行政人事助理岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行； 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行； 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 20、其他突发事件的处理。

中丝路建设投资集团有限公司2023届校园招聘简章 一、公司简介   新疆特变电工集团有限公司是世界输变电制造行业骨干企业—下辖特变电工股份、新特能源、新疆众和三家上市公司，围绕“一高两新”国家三大战略性新兴产业，通过产业结构调整，公司现已形成输变电、新能源、新材料、能源、康养地产、交通建设、金融物流七大业务群等协同发展的产业格局，为经济社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务。 中丝路建设投资集团有限公司是新疆特变电工集团下属全资子公司。公司以“碳达峰，碳中和”战略为目标，抢抓“一带一路”建设重大机遇，坚持绿色低碳发展，充分发挥特变电工的品牌优势，通过产业结构调整，全力打造康养置业、工程服务、矿产资源开发等三大产业协同发展格局，为社会提供绿色科技、智能环保、可靠高效的产品和服务，是集投资、建设、经营为一体的产业集团。 在康养置业领域，作为科技地产的引领者、建筑节能标准的制定者、高品质住宅的缔造者和幸福新生活的创领者，累计在全国投资开发30多个高品质住宅项目、开发总面积600万平方米，服务业主达20多万人；在工程服务领域，形成建筑工程、市政园林、能源电力、海外业务四大板块，已成为疆内领先、国内知名的建筑工程总包和电力总包，市政建设全产业链的系统集成商、运营商、服务商；在矿产资源开发领域，全力推进石英矿、铝土矿等矿山资源及开发建设一体化，抢抓矿产资源实质性突破，加快集团转型发展。 中丝路建设投资集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！ 序号 需求岗位 需求专业 工作地点 1 矿业开发类 地质工程、采矿工程、资源勘查工程、测绘工程、矿物加工工程、矿物资源工程 昌吉市（总部） 乌鲁木齐市 天津市 山东新泰 湖南衡阳 包头市 海外（塔吉克、几内亚） 2 工程管理岗 土木工程、工程管理、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、消防工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等 3 成本管理类 土木工程、工程管理、工程造价、建筑与土木工程等 4 营销策划 广告学、市场营销、工商管理等相关专业 5 财务管理类 会计学、财务管理、审计学 6 职能管理类 人力资源管理、房地产开发与管理、汉语言文学、行政管理、新闻学 二、招聘岗位信息 三、招聘条件： 1、国家统招全日制博士、硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生； 2、品行良好，学习成绩优秀，获得国家奖学金、国家励志奖学金、学业奖学金优先； 3、在校期间担任学生会、社团干部及党员优先考虑。 我们将提供： 01有竞争力的薪酬 提供全面、有竞争力的薪酬，鼓励“多创造、多分享” 02量身打造的培养体系 一对一的导师制度、培训学院新员工集训营、管培生三年成才培养体系 03清晰明确的职业发展通道 管理与技术双H通道发展路径 04呵护备至的福利保障 总部园区星级宿舍食堂、缴纳五险一金、商业保险、交通补助、话费补贴、高温补贴、通勤班车、定期免费体检、集体婚礼、员工内部购房补贴等。 招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

招聘人数：15 工作内容：实时跟进公司媒体投放广告，咨询客户，维护客户 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险，周一调休制。 学历要求：无 工作年限：无 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

招聘人数：5 工作内容：接听电话 每月薪资：综合薪资4000-5000 职位福利：单休，每月公司聚餐，生日会等等 学历要求：初中以上 工作年限：1年以上的电话销售经验 任职要求：需要有一定的电话销售经验，能适应长时间的接听电话 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

新疆昌吉工程机械修理厂招聘修理工和修理工学徒包培训 1、负责日常机械维修保养工作，材料、配件安装工作等。 2、有修理大小车、农用机械、工程机械工作经验者优先录用。 3、要求：2年工作经验，条件优秀者可适当放宽。 4、提供员工宿舍，包吃包住，工作环境好。一经录用，缴纳社保，出差报销食宿、餐费等。

新疆昌吉工程机械修理厂招聘修理工和修理工学徒包培训 1、负责日常机械维修保养工作，材料、配件安装工作等。 2、有修理大小车、农用机械、工程机械工作经验者优先录用。 3、要求：2年工作经验，条件优秀者可适当放宽。 4、提供员工宿舍，包吃包住，工作环境好。一经录用，缴纳社保，出差报销食宿、餐费等。

招聘岗位： 1.新能源相关专业技术人员（需相关工作经验2- 3年及以上）、 2.煤化工相关专业技术人员（需相关工作经验2- 3年及以上）、 3.多晶硅相关专业技术人员（需相关工作经验1- 2年及以上）、 4.工业硅普工（无需工作经验）、 5.电解工普工（无需工作经验）、 6.碳素操作工（无需工作经验）、 7.发电运行及检修工（需相关工作经验1-2年及以上）、 8、电工、焊工（需持电工证/焊工证且相关工作经验1年及以上）、二、薪资待遇及福利 1.新能源、煤化工、多晶硅相关专业技术人员：面议 2.工业硅普工：7000元/月，转正后9000-12000 元/月； 3.电解厂普工：7000元/月，转正后9000-12000 元/月； 4.碳素操作工：7000元/月，转正后8000-11000 元/月； 5.发电运行及检修工：7000元/月，转正后根据岗位定薪； 6.电工、焊工：7000元/月，转正后8500-11000元/月； 7.转正时间：均为2-3个月转正。

岗位职责： 1、负责职能域数据模型调研、设计、开发工作； 2、参与数据治理工作； 3、参与数据体系化建设，提升数据服务稳定性和数据质量。 任职要求： 1、计算机相关专业，大学本科及以上学历，3年以上大数据开发相关工作经验； 2、熟悉大数据相关组件(如Hive、MapReduce、Flink、Kafka等)，具备编写、优化复杂SQL的能力； 3、有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验，能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题； 4、熟悉Python/Java/Shell其中一种语言； 5、负责过数据平台或数据仓库设计优先。

职位职责： 1、深度参与字节跳动自研多模态大模型及AI创新业务的迭代； 2、从用户视角定义产品体验，并细化到对模型训练数据的理想态定义和标准制定； 3、与算法等团队紧密协作，全流程参与模型训练和实验迭代； 4、结合模型评测、用户调研、线上数据反馈等，不断完善认知并制定相应的迭代策略； 5、对行业动态、前沿研究和新产品持续保持关注，有一手体验和思考。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经理工作经验，有AI或模型相关经验者优先； 2、喜欢AI，有好奇心，对行业前沿高度关注； 3、逻辑思维好，有团队协作能力； 4、学习和理解能力强，喜欢产品创新。

岗位职责： 1、负责5G专网需求测试设计，完成5G专网需求分析、测试设计、执行监控、结果审核等工作，通过测试设计持续改进提升测试质量； 2、作为团队5G专网技术带头人，通过组织培训、技术交流等方式，引导团队5G行业技能持续提升； 3、部分参与5G专网实验室或外场测试任务。 任职要求： 1、**本科，计算机相关专业； 2、有志于投身5G专网行业，追求高质量的工作水准，执行力强，沟通协作能力强，愿意学习新知识新技能； 3、熟悉5G通信原理，熟悉5G无线协议和功能特性，有5G基站开发/测试经验，有5G功能特性的测试设计和分析经验； 4、有一定的项目管理经验，优先考虑。

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

岗位要求： (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系，了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法，对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位概述： 负责行情报价系统的研发、维护工作，利用Java服务的网络高并发、低延时、高吞吐量特性处理行情报价系统的可用性、时效性和稳定性等问题。 工作职责： 1.负责行情报价系统设计、研发和维护工作； 2.参与行情报价相关的系统改造、技术难点的攻坚； 3.承接日常业务迭代需求开发； 4.后期承担行情报价系统的管理职责。 任职要求： 1.计算机相关专业，大专及以上学历，5年以上JAVA开发经验，1年以上行情报价相关系统开发经验； 2.精通java开发语言，精通Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等)； 3.精通Graalvm进行本地原生程序的构建； 4.熟练分布式架构、消息中间件技术； 5.良好的设计能力、沟通能力，团队协作能力； 6.愿意深入了解业务知识，并能发现业务痛点。 加分项目： 1.有高并发网络通讯的项目，以及熟悉外汇、股票交易系统研发经验； 2.拥有分布式的系统开发经验； 3.有开发小组管理经验。 岗位福利： 1.本岗位为自有稳定业务新增岗位，有管理职责预期，会对任职者的管理能力进行培养； 2.正常五险一金； 3.正常双休，无大小周，加班有调休制度和补贴制度。

岗位描述： 1、独立负责系统框架设计和开发，包括数据处理和业务逻辑处理； 2、持续优化系统架构和性能，高质量完成系统开发，攻克技术难题； 3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展。 岗位要求： 1、5年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具； 3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解； 4、熟悉容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先； 5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先。

岗位职责： 1、负责对私有云平台的计算、存储、网络资源等IAAS/PAAS层产品组件日常交付部署运维工作，包括调试、配置、维护、监控、优化等工作； 2、负责云服务器及数据中心云平台架构的设计与优化，根据需求对云平台进行系统部署和运维支持工作‌； 3、‌负责云产品的配置管理、业务监控、容量规划，应急响应、应用的自动化运维等工作‌； 4、负责对操作系统及应用日常运行维护、组件调试、配置优化等工作； 5、负责对业务应用服务基础架构进行优化提升，推进自动化运维工作； 6、支撑日常的故障排查、服务请求、配置变更、数据备份等各项工作； 任职资格： 1、本科学历及以上，计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业；5年以上运维经验； 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议，有良好的网络、数据存储、计算机体系结构、数据库管理等方面的知识； 3、熟悉云计算IaaS/PaaS架构，有较强的故障处理能力（IAAS、PAAS）。精通业界常见虚拟化平台（Vmware、Kvm、华为等），熟悉常用开源云平台（openstack、cloudstack），具有大型私有云平台部署和维护经验； 4、熟悉微服务架构、容器k8s、devops，及其生态（容器打包、集群管理和监控、任务编排、运维排错）； 5、具备DevOps、CI/CD、监控系统、运维自动化等系统的业务运营能力； 6、熟练掌握Nginx、Docker、Kubernetes、Prometheus、etcd、ingress、harbor、xsky、ovn、calico等相关技术的使用和工作原理。 7、具有一定的脚本编写能力，熟练使用Shell、Python语言，能自行开发相关运维工具脚本。