一、岗位职责: 10085客服、对移动客服实施回访和调查、优惠介绍，新业务推广等。 二、任职要求: 1、不限学历，有无经验均可、18岁—39岁、性别不限 2、普通话标准，喜欢与人沟通，耐心且具亲和力 3、具备良好的应变能力及抗压力 4、具有强烈的事业心和积极的工作态度 5、有呼叫中心工作经验者优先考虑 三、培训晋升： 1、公司提供专业的岗前、岗中培训 2、公司为优秀员工提供两个晋升方向，具体如下： 客服坐席--客服组长--客服主管（行政，人事其它二线管理岗位） 四、薪资待遇： 1、薪资： 月平均综合薪资4000--6000元 2、入职满3个月，工龄工资50元/季，200元封顶。 3、满六个月以上的员工，年享受两天年假、每3个月调休1天，第二年可享受4天年假，按照3个月一天的标准执行 4、福利：定期团建+免费培训+能力拓展+年会。 5、上班时间：9：00--12:00 14：00--18:00 不加班！不加班！不加班！单双轮休 月休6天 公司地址：郑州市中原区陇海路桐柏路交汇处升龙金中环财富中心A座2603室

运营服务部招聘以下岗位： 移动客户经理 我缺人，你缺钱，公司提供公平公正透明的晋升通道，提供完善的培训平台， 不怕你不会，就怕你不敢挑战自己，综合收入5K—30K/月，欢迎来挑战[强] 工作地点:  郑州移动中原分公司

1、负责公司移动产品架构设计，方案的制定，技术可行性研究，系统性能优化及安全加固 1、对客户端架构进行梳理和分析，发掘架构存在的问题，推动优化; 2、参与App架构设计，可以独立承担架构设计，并主导项目; 3、负责客户端基础组件及架构设计，品质优化、业务架相关研发工作，推动团队技术体系建设; 4、跟进行业内最新技术动向，并进行相关技术预研及攻关;进行团队技术分享。 5、关注前沿技术、结合业务特点、推动新技术落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业; 2、五年以上Android项目开发经验，有千万级App研发经验优先; 3、精通Java语言和安卓编程，对于Android开发有系统化的知识体系; 4、熟悉Android平台框架 (涉及UI、自定义View、framework、多线程、网络等)。 5、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优; 6、熟悉MVC、MVVM等模式，熟悉常用设计模式架构意识强，注重工程质量; 7、具备跨平台经验， 具备React Native、Flutter、小程序引擎资深开发经验； 8、在内存优化、绘制效率优化、IO优化或数据库电量等调优方面有丰富的经验者优先; 9、熟悉网络编程，对http等网络协议有深入认识: 9、具备插件化，多进程，JNI使用经验者优先考虑 10、具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力

任职要求： 1.计算机及相关专业***本科以上学历（特别优秀者可放宽），有3年及以上APP测试工作经验； 2.熟悉掌握软件测试的方法和技巧，能独立完成项目测试优化测试工作，完善测试流程、把握项目进度和质量； 3.熟练掌握黑盒测试和基本测试理论； 4.熟悉BUG管理流程，了解BUG管理跟踪工具； 5.熟悉linux环境常用命令以及shell脚本操作，能独立搭建测试环境者优先考虑； 6.有相关APP测试、性能测试、自动化测试经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责Android、ios应用软件的功能、兼容性测试和其他类型测试评估工作； 2.根据产品需求和设计文档，制定测试计划和开发测试用例； 3.根据测试用例进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪、汇总、并协助开发人员定位问题，推动问题及时解决； 4.对编写完成的测试用例进行评审与维护； 5.熟悉使用常用APP自动化测试工具，对软件测试理论知识、APP测试方法、测试流程等了解；

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

岗位要求: 1.负责数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2.负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完成项目交付 3.协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业 2.拥有5年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，熟悉大型企业内部IT系统的架构、运作和管理； 3.对云计算、大数据、人工智能、IoT等新技术赋能企业管理有着深刻的认识和理解， 4.熟悉数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识 5.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 6.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制） 7.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 年龄：33岁以上（10年以上工作经验） 薪资：15K至20K

一点知识(北京)科技有限公司是中国企业移动学习的先驱和领航者，致力于提供业界前沿的创新技术，基于AI智能、大数据、云计算等前沿技术打造独具匠心的数字化学习平台。 公司创立于2017年，企业客户覆盖北上广深等一、二线城市，现已服务了近千家互联网、新零售、房地产等行业中的头部企业。一点知识专注于为企业客户提供“平台+内容+运营”的一体化服务，是数智化时代在线教育的领军企业。 【欢迎有经验想看北京web前端岗的伙伴们随时沟通交流，简历投递，多一个了解的机会，也许我们就是最合适你的公司】 【福利待遇】：试用期全额薪资，入职即签订劳动合同，基本薪资全额缴纳五险一金，转正后缴纳补充医疗保险（即六险一金）还有额外补贴（餐补，交补）周末双休，各种节假日和生日福利，定期团建，以及满满的员工关怀^_^ 职位描述： 1、负责一点知识SAAS平台的前端实现； 2、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范； 3. 与设计师协作实现页面及交互，与后端工程师完成前后端功能对接 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业，并且在该方向上至少有3年以上Web 前端工作经验 ； 2、 精通 HTML、CSS、JavaScript，有团队开发自研项目丰富经验； 3、 对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究； 4、 精通AngularJs优先，完全不接受angular开发的勿扰； 5、 团队精神，性格乐观，能积极面对压力，良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力。

【职位描述】： 1. 负责Android安全风险的识别和处理，包括但不限于APP逆向分析、重打包、hook、模拟器、多开/双开 2. 对公司现有APP进行安全设计以及安全加固； 3. 持续学习和研究最新Android移动安全技术 4. 擅长分析和解决问题，并能抓住问题的本质与关键。 【职位要求】： 1. 扎实的计算机专业基础知识，熟悉数据结构、编译、通信、加解密等； 2. 熟悉Android程序apk以及so的逆向分析流程；熟悉静态与动态的分析方法； 3. 熟悉ARM汇编，掌握常见的逆向工具和框架，如IDA、JEB、Smali、Xposed、Frida等，有相关实践经验； 4. 熟悉HTTP、TCP等网络协议及数据抓包、分析，熟练使用tcpdump、fiddler、wireshark等各种协议分析工具。 5. 精通C/C++、JAVA/Kotlin编程，精通SMALI和汇编语言； 6. 熟练掌握各种调试工具：Dedexer、Dexdump、Apktool、Dex2jar、IDA、OLLYDBG其中一种或多种； 7. 熟悉Android底层运行机制； 8. 热爱安全技术领域，具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 9. 具备良好的团队精神和沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

为什么项目经理不同意你由前台测试分析、督导直接转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外部招“中级、高级后台”入项目，如果你知道新招入的“后台”水平还不如你，你可能就更郁闷了！！！ 此时你应该考虑努力学习并掌握后台的接入、切换、掉线、覆盖、干扰、容量等专题优化技术，提升信令分析、报告输出能力，强化参数优化、网管操作、项目面试能力，熟练掌握中级、高级工程师全套技能，并准备换单位工作了。 抓住机会，突破实习生、督导、前台发展提升瓶颈，实现项目成长过程中的弯道超车！

岗位职责： 1、从用户生命周期角度，搭建不同流量用户运营流转体系，输出相应策略，提升用户留存率、复购率、活跃； 2、通过多样化的渠道，包括但不限于如小红书、抖音等新媒体渠道，实现运营活动裂变、线上拉新等运营策略，实现低成本获客，沉淀出可量化复制的渠道拉新经验; 3、具体熟练的用户运营模型运作及精通主流的用户运营方法论和底层逻辑； 4、根据运营目标，策划各类线上、线下活动，撰写活动文档，负责活动实施，监控、验收、并提出改良建议； 5、掌控运营实施情况，通过多种运营渠道采集和分析产品数据、用户数据，进行数据挖掘，对用户需求进行有效分析，并提出改良建议，完成各类报表。 任职要求： 1、熟悉移动互联网行业情况，了解即时生活服务行业运营策略，有相关配送快递行业用户增长、用户运营经验背景优先； 2.具有全局思考能力，能站在整体用户运营的角度，为流量留存和运营起到效率提升作用； 3.具有良好的团队协作意识，能够高效的跨部门沟通和资源解决问题、达成目标； 4.责任心强，坚持不懈的精神，性格积极乐观，良好的服务意识，学习能力、抗压能力和团队合作精神。

【职位描述】： 1、工具类相关APP的独立迭代开发； 2、APP的组件化封装，设计合理的业务和技术框架； 3、相关的技术调研与技术攻坚工作； 4、配合产品，持续优化APP性能和体验； 【职位要求】： 1、具有扎实的基础，熟悉Objective－C/Swift开发语言，5年以上iOS开发经验； 2、对数据库、多线程、核心动画、图形绘制、设计模式、程序架构等有深入的理解和经验； 3、具有良好的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力； 4、学习能力强，持续研究和应用移动新技术，具有良好的沟通能力，具有良好线上问题定位能力; 5、具有一定的Widgets开发经验； 6、有PDF内容文字搜索、编辑、涂鸦、合并、转换功能经验者优先； 7、有出海或者百万+用户App开发经验者优先； 【福利】： 社会保险：五险、公积金这些是必须有的，商业保险是附加的； 享受周末：妥妥的双休日，陪家人、会朋友，工作、生活一起抓； 超好福利：日常零食不断、咖啡不停、零卡雪碧、无糖可乐等一直 提供；入职满一年，更有员工体检，额外带薪年假；生日、结婚、孩子满红包必不可少；小组聚餐经费、员工迎新团建活动，每每不重复，月月 有安排； 【上班时间】： 9：00-18：30或者9：30-19：00 二者自由选择，中午1.5h休息 【工作地点及环境】： 金水区：地铁2号线1KM、5号线地铁口对面，5A甲级写 字楼，开放式办公区 高新区：地铁一号线200米，酒店式写字楼，开放式办公，超大茶水间，整层开放办公区

☞岗位职责： 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作； 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理； 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案； 4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。 ☞ 技术类岗位任职要求： 1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科 相关专业应届毕业生 (包含在读) 或往届毕业生； 2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。 3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、 powerpoint 等相关办公软件； 4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力； 5.储备中级工程师职位需经运营商或设备厂家(华为、中兴、爱立信、大唐)技术面试，通过后确定薪资待遇，根据个人意愿自愿选择项目地，并享受公司相应的福利待遇。

☞岗位职责： 1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G 移动通信网络的规划与优化工作； 2.国内外主流 5G 通信设备厂家 (华为、中兴、诺基亚、爱立信等) 的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理； 3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP 用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信 5G 网管 KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案； 4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。 根据 OMC-R 的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G 互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC 连接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB成功率,E_RAB 建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。 5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常 安全运营。

职位要求：  能独立完成APP的开发/SDK封装，  做过手机数字蓝牙钥匙相关的优先  - 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；  - 2年以上的Android开发经验，熟悉Android应用开发流程，具备熟练的编程技能；  - 熟悉常用的移动应用开发框架；  - 熟练掌握Android Studio开发工具，具有良好的代码风格和编程规范；  - 具备良好的英语读写能力，能够阅读英文技术文档并理解相关技术信息。  工作地点：郑州高新区正弘汇  职位福利：五险一金，周末双休、餐补、节日福利

岗位职责： 1.负责产品的设计和开发沟通、理解行业客户对金融产品的需求，并负责方案的协调、推进、实施； 2. 负责对产品需求调研、设计及产品生命周期进行全过程管理； 3. 负责沟通协调工作，协调各资源确保产品顺利上线、正常运行; 4.对业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度。 任职要求： 1、具有3年以上互联网产品规划和体验设计相关经验，熟悉从需求分析到产品发布完整过程； 2、对互联网金融产品有深刻的理解，熟悉互联网应用和用户需求，能针对问题挖掘潜在需求，提出创新的优化方案或有前瞻性的需求方案； 3、较熟练使用Axure、mindmanager、visio、Project等工具，熟悉产品流程图绘制以及产品需求文档(PRD)及技术功能描述文档的撰写； 4、熟悉需求调研方法，具有较强的业务流程和业务模型分析设计能力，善于控制需求，进行版本范围和项目范围管理； 5、熟悉移动互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；