• 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解并熟练掌握本部门一对一课程产品的运营操作及运营流程; 2、完成产品的售前准备、售中调整各项工作,并对相关数据进行监控,定期进行数据汇总和分析; 3、受理一对一产品服务期内出现的相关问题,并协助各部门妥善处理; 4、定期归纳总结、提交产品的更新优化方案。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、熟练使用各类办公软件,Excel操作精通; 3、具有良好地沟通、学习应变能力,良好的团队合作意识和创新意识; 4、工作认真、细致、积极主动责任心强,具备一定抗压能力; 5、具有培训行业相关工作经验或独立产品运营经验者优先。
  • 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责 1、负责产品设计,撰写产品方案并推动落地,对产品变现负责; 2、关注并理解AI发展,基于AI能力及学习理念,探索AI落地场景,编写教学资料,提升用户体验与教学效果; 3、对业务场景、用户反馈、关键数据指标等进行深度分析,为产品迭代提供方向。 任职要求 1、本科及以上学历,1年以上产品经验,有教研经历优先; 2、对教育产品和业务创新有浓厚兴趣,有从0到1创新型功能/项目经历优先; 3、对AI等前沿技术与应用有热情,具备快速理解技术的能力和创新精神,有较强的方案撰写能力,做过AI策略应用相关的优先; 4、良好的沟通能力、组织协调能力;较强的自驱意识和责任感; 5、热爱产品设计工作,对产品体验敏感,具有较好的审美和交互设计能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.及时了解****阶段课程标准及教育行业动态; 2.完成教研活动策划的相关调研和可行性分析,撰写策划方案,并跟进活动的宣传、组织、监测数据等工作; 3.参与教研资源库的建设工作,包括但不限于执行建设方案、审核与评估教研相关的内容等。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有教师资格证者优先; 2.具备良好的沟通能力、文字功底和学习能力; 3.有较好的活动组织能力; 4.对教育行业有一定了解,具有教学或教研工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容: 1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3、负责学员报名手续的办理工作,协助做好学员入校报到工作。 4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。 5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好学校网站的日常维护、信息更新等工作。 7、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作的保密工作。 8、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析,并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 9、协调组织学校专兼老师参与招生宣传咨询工作,协助做好参与招生工作人员的业务培训。 10、做好生源的跟进工作。 日常工作: 1、每天应做好工作日记,记载每天工作内容、咨询情况、意向人数、报名人数、报名中所遇到的问题和建议,并向直接主管汇报。 2、建立客户电子档案及负责客户维护。 3、引导家长带孩子上门并接待、咨询,完成报名、缴费等入学手续。 每月薪资: 3k-8k 学历要求:专科学历 工作年限:不限制 工作地址:西安市雁塔区含光南路30号永和新领地商铺1-10113 福利待遇:双休,工作时间自由,下午茶,工作环境舒适 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位:数字编辑/课程编辑/课程教研 岗位职责: 1.为3-12岁儿童提供音频、视频、电子书、AI交互等多类课程,领域包括但不限于大语文、阅读素养、常识、科普、写作等。 2.能独立完成课程大纲设计、课程体验和环节设计,能组织团队进行课程资源策划、制作和审核。 3.能独立完成选题提案,内外部选题会和客户推荐工作。 任职要求: 对儿童教育工作感兴趣,愿意长期投身儿童内容工作。 文案撰写、文稿审核、设计审美过关,资源数据逻辑清晰。 学历:985、211、双一流本科及以上,出版编辑、中文、信息管理、教育学等。 经验:2年以上课程研发经验,1年以上文案编辑审核经验。 优先条件: 有小学语文、阅读课程研发经验; 有编程和计算机经验。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与在线课程产品的研发、创新、编写、审核、培训; 2、保证课程产品按照标准、进度交付上线; 3、根据既定产品课程大纲、结构和形式,完成课程项目、PPT课件和教案的制作; 4、负责求职课程课程教学和课后服务。 我们需要你: 1、 本科及以上学历,教育学、人力资源、师范等相关专业,具备人力资源证书优先; 2、 具备良好的语言表达能力、演讲能力和感染力优先; 3、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    参与教育软件相关科目课程教育研究及课件编审,题库研究开发,视频课程直播录播,课程在线辅导。包括语文,数学,英语,物理,化学等各科目。相关专业大学本科以上学历。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    核心产品HelloChinese是海外知名的对外汉语APP,被苹果商店和谷歌商店多次全球推荐。 【职位描述】 你将和其他老师一起,设计适应移动互联网的有趣的内容,主要包括: 1. 研究阅读、汉字、语法等教学思路,创新教学方式; 2. APP体系化课程设计和创新; 3. 竞品调研,参与产品创新。 【职位要求】 1. 国际汉语教育或教育相关专业,有教学经验尤佳; 2. 喜爱对外汉语行业,对新鲜有趣的线上教学方式有想法; 3. 英语流利、有欧美留学经历尤佳; 4. 认真负责、做事热情专注。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责3-9岁儿童在线美术课程研发和内容规划,制作课程大纲与教案,不断优化课程产品和完善课程体系; 2、制定儿童美术课程学习计划和方法,包括学习目标、授课方式、环节模块、教案准备、内部磨课等等; 3、负责课程产品的流程跟进,支持产品内容的设计与课程质量的提高; 4、为市场、运营等部门提供教学服务支持,推动前端和中端部门对于课程教研的落地和吸收。 【任职要求】: (有线上美术教学管理经验或线上授课经验者优先) 1、相关美术院校**本科及以上学历; 2、有创新意识,能够在新项目中提出自己的独到的想法和见解; 3、有很强的执行能力,强沟通能力,能够把全新的想法进行落地实现; 4、3年及以上4-8岁少儿美术线下授课经验; 5、具备教育心理学知识,对4-8岁孩子的成长发展规律有一定了解; 6、热爱教育,喜欢孩子,想要投身于儿童美术教育课程研发工作;
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