职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

岗位职责： 1、日常巡检：定期对机械设备进行巡检，检查设备的运行状态，记录相关数据，及时发现并解决问题。 2、维修记录：整理和归档设备的维修记录，分析和改进。 3、设备安装和改造：参与新设备的安装调试和旧设备的改造工作，确保新设备顺利投入使用，旧设备得到有效利用。 4、技术培训和考核：对操作人员和维护人员进行技术培训，提高技能水平，确保能正确使用和维护设备; 5、安全管理：制定安全操作规程，监督安全操作，处理安全事故，确保生产安全。 6、其他专项工作安排。 岗位要求： 1、机械电子工程、‌机电一体化技术等机械类相关专业； 2、大专及以上学历； 3、有物流设备机械设计、维护经验优先； 4、有电工证。

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

你好，星耀深湾张家界分公司正在招聘资产管理员，工作地点在张家界永定区黄金大厦(古庸路)705，无责底薪2500＋全勤奖200＋高提成。薪酬范围5K到8K，新手没关系有老手教，还有带薪年假、团建聚餐，你明天方便来面试吗？

诚聘资产管理员工作内容：  1、负责信用卡逾期账户管理；  2、通过电话或信函等方式进行信用卡贷后管理（信用卡还款跟进）；  3、登记工作情况，获取及更新与逾期客户相关的资料信息；  4、完成上级安排的其他工作。  岗位要求  1、高中、中专及以上学历，专业不限, 18-40岁；  2、从事过信用卡及个人消费供款不良资产管理经验者优先；  3、会基本电脑操作，无不良征信及犯罪记录；  4、熟悉互联网应用，查找相关信息及联系方式修复；  5、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强；  6、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。     薪酬 ：正式员工无责任底薪2500+提成（5%-10%）+全勤奖+人才引进奖（人才引进奖励平均500元左右，引进越多奖励越高）+五险一金+员工福利 综合薪资5-8K      工作时间:周一至周五每天7个小时周六5个小时 单休 周一至周五:8:30-12:00...14:30-18:00,周六9:00-12:00...14:30-16:30,周日休息，法定节假日带薪休假      办公地址：长沙总部：天心区，岳麓区，开福区，高新区      省内/省外办公地主：       上海      武汉      南昌      娄底      衡阳      邵阳      张家界      吉首      怀化      贵阳      桂林     中山      温州       福州        南宁      湘潭      株洲      岳阳      郴州      永州  百色 钦州     我们是一家团队年轻态，有朝气有活力有前景的公司，在职员工每月月底有一次晋升机会，晋升公平公正公开，不外聘不空降，仅限内部提拔！欢迎你的加入！我们一起走上人生巅峰！

亲爱的求职者朋友：目前公司正在招聘:资产管理员工作内容：1 我们办公是以电脑为主电话为辅。2 主要整理银行方的一些客户资料，将逾期时间比较长的客户资料进行一一核对，保留可以联系到对方的联系方式，以电话的形式告知对方一个目前情况。3 然后交给你的上级由你的上级去与对方协商，中间产生的回款按提成的形式算绩效。任职要求:1 会基本的电脑操作 普通话标准 2 无犯罪记录，无不良征信记录 ，无纹身 ，无精神病史薪资方面：试用期无责任底薪2440＋绩效+人才引进奖＋全勤奖＋节假日福利 综合薪资4500-6000以上转正后无责任底薪3050＋绩效+人才引进奖＋全勤奖＋五险一金+节假日福利 综合薪资5000-8000以上工作时间是周一至周五每天7个小时8点30～18点周六5个小时 9点～4点30午休两个半小时，单休 法定节假日带薪休假1、公司目前全国各地有分子公司，在职员工已有10000多人，仍在不断扩大，2020年我们计划招聘更多优秀人才。2、公司主营业务发展前景好，晋升空间大，晋升公平公正公开，不外聘不空降！3、对于以上岗位感兴趣可以直接报名或者也可以直接拨打电话，了解过后报名预约面试。衷心祝愿各位求职者心想事成，找到心仪的工作！

湖南永雄资产管理理集团招聘岗位:资产管理员岗位要求;18岁以上，学历不限岗位职责:负责协助上级通过网络平台或者是以电话的形式对客户人的资料进行收集、整理、审核！后期工作由上级完成！工作时间,一周40小时工作制法定节假日带薪休假福利：1.无责任底薪2500 转正后两名内推享受餐补300 房补5002.五险一金；3.人才引进奖（被推荐人入职转正奖励500元/月，第二人起转正奖励200元/月，上不封顶）；入职满一个自然月200元/月，第二人起100元/月，上不封顶，底薪无限增加。4.全勤奖；5.带薪年假；6.四节福利（春节、妇女节、端午节、中秋节）；7.湘潭大学学历提升补助；8.公费旅游

职位描述 工作要求: 1.大专及以上学历 2.1年以上资产管理相关工作经验。工作细致、认真负责、性格开朗。工作职责: 1.负责工厂资产管理和低耗管理， 2.建立资产档案。 3.固定资产盘点工作。 4.固定资产采购下达。 5.设备收货，验收资料收集汇总。 6.完成领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、负责公司固定资产、办公用品、电脑类设备等资产全面管理工作 2、负责资产申购、盘点、拍卖、报废等工作，并以报表形式汇报； 3、负责公司固定资产库存，及时下单购买，保证库存量，保证发放； 4、固定资产入账，录入物资管理系统库，保证物账100%准确； 5、负责公司资产管理制度、仓库管理制度的制定监督执行，以及相关工作流程的梳理； 6、上级交办的其他相关事项。 任职要求： 1、本科以上学历，会计及计算机相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，互联网行业优先 3、能够熟练使用办公软件； 4、熟悉各类计算机、数码电子产品、计算机外设等硬件设备； 5、认真仔细有责任心，沟通能力强。

工作职责: 1、 负责公司资产管理体系的建立健全，完善资产管理制度和流程； 2、 对公司资产实施产权管理，及时掌握资产的增减变化情况，保障资产的完整和有效，提升公司资产使用率，降低成本； 3、 负责制定权属资产年度运营方案，固定资产配置规划方案，并执行实施； 4、 负责资产的购置、处置、审核评估，盘点、维修及风险处理等工作，以及相关资产档案的管理和执行工作。 任职资格: 1. 本科，具备大中型企业相关工作经验1年以上，有上市企业资产管理经验者优先； 2. 有固定资产规划能力及团队管理能力； 3. 熟练使用资产管理系统，具备优秀的数据分析能力，掌握先进的资产管理方法； 4. 工作细致，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。

岗位描述： 1.上市公司实力雄厚，工作内容就是对逾期客户进行提示还款，配合分中心完成清收任务； 2.客户逾期时间是0-15天，提醒客户还款，属于捡钱项目； 3.要求有一定的沟通表达能力，无经验要求。 应聘条件： 1.19-32周岁，高中及以上学历； 2.具备良好的团队合作精神； 3.较强的风险识别能力； 4.工作时间：9:00-20:00，月休5天，可调休。 岗位优势: 1.新人保底5-6K，老人平均薪资9000-10000，优秀员工18000+ 2.入职就交五险一金; 3.岗位晋升:季度晋升，有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:带薪培训，系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动 6.公司每天室内空调开放不需要外出，周日固休、团建、每周下午茶(公司超级大气我们喝过的奶茶有星巴克，新鲜水果、茶颜悦色、果呀呀、书亦、古茗、等等)、月度节假日丰富的礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游! 欢迎想挑战高薪的小伙伴加入我们！

【岗位职责】 1.接受银行委托的第三方机构，通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒，指引逾期欠款人及时、准确地缴清逾期欠款 2.了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，更新资料 3.按时完成每月催收目标 4.本岗位无销售性质 【任职要求】 1.高中以上学历，熟悉电脑基本操作 2.工作态度积极进取、抗压能力强，善于沟通 【薪酬福利】 *丰厚薪资：无责任底薪+绩效+团队奖励，综合薪资8-13k+; *专业培训：提供专业催收技能培训 *各种节日福利，团队活动等 *上班时间早9晚6

学历要求：本科学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

岗位内容: 1、主要操作各大商业银行信用卡以及贷款业务，各逾期账龄都有，案件来源正规且稳定。 2、掌握在手逾期案件具体情况，依据银行客户政策制定相应还款方案 3、负责逾期客户的电话提醒、指导客户还款，最大程度控制贷后风险 4、仅办公室工作，不外出 任职要求: 1.中专及以上学历，男女不限，可接受应届生; 2.无征信不良记录，无犯罪记录; 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力; 4.积极上进，具有良好的抗压能力、职业道德及团队精神。 各项待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+职级补贴+考勤工资+高提成+额外奖励，每年工龄工资涨100，平均薪资5000+，上不封顶，多劳多得。 2、职业发展:组员一组长一经理助理一经理，所有管理岗位均内部晋升从不外聘。 3、多彩福利:饭补、提供住宿、五险、带薪年假、节假日福利、团队活动经费、下午茶、省内外旅游、大金额奖励等。 4、丰富培训:新员工培训、疑难问题培训、催收技巧培训、优秀员工交流，入职专人带教。 5、作息制度:周一周二周四8:30-18:30、周三周五8:30-17:30、周六9:00-15:00周末单休、法定节假日照常休息，