洗衣房招员工，男女不限，洗衣工7000元起，熨烫工5000元起，女工3500，男工4000元，可以上保险，年龄55岁以下，夜班，下午5，6点上班-凌晨3，4点下班，工资按月发放，包吃住

洗衣房招聘司机，A或B，C本司机，A或B本工资8000元，C本司机7000元，(工资跟随个人工作能力增长，可以上保险），需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为依维柯，全顺，金杯车（蓝牌黄牌均有），收发员较低4500元,有在洗衣房工作过的经验者优先考虑工资也可面议,没有工作经验只要肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,a本或b本较好，c本也可择优录取，但驾龄至少五年以上，包吃包住,工资每月按时发放，工作地点在燕山，早六七点-下午五六七点钟下班，有事请假休息看情况较多不能超过两天，包吃住，开往市里送货，固定路线，非诚勿扰。。。。。

岗位内容： 1. 与病人进行沟通交流，分析病人的症状和疾病，提供个性化的中医诊疗方案。 2. 协助将中医与西医相结合，提供并实施综合性解决方案。 3. 配合其他部门的相关工作，提高对病人的服务质量。 4. 积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1. 中医学相关专业资质，中级或中级以上职称； 2. 具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策； 3. 具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4. 具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5. 能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 6. 要求在年龄50岁以上 7.资质注册到相关执业机构 8.坐诊地址： 1、北京市门头沟区桥户营地铁站附近诊所 2、广东省广州市黄浦区黄埔东路附近诊所 3、广东省广州市黄浦区南沙区丰润路附近诊所 岗位福利待遇： 1、8000元+300元饭补+4%其它+1%年终 2、节假日带薪休假 3、北京社保男性医师可续保，女性医师不能社保

岗位福利待遇： 1、8000元+300元饭补+4%其它+1%年终 2、节假日带薪休假、五险一金 工作时间：早上八点到下午5.30中午休息一个半小时 岗位内容： 1. 与病人进行沟通交流，分析病人的症状和疾病，提供个性化的中医诊疗方案。 2. 协助将中医与西医相结合，提供并实施综合性解决方案。 3. 配合其他部门的相关工作，提高对病人的服务质量。 4. 积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1. 中医学相关专业资质，中级或中级以上职称； 2. 具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策； 3. 具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4. 具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5. 能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 6.资质注册到相关执业机构 7.坐诊地址： 1、北京市门头沟区桥户营地铁站附近诊所 2、广东省广州市黄浦区黄埔东路附近诊所 3、广东省广州市黄浦区南沙区丰润路附近诊所

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

[北京、上海全职医生]在公司智能医生工作台接诊，仅提供视频方式为患者接诊，不要求接诊量和不设任何其他开药检查导医等任何指标，只按照在线时长来计算薪酬，做一个纯粹的医生，一个有尊严的医生。 我们对于客户提供极简模式的一键呼叫模式，不选科室、不选医生，所以要求医生认可真正的“全科”发展方向，愿意朝全科方向发展学习，目前执业范围内科、外科、口腔、眼耳鼻咽喉、皮肤、妇产、儿科、中医、康复、中西医结合都可以。 三年以上临床经验，主治医师职称 夜间值班可以休息，会给每个医生配备手表，视频呼叫来时，起来接诊即可。 岗位职责： 1、负责线上视频形式的健康咨询，包括常见病、多发病、慢性病的线上问诊咨询，检查报告解读等工作； 2、为客户按公司规范建立电子健康档案，按规范进行动态管理等工作； 3、为有需求的疑难杂病患者提供专家预约和专家转诊服务； 4、根据公司业务需求，为公司各部门提供相关医学支持，结合医学专业知识独立编写培训PPT。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学或全科医学相关专业； 2、具备主治医师资格证和医师执业证书，有临床工作5年以上者优先考虑； 3、对医学病例的书写，会诊结论的书写有深刻认知； 4、善于沟通、能与客户顺畅的交流，快速获取客户的需求动机； 5、有团队意识，愿意缺位互补，对团队整体目标负责。 发展空间： 全科医生标准国际化岗前培训； 北京大三甲专家定期专科培训； 北京大三甲医院进修学习机会。

工作职责: 1、负责医疗中心各专业条线运营管理相关工作； 2、负责组织拟订医疗中心各项规章制度，定期督促检查工作制度和操作流程的执行情况； 3、负责监督相关人员严格执行各项医疗中心各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种医疗康复护理措施的执行情况，加强医护配合，避免医疗事故； 4、负责医疗中心人员的能力梯队建设，负责人员专业技能培养； 5、负责机构内长者的预防保健和卫生宣教工作； 6、负责全院院内感染控制的相关工作； 7、负责督促医护部部门所需物资供应工作； 8、负责医护部财产物资的管理工作； 9、完成上级领导交代的其它工作任务。   任职资格 1、 教育背景：大专或以上学历，专业不限； 2、 从事相关工作10年以上工作经验； 3、 具备五年二级甲等以上综合性医院护理岗位任职经验，有大内科、老年科护理工作经验或200张以上床位养老机构的医疗中心负责人工作经验者优先考虑； 4、 具备心理学、医学知识； 5、 具备较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力； 6、 能够在工作中灵活处理各种问题； 7、 有爱心、敬老爱老、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质，善于组织和管理团队，有良好的上传下达、协调和执行能力。

无夜班，周休两天排班休息 全科诊所门诊护士 任职资格： 1、护理专业专科及以上学历，涉外护理专业优先； 2、具有护士执业证书，且能变更注册； 3、具有 三年以上三甲医院或高端涉外医院内科急诊外科儿科等部门的工作经验者优先考虑； 4、有责任感勤奋灵活有团队精神。

内科或者儿科执业医师 本科及以上学历（有规培最好）

岗位内容： 1. 与病人进行沟通交流，分析病人的症状和疾病，提供个性化的中医诊疗方案。 2. 可协助将中医与西医相结合，提供并实施综合性解决方案。 3. 配合其他部门的相关工作，提高对病人的服务质量。 4. 积极宣传和推广中医文化，增强患者对中医的认知度和接受度。 任职要求： 1. 中医学相关专业资质，中级或中级以上职称者优先录用； 2. 具有5年及以上的中医执业证及资格证，熟练掌握国家相关法规和政策； 3. 具备较强的人际交往和沟通能力，善于团队协作； 4. 具备较高的职业道德素养和责任心，有较好的服务意识； 5. 能够独立制定和执行治疗方案，具备一定的临床经验。 6. 要求年龄在40岁以上 7.资质注册到相关执业机构 8.能配合相关部门注册和打造中医IP账号及认真负责的接诊每位工作人员预约来的病人，为其提供优质的健康医疗服务。 9.坐诊地址： 1、北京市门头沟区桥户营地铁站附近诊所 2、广东省广州市黄浦区黄埔东路附近诊所 3、广东省广州市黄浦区南沙区丰润路附近诊所 10.岗位福利待遇： 1、8000元（具体面试商榷）+300元饭补+4%其它+1%年终 2、节假日带薪休假

岗位均可远程办公，国际化团队，全球领先赛道（北京/上海/杭州/深圳/广州） -测试/测开：互联网背景优先,有交易所经验的、懂交易/量化这类业务的优先; -App开发：需要有Flutter开发经验,Android原生方向 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈 岗位描述： 1、负责核心业务的质量保障工作，包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面； 2、负责测试团队建设，分析项目团队内流程实践中存在的问题，提出有效可行的改进措施，并推动实施； 3、帮助团队提升对质量控制及跟踪的能力，及时预知所负责产品线的质量风险； 4、负责完善测试体系，持续提高团队的测试效率和质量。 岗位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少2年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握java、python、shell等编程语言或脚本其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验； 5、有金融相关测试经验优先。

工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意，灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队，优化用户体验流程，提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索，保障设计品质，推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。

岗位描述： 1. 零售创新中心的产品后端开发 2. 重点产品:AI自动化营销,顾客中心,门店零售系统,自动化物流,订单中心,库存中心等 岗位要求： 一、技术要求 1. 计算机以及相关专业，3年以上JAVA开发经验 2. 扎实的 Java 基础，熟悉 JVM 原理以及调优，熟悉 JavalO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架，并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,StarRocks等数据库系统，熟练使用 SQL 查询语言，了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件，如 Redis 、 Kafka 、 Dubbo 等，至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉常用的流批架构模式，熟悉实时流处理系统的开发和设计，包括但不限于 Flink SQL，Flink 数据流 API等 二、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力，逻辑严密、思路清晰; 2. 具备互联网, 零售行业的项目经验优先 3. 能够读写流利的英文文档且口语沟通流利 4. 具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作积极，自我驱动、充满热情、责任心强

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

【岗位职责】 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意输出; 使用 Stable diffusion、Midjounrey等AI工具辅助完成视觉设计 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 【任职要求】 1.本科及以上学历，两年以上相关工作经验； 2.熟练使用 Stable diffusion、Midjounrey、runway、pika 等AIGC相关设计工具、插件； 3.熟练掌握lora模型训练、Controlnet、AIGC动态生成能力，了解AIGC前沿技术，探索工具迭代，沉淀工作流； 3.擅长图片合成能力； 4.具备良好的视觉审美、创意能力，具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作； 5.简历请带上个人作品集或作品链接。