• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司相应产品在特种行业的商务及销售工作,完成预定的销售目标; 2.深刻理解特种行业需求,将公司技术和能力转化成客户需要的解决方案; 3.对行业客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 4.跟踪了解客户商机,及时制定解决方案并制定详细的实施计划,组织投标,与客户开展商务谈判,达成商务销售合作; 5.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 6.协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势; 岗位要求: 1.本科及以上学历,有IT网络安全行业成功销售经验优先; 2.计算机、信息化、网络安全、人工智能或者国际政治等领域相关专业优先; 3.熟悉客户的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力优先; 4.皮实,乐观,自信,较强的学习能力,具有强烈的责任意识和开放的心态; 5.热爱销售,有良好的服务意识,事业心强,有团队精神; 6.较好的自驱力,良好的抗压能力,具备诚信稳重的基本素质。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责开拓ito金融新客户,维稳老客户。 2.商务谈判,标书制作。 3.两年以上的同岗位工作经验,有一定的客户资源(金融/泛金融/制造/国企/生态) 4.良好的团队感,执行力。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责行业市场业务拓展工作; 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户,了解客户痛点,熟悉客户需求,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,50岁以下,计算机相关专业为佳; 2. 三年以上安防行业销售经验优先; 3. 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 4. 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 5. 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、新客户拓展与维护 1、负责公司的产品(软件、人力外包、项目外包)的市场开拓和客户维护工作,保证完成公司制定的任务目标; 2、负责客户项目商务洽谈、资信评估、合同签订、开票回款等全流程推进工作; 3、收集信息,深度挖掘现有客户、潜在客户需求,做好客户与公司的沟通桥梁工作并保证公司政策的顺利执行; 4、负责竞争对手的市场、产品、策略等信息的收集汇报; 5、负责跟进项目投标情况,参与客户项目投标工作,制作方案,讲解方案,把控项目的招投标进度; 6、负责配合交付部门或产品部门推动项目交付。 二、跨部门沟通与协调 1、配合交付团队和招聘团队完成客户的最终交付工作; 2、配合人力资源部完成各项制度的实施,如员工的培训、考核等工作; 三、回款跟进 根据合同约定,按期收取项目费用,保证项目回款完整率和及时率 3、负责与周边职能部门的沟通与协调。 要求: 1、负责广州地区的客户拓展,银行、证券、互联网等; 2、3年以上相关工作经验; 3、相关行业经验,有资源优先。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据市场发展和公司的战略规划,开拓相应行业里的新客户,维护老客户,反馈客户的意见和建议,推进客户关系; 2、负责所属行业内市场商机的挖掘,做好与产品部的沟通,评估行业商机; 3、跟踪销售机会,理清客户需求,分析竞争对手,依据邀标文件、客户需求,组织招标工作、商务谈判等工作; 4、负责商务谈判、合同的订立和特殊合同条款的申请; 5、利用客户关系,配合技术部门合理安排实施资源,对合同执行过程中出现的问题,及时和客户做好沟通,协助技术部门做好客户满意度调查; 6、依据合同条款和工程实施状况,及时收款,完成相应指标。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有证券行业销售或者商务工作经验; 3、具备基础的IT及金融行业知识的理解能力; 4、良好的沟通表达能力、人际交往能力,细心有韧性。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有 一定相关工作经验
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求:大学专科 经验要求:2年 岗位职责: 1.根据公司提供的销售线索进行电话回访,完成企业用餐,企业用车,企业差旅等业务产品的最终签约工作; 2.呼出电话,向客户介绍美团企业版的产品功能,核心优势等,开发销售机会并促成最后的签约; 3.帮助客户完成自助签约,注册,充值的相关工作,接听相关咨询电话并予以解答; 4. 通过相关渠道和资源等进行线索自拓公司,进行商务拓展业务开发,促成企业签约。 岗位基本要求: 1.本专及以上学历,普通话熟练标准,谈吐礼貌,有亲和力; 2.具有销售和客户意识,有目标感,担当能力较强; 3.具有优良的服务意识和敬业精神,沟通,应变能力强,工作态度积极进取,团队荣誉感强; 4.有相关电销工作经验者优先。 具备以下优先: 1. 有To B端头部互联网公司经验; 2. 有企业服务领域工作经验; 3. 过往业绩突出,TOP优先; 4. 客户好评率佳,个人具备一定企业资源。 岗位亮点: 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车,电商等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【区域新】企业版新开城区域,蓝海待开发,团队从零开始搭建,只要你足够优秀,一切皆有可能; 5.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。
  • 13k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有电力行业销售工作经历优先; 3、勤奋认真,好学并善于学习,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4、能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 薪资福利待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 1. 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3. 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4. 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5. 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6. 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7. 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 职位要求: 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5. 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6. 有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业,态度积极端正 8. 有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10. 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11. 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12. 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13. 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14. 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15. 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16. 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 招
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1.制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2.拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3.建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4.监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5.指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6.分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2.具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3.出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4.具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5.具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6.良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7.具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、组建团队,完成销售任务,对公司客户做金额拉伸,完成多产品全线售卖。 2、协同团队成员拜访重点客户,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 7、对CRM和管理报表进行分析; 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、3年以上销售团队管理经验,有互联网行业、人力资源行业从业背景者优先; 3、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源 4、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力 5、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 : 1. 根据公司产品特点,实用性以及市场定位策略,通过多种渠道收集潜在客户; 2. 负责向潜在客户推介,阐述公司的产品以及服务; 3. 通过电话,拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点,并籍此进一步阐述公司产品与服务,知道获得销售机会; 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务,以满足潜在客户需求; 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订; 6. 向销售经理(总监)提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格: 1. 3年以上直接客户行销经验; 2. 具有在线招聘广告,人力资源管理软件,人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先; 3. 良好的销售经验与技能,并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录; 4. 良好的沟通表达(包括阐述,讲解,基本商务写作,倾听和理解能力)技巧; 5. 客户导向,能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求,并客观地影响客户的购买行为与决策。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化
  • 8k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位要求: 1. 具备3年以上相关行业销售(BtoB:会展、广告、策划,智能硬件); 2. 熟悉销售流程,并且具备成功实施销售计划的经验; 3. 能够有效地与客户、供应商以及内部部门合作,并建立良好的合作关系; 4. 具有良好的人际交往和沟通技巧,能够在不同层次上进行交流; 5. 精通Microsoft Office套件,尤其是Excel; 6. 具备会展行业产品及与之相关的销售知识和技巧优先考虑; 7. 具备会议、活动、赛事、企业服务相关行业从业经历者优先; 8. 需要有高度的自我驱动力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 岗位职责: 1. 制定和实施销售计划和策略,确保达成销售目标; 2. 协调销售、项目跟进、客户服务和其它部门的工作; 3. 分析市场趋势和竞争对手,为决策提供可靠的数据支持; 4. 跟进销售业绩,分析销售数据并提出改进建议; 5. 建立和维护与客户、供应商和内部部门之间的良好关系; 我们欢迎有才干、富有创造力的人士加入我们,并为您提供一个具有挑战性和发展机会的职位。