工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

绿城物业招聘：高档楼盘保安 工作地点：上海市青浦区赵巷镇业煌路128弄  海珀风华小区 1、具有初中以上文化水平；退伍军人优先 2、年龄在18至38周岁之间； 3、身高在1.70米以上，身体健康、无纹身、无前科 二、工作时间 早班  8 ：00-20：00  ;  晚班  20：00-8：00； 三、工资待遇 1、两班倒(两班倒时发放加班工资，月工资为6500/8000)月休四天，试用期过加工资，做满一年可以带薪休假5天（按照人员情况安排）。 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，试用期过另外加工资。 3、重大节日发放过节费220元，节假日三倍工资待遇，有年终奖。 联系人：褚先生，***********

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。 2.负责管辖项目各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，对本项目的工作和服务质量负责。 3.负责拟订本项目工作计划，并监督检查执行情况。 4.负责审订本项目的各类公文。 5.负责组织法律法规文件的收集、汇总、上报、更新等项工作。 6.负责职业安全健康卫生管理方面的协调和管理工作。 7.负责与本项目有关的对外联系协调工作。 8.负责安排、落实后勤保障工作。 9.负责物管中心部门以下岗位员工的招聘、考核、调配、呈报工作。 10.组织各部门编制物管中心各部门人员的《岗位工作说明》。 11.负责对员工的奖励、加班、津贴、工伤、请（休）假进行审核和报批。 12.根据工作需要和人事管理权限提出人员调配、工资、劳保福利计划及调整意见，经批准后组织实施。 13.负责监督检查物管中心培训工作开展情况。 14.按权限进行本项目员工的绩效考核。 15.负责审核本项目的各类公文。 16.负责领导实施物管中心的后勤保障工作。 17.负责物业服务中心和本项目文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。 18.负责物业服务中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。 19.负责物业服务中心例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。 20.负责物业服务中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。 21.配合地产中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。 22.配合地产中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本项目《环境因素清单》的登记、汇总工作。 23.负责本项目劳动防护用品的申购、实施、检查工作。 24.负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。 25.完成领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄40岁以下，物业管理或管理类专业大专或以上学历； 2.3年以上知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3.具较强的经营管理能力、社交网络和沟通能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4.持物业管理企业经理上岗证优先。

职责描述： 1、物资采购管理 （1）收集各部门物资采购需求，审核其合理性、必要性，进行寻源比价，及时提报物资采购计划； （2）根据采购计划进行物资采购、跟进采购发票，并及时完成报账工作； （3）跟进、核对物资到货情况，建立物资出、入库台账，定期进行物资盘点，并出具物资分析报告； （4）负责员工工服、工牌等采购、分发、更换以及出入库登记等管理。 2、档案管理 （1）工作所涉及的资料、数据做好留存、更新工作； （2）项目物业移交资料的交接和归档，资料包括不限于产权资料，政府验收合格的相关资料、公司制度规范以及工程技术图纸图则等； 3、印章、证照、合同管理 （1）针对用章情况进行汇总登记、管理； （2）负责公司档案管理，对合同原件、电子版进行分类储存管理，并做好合同到期预警； （3）协助上级及地产公司完成部分工商资质的手续办理。 4、兼管前期客服管理 （1）负责业主租户的投诉处理工作； （2）负责收集住户意见，并及时处理和上报业主投诉及突发事件； （3）负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务； （4）负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求； 5、系统账户管理 （1）跟进员工各类系统账户的申请及注销（不限于CC+、个人邮箱、OA账号等账号）,针对员工在使用系统过程中反映的问题，及时反馈至对接人进行解决。 （2）负责跟进公司快递月结账号，每月核对账单、跟进发票，并及时完成报账工作。 6、会议管理 协助上级完成会议前准备，做好相关会议签到、会议纪要并归档。 7、完成上级领导交办的其他工作。

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

岗位职责： 1、负责系统内的数据统计和收集，相关信息的定期更新，对项目信息进行整理、上报； 2、跟进项目运营计划执行情况，整理当月报报表，汇总整理分析库存物品清单； 3、协调部门与各部门之间的工作，沟通项目场地使用问题，汇总整改方案上报； 4、完成部门安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实习期6个月以上； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、沟通能力强，有团队协作意识，善于学习； 4、可接受物业运营实习生。 实习要求实习6个月，每周5天

【岗位职责】 1.掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况； 2.受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录； 3.对本管理区域内的业户进行定期走访，协助客服主管处理当班的日常事务； 4.协助物业管理服务费用的统计、收取和欠费催收工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备酒店/商场/物业行业工作经验者优先考虑； 3、具备在行业内知名企业同等岗位工作经验者优先； 【工作时间】大小周，月休6-8天，8小时工作制 【薪资待遇】 提供员工宿舍，试用期3个月，五险一金+4000-5000元/月+通讯补助+工龄工资+高温津贴+员工体检+节日福利+法定假三薪+带薪年假

本科及以上学历，近几年有过物业相关三年工作经验。

学校物业具备管理经验有良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责： 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作； 2、统筹物业管理处职能工作，落实按期完成公司各项业务指标； 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量，客户满意度； 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作； 5、负责项目资源管理，对外合作及资源统筹调配等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验； 3、熟知物业管理条例及相关法律法规； 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、全面负责园区环境安全管理； 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案； 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准； 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。

岗位职责： 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理，物品管理，和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排，颁布的制度，督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控，日常维护，清扫保洁，绿化养护，卫生消毒，车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求，主持，审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋，公共设施的维修，业主租户装修申请，组织维修人员按时上门保质，并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间，在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修，更新费用的收支账目，接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项   任职资格： 1. 身体健康，形象良好，人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历，物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先   工作时间： 8：00-12：00 14：00-17：00 月休4天，节日增加休假   薪资待遇： 第一个月实习期3200 第二月4500（包含公司保险，个人保险全部） 后续有工作出色，也会有相关奖励

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

  物业经理岗位JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定物业管理部的年度工作计划和目标，并组织实施； 2. 负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度； 3. 领导和监督物业团队，确保团队人员具备岗位所需技能，提升团队整体业务水平； 4. 负责物业项目的成本控制，确保项目在预算范围内正常运行，提高盈利能力； 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护公司形象和利益； 6. 负责物业项目的安全生产管理，确保项目安全无隐患； 7. 负责物业项目的招投标工作，参与项目合同的签订和执行； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5年以上物业管理经验，具有丰富的行业经验和成功案例； 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的政策法规解读能力； 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。