职位描述 1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规:国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算，并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行，对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析，内容完整，指标计算准确，问题剖析准确、深刻、真实，分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延，有合理的、符合税务规定的做帐方法。合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理，定期进行资金预测，分析，以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预整(每月报送应收、应付账龄分析，进行一次危险账款预警分析)。 10、成本控制、成本分析。 11、下属员工的管理。 12、其它上级交办的相关任务。 岗位要求 1、***本科及以上学历，财务相关专业:5年工作经验，有会计从业资格证，有中级会计师证优先。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策:熟练应用财务软件及办公自动化软件。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，认同公司的企业文化与理念，热爱财务工作，有高度的责任感和敬业精神。 5、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

职位职责： 1、基于业务的特性、阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，快速、高质量响应支持业务发展； 2、结合业务特点、业务发展诉求以及内外部环境因素对目标进行拆解，完成产品节奏和里程碑规划，保证成本、效率、体验、风险四类指标高质量的平衡； 3、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，推动业务在源头上解决，以服务体验飞轮驱动增长，调节业务生态； 4、及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略；协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，有景区/住宿/度假行业5年以上从业经验优先； 2、拥有良好的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力，追求极致，思维敏捷，做事细心； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备项目管理经验； 4、熟悉酒旅行业供给端经营链路，能够体察用户痛点背后供给问题。

职位职责： 1、负责酒店行业优质客户开发及运营，并建立良好沟通合作； 2、整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现商户营销和品牌目标、行业GMV增长；对行业及细分品类开展深度洞察，明确行业特性，输出抖音经营策略、资源支持策略； 3、有针对性地为商户提供赋能，提升商户专业能力；解决商户问题，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上销售经验，具备本地生活服务大客户开拓运营经验优先，有一定的本地行业优质客户资源积累； 2、具备较强的大客户销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力，有短视频内容营销经验为加分项； 3、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，拥抱变化。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和业务团队高频有效互动，帮助业务团队打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

招满16周岁及以上，全职 （不招短期工，不招暑假工！） 接受实习生！接受小白！ 【薪资制度】： 1、无责任底薪3300-4000+阶梯式提成+五险一金+年终奖， 2、周一-周五上班时间9:00-12:00,14:00-18:30; 周六上班时间：9:00-12:00,14:00-17:30；月休4-6天。 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期、年终奖 【福利制度】：聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、额外年假五天年终红包等 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【购买五险一金】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金。 【办公环境】：整层写字楼，具备微波炉，冰箱等设施，同事友好，大部分为96后00后 【岗位要求】： 1、16-40岁，性别不限、学历不限； 2、无征信不良，无犯罪记录； 3、学习能力、沟通能力强，团队意识强。 【上班时间】朝九晚六，中午休息两个小时；月休4-6天； 【上班地址】：广州市白云区尖彭路45号穗景嘉禾楼701 亦可带简历直接到公司面试。

**职位描述：** 1、负责京东酒旅业务（酒店，机票，门票）的整体架构设计与规划，确保系统的高可用、高性能和高扩展性。 2、负责酒旅业务系统的技术选型，制定技术标准和规范，确保技术架构的合理性。 3、参与酒旅项目需求分析，协助产品经理完善产品功能设计，提高用户体验。 4、 跟踪行业技术动态，研究新技术，为酒旅业务发展提供技术支持。 **任职要求：** 1、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上互联网行业工作经验，至少两年酒旅行业的架构经验，携程，美团优先，有某块业务技术架构从0到1搭建经验者优先。 2、熟悉酒旅业务的底层架构，对酒店，机票，门票等业务的开发框架都有一定的了解，主导过某一块业务的大型项目设计与开发。 3、熟悉大型分布式系统的架构设计和开发，具备丰富的系统调优经验， 熟悉微服务架构、云计算、大数据等相关技术。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神。 5、对技术有热情，善于学习，具备创新精神。

岗位详情: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的情感口播文案撰写，积累过大量案例。 2、分析同行业新媒体内容结构及话题热点，增长账号粉丝量， 3、具备良好的文案逻辑和情感思维 4.对自媒体平台，热点内容、规则红线敏感词等具有清晰的认知 任职要求: 1.对情感，两性认知心理，婚姻家庭有敏锐度或者有着丰富的经验者优先，做过同行业文案编辑者薪资可谈。 2.喜欢写作，有较强的文字功底，思路清晰，优先考虑有过100w播放以上的爆款作品的优秀写手 3.对爆款内容，营销内容，人设内容有自己独特的见解且能拆分爆款视频文案分析文案结构并且用爆款架构不断模仿出新内容。 4.有耐心和较强的的责任心和团队合作精神，思维敏捷，做事认真仔细、有条理、有逻辑性，喜欢看书学习有阅读习惯。 5.爱看书!  有小说、公众号、杂志、知乎故事等写作经验者优先。 6.了解各大自媒体平台运营规则，有敏锐的热点捕捉能力； 对标账号：十点咨询工作室，芝士姐，这里是老钟 福利待遇: 1、弹性上班时间10：00-19：30，单双休，每日餐补+交通补贴+五险+每周可申请1-2天的远程办公 2、********，底薪薪酬范围5K-1w，薪资结构：底薪+提成+奖金 面试定薪，优秀者薪资可谈!

行政人事岗位职责：一岗位要求如下: 1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公 5、完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，（招聘5人）。 未招到5人，岗位薪资3000元+1人（300-500元）+流水提成3%-6%。均薪5000-7000元/月 （3天试岗，15天考核，1-3个月转正，） 2、上班时间：9:00至18:00；午休时间：12：00至13:30。周末双休，节假日照常休 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

负责公司的加盟业务，包括拓展新的加盟伙伴、协商合作条款、开展市场推广活动以及维护客户关系等.一个综合性的职位，需要具备较强的市场分析能力、沟通协调能力和销售能力，同时还要具备管理能力和团队合作精神. 工作职责： 1.开拓新的加盟市场：加盟BD需要通过各种渠道寻找潜在的加盟伙伴，对合作伙伴进行初步筛选，协助公司建立可靠的加盟网络。 2.协商合作条款：加盟BD需要根据公司的要求和市场需求，与加盟伙伴协商合作条款，制定具有可执行性的合作方案，为公司提供最优的加盟方案。 3.建立销售网络：加盟BD需要建立和维护稳定的销售网络，包括代理商、分销商、加盟商等，推动销售目标的达成。 4.市场推广：加盟BD需要通过各种渠道宣传公司的产品和服务，提高品牌知名度和市场份额。 5.客户维护：加盟BD需要保持与客户的联系，了解他们的需求和反馈，及时回应客户问题和意见，提高客户满意度。 6.分析市场情况：加盟BD需要对市场情况进行分析和研究，收集竞争对手的信息，了解市场动态，及时调整销售策略和方案。 7.完成销售任务：加盟BD需要按时完成公司的销售任务，提高业绩，实现销售目标。