干线货运 公路运输 餐补 五险一金 岗位职责: 1 制定新开及调整线路运价; 2 分析并核算线路实际运行成本 3 分析确定油价对集团车线运费的影响情况、确定 调价方案并执行落地; 4 配合中控管理部调整线路运价; 5 对接沟通线路承运商; 6优化干线班车定价标准、优化价格调整流程; 7研究运力采购单价分析，并进行改善; 8研究车线运费定价逻辑，并进行优化， 9支持其他部门的工作，并承办领导交办的其他工 作。 任职要求: 1大专及以上学历 2熟练掌握办公软件、公文写作技能、网络应用技能等。

工作职责 1、参与临床项目方案设计：样本估计、主要与次要终点指标选择、统计目的与假设设定、制定统计分析方案； 2、临床运营支持：随机与盲法的设计与实施、随机相关人员培训； 3、撰写统计相关文档：负责撰写SAP与SAR、QC程序员统计分析结果、审核临床研究报告； 4、统计分析外部资源管理。 任职要求 1、数理统计，应用数学专业硕士及以上学历； 2、具有良好的数理统计基础； 3、有良好的团队协作能力及沟通能力。

工作内容： 1.项目管理：负责沟通协调，团队管理，项目交付； 2.维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3.会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议； 4.文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 任职要求： 1.本科学历，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2.有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3.有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4.有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。 发展路径： 1.管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2.专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3.销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4.创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。

一、岗位职责 **个轮岗的岗位内容（大型数据普查类项目，如人口普查，经济普查，自然灾害调查等） 1. 项目管理：负责沟通协调、团队管理、项目交付； 2. 维护客户关系：负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报； 3. 会议组织：负责组织各类政府相关会议，比如专业类培训会议等； 4. 文档撰写：项目实施方案、项目所需的专业文档、政府领导讲话稿、新闻稿等。 二、任职要求 1. 本科学历，大四在校生，专业不限（统计、经济、数学、管理类专业优先考虑）； 2. 有自主创业意愿、创业经历和想法、社会实践经历的同学优先考虑； 3. 有学生会、社团、创新创业协会、班级管理经历，担任过主席、社长、部长、班长职位的优先考虑； 4. 有一定的自驱力和较强的抗压能力，吃苦耐劳，有较高的责任感。​ 三、补充说明 （一）博和利高管人才培养计划 博和利统计大数据，中国政府经济统计**服务商，“博和利储备干部人才计划”是博和利倾力打造的以培养高管和子公司创业合伙人为目标的高端管理人才储备计划，专门面向大四优秀学生干部和有创业意愿的小伙伴进行系统培养。 辅以6 年研制的培训课程（职场实用技能，经济统计专业知识，大数据应用技术等三个模块知识提升初入职场应届生的综合能力）； 采取班级制、成长辅导员、高管导师一对一带教等多方资源投入的方式，实行管理岗位轮岗培养和定制化职业生涯规划，近年来，取得了卓越成果； 目前公司50%管理层人员均来自储备干部成长起来的小伙伴，成长周期非常快，很多应届生在大四期间就有机会担任百万级项目的项目经理，毕业时有机会成为项目总监。 （二）职业成长周期： 【0.5-1年】，百万级政府项目经理（6-10k） 【1-2年】，项目总监/见习总经理（年薪 10-20万） 【3年+】，集团高管/子公司总经理（合伙人），年薪 20-40 万 （三）发展路径 1. 管理方向 技术学习—培训考核—项目经理助理—见习项目经理—项目经理—项目总监—部门/子公司核心管理层 2. 专业方向： 技术学习—培训考核—数据工程师—高级数据工程师—数据实施经理—数据实施总监 技术学习—培训考核—政府统计专员—中级统计师—高级统计师—统计专业/专业项目总监 3. 销售方向： 技术学习—培训考核—销售助理轮岗—客户经理—大客户经理—销售总监 4. 创业合伙人方向 全国各省份、城市子公司创立，负责各省份、城市府项目的的推广、对接和商务洽谈，当地项目的运营管理、客户关系推进和子公司全面管理工作。 （四）您的收获 1. 培训课程： Office 办公软件、商务礼仪、政府行政级别认知、商务谈判、政府项目标书撰写、实施方案撰写、Project 软件使用、Axure 原型设计软件使用、SQL 数据库等 2. 技能提升 1） 提升 PPT 公众演讲汇报能力； 2） 提升项目管理能力； 3） 提升数据处理能力、政府公文写作能力（应用专业软件）； 4） 面向的均为政府领导，提升个人见识和人脉； 5） 培训和轮岗：学习 Axure 原型设计软件，项目管理历练、商务招投标、数据处理技术等。

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

【岗位职责】： 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标，全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】： 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式，熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力，色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。

为甲方！！！是公司内部岗位招聘，接受实习生，有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出； 2.及时完成月度费用报销分析； 3.负责部分账务处理； 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案； 5.负责部分部门的工资审核； 6.负责部分分子公司的税务申报； 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历； 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力； 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守； 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，日常慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养； 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。

岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护，包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作，确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动，包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接，请款支付等处理相关事务。 任职要求： 1.具备良好的亲和力和工作热情，眼里有活儿，能够完成分配的任务。 2.有责任心，能够为工作投入热情，具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题： 1.上班休息时间：主页上已写明，真实； 2.社保公积金：合规操作（足额购买且入职参保）； 3.是否有加薪的机会：有，前提是完成本职工作且能看到成长空间，大约1年左右时间。

职位职责： 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放，优化各个渠道道获客效率，提升商家投广率； 2、针对不同行业不同类型的广告产品，设计差异化的广告客户成长跃迁路径，为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求，面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求，整合产品能力和资源，为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案，改善用户经营投广效果。 职位要求： 1、3-5年有广告产品经验，熟悉广告产品、广告流量、竞价策略，电商或本地生活商家策略经验优先； 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强，数据敏感； 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地，能承受一定的工作压力； 4、具备较强的自驱力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

岗位职责： 一、项目管理： 1.产品立项评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实； 2.制定产品开发进度计划，进度管理，确保项目按时交付； 3.问题管理，跟进项目开发中的问题，输出问题日志，跟进问题闭环; 4.变更管理，接收内外部的项目变更需求，推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录，输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理，主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调； 1.跨部门沟通，作为研发部对外窗口，接收市场、供应链、生产等部门的信息，并及时给予反馈； 2..配合业务做好客户沟通，需求反馈、协调等 三、其他： 1.产品规格书管理，跟踪研发制作完成； 2.定制排线图纸新建，辅料图纸发行；（看情况而定） 3.配合领导交代的其他任务； 岗位要求： 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件； 2.良好的沟通和理解能力，有责任心和较强的抗压能力； 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先； 4.**本科学历，工作经验，5年以上。

工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建，跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容，形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计，成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计，确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验，其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感，能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣，保证自身的设计融于世界观内，或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具，且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见

岗位职责： 1、市场调研与分析：研究海外C端市场需求，分析竞争对手动态，为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计：根 据市场需求，制定产品的发展战略与路线图，并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定：结合市场需求和商业目标，制定合理的商业化策略，实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代：对产品的运营数据进行监控和分析，持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通：与研发、设计、运营等团队紧密合作，确保产品从设计到实施的顺畅进行，同时协调内外部资源，推动产品目标的实现。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2、工作经验：5年以上产品经理工作经验，有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求： ①具备良好的数据分析能力，能够运用数据驱动产品迭代； ②具备优秀的沟通和协调能力，能够与各方进行有效合作； ③语言能力：英语四级或以上。 4、加分项： ①有Web端产品经验者优先； ②对AI有深刻理解者优先； ③具备从0到1的成功产品经历者优先； ④有带团队经验者优先。 5、其他要求：对产品有热情，具备创新思维和结果导向思维，能够在快节奏环境中有效工作。

岗位职责 1、负责核算结账工作，带领团队按时保质完成结账，识别及总结月结流程中的问题并推动解决，确保账务合规，提升月结质量和流程自动化，进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核（BS Account Reconciliation），组织公司内部交易对账、抵消工作，核查关联交易事项，对合并报表数据进行分析，解释异常情况，规范集团会计核算体系体制； 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理，设计及调整会计核算处理，不断探索优化，通过系统，流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作，全面复核对外报表及合并附注； 5、根据财务需求维护多项财务相关系统，包括ERP和费用控制系统； 6、按照财务内控需求，审批相应的财务流程，包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新，确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历，审计/财务等相关专业，持有 CICPA 或 AICPA 者优先； 2、五年及以上审计及财务报告工作经验，有四大工作经验，有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先； 3、熟练掌握中国会计准则，USGAAP 及 IFRS 及应用，对监管部门相关法规有一定了解； 4、具备优秀的沟通能力及协调能力，逻辑思维敏捷，数据分析能力强，具备业务感知力； 5、为人正直，责任心和自驱力强，工作严谨认真，具备一定的抗压能力； 6、英文流利，能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验，包括 ERP 系统以及费控系统； 2、有财务内控经验优先； 3、有 FP&A 经验优先 ； 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

工作职责： 1.参与房产交易相关数仓建设，构建层次清晰、数据准确、运行稳定的数仓，包括离线和实时数仓; 2.以业务需求承接为导向，对业务过程、数据使用场景等进行抽象，完成模型的设计、开发工作，沉淀高复用、易使用的数据模 翅. 3.与数据产品、业务方密切配合，梳理需求要点，一起充分发挥数据价值; 4.参与数仓相关治理工作，包括但不限于表存储的治理、et任务的优化等; 5.结合大数据行业发展情况，探索新技术或者新的方法在公司内的落地，推动公司数仓开发技术进行升级。 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历; 2.3年以上数据仓库开发经验，具有扎实的数仓建模理论基础，熟练掌握数仓建设方法论，有实际的项目经验; 3.精通hive/spark sql，具备优秀的调优以及问题解决能力，熟悉Hadoop/Flink/Spark等主流大数据技术栈; 4.熟悉至少-个presto、clickhouse、doris等主流olap引擎的使用，了解其适合的使用场景并能进行查询优化等; 5.具有Python/Java/Scala其中之一的开发经验者优先考虑; 6.具有良好的沟通能力和协作能力，能够与业务方、数据产品高效沟通，同时与其他数仓研发协作共建数仓。

岗位职责： 1.结合信贷业务场景，对内部海量数据进行清洗与深度挖掘，提炼稳定且有效的数据产品，为金融机构信贷业务搭建全生命周期模型提供数据基础； 2.使用Python开发并优化逻辑回归、XGBoost、深度神经网络等机器学习模型，结合信贷金融业务属性和场景，提升模型算法的表现，完善金融机构的全场景化模型组合； 3. 全程参与数据产品的研发，包括需求分析、市场分析、产品设计、产品性能测试、上线推广等环节，确保产品的高效交付和稳定运行； 4.积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术，将其有效融入产品开发中，以维持并提升产品的技术竞争力； 5.针对不同信贷金融机构的业务特色，设计定制化的风控和营销解决方案。运用大数据和算法技术，为合作伙伴提供精准的业务支持和服务。 岗位要求： 1.计算机、数学、统计、金融、物理、信息工程等数理专业硕士及以上学历; 2.具有3年及以上银行、消金或者互联网金融等相关的风险模型、数据挖掘相关工作经验，对信贷业务流程和系统有深刻理解； 3.精通风险管理和营销模型的构建方法，熟练掌握统计分析和数据挖掘技术。具备强烈的数据敏感性，能够独立发现并解决问题，具有自我激励和驱动的能力； 4.熟练应用Python、R等数据挖掘工具，掌握逻辑回归、XGBoost等机器学习算法，并了解深度学习和前沿算法的发展趋势； 5.具备良好的团队合作精神，优秀的沟通能力和项目管理技能，能够在快节奏的工作环境中有效推动项目进展。