该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责： 负责公司产品全省OTC线、第三终端招商、KA和商销工作； 任职要求： 医药类相关专业，大专以上学历，三年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】山东省，驻地济南 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、盐酸左氧氟沙星片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。 仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】 托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。 他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。 穿心莲内脂分散片、盐酸左氧氟沙星片**期间热销产品（0.5g规格685国家基药，临床常用的第三代经典氟喹诺酮抗生素，社区获得性**治疗经典之选）。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、股权激励、试用期全额

岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作。 岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作； 任职要求： 医药类相关专业，本科以上学历，五年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】上海 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。首仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。复合磷酸氢钾注射液：国谈、基药。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、出差补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

职位描述 1、负责省区的经销商服务与管理，渠道开发、维护与精耕，带领团队圆满达成公司下达的销售目标； 2、负责审核业务代表的月度销售目标与工作计划，帮扶、指导、培训业务代表具体实施，确保业务代表能够圆满达成月度、季度和年度销售任务目标； 3、负责省区团队建设与管理； 4、负责省区日常事务管理和完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具有快消品行业5年以上同等岗位工作经历及团队管理经验； 3、对销售工作充满激情、有闯劲，企图心强，具有创新思维； 4、熟悉省区全渠道市场，具有客户资源。

负责所辖省区内公司饮品产品的整体销售和管理工作。 1、销售任务：负责完成公司下达的业绩指标。 2、市场管理：负责所辖区域内市场规划、营销规划、了解市场动态信息；负责了解市场运作情况、渠道管理情况及产品销售情况。 3、客户管理：负责拓展新客户，并按照公司要求与客户建立良好的合作关系，配合公司做好市场销售工作。 4、团队管理：负责加强团队建设，完成对团队的组建及团队的培养工作。 5、费用管理：负责所辖区域内相关促销费用及日常费用管控。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮品销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

岗位职责： 1. 与省区销售团队协同，完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务，深度挖掘集团省区公司客户渠道资源，完成渠道的布局和开拓，根据省区情况，配合省区公司，搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案，实现省区目标可分解可落地，并结合成功案例，协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策，如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄，管理窜货处理，客诉处理，形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务，对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作，包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等，助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理，催收应收账款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮用水销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

职责描述： 1、负责所在省区的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责； 2、负责区域内的工作开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率； 4、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求： 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，2年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受全国外派和地区调动。

E5/E6城市群/省区经理 职责描述： 1、负责所在区域的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责； 2、负责区域内的工作开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率； 4、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求： 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，2年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受全国外派和地区调动。 6、本科及其以上学历

工作职责： 1、拓展省区的幼儿园用户； 2、负责分管区域内幼儿园的维护； 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行； 4、完成所属区域目标及销售任务； 5、底薪+高业绩激励。 任职要求 1、专科及以上学历，善于沟通； 2、有3年幼教行业工作经历优先； 3、工作积极主动，能够在省外出差。

岗位职责 1、完成所负责省区各地市教育侧市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作，根据省年度销售目标，制定本省区工作计划和预算，并组织执行，组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成省区销售目标。 2、根据所负责省区特点，提出各地市教育侧市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作，组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系。 3、负责审核产品报价，投标资料准备及参与投标，参与合同谈判、合同签订等工作，组织所负责省区教育侧客户需求预测，提出订单申请，并监督订单（项目）交付情况，负责项目回款跟进。 4、组织所负责省区教育侧客户需求预测，生成订单，及时回款、清收超期应收帐款。 任职要求 1、大学专科及以上，市场营销、计算机、经济、管理等相关专业； 2、3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业经营管理经验，具备教育侧政府资源者优先； 3、通晓教育侧行业业务知识，掌握公司所经营产品的行业动态，掌握市场营销相关知识； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础网络知识； 5、具备良好的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力.

岗位职责： 1、根据公司确立的销售目标制定大客户上量计划，通过深挖客户潜力，提升平时线上销量: 2、负责大客户的一切客情维护客户关系，乃时跟进客户的服务使用情况，收集客户的用后反馈，协助做好售后服务工作； 3、挖掘潜在大客户，针对目标客户，迅速跟进、深入，有计划的拜访目标大客户; 4、独立进行项目跟踪，内部协调，定期向上级领导汇报工作进度: 5、负责与客户的信息沟通交流、传递，并针对客户特殊需求制定提供个性化服务； 6、积极了解并反馈市场内的竞争产品情况; 任职资格： 1、专科以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、有医院相关资源者优先 工作地址：无固定驻点。负责所在省区范围内相关业务 华南区-广东、中北区-内蒙古、华中区-山西、天津、河北、华东区-江西、上海、中南区-湖北、湖南 以上地区各招聘1人

底薪（7K-10K）+提成 岗位职责： 1、负责电网公司客户的项目型销售，能独立进行地区大客户的项目销售：包括商务公关、招投标、合同签订以及关系维护等； 2、协助制定区域销售计划、分解销售目标，并全面开展销售活动，确保任务达成； 3、协助区域销售领导控制营销费用的合理使用； 4、负责新产品在区域的销售推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电网（输电/配网）销售经验； 2、有较强的客户公关能力、项目运作能力、区域规划能力及市场拓展能力、熟悉项目型客户销售流程，善于客户公关； 3、具有良好的客户沟通与资源协调能力，具有敏锐的洞察力和协作能力，可接受全国出差。 公司福利： 1、工作时间：8:30-17:30 双休； 2、薪酬：行业内有竞争力薪酬体系+年终奖+每年调薪机会+工龄工资； 3、福利：员工宿舍（生产一线如需要）+餐补+生日福利+出省团建+年度体检+慰问金+过节福利； 4、休假：超长年假、婚假、产假、法定节假日等国家规定假期； 5、其他：五险一金+意外险。 5、上班时间：8：30-17:30周末双休。