经验5年以上 中级职称以上 能够自主组稿、编校 ****

工作内容： 1、负责海外（中东市场）语音社交平台业务的整体运营规划； 2、负责招募和维护海外语音公会，大R关系维护，以及海外公会相关政策的制定； 3、负责平台运营团队的管理，保证平台的日常运营和业绩目标的达成； 4、与产品团队合作，在产品运营过程中，给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求： 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语； 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作； 2、在中东国家有一定的语音公会资源； 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。

职责描述： 1.参与 Microsoft Dynamics 365/AX/CRM项目开发，为客户的系统上线提供技术支持； 2. 为客户进行Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的系统安装； 3. 为客户提供Microsoft Dynamics 365/AX/CRM产品的技术和开发培训; 4. 为客户的Microsoft Dynamics 365/AX/CRM系统提供日常运行的技术支持，随时解决客户遇到的疑难问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.3年以 上Dynamics 365/Ax/FO产品开发实施经验，熟悉.net, 3. 熟悉SQL Server 数据库及下-SQL编写； 4. 责任心强，具有独立思考能力和积极的工作态度;有良好的团队精神； 5. 有较好的业务需求分析能力。

职责描述 1.To assist clients with planning and executing different aspects of the internal control process which may include financial, operational, and compliance related control review 、construction or evaluations. 协助客户规划和执行内部控制过程的不同方面，完成相关流程的内控审阅、评价、搭建或企业合规审阅。 2.Involve in BAS service, such as Spot check、Expense review or Dealer audit and so on. 参与BAS业务，比如会议监察、费用核查或经销商审阅等方面工作。 3.To assist the engagement team in completing ITGC related audit procedures mainly including but not limited to the testing of IT program development, program change, access to procedure and data, and computer operation, then completing the working paper. 协助项目组完成ITGC相关审计程序，主要包括但不限于对企业IT系统中IT程序开发、程序更改、程序与数据的访问、计算机操作等方面进行相关的风险审计，并完成审计底稿的撰写 。 4.Take part in other Core Assurance service, e.g: Financial statement tie out, Aura set up etc. 参与其他审计相关服务,如年审报告核对、Aura数据库维护等。 5.Participate in training and other developmental opportunities, where possible. 积极主动地参加公司的培训和其它相关学习发展的机会。 6.Consistently demonstrate teamwork dynamics by working as a team member: understand personal and team roles; contribute to a positive working environment by building solid relationships with team members; and proactively seek guidance, clarification and feedback from Team Leader and Senior Associate. 作为团队成员之一，积极致力于团队合作；理解个人和团队角色的具体内容；通过建立良好团队合作精神共同创造一个积极乐观的工作环境；能积极主动地向与团队负责人和高级助理就工作表现寻求指导，确认和反馈。 7.Other work assigned by the superior or company. 上级或公司安排的其他工作 岗位要求 Essential criteria 1. Bachelor degree (Graduated in 2020 is welcomed), a major in accounting 、auditing or accounting related major is preferred. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递)， 会计、审计或其他财务相关专业优先考虑。 2. Experience in finance 、 accounting related 、internal control review or audit work a plus. 具有财务、会计、相关内控审阅或审计经验者优先。 3. CET4 is required certification or equivalent certification 大学英文四级或同等资质必要条件 4. Be initiative with strong sense of teamwork and can work under high pressure. 积极主动，具备良好的团队合作精神，抗压能力强。 5. Can adapt to travel or OT. 能够适应出差及加班。 6. Demonstrate self-motivation and a desire to take responsibility for personal growth and development. 能自我激励，渴望并主动承担自身的成长和发展。 7. Working knowledge of Microsoft Office Suite. 熟悉微软办公软件系统的使用。 8. Effective written and verbal communication skills in Chinese and commercial English. 具备有效的中文和简单商务英文的书面及口头表达能力。 9. Good communication skills, willing to communicate with others on problem identified. 良好的沟通能力，愿意与他人交流工作中发现的问题。 10. Detail oriented and careful. 注重细节，工作仔细。 11. Good problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力。 12. Good customer service attitude. 良好的客户服务态度。 13. Multi-tasking will be a plus 多任务管理技能。 14. High sense of responsibility on work assigned and good working attitude. 对被分配的工作具有高度的责任感和良好的工作态度。 Advantage criteria 1. Certification of CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/ICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先但不是必须要求

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

工作内容： 1.了解客户需求，准备或更新行业分析及经济分析，完成转让定价同期资料（中文及英文）准备； 2.在理解税法关于转让定价同期资料的前提下，撰写简、繁体中文转让定价报告和英文转让定价报告； 3.完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求： 1.本科或研究生在读，会计、财务或相关专业，具有财务或会计相关实习经历者优先考虑； 2.具备有效的中文和简单英文的书面及口头表达能力, 通过CET-4优先考虑； 3.热情、好学、积极主动，有团队合作精神； 4.一周出勤五天，实习时长从3月持续至6月底； 5.能适应一定强度的工作； 6.能坚持参加培训并主动积极地学习新的工作流程。

岗位职责： 1.负责人力外包交付工作； 2.外包员工日常关系维护，外包员工每月考勤核对，协助外部人员入、离、转、退的办理； 3.甲方客户涵盖行业，能源，保险等； 4.负责客户关系维护，深耕挖掘需求，快速响应配合岗位需求； 5.与客户核对服务费账单结算开票，快速确保回款到账； 6.配合业务一部部门经理其他工作； 任职要求： 1、**大专及以上学历； 2、人力外包行业相关工作经验，有人力外包交付工作或员工关系工作经验优先； 3、熟练使用和应用office软件（word,excel等）； 4、具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神； 5、工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力、具有责任心、抗压能力强。

【公司优势】 1、上市公司，国内教育信息化平台和服务供应商，拥有智慧校园相关核心软件产品体系，致力于打造“智慧校园整体解决方案”，同时在数据治理、学生管理、教务管理与服务、实验室管理、科研项目管理、心理健康管理等专业领域均有成熟的解决方案； 2、拥有强大的产品、研发、技术团队，完善的业务培训； 3、完善的薪酬绩效体系，广阔的晋升发展通道。 【岗位职责】 1、负责公司智慧校园产品在高校、中职院校市场的销售工作，包含面向教务处、学生处、科技处、实验室管理等专业部门的解决方案，完成公司制定的销售任务； 2、以开拓新市场，发展新客户为主要任务，负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护； 3、对销售市场信息收集、整理，销售前景预判，协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标，完成部门销售任务指标； 4、树立公司品牌，提升公司产品在区域内的影响力和应用； 5、负责辖区市场的信息的收集及同行的业务分析； 6、配合项目经理完成交付工作，确保项目回款。 【任职条件】 1、3年以上销售工作经验，**大专或以上学历；有同行业销售经验和客户资源； 2、熟悉软件类项目流程及运作，了解招投标采购流程； 3、具有良好学习能力，有较强的沟通能力和亲和力，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、有管理信息化产品销售工作经验，或熟悉高校、中职院校市场，有相关信息化产品销售经验者优先； 5、具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神； 6、思路敏捷，善于捕捉客户需求，具有较强的语言表达能力和交际能力； 7、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力，能够适应出差，具有抗压能力。 【公司福利】 1、节日福利； 2、周末双休，享受国家规定的法定节假日，带薪春节假期； 3、人性化的制度和管理； 4、学习培训的机会； 5、有良好公平的晋升渠道和平台。 注：销售经理或销售总监均在招聘，依据资源的多少和销售能力来定胜任的岗位。薪资可面谈！

工作职责: 一、负责对应客户日常业务需求的配合，维护客情关系。 二、负责对应项目外包员工的管理和维护。 三、负责外包人员的入离职、培训新员工等相关事宜。 四、负责对应客户二次需求的挖掘工作。 五、负责回款的跟进。 1、按合同规定或商定的付款方式，督促客户付款 2、尾款及其他款项的催缴 六、负责带领候选人面试，维护外包员工稳定性 1、负责带领候选人参加客户方面试，并进行基础培训 2、维护在职外包员工稳定性，降低人员离职率 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：三年以上人力外包交付相关工作经验优先。 3、工作技能：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识, 人事相关知识和法律相关知识。 4、工作态度: 具有良好的职业道德和操守，一定的判断与决策能力、优秀的人际沟通能力、客户服务能力、良好的谈判技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责软件外包业务拓展，客户业务需求的挖掘，完成公司下达的任务指标； 2.客户关系的维护与管理； 3.把握市场发展动向，掌握竞争对手状况； 4.为客户提供软件外包服务方案，完成客户开发、恰谈、谈判、签约工作； 5.管理带领团队与客户沟通及时解决双方问题。 任职条件： 1.**大专及以上学历，有3年以上软件外包（人力）同行业、金融、软件销售工作经验； 2.熟悉软件外包行业，有大型的软件外包项目销售经验者优先； 3.优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，及团队合作精神。 ****，基本薪资+奖金+提成！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、周末双休、节日福利

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付，供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验，2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先； 2、大学本科以上学历，强相关专业优先； 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，熟悉进销存业务，具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置，具备较强的解决方案输出和项目实施能力； 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强，能接受项目出差，工作积极主动，具备良好的沟通协调和解决问题能力，能够承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责软件外包业务（ITO）拓展，客户业务需求的挖掘，完成公司下达的任务指标； 2.客户关系的维护与管理； 3.把握市场发展动向，掌握竞争对手状况； 4.为客户提供软件外包服务方案，完成客户开发、恰谈、谈判、签约工作； 5.管理带领团队与客户沟通及时解决双方问题。 任职条件： 1.**大专及以上学历，有3年以上软件外包（人力）同行业、金融、软件销售工作经验； 2.熟悉软件外包行业，有大型的软件外包项目销售经验者优先； 3.优秀的沟通能力，良好的谈判技巧，及团队合作精神。 ****，基本薪资+奖金+提成！ 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、周末双休、节日福利

岗位职责 1.负责游戏相关数据的整理和分析总结，并按时输出整理日报、周报、月报等线上相关数据报告 2.协助完成游戏日常运营工作 3.协助运营部门与研发对接研发需求，并对完成的开发进行验收测试 4.跟进游戏线上更新情况，结合数据及时发现并反馈问题，并提出合理的解决方案 任职要求： 1.本科以上学历，1年以上游戏运营相关经验； 2.熟悉游戏运营、维护等工作流程，并对游戏运营方式有一定的了解； 3.对数据敏感，有一定的数据分析经验能力；4.熟练掌握word、excel等文档工具，能对数据进行较好的汇总； 4.热爱游戏，对不同类型的手游有一定了解，对于游戏设计方面具备自己的见解； 5.具有良好的学习能力，乐于接受新鲜事物； 6.能够服从工作安排，责任心强，主动性高，可以承受一定的工作压力，尽快进入工作状态。