1、负责公司风控评分项目业务咨询、前期需求调研分析和方案制定；配合销售进行市场拓展； 2、参与金融解决方案制定，包括解决方案、应标方案、实施方案和其他技术文案等； 3、结合公司目前的标准化方案与行业客户需求，推动行业定制化产品和解决方案； 4、重点参与项目前期产品调研、演示和讲解、价值呈现、引导用户需求，与客户进行沟通，确定项目建设方案，与后台产品团队沟通业务需求。部分参与项目实施过程管理，跟踪交付进度等； 5、学习和掌握相应领域的专业知识，了解和掌握相应行业的行业知识。 岗位要求： 1、 **本科或以上学历，5年以上金融领域工作经验； 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先； 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强； 4、 善于沟通和项目管理，能够组织和协调跨团队的沟通与合作； 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。

职位职责： 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势； 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道； 3、通过轻咨询的方式，帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的组织或战略咨询经验，兼具甲方和乙方双重视角、或有数字化变革经验的候选人优先； 2、有敏锐的洞察力和研究能力，对组织创新与变革有深入的思考、对新事物保持开放与好奇，并可以将理论与数字化实践进行结合； 3、能够有效得开展大型组织的高层对话、引导高管团队就组织管理议题进行研讨，推动理念的共识和机制的设计； 4、积极主动，责任心强，具备较好的抗压力和价值认可度。

工作职责: 投递须知: !工作时间:13:00-21:00，5-6点休息1h。周末双休 !薪资结构:无责底薪4-5K+岗位绩效500+服务绩效1500+续费提成。综合:5-8k。 !社保:五险一金~入职即享，缴纳节点是15号。 !福利:饭补+电脑补+企业滴滴+园区食堂+免费体检~ 【岗位职责】 1.教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导; 2.学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系: 3.社群运营:做好建群运营任务; 4.续费任务:根据业务安排，完成续费指标 任职资格: 1.大专及以上学历，有K12相关工作经验者优先; 2.服务意识强，有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的营销意识，掌握适当的销售方法与技巧; 4.有责任感，有耐心，做事认真细致; 5.执行力强，能承受压力与快节奏。

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上数据分析/策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。

岗位职责： 1、负责班级群维护，配合课程运营必要的群内活动，完成日常的学员沟通联系工作； 3、负责课前、课后的在线答疑，小灶课备课及授课，帮助学员解决问题； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率，提升与学员和家长的信任； 5、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，提升续报率。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学相关专业优先； 2、3年以上K12辅导老师经验，能够梳理辅导运营的sop，1年以上初中数学辅导老师相关经验，有带组经验优先考虑； 3、沟通表达能力优秀，有耐心、有责任心； 4、有初中数学教师资格证优先考虑。

工作职责 1、围绕集团内专业公司年度战略重点、业务策略分析组织能力现状与短板，规划和设计重点人才发展项目，提升关键人群能力，解决业务发展难题。 2、统筹规划、高效开展重点人才发展项目，设计场景化、闭环式的训战学习模式。 3、负责培训项目的宣传与营销推广，并对学习运营数据进行分析，改进。 任职要求 1、具备大型企业组织能力发展、企业大学建设、培训服务咨询等相关工作5年以上经验，能够独立规划中、高级人才培养项目。熟悉人力资源相关理论，学习发展理论。 2、具备丰富的项目管理经验，能够独立、高效地开展项目性工作，统筹内外部资源。 3、对用户需求敏感，创新能力强，能熟练规划线上运营及推广方案。 4、具备良好的客户沟通能力，AI工具使用能力，文案创意能力，数据分析能力。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学数学课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做数学线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.有数学教学辅导相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

岗位职责：  1.主要负责初阶乐高机器人课程、小颗粒、电子电路、EV3、VEX的课程培训、课后反馈，试听课。  2.负责学员课程的安排和跟进，帮助孩子提高学习兴趣，养成好的学习方法和习惯  3. 服务家长和学员，定期和家长保持积极的沟通，提高家长满意度  4.在教学和服务的基础上，开展学员续费和推荐的工作  5.认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务  6.面试一经录用，进行培训以及助教其他老师积累上课经验  岗位要求：  1理工科或教育类背景，专科及以上学历，从事科技教育1-3年的相关教学经验优先考虑，  2..具有一定的师德素养！保持认真学习的态度  3.适应及学习能力强，愿意接受挑战有难度的事情，能服从领导安排；  4.能适应青少年科技教育作息时间：周二至周五下午14：00-20：30，周六日上午：9：00-18：00，其他时间休息。  全职薪资及福利：  1.工资组成：基本工资（每人课时补贴15元）＋超过100人课时补贴20元/人＋竞赛课时补贴25元/人+辅助销售提成； 2.基本工资：4500—12000，根据初试、复试成绩定最终基本工资； 3.享受国家规定的五险一金，带薪休假，年假；  4.团队聚餐，工作弹性；  周末兼职薪资及福利：  1.工资组成：基本工资＋超过人数时课时补贴＋辅助销售提成；  2.基本工资：130-220，根据初试、复试成绩定最终基本工资；  3.工作时间：周六、日上午9：00-18：00  工作环境：  1.5A级写字楼，靠近五角场商圈，地铁10号线终点站新江湾城站，交通非常方便；  2.楼下就是悠方广场，购物休闲方便；  3.平时打交道的都是高收入人群的家长。 

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪6~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。