• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略要求及业务需要,拓展线上消费场景及互联网平台金融业务合作,包含资产合作、资金合作等 ; 2、熟悉各类互联网异业合作业务,负责项目的平台资源接入及维护、并推进项目落地执行,包括指定商务合作方案、完成商务谈判、协议签署及关系维护等工作; 3、负责挖掘创新业务合作机会,探索新业务模式,寻找业务增长点; 4、负责收集内外部业务需求,提出项目改进及优化建议。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业; 2、有银行网络金融、消费金融公司等同业金融类机构、大型互联网金融平台工作经验者优先,3年以上工作经验,对消费金融场景有深入理解; 3、熟悉互联网金融产品,具有优秀的商务BD及资源整合能力,有敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、资源整合的能力; 4、有良好沟通能力、执行力强。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 达成业绩目标; 2. 超过业绩目标; 3. 个人不断提高发展; 4. 客户资源挖掘,进行销售和市场推广。 我们需要您: 1. 具备优秀的沟通表达能力和语言组织能力; 2. 具有建筑结构相关产品推广的工作经验,拥有行业资源优先(如业主、总包、设计单位等资源); 3. 有较强的市场分析和销售能力; 4. 较强的团队合作意识和亲和力; 5. 不断提升的专业精神; 6. 大专以上学历; 我们能为您提供: 1. 富有竞争力的待遇; 2. 可期的晋升空间; 3. 舒服自由的工作模式; 4. 卓越的产品和服务; 5. 合理的客情关系维护费用; 6. 合理的市场费用; 7. 优质的团队合作。 您关心的问题: 1. 工作时间周一至周五,周末双休,节假日休息同国家规定; 2. 工作正常福利应享尽享; 3. 您的发展前途和待遇将随着您对公司的贡献高度挂钩(面谈定薪); 4. 命运掌握在您自己手上,我只是来帮助您的那位。 5. 上班地点:5号地铁线警官学院对面华府国际A座
  • 8k-15k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    【合同直签、面试定薪、高底薪、高绩效、好福利】 这里有专业培训,专业带教,工作体面,行政班,午休近2小时 坐标地点办公、5A办公楼环境、无营销、轻松高薪、享受规律的上班制度、办公环境舒服、工作轻松。 注:公司提供办公所需物品,如笔记本笔、垃圾袋桶、微波炉冰箱等,话费公司统一充值,不占用私人资源; 【工作内容】 职能类别:呼叫中心客服、回访类文员 1、在线接待银行客户咨询并进行电话回访,根据客户信息进行电话回访; 2、提醒相关用户按期还款并进行正确缴费,引导客户正确缴费方式,以及如何保持个人良好信用记录; 3、负责对不同风险程度的信用卡客户开展电话提醒及催缴工作; 4、与客户进行沟通交流,记录客户信息,反馈客户意见,构建客户征信档案,及时向上级反馈协商过程中客户需求。 【职位要求】 1、能力:口齿清晰,普通话标准,具有良好的语言表达和沟通能力; 2、意愿:愿意从事电话沟通工作,团队意识佳; 3、有部队参军经历,电话客服、信用卡销售、电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 4、 年龄18岁—45岁,男女不限,可接受应届毕业生、无经验者,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 【薪酬福利】 1、薪资构成:底薪3200+房补+餐补+交通补贴+高额业绩提成+团队奖金+业绩激励+福利=均薪7K-15K,普通员工月均收入7K/月,优秀员工月均收入2万—4万+; 2、购买社保:享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险(给你最齐全的保障); 3、福利制度:最齐全的福利(工龄奖、过节礼品或奖金、绩效奖、法定节假日及礼品、带薪病假、年假、产假、丧假、餐补、通讯补贴、交通补助、住房补贴); 4、团队活动:生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红、零食下午茶等。 5、岗前培训:通过入职培训掌握相关的业务知识,没有行业经验不要紧,我司拥有完善的培训机制,让你迅速掌握相关技能; 6、职业发展:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向。专员—组长—主管—经理 7、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工,并有获得公司激励的机会; 【上班时间】 工作时间:上午:08:20-11:40 下午:13:30-18:00 【工作地址】 江西省南昌市高新区紫阳大道1216号正嘉·都荟广场(新立方)航空大厦14层13A46 (乘坐地铁1号线直达奥体中心站4号出口或太子殿站1号出口,江西科技学院正对面)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    销售代表 一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种方式开发客户; 2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的yewu 3,积极有效的优化个人话术,努力促成签单; 4.搜集、整理、分析,及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象,遵守公司规章制度; 7.具备一定市场分析及判断能力。 (二)任职资格 1学历无限、无经验均可 要有上进心 2、乐于沟通、交际、具有销售热情、服务意识、拼搏精神。 三、薪资待遇 1.薪资构成:无责底薪5000+提成,综合收入20000+ 2.其他福利:五险、无需加班、节日福利、带薪年假、不定期下午茶。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务 3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作 5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 (二)任职资格 1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神 (三)薪资待遇 底薪+高额提成(25%-50%)+绩效工资+分红30%+奖励+带薪培训+购买团体险+四天休息/月+国内外旅游
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供有效客户资源,不需要自己找客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 提供资金需求匹配方案 3、管理维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,反应能力快,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6.全方位工作关怀,公司会对新人提供资源,销售技巧等培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助一对一成长关注,轻松了解行业规矩,让出单手到擒来 当月工资当月发,不压工资,公司氛围好 工作时间:月休六天,8:30-17:30(中午休息1.5小时)
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,完成部门销售任务; 2、通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓FBA头程、空运,寻找合作机会; 3、跟进订单,及时反馈货物进度; 4、回收应收款; 5、协助操作,客服,财务以及其他相关部门协同办公; 6、有良好的市场判断和开拓能力,有较强的开发客户资源能力; 7、能承受工作压力,具备良好的沟通技巧和协调能力; 8、熟悉电商物流或快递,FBA头程或电商亚马逊平台; 9、协助总经理建设公司自有的美国FBA 海运和空运渠道!
  • 20k-25k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据全年业务指标,制定年度、季度和月度业务拓展计划和跟踪计划,完成绩效考核指标,协助交付实施部门回款; 2、负责拓展政企客户资源,客户关系维护,集团其他业务部门对接; 3、研究分析行业现状和国家政策,发掘业务机会; 4、负责项目需求沟通、风险评估、现场调研、方案汇报、招投标组织、商务标书制作、合同谈判和签订等; 5、完成领导交办的其他事项,包括但不限于编制政企合作协议、市场分析报告、竞争对手研究报告、总结分析行业痛点和政企需求共性,协同团队其他人员设计解决方案等。
  • 移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责客户以及代理商的开拓;掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 2、根据公司及事业部的整体规划,制订市场拓展计划。 3、开展市场调查、分析和预测,了解同行的产品信息。 4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。 6、认真分析市场状况,为事业部经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;必要时制作相关产品或方案的推广PPT;对外宣传包括线下展会, 招商活动,以及线上的直播等。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,完成公司及事业部分配的其他工作。 职位要求: 1.本科学历,3年以上销售及市场推广等相关工作经验。 2.有餐饮零售行业KA客户经验的优先;有餐饮零售行业招商经验的优先; 3.具有较好的智能硬件专业知识; 4.熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公室软件;具有优秀的文档撰写、沟通表达能力
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电商融资产品的销售和市场推广,打挖掘产业资源,关键市场或重点行业包括不限于:电商、行业SaaS以及产业供应链; 2. 面向目标客户及行业合作伙伴,挖掘有效商机,组织销售过程,完成业务目标; 3. 对行业有持续的洞察,识别市场机会和客户需求痛点,制定销售策略; 4. 定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案; 5. 不断挖掘产品的卖点、竞争力与客户价值,协助产研运营持续打磨产品; 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年及以上相关行业业务经验。 2. 有相关客户资源有限,尤其是电商、直播投流、MCN和垂直品类供应链客户资源; 3. 熟悉了解电商融资产品逻辑,有电商融资产品营销经验; 4. 具备B端客户营销能力,和优秀的客户沟通与谈判能力; 5. 较强的客户服务意识,能够协调内外部资源,落地解决方案;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务,智能硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1、负责公司智能产品和方案推广销售,销售计划的制定和实施;   2、维护当前客户,挖掘新客户,拓展关联市场;  3、协同构建销售团队和制定市场规划与策略 ;4.海外市场和电商市场为主,国内渠道已经比较成熟为辅,产品火爆科技含量高,综合收入高 任职要求:   1、学历不限,对销售感兴趣,有搞钱动力;   2、经验不限,有电子相关行业市场经验优先;  
  • 15k-27k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1、根据公司经营目标和战略规划,结合行业标杆实践,持续优化公司绩效管理体系(组织绩效和个人绩效),充分发挥绩效“指挥棒”作用; 2、参与业务目标分解,负责公司一二级管理指标拟定、刷新、组织签订、考核跟进; 3、基于价值链管理循环,制定和迭代绩效过程管理举措,协助各单位/部门实施绩效过程管理,并对各部门绩效评价过程进行监督、预警、纠偏; 4、强化绩效结果应用,确保前后应用一致性,营造绩效管理文化; 5、基于绩效PDCA循环,开发绩效赋能类课件,提升绩效管理者绩效管理能力; 6、基于业务属性,探索差异化绩效考核方式,导入适合业务性质的评价工具。 任职资格 1、**本科及以上学历,管理类专业; 2、工作能力/技能:体系化思维好,较强的逻辑思维能力和沟通表达能力,良好的问题解决能力和结果导向意识; 3、工作经验/项目经验:5年及以上专职绩效管理工作经验,2个以上完整绩效项目经验,有大型制造业/新能源车企/互联网公司绩效管理工作经验者优先,熟悉各类绩效考评工具及应用,有绩效课程开发和授课经验,有一定的团队管理经验; 4、专业知识:有扎实的绩效管理专业知识,对价值链管理循环有较为深刻的认知,对人力资源各模块有一定的了解。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于产品研发和业务需求,完成视频/图片方向大模型相关的标注工作对接,设计标注方案及规则,组织团队完成日常数据生产,达成相关模型训练和优化效果指标; 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势,洞察用户需求,牵引算法团队聚焦重要的方向,达到业内一流的效果; 3、分析理解数据核心需求与要解决的问题,清晰、准确地解释对应原因; 4、进行团队内外部相关方的沟通协作,保障数据交付,推进模型训练和优化过程的顺利进行; 5、适应业务间的快速切换,不断学习掌握各项新的标注逻辑和方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有AI运营经验,计算机科学/工业设计/语言学/艺术设计类/视频编导相关专业者优先; 2、熟悉模型评估,有数据标注与管理的经验,具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先; 3、有较强的分析和沟通能力,擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、对GenAI有热情与热爱,具备出色的好奇心与学习能力,能适应快节奏的工作方式; 5、对算法原理有一定理解,熟悉LLM、Sora等技术原理,具备阅读论文能力值优先; 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品运营经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    学历要求(民本勿投): 学信本以上学历(计算机及金融相关专业优先) 经验要求: 3年以上测试工作经验,至少1-2个银行或金融的项目经验 #功能、性能、Java或Python自动化,接口等软件测试,以上至少会一种 熟练至少一种数据库基本操作命令(如:oracle); 掌握Linux系统常用操作命令; 熟练sql; 掌握软件测试流程,熟练制定测试计划或编写测试用例。 信用卡、 融资、票据、柜面、信贷
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、管理和维护计算机硬件及外设(打印机、传真机、复印机和监控系统); 2、安装和维护公司计算机、应用软件,同时为软硬件提供技术支持; 3、协助部门接口人对网络架构调整,配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略; 4、根据员工工作需求,调整网络资源分配,对网络资源分配进行登记和更新; 5、内部信息系统日常巡检及记录,定期统计分析数据反馈给上级,推动IT基础架构建设; 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等; 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、软件工程类及相关专业; 2、接受大三、大四实习生,对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知; 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改; 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理,有路由、交换相关认证优先; 5、有网络基础,理解TCP/IP、HTTP等常用的协议,熟悉网络工具的使用,了解《TCP/IP详解》优先; 6、热爱游戏事业,高度的责任心,吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算
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