• 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责波点音乐的用户增长工作,持续提升App的用户规模; 2.设计多种活动获客方式,提升新增用户数; 3.持续提升用户留存,优化用户体验,做好用户生命周期关键节点的承接; 4.建立业务指标体系,数据分析和驱动项目迭代,定期复盘。 岗位要求: 1.本科及以上学历,有2年以上用户增长经验,有较强的ROI意识; 2.了解活动、裂变、渠道投放、社交媒体等增长方式; 3.较强的项目管理以及业务协调能力,有良好的沟通能力; 4.学习能力强,对新事物有高度的好奇心,持续关注行业新玩法。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责CID项目的能力建设以及业务应用,服务平台增长。对整体项目的方向策略负责。涵盖大健康、电商、外卖、闪购、到店等等业务。 2、发现产品链路问题,并根据业务方向持续调优,建设健全产品能力。 3、建设服务商以及商家体系。持续增强经营杠杆能力。 4、协同自投供给、素材、算法、数据各模块,对齐并跟进各模块进展和效率 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上广告行业产品经验,至少1年CID项目经验 2、熟悉了解引流电商玩法,能够对全链路进行拆解分析,发现问题和机会,驱动产品的优化迭代; 3、做事认**动,具有较强的责任心、团队合作精神、良好沟通表达能力; 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力。 岗位亮点 本地商业核心业务板块,业务发展重点方向,项目早期有很大的红利期。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责悟空浏览器搜索基础体验优化,通过结果评测和数据分析等手段,挖掘搜索体验痛点,协同产品经理、算法优化搜索结果质量; 2、负责策略评估标准制定、搜索结果策略评估、质量监测工作,对评估结果质量负责,拆解体验问题,推动策略迭代和用户体验满足; 3、与内外部合作方高效沟通,把控项目节奏,及时交付推动策略迭代拿到体验收益。 职位要求: 1、有搜索、推荐策略经验者优先,具备良好的用户需求分析能力、策略判断能力以及跨团队协作能力; 2、对搜索的策略框架、需求理解及满足方式等有较好理解优先; 3、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助负责CapCut/剪映的本地化创作者增长,内容策略,商业化运营; 2、制定和落地CapCut/剪映全球运营策略,为规模增长和商业化营收负责; 3、收集用户和区域的反馈,推进相关功能优化和需求落地; 4、监控及分析各地区的相关数据指标,通过数据发现问题并推动解决问题。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年及以上创作者运营经验; 2、积极主动,执行力强,责任心强,良好的组织沟通及表达能力,团队合作意识; 3、具备较好的数据分析能力,能根据数据指导对业务的思考更佳; 4、英文能力强,可作为工作语言。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.结合业务阶段,根据相关用户及市场分析,制定美团医药-即时零售平台全年的营销活动节奏及相应营销策略,完成具体方案的策划、招商规则制定、项目管理执行落地,为活动期用户增长和交易增长结果负责; 2.打造营销IP(如营销日/特色频道等),建立用户业务认知; 3.与品类团队紧密协同,通过城市活动、战役的开展,为品类增长赋能; 4.通过整合上下游资源、协同品类业务组及品牌商等多方角色,共同达成业务目标,; 5.不断探索创新,迭代用户侧营销玩法,提升用户参与度; 6.针对营销活动、频道不断优化营销工具和营销产品,对频道和活动的用户体验负责; 7.关注领域前沿发展和市场变化,定期分析,寻找市场机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,6年以上互联网电商大型平台整合营销经验优先; 2.了解平台、品牌、品类、渠道策略,并有自己的整合营销方法论沉淀; 3.有较强的数据分析及敏锐的市场洞察能力,具备创新意识(结合热点探索更多新模式); 4.有产品及业务sense,能独立完成方案优化; 5.具有良好的项目管理、沟通协调、推动执行能力; 6.对工作有要性,有良好的学习力、自驱力。 岗位亮点 1、医药业务增速快,探索空间充足,不仅有巨大的成长空间,更有机会做出改变行业的事; 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 对App用户增长负责,通过工具、渠道、新模式探索等方式,具备独立运营落地执行能力,能够带动整体用户、新用户、会员用户增长; 2. 通过对用户及流量的数据监控及分析,把控整体流量构成,优化规则和流程,持续提出优化方案并跟踪运营效果,支持用户数据增长; 3. 人群定向及素材策略承接,配合分析、优化投放动作及效果。 任职资格: 1. 3年以上电商用户/流量运营等相关工作优先,具有App用户增长运营能力的优先; 2. 数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先; 3. 项目统筹能力强、强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时完成目标的能力 ; 4. 具备用户思维,有一定的营销创新意识及市场洞察力,善于通过营销工具和玩法,促进与消费者互动,增强用户粘性,提升用户体验
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.用户运营数据分析支撑,通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析,挖掘数据并进行数据的统计建模分析; 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等,对精细化运营提供支持; 3.结合业务特点,探索并建立分析主题,对数据进行深度分析和挖掘,输出可读性强的分析报告;针对不同产品出具分析报告,支持各产品的数据分析,并提出优化策略; 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系,根据指标体系,指导运营和业务; 5.将数据分析成果应用于实践,并持续进行跟踪与优化; 6.制定数据分析的工作流程和规范,协助建立分析平台; 7.根据业务要求,结合实际工作需要,协助挖掘新的数据沉淀机会,并据此产生创新应用价值。 任职要求: 1.**211、985本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业毕业; 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL,了解Python、R等,加分项:有算法实际应用并取得成果; 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验,有互联网金融、互联网保险经验尤佳; 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论,有较为丰富的数据推动业务的实践经验; 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库,能熟练使用基础Shell命令; 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商用户增长的算法优化,持续优化用户拉新和拉活各个环节的算法效率; 2、和产品、运营、数据等团队深度合作,以数据驱动和目标结果导向,完成电商用户增长目标持续突破; 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,熟练掌握常用的机器学习算法模型; 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架; 3、良好的数据和业务思维,熟悉增长黑客,或者对此有强烈兴趣者优先; 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责360借条自增长获客的产品能力建设,通过裂变拉新、渠道分销等玩法模式创新,探索低成本获客方式 2. 负责借条合伙人私域建设,基于公众号、小程序、企微等场景,迭代产品服务能力,建成合伙人生态 3. 基于用户画像、用户行为分析等手段挖掘新的增长机会点 4. 驱动跨部门合作(包括产品、研发、运营、商务、BI),能快速推动、协调项目迭代 岗位要求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网相关产品经验,有私域经营、营销增长经验者优先 2. 数据敏感,有独立数据分析能力,形成优化建议;在产品形态设计有独立思考判断,注重用户体验细节 3. 良好的逻辑思维能力、分析能力、细节管控与沟通能力,能够协调不同风格的团队协作 4. 极强的工作责任心、主动学习意识和个人自驱力,具有一定的抗压能力
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、对客户金融资产提升、证券品类渗透等增长指标负责; 2、客户导向,针对投资客户全生命周期制定运营策略与规划,统筹整个推广项目策略的规划与实施 3、主动识别增长机会点,迭代增长二轮,对运营内容、手段和场景持续调优创新,精细化客户分层、场景渗透和定向触达; 4、有效协同全集团相关产品、金融业务、海外市场等团队,推动项目执行落地,同达成业务指标 工作要求: 1、3年及以上金融行业、证券投资相关工作经验,经济、金融和统计专业优先; 2、熟悉港美股,有投资经验者优先,有券商/基金等相关从业经验者优先; 3、具备独立规划与运营能力,对内容和数据有极强敏感度和判断力,客户导向,对于产品体验、运营矩阵搭建有深厚的理解和执行能力 4、具备优秀的表达能力、执行能力和跨团队组织协调沟通能力,结果导向,抗压能力强
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的算法工程师(用户增长方向),专注于通过前沿技术和数据驱动策略推动用户增长。您将运用AI技术和算法模型,通过优化用户获取和留存策略,提升产品的市场竞争力。我们希望您能够通过高效的算法迭代和技术创新,持续驱动用户增长并优化各类增长策略。 具体岗位职责如下: 1. 用户增长算法开发:设计并实现能够有效驱动用户增长的算法模型,如用户行为分析、推荐算法等,基于数据分析来优化用户转化率和留存率; 2. AI驱动的增长策略:利用AI技术构建自动化的用户增长策略,快速迭代,确保策略的高效性和前瞻性,提升获取用户效率; 3. 竞争对手分析与策略调整:通过算法分析竞争对手的增长策略,开发应对的算法方案,以保持和提升产品在市场中的竞争优势; 4. 跨团队协作与技术推广:与数据、产品、运营等团队合作,推动算法技术在用户增长中的实际应用,确保有效落地。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机科学、数据科学或相关专业背景,硕士或博士背景优先; 2. 至少3年以上用户增长相关的算法开发经验,能够设计和实现推动用户增长的算法模型; 3. 熟练掌握Python/Java/C++等任一编程语言,具备一定Web开发和大数据处理能力; 4. 擅长将AI技术应用于用户增长策略中,通过技术手段提升增长效果; 5. 优秀的技术问题解决能力和跨团队合作能力,能够推动技术方案的有效落地; 6. 具备快速学习新技术并乐于接受挑战的能力; 7. 了解并实际应用过因果推断的候选人优先; 8. 有自然语言处理、计算广告、SEO相关经验者优先; 9. 在高成长型科技公司或创业公司中有实际开发经验优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责数字音乐业务的独立运营拓展工作。作为全国的专业正版音乐平台之一,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1作为拉新运营专员,您将负责制定和执行拉新策略,以吸引新用户加入我们的平台。您将与团队紧密合作,通过创意营销活动和数据分析来提升用户增长和参与度。 1、制定和执行拉新策略,包括但不限于内容营销、合作伙伴关系等; 2、管理并优化广告投放,跟踪并分析用户行为数据,不断优化拉新效果; 3、与内容团队合作,创建吸引新用户的内容和活动; 4、维护与合作伙伴的关系,探索新的合作机会; 5、定期向团队和管理层报告拉新活动的效果和进展。 四、职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、统计学等相关专业优先; 2、至少2年的拉新运营或相关领域工作经验; 3、强大的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 4、出色的沟通能力和团队合作精神; 5、能够独立工作,同时在快节奏环境中管理多个项目; 6、对社交媒体和互联网趋势有敏锐的洞察力。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn