科技、知识等分区UP主的日常运营、维护和拓展,深度了解全网对应品类的内容和创作者,拥有大量的视频阅片量。 2、基于内容积累,能够分析热门创作趋势,通过稿件点评、创作手册、热点指导等形式,帮助UP主成长,促进更多优质内容产出,提升粉丝量及作品数量。 3、拥有UP主运营经验和能力,能积极与创作者沟通,通过组织社群活跃和交流活动,让UP主之间能互相帮助成长,激发创作灵感。 4、及时结合热点对社群运营进行优化,监测和研究市场竞品动态,提出对现有创作者策略优化建议。 工作要求: 1、本科及以上学历;B站重度用户优先,有汽车创作者运营经验或账号孵化经验优先 2、对内容社区有热情,内容敏感度高,善于挖掘潜力作者及内容;文案能力强,擅长营造爆款和破圈的内容或玩法; 3、熟练掌握Photoshop软件,审美能力良好 4、善于沟通,吃苦耐劳,认真负责,自驱能力强
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司企业微信用户池的用户增长,对用户规模负责。通过增长活动、运营工具、商务合作等多种方式,获取求职类目标用户,为用户池带来有效增长; 2、不断筛选和探索优质的用户增长渠道和路径,通过持续的创新和迭代,提升增长效率和效果,并形成可复制的方法论; 3、在有效增长的同时提高用户价值,针对不同来源和属性的用户设计后续运营转化方案,并根据转化数据及时调整增长和运营方案; 4、对用户进行分级分层管理、提高运营效率,实现用户池规模健康增长。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上私域或微信生态运营增长经验,有企业微信增长成功案例优先; 2、对微信生态及企业微信有深度了解,熟悉规则,熟练运用主流运营工具; 3、有校园、职场、蓝领等方向用户增长运营经验或资源者优先; 4、良好的沟通能力和抗压能力,较强的数据分析能力和业务敏锐度。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 执行企业微信社群营销转化及用户服务SOP全流程,基于实际工作优化SOP内容。 2. 执行基于私域用户家长及学生群体售前售后服务承接,配合产品运营在社群完成活动传播及用户调研等活动配合。 3. 设计与执行用户裂变活动,深挖用户需求,实现私与用户老带新裂变。 4. 维护用户关系,提升用户留存率,转化率等数据,增加粉丝粘性,对销售业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历 ,师范教育专业或持有教师资格证者优先考虑。 2.有3年及以上教育产品社群运营营销转化岗位经验者优先考虑。 3.对社群数据具备分析能力,能持续优化用户营销转化及服务路径。 4.性格乐观开朗,有良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    英语社群助教 工作职责: 1.负责英语学习资源的整理和校对,做好社区助教的角色; 2.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 3.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能。 任职资格: 1.雅思成绩 7 及以上、或托福、PTE等同等成绩; 2.工作吃苦耐劳,态度乐观积极。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    联合创始人 根据公司战略发展、经营范畴、业务生态,目前招聘三大业务板块高级管理岗合伙人【人力行政总监HRD】【政府项目总监】【募资总监】【慈善基金会秘书长】 【人力资源总监HRD】 岗位职责 1、根据公司业务发展战略,全面负责公司招聘工作,在规定时间内确保相应人员准时到岗; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设); 3、及时处理公司管理过程中的人力资源相关问题,指导员工职业生涯规划; 4、制定和优化人力资源管理制度,组织建立公司绩效考核机制并监督实施; 5、形成并推动公司企业文化建设; 任职要求 1、***本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、三年以上人事管理经验,擅长招聘; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、有计划和实施执行落地的能力;有亲和力,会激励、沟通、协调团队、领导力,责任心、事业心; 5、必须有两年以上大型企业工作经验,有一定的管理能力和创新能力,有团队合作的精神,愿意和公司一起发展; 6、有创业经验或创业意向者优先; 【政府项目总监】 岗位职责 1、负责项目实施、项目管理和项目推进工作,组织并参与编写方案建议书、立项报告、实施方案等项目交付文档; 2、负责项目执行过程中的进度、成本、质量管理,确保项目实施交付,满足客户需求和合同规定,对项目成本和合同顺利交付直接负责; 3、监控项目过程,做好风险管理;组织项目验收,确保项目交付; 4、对项目的进展情况、阶段性成果,关键里程碑任务的完成情况做定期总结和同步; 5、协调业务团队,解决项目中遇到的问题和风险,推动流程或业务方面的提升和优化; 6、负责项目交付团队的培养及管理;交付团队管理制度及流程的制定及实施; 任职要求 1、***本科及以上学历,至少5年以上项目管理交付经验,3年团队管理经验; 2、具备一定的产品理解思维,善于挖掘客户需求,处理客户关系,有政务类或政府汇报经验; 3、推动能力强,沟通能力强,有良好的团队合作和组织协调能力; 4、具备较好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力、有敬业精神、能吃苦耐劳、抗压能力强、能自我激励; 5、愿意和公司一起发展,有创业经验或创业意向者优先; 【募资总监】 岗位职责 1、协助基金募集工作,针对各地政府、上市公司或央企国企的合作意向,负责基金的筹建工作; 2、负责基金业务的开展推进,开展募资活动; 3、维护现有LP的关系,包括主动拜访及被动接受投资人问询; 4、开拓潜在LP,协助潜在LP对公司的尽调; 5、开拓与基金被投企业、FA等机构的外部合作及新业; 6、有高净值客户资源及高净值客户开发经验; 7、参与并配合公司战略规划,对公司融资计划; 8、推进融资方案的实施,引入投资人,并组织与投资人、咨询机构的沟通与谈判,维护投资关系。 任职要求 1、***本科及以上学历,对融资策划有较全面的了解,有成功融资的案例; 2、具备较强的市场开拓能力及丰富的募资渠道资源,在各类金融机构、合作基金及其主管机关具备广泛人脉资源和业内良好的人际关系; 3、具备丰富的政府引导基金、国企、行业龙头、上市公司、券商和保险公司等机构投资者的资源; 4、熟悉私募股权基金相关政策法规及操作流程,具备融资项目策划、方案制定、资金渠道安排、方案执行的基础能力; 5、具备良好的募资分析、判断能力、洞察力、反应力、沟通力、善于自我驱动; 6、有创投服务平台、银行工作经验或募资经验者优先; 7、愿意和公司一起发展,有创业经验或创业意向者优先; 【慈善基金会秘书长】 岗位职责: 1、负责基金会年度目标的制定与相关工作的推进、落实,对年度指标负责; 2、负责理事会、会员大会、会长联席会议的召开,完成理事会重大事项工作推进; 3、协助办好协会各大品牌活动; 4、负责接待政府领导来访,参加相关政府会议; 5、督办联席会议各部门重要工作落实完成; 6、完成领导交办的其它重要事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,有慈善基金会工作经验优先,熟悉慈善基金会运作及管理流程; 2、有较强的活动策划、实施、推动能力,有大型论坛、年会、沙龙等活动经验; 3、性格开朗外向,具备一定的商务开拓及谈判能力; 4、有较强的协调组织能力及团队管理能力。 集团生态主营业务: 1、领航世纪技术:主营政府援建项目,捐赠AI摄像头项目; 2、华夏汉芯:荧火虫AI人机智脑家庭综合机器人项目,政府乡村振兴项目; 3、安居乐业慈善基金会:为扎根深圳的本硕生,提供创业孵化培育帮扶,实现企业家梦并拥有收入; 说明: 公司主要业务是与地方政府共同运营、一起承建、资源协调匹配的模式,已在多个城市正常开展运营。集团公司提供资金和项目,给订单的全案落地方案,建立和维护市场,需要有管理经验且认知同频的创业人士共同富裕,通过实业加资本的模式运营,后续联合上市规模化倍增。以佣金加股权模式为主,欢迎有志之士带加入。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育,新媒体 / 天使轮 / 少于15人
    对新行业充满好奇,有探究精神,注重独立思考。 拥有自我驱动力,自带阳光雨露,拒绝玻璃心。 1、根据公司需求,参与策划与执行全国各地行业投资人私董会、研讨会、参观访问、小型论坛、培训会等线下活动; 2、协助新媒体团队策划相关品牌公关事件、短视频平台素材文案与内容拍摄、流量推广与客群裂变; 3、协助十万投资人社群运营与客户服务; 4、协助丛书/报告编纂; 5、客户合同与信息管理。 岗位要求: 1、本科学院在校或应届毕业生,传媒、新闻、广告、市场营销、新媒体相关专业优先; 2、广告创意执行、文案、商务管理经验者优先; 3、有客户服务经验者优先; 3、具备较强的策划、组织协调与统筹能力,团队交流与表达能力强,形象气质佳,有良好的团队精神及沟通能力,有务实的客户服务心态; 投递须知: 1.简历投递:以“正式员工/实习生+姓名+工作及研究方向+在读(毕业)院校+毕业年份”命名,通过拉勾平台投递。 2.面试环节:安排与创始人/合伙人进行两轮面试,请与面试前充分知晓本次新伙伴招募的要求、希望对晓渔堂、小鱼研究员、#亲子游研学 #营地 #文创 等内容有了充分地了解后才慎重地提出您的应聘申请。 等待你,来属于我们的江湖,一起浪!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    硬件,物联网 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:兼职,远程工作,每天可工作1-8小时,时间自由,月度利润分红,发展前景大,成长快,总经理方向 职位描述: 岗位职责: 1.负责公司广告APP的私域流量矩阵打造和优化,围绕行业目标及行业特色,制定相应内容及运营规划,设计有效的用户裂变、成长、服务体系; 2.负责社群运营体系的搭建,制定相关规则与文化建设; 3.负责获客后用户开户的转化、留存、分层分类服务、复购、裂变及相关的数据分析; 4.负责私域流量矩阵的打造和优化,设计有效的用户裂变和用户成长、用户服务体系; 5.负责私域活动方案的策划及运营,以及外部内容合作方的拓展和管理; 6.探索各类内容场景下的创新玩法,搭建资产管理内容和私域流量生态,促进业务发展。 任职要求: 1.学历不限,有互联网公司市场或运营相关工作经验优先; 2.具有私域流量运营工作经验者优先考虑,具有从公域到私域搭建的经验; 3.对私域流量运营有深刻理解和高度热情,具有保持好奇心、思辨精神及应对挑战的能力; 4.深刻理解QQ、微信生态、APP生态的运营模式; 5.具有良好的职业操守、工作态度积极主动、学习能力强。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责社群的用户维系,通过解答用户问题,把控社群氛围,提升社群用户活跃度; 2、负责社群的日常运营工作,包含但不限于社群拉新、促活、转化等; 3、记录用户反馈问题与建议并跟进处理,协助完成调研、活动发布等工作; 4、关注社群数据统计分析,关注用户的留存与活跃,并基于结论提出解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与服务意识; 3、熟练使用Excel等办公软件; 4、有责任心,服务意识强,执行能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    短视频,文化传媒,新媒体 / 不需要融资 / 少于15人
    负责社群的日常运营管理,包括但不限于用户互动、内容发布、话题引导等。 进行社群相关的内容运营,提升社群的活跃度和用户粘性。 策划并组织线上线下活动,增强用户参与度和品牌影响力。 岗位要求: 有社群运营经验,熟悉社群运营的各种方法和技巧。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与用户和团队成员有效沟通。 有较强的活动策划能力和执行能力,能够独立完成活动的策划和组织。 对自媒体行业有浓厚的兴趣和热情,有创新精神和学习能力。 工作地点:郑州 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至 [具体邮箱地址]。我们期待你的加入! 【应聘前抖音搜索:我叫刘长春,看完博主视频再来哦】
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营或财商教育类工作经验 2、善于用户引导,具有强转化意识 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作