试用期 薪资 6000 +600 转正 薪资 6800 +1200 一、任职要求: 1、年龄20-55 周岁: 2、驾驶证过实习期: 3、能吃苦耐劳; 4、无重大交通事故; 5、无醉驾酒驾记录; 6、主要运送:五金制品，家电数码家具.生活日用品等工作内容; 二、岗位介绍: 1、主要驾驶中面/4.2厢货 2、每天工作时间8 小时 早九晚六 3、每月满勤 26 天，月休4 天，工资15号月结  4、运送流程:点对点 仓库对仓库等工业区送货 5、卡板货托盘货居多 全程叉车装卸 师傅负责点数

薪资待遇:3500底薪+提成+奖金+五险（综合1W+） 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 18:00-19:30周末双休 岗位职责: 1.公司推广引流客户后，负责使用电话，微信，上门拜访等方式回访客户，了解客户需求，提供相应法律服务产品。 2.做好成交客户关系维护，增加客户粘性，挖掘转介绍客户需求 3.配合团队达成相应工作任务（提供话术，有人教带） 特别声明: 本岗位为销售客服，非必要法学专业；要求具有良好逻辑思维、沟通表达能力及亲和力。公司主要针对企业提供法律服务，包括劳资管理，合同定制，债券债务，企业股权，法律咨询等等法律顾问服务，以及诉讼相关业务，帮助企业提前规避法律风险，解决已经发生的法律纠纷。 注:公司提供多渠道引流意向客户，无需自己陌生拜访客户，只需回访+面谈促成交 任职资格: 1.年龄:25-34岁 2.3年以上工作经验，有电销，面销经验优先 3.大专以上学历，特别优秀者可适当放宽 4.逻辑思维能力，沟通能力，及亲和力较强 5.形象好气质佳，普通话流利

工作职责： 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试：根据项目需求，使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试，确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品：通过线上流测试环节，解答机主疑问，介绍荟生公司的理念和产品，提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验：在腾讯会议中维护秩序，确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化：对测试过程中出现的问题进行记录和分析，反馈给产品开发团队，为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作：完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业优先：具有计算机相关知识，熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议：熟练使用腾讯会议软件，熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识：能够与机主进行良好的沟通，了解机主需求，提供优质的服务。 4. 细心耐心，责任心强：在工作中能够保持细心和耐心，对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神：能够积极配合团队工作，有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先：有软件测试经验者优先考虑。 工作时间：灵活安排，配合公司及客户的需求。 工作环境：线上工作环境，无需实地办公，方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍，欢迎有兴趣的朋友前来应聘。

办公职场为甲级办公楼，有休息区、茶吧区、娱乐区、工作区。 员工工资:2020底薪+300餐补+200全勤+首月2000（绩效保护）=4520（通时1.8小时，业绩5000元）正常上班都能完成 综合工资：5000-9000（上不封顶） 公司购买五险一金。 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等各类假期； 节日礼品、定期团建、定期生日会、多彩的趣味活动；

有安保工作经验优先！！！ 工作职责： 1 负责厂区来访人员姓名、单位、目的和被访人信息的核实确认； 2 负责厂区物资出厂核查，并做好记录； 3 严禁非公司使用的易燃、易爆、剧毒物品进入厂区； 4 对进入厂区内的车辆登记、发临时通行证，并告知其注意事项； 5 保持厂区大门的良好形象。

<兼职/全职/合作/转介/自用/均可> 新人奖/勤奋奖/伯乐奖/导师奖/**奖/管理奖/年终奖/利润奖/补助金……等等，等你来拿！！！ 支付行业是一个越做越轻松，收入却越来越高的行业，工作量不变，每月涨工资200-1000元；         不懂不会没关系，有人教、可以学！ 加入我们努力挣钱、共同成长、长远发展！ 一、福利待遇 薪酬：无责任底薪3500＋各种奖+分润； 福利：周末双休＋五险一金等 二、主要推广业务： 1、收银系统/收费系统/扫码点餐； 2、传统及智能POS/聚合收款码； 三、主要职责： 1、寻找商家使用我司产品，完**核指标； 2、处理商家反馈和需求，挖掘商家潜在需求； 3、完成领导安排的其他工作； 四、嘉联支付成立于2009年，国内34家分公司，海外6家分公司，注册资本2亿元，是上市公司新国都股份（股票代码300130）的全资子公司，和全国多数商业银行建立战略合作关系，年交易金额超3万亿。

岗位职责： 1. 收集客户及相关市场资料，管理客户信息，简历/更新客户档案数据库 2. 积极主动联系客户并进行客户资源开发 3. 对意向客户进行维护和跟进，处理跟进过程中的问题，促成签单 4. 手机合作企业的相关资质，进行系统下单，协助客户进行百度上线 任职要求： 1. 大专及以上学历，口齿清晰，普通话标准 2. 语言表达能力强，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维能力强，团队意识强 3. 热爱销售行业，抗压能力强 4. 有同行/销售工作经验者优先 来到弘耀传媒，我们能提供： 1. 匹配你能力的薪资，只要你足够优秀 2. 我们提供固定休，法定节假日休，所以需要你在工作时间高效开展工作，工作中追求极制执行，务求实效 3. 我们提供培训、公平的晋升渠道、技能星级培训及认证，所以加入我们，你在为了将需要持续学习，提供你在本行业的成长速度 4. 当你过生日，过司龄时，我们会一起为你庆祝，感恩你的付出；作为华邦人，我们也希望你懂得感恩社会，感恩公司，感恩父母，感恩身边给予过你帮助的人 5. 我们是一个积极向上，相互协作，力争上游的团队环境，同时需要你一起维护

岗位职责： 1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源； 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的法律服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作； 3、维护客户关系，解答客户需求； 任职要求 1、年龄25-35岁以下，中专以上学历， 2、口齿清晰，语言沟通能力强，认可公司工作环境和工作制度； 3、人在一起是聚会，心在一起是团队。必须具有团队精神，发挥所长，与公司共同发展； 福利待遇 1、底薪：3000+提成，综合收入:10-20k； 2、朝九晚六，周末双休，交五险； 3、法定节假日正常休，享受带薪年假和节日福利等； 4、带薪业务培训，可以学习到法律专业知识和销售技能 关于奉公法律：        奉公法律，专门为中小企业提供用得起、同时又优于传统法律顾问的法律咨询服务。致力于解决中小微企业已有的法律问题，防范未来的法律风险（欠款、合同草拟审核，以及员工纠纷等）增强企业在经营过程中的法律意识。让企业在经营决策过程中有不确定的决策时能得到专业法律支持，让企业在经营决策过程中心里有底！        公司成立于2019年，总部位于成都，是一家融合“平台+律所+互联网AI技术”全新发展模式，并拥有自主品牌的专业法律服务公司。截止目前全国已经覆盖西南、西北、华中、华南、华东、华北六个地区，除总部外共成立35家分公司，服务范围还在快速扩张中。

工作时间：9:00-12：00, 13:30-18:00，不需要懂专业法律知识 节假日按日历正常放假 工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源及自身开发的客户资源电话联系客户，帮助有法律咨询需求的客户达成合作； 2、为客户解决法律上的一切问题； 3、协助律师为客户提供专业咨询方案实施落实； 4、通俗易懂，有完整的培训体系、获客体系 岗位要求：中专学历及以上，主要看能力，可适当放宽，具备良好的沟通协调能力、表达能力和学习能力。 公司福利：公司缴纳社保，定期举办活动、团建日常下午茶，公司都是80、90后，有拼劲、好相处，舒适的工作环境、热情的工作氛围 期待你的加入～

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和邮件； 2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 3、学习并掌握亚马逊平台各种运营技巧，优化标题、卖点、图片、描述、提高产品曝光度等； 4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况； 二、任职要求： 1、*****本科学历，专业不限，英语四级及以上，可接受转行人员； 2、熟练操作办公软件，尤其是对表格函数等操作熟练； 3、有意向往跨境电商行业深耕，愿意接受系统化进阶式的学习培训； 4、工作积极主动，要有挑战高薪的信心，更要有踏实做事心态； 5、有责任心，吃苦耐劳，团队意识强。 注：23届实习生暂时不招，需要已经毕业的 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日选择半天 （5.5天制），每月可申请一次双休  2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正才有），每月晋级考核，每晋一级底薪增加300-700 3、社会保险：员工入职即购买五险一金，试用期也会购买； 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月一次晋升考核机会 5、培训机制：公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训，提高员工专业技能以及综合能力，让员工快速成长； 6、文娱生活：节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建。年底年会抽奖活动很是值得期待（礼品丰厚）；

职位描述： 1.协助银行处理逾期账款，维护银行客户的信用。 2.通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 岗位薪酬待遇： 月薪构成：试用期无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入8K-2W以上。 福利待遇： 1、五险一金（给你较齐全的保障） 2、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 广阔的晋升空间： 专员-组长-主管-经理 团建活动： 1、务完成或者公司阶段目标完成，伴随你的是部门吃喝玩乐，不定期组织聚会、KTV、聚餐、BBQ和各种外出拓展等活动，让你的**生活也同样丰富精彩。 2、公司办公环境宽敞明亮，办公氛围轻松愉悦，没有繁琐的会议，只有提高技能的培训。 3、入职前，公司提供免费的岗前培训，在职后有定期的专业技能培训并有经理带领、组长辅导，让你快速融入团队，快速上手，并对金融行业有更好的理解。 希望你具备： 1.男女不限，20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力及良好的抗压能力。 2.有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，有强烈的责任心 3.我们有专业的培训，没有经验也可以胜任这份工作，欢迎应届毕业生前来应聘。 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00下午13:30-17：30 问题4：如何应聘？ a可直接投递简历 b可直接到公司进行面试，详细沟通。 只要你努力，年薪百万不是梦！

一、拓展经理：岗位要求 1、年龄：20-35岁，男女不限 2、岗位要求： A、两年以上销售工作经验 B、勤奋好学、口齿伶俐、思维清晰、亲和力强 C、行动力、学习力、强烈的赚钱欲望（优先） 工作内容 1、开发拜访客户 2、客户洽谈：综合了解客户基本情况、介绍好我们的产品、做好客户跟进 3、了解商场动态，了解商户信息。 4、维系商场管理员关系 上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 大小周 试用期1个月，转正缴纳五险，欢迎有赚钱欲望的毕业生来应聘

一、拓展经理：岗位要求 1、年龄：20-35岁，男女不限 2、岗位要求： A、两年以上销售工作经验 B、勤奋好学、口齿伶俐、思维清晰、亲和力强 C、行动力、学习力、强烈的赚钱欲望（优先） 工作内容 1、开发拜访客户 2、客户洽谈：综合了解客户基本情况、介绍好我们的产品、做好客户跟进 3、了解商场动态，了解商户信息。 4、维系商场管理员关系 上班时间：9：00-12:00 13:30-18:00 大小周 试用期1个月，转正缴纳五险，欢迎有赚钱欲望的毕业生来应聘

一、岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 二、任职要求： 1、男女不限，专业不限，年龄18-35,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、福利待遇： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 四、员工晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3、参加公司组织的各项业务活动； 4、市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。 应聘要求： 1、大专及以上学历 2、1年以上业务工作经验 3、有业务经验者优先考虑 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通