工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

\ 招聘人数：不限 工作内容：保持良好形象，为游客做好服务，为车辆做好引导，做好礼貌礼节。 工作时间：每天八小时工作制，三班倒 每月薪资： 3700一个月，满一个月4000每月 职位福利：五险、包吃、包住、月休4天，住的地方和工作地方步行十分钟左右，有洗衣机、热水器、空调 学历要求：高中以上学历 工作年限：经验不限 工作地址：海南省海口市CDF海口国际免税城 任职要求： 18岁-40岁，173cm以上，身材匀称，五官端正，有责任心，提供无犯罪记录证明 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。 2.负责管辖项目各项经营管理目标，组织各部门分解下达各岗位工作指标，对本项目的工作和服务质量负责。 3.负责拟订本项目工作计划，并监督检查执行情况。 4.负责审订本项目的各类公文。 5.负责组织法律法规文件的收集、汇总、上报、更新等项工作。 6.负责职业安全健康卫生管理方面的协调和管理工作。 7.负责与本项目有关的对外联系协调工作。 8.负责安排、落实后勤保障工作。 9.负责物管中心部门以下岗位员工的招聘、考核、调配、呈报工作。 10.组织各部门编制物管中心各部门人员的《岗位工作说明》。 11.负责对员工的奖励、加班、津贴、工伤、请（休）假进行审核和报批。 12.根据工作需要和人事管理权限提出人员调配、工资、劳保福利计划及调整意见，经批准后组织实施。 13.负责监督检查物管中心培训工作开展情况。 14.按权限进行本项目员工的绩效考核。 15.负责审核本项目的各类公文。 16.负责领导实施物管中心的后勤保障工作。 17.负责物业服务中心和本项目文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。 18.负责物业服务中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。 19.负责物业服务中心例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。 20.负责物业服务中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。 21.配合地产中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。 22.配合地产中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本项目《环境因素清单》的登记、汇总工作。 23.负责本项目劳动防护用品的申购、实施、检查工作。 24.负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。 25.完成领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄40岁以下，物业管理或管理类专业大专或以上学历； 2.3年以上知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 3.具较强的经营管理能力、社交网络和沟通能力，能独立完成物业管理方案的设计； 4.持物业管理企业经理上岗证优先。

职责描述： 1、物资采购管理 （1）收集各部门物资采购需求，审核其合理性、必要性，进行寻源比价，及时提报物资采购计划； （2）根据采购计划进行物资采购、跟进采购发票，并及时完成报账工作； （3）跟进、核对物资到货情况，建立物资出、入库台账，定期进行物资盘点，并出具物资分析报告； （4）负责员工工服、工牌等采购、分发、更换以及出入库登记等管理。 2、档案管理 （1）工作所涉及的资料、数据做好留存、更新工作； （2）项目物业移交资料的交接和归档，资料包括不限于产权资料，政府验收合格的相关资料、公司制度规范以及工程技术图纸图则等； 3、印章、证照、合同管理 （1）针对用章情况进行汇总登记、管理； （2）负责公司档案管理，对合同原件、电子版进行分类储存管理，并做好合同到期预警； （3）协助上级及地产公司完成部分工商资质的手续办理。 4、兼管前期客服管理 （1）负责业主租户的投诉处理工作； （2）负责收集住户意见，并及时处理和上报业主投诉及突发事件； （3）负责催缴辖区内客户服务费及客户制定的延伸增值服务； （4）负责协调安全、环境、工程等各项工作满足客户基本物业服务需求； 5、系统账户管理 （1）跟进员工各类系统账户的申请及注销（不限于CC+、个人邮箱、OA账号等账号）,针对员工在使用系统过程中反映的问题，及时反馈至对接人进行解决。 （2）负责跟进公司快递月结账号，每月核对账单、跟进发票，并及时完成报账工作。 6、会议管理 协助上级完成会议前准备，做好相关会议签到、会议纪要并归档。 7、完成上级领导交办的其他工作。

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

  物业经理岗位JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定物业管理部的年度工作计划和目标，并组织实施； 2. 负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度； 3. 领导和监督物业团队，确保团队人员具备岗位所需技能，提升团队整体业务水平； 4. 负责物业项目的成本控制，确保项目在预算范围内正常运行，提高盈利能力； 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护公司形象和利益； 6. 负责物业项目的安全生产管理，确保项目安全无隐患； 7. 负责物业项目的招投标工作，参与项目合同的签订和执行； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5年以上物业管理经验，具有丰富的行业经验和成功案例； 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的政策法规解读能力； 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。

物业经理岗位JD 职位简介： 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物，负责制定和执行公司战略计划，确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识，良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责： 1. 制定并执行公司战略计划，确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现，确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系，处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况，及时发现并解决问题，确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员，提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上物业管理经验，有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格： 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力，能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间：全职 工作地点：XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业，有志于提高社区的生活质量，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，并标明应聘物业经理岗位。

1、在集团和物业总部的物业管理规划指导之下，编制项目管理方案，并组织实施; 2、按照检修计划跟进落实设施设备的运行、检查、保养及维修工作; 3、依据年度目标责任内容，促进收、支的完成进度; 4、负责项目部合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪，并提出合理化建议 5、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业相关法律、法规、政策; 6、严格控制项目各类物品的领用及使用，做好节能降耗工作; 7、处理业主的重大投诉及重大事件: 8、拓展多种经营渠道，提高公司经济利润 1.管理学校经验3年以上 2.熟悉招投标程序模式以及能编制标书 3.能驾车出差

岗位职责： 1、负责客户的日常联系及回访工作； 2、负责传递客户各种需求、投诉或其他信息并跟踪解决； 3、负责办理客户入住； 4、空置房的巡查、不合格项的记录及验证工作； 5、负责向客户发放各种通知、提示的起草、送达工作； 6、协助部门经理组织项目节日气氛策划与布置工作； 7、协助其它部门与业主建立良好的关系； 8、各项费用的日常催缴工作。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上写字楼物业客服相关经验； 2、熟悉物业管理基本操作流程及物业政策法规； 3、具备良好的服务意识，口头表达及沟通、协调能力； 4、无犯罪记录，无纹身，身体无慢性疾病及其它无不良嗜好。

岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展； 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进； 3、配合客服经理、主管开展工作，为业主、用户提供相应的服务； 4、按照规定对公共区域进行巡视工作，检查各部分设施是否完好，发现问题及时处理、记录，必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生，负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件； 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工； 8、对空置房要定期检查，发现问题及时解决，保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求： 1、有同行业经验优先； 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解； 3、良好的口头表达及沟通、协调能力，较强的组织管理能力。

年龄63岁以内，熟悉物业水电实务，住宅物业经验优先

1.负责分公司物业要收缴工作统筹，并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告，确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度，定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。

1. 负责执行物业管理法规、政策及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令； 1.负责新建物业承接查验及移交接管工作，工程移交后，安排相关人员进场并进行管理和维护； 2.负责经营单元经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务，制定各业务口月、季、年度工作计划，并监督执行； 3. 负责所辖项目的安防、维修、环境、客服的管理工作，定期向公司汇报服务中心工作情况； 3. 负责所辖项目的具体经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务（客户满意度、服务品质、财务指标、无质量安全事故）； 4. 负责服务中心日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支； 5. 负责审批部门月、季、年度工作计划，并监督计划执行情况； 6. 组织召开服务中心周、月度工作例会，及时了解人员状态并监督各项计划工作事务的进展情况； 7. 负责对内对外的沟通协调工作； 8. 负责督导经常性的消防知识的宣传教育工作，每年组织消防实战演习，并进行有效的评估； 9. 负责培养和造就经营管理人才，并对服务中心各类人员加薪 、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见； 10. 负责重大客户投诉的处理工作； 11. 完成领导所交办的其他临时性工作。

职位：物业管家 岗位描述： 1. 负责物业小区的日常管理工作，包括业主咨询、投诉的接待和转达，确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查，确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作，确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作，包括保安、巡逻、监控等工作，确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作，包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作，确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验，熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识，能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心，有责任心和团队合作精神。 工作职责： 1. 负责接待来访业主和客户，做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈，并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议，并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流，增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作，并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。