一、工作内容：      负责银行线上核额任务，只做额度测评，有需求的企业用户就协助企业提供资料即可，简单容易上手 二、工作时间：      8.30-12.00，13.30-18.00，午休1.5小时，单双休，月休6天 三、薪资：无责底薪3000+提成，综合7000-12000+  四、职位要求： 1、初中及以上学历，有经验者优先录用； 2、普通话标准，沟通表达清晰； 3、具有良好的沟通能力与服务意识； 五、多元化福利：五险、年终奖、季度调薪、带薪培训

岗位职责： 1、负责公司客户筛选，了解客户资质，登记客户信息，帮助客服测额 2、认真完成上级领导交办的其他任务。 3、重要说一下领导都很和蔼的，动不动请吃饭的那种 4、中国人不骗中国人！福利好，基本上来了就不会走。 任职要求： 1、可接受应届毕业生或实习生。 2、年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽。 3、服从公司管理，执行力强，具有良好的团队协作精神。 4、语言表达能力和思维逻辑清晰，诚实正直，乐观积极，性格开朗健谈。 薪资待遇：无责底薪3300+提成，朝九晚六，月休6天，缴纳五险、节假日福利。 随便干混底薪6000 稍微努力8000-12000 非常努力15000-30000。 节假日正常放假！不加班！不加班！弹性工作，公司氛围好。

 1.工作内容：  通过电话+微信方式联系客户（公司提供优质客户资源，在办公室坐岗，无需外出），主要是给企业进行线上评估额度，只要出额度就有提成，不用放款出去，开单很快，周期短。  2.工作时间   上午8:40-11:50。下午13:30-18:00   周末单双休，法定节假日正常放假  3.福利待遇   无责底薪+高额提成+奖励，在职员工平均薪资12000-40000元，销冠月入8万+，上不封顶，多劳多得。 4.岗位要求 1.有toB 房产 保险 信贷工作经验优先录用 2.热爱销售 无经验者可岗前专业培训

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月200百，工龄奖是400-600百） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，水果、蔬菜、超市，鲜花，蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等，根据订单信息到商家拿商品，现在都是无接触送餐，不用上下楼，小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班：6:00-18:00，白班：8:00-20:00，中班：10:00-22:00，夜班：18:00-6:00月休3-4天，自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁，身体健康，会骑两轮电动车，会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成，一单5-20元，阶梯式单价，多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月100元，工龄奖是100-300） 3、每天单量在60-90单，爆单较高120单，月平均薪资8000-15000，多劳多得。 4、有电动车，也可以自带，没车站点可以提供，承诺无需任何押金，更没有分期买车，大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航，也有专业的老师傅带，送餐距离近，3公里派送，提供工装、装备，住宿！ 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱，单子管够！ 6，住宿是4-6人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7，入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8，晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址：1）合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2）合肥市瑶海区明光路站点

岗位职责 1.负责设计电池包中结构部分的2D图、3D图、组装图、爆炸图，编制BOM表； 2.负责与客户沟通了解整车关于电池包中结构部分的开发需求，分析并获取设计输入，确定产品特殊特性； 3.负责锂电池Pack样件和电池模块样件工艺、仿真、测试、制作和装配跟踪； 4.负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析，提出改进建议。任职要求： 1、专科及以上学历，机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业； 2、具有2年以上汽车动力电池PACK或模块结构设计经验优先； 3、熟悉电池结构应用部分，熟练使用AutoCAD、Pro/E等设计软件； 4、工作认真，做事细心严谨，有责任心并有良好的团队合作精神。

职责 1.对于薄膜区化学气相沉积设备、物理气相沉积设备、快速升温工艺设备、铜工艺设备有相关经验，进行问题分析异常排除，并通过运营、安装、检验薄膜区各式装置，进行日常保养设备维护管理; 2. 为确保工艺品质，减少设备的异常与故障等； 3. 构造感应品质异常变动的体系，并定期进行监控(产能利用率,收益率, E/T, FAB DATA)； 4.发现设备/工艺的问题，建立计划而解决问题并实施管理； 5.将设备/工艺进行评价和分析，对生产和改善品质进行检验。 岗位要求： 2.有半导体行业工作经验或设备公司经验优先； 3.可以使用统计分析工具提取 Data； 4.沟通能力强，且善于处理一些文件资料优先；

工作职责： 工作职责 1、负责产品或需求的Web前端、移动端设计和开发工作； 2、与后端开发工程师通力协作，快速迭代产品； 3、主动发现与优化系统中的不足，跟进解决细节技术问题，提出自己的理解和解决方案 4、对前端技术的发展趋势保持关注，能及时地把业界的新技术、新思想应用到产品实践中 任职要求： 任职资格 1、3年以上Web前端开发经验，有大型互联网产品项目开发经验优先； 2、精通JavaScript，熟悉HTML5，CSS3，ES6等； 3、对前端MVC框架有深刻理解，Angular、Vue、React至少有一个以上的项目经验； 4、对前端工程化、组件化、模块化有自己的理解和总结； 5、熟练运用CSS3，熟悉HTML5最新规范；熟练使用H5构建移动端WebApp；有微信小程序项目经验优先； 6、熟悉常用浏览器，能有效地解决浏览器兼容问题； 7、勤奋好学，主动上进，不断挑战，能够在团队中起表率作用 工作地址 上海上海杨浦区互联宝地E座

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。

岗位职责： 1、基于ue开发应用软件，包括VR人机交互、场景搭建、网关数据接口、蓝图C++开发等 2、开发三维视景和态势应用 3、编写需求、设计和用户手册等技术文档 4、有仿真项目、XR（AR/VR/MR）方向的设计与开发经验者优先考虑 任职资格： 1、大学本科及以上学历 2、熟悉计算机图形学和C++编程 3、精通UE引擎开发及其工具链 4、具有UE应用软件开发经验

职位描述： 1.负责业务女装、男装、快消、食品健康等行业的商业化广告运营，了解行业资讯和投放技巧，能够基于类目特征和商品成长阶段，给予客户经营解决方案，实现商家生意增长和达成个人业绩目标。 2、负责客户的分层运营，通过账户诊断，广告投放过程中的数据监控，广告投放效果的跟踪、分析、总结，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议，提升商家新开跃迁效率/老客留存率。 3、负责客户的教育与赋能，从客户需求及行业角度出发，为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑，提升客户自助化运营能力，提高服务满意度； 4、负责商家在经营、广告、内容等板块的提升、投放意见/建议的收集和反馈，协同推动产品/内容/系统等优化，提升服务效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先；具备突出的互联网产品销售经验优先；具备代理商/服务商等协同经验优先； 2、具备主动思考、善于表达，清晰有结构，有持续学习和服务意识，富有团队目标感和荣誉意识； 3、对市场营销、助力客户经营成功有强烈的兴趣，目标感和同理心强；对数据敏感，善于提炼案例和方法论。