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岗位职责: 1. 职位概述: 负责游戏产品的界面设计,包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作,提升用户体验,确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责: - 根据游戏产品需求,进行UI界面设计,包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计; - 与游戏策划、开发团队紧密合作,确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求; - 负责游戏界面交互设计,优化用户操作流程,提高游戏的可玩性和易用性; - 参与游戏UI规范制定,确保设计符合规范要求; - 负责游戏UI资源的制作,包括切图、动画等; - 跟踪游戏上线后的用户反馈,对UI设计进行持续优化。 任职要求: 1. 教育背景: - 美术、设计等相关专业毕业; - 具备一定的游戏行业知识,熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求: - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; - 熟悉spine者优先 - 具备良好的审美观和设计能力,对色彩、布局有较强的把握; - 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力。 3. 工作经验: - 至少2年以上游戏UI设计经验,有成功上线游戏作品者优先; - 熟悉游戏行业发展趋势,对游戏UI设计有独到见解; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新技能。 4. 其他要求: - 热爱游戏,对游戏行业有浓厚兴趣; - 具备良好的职业素养,有责任心和团队精神。 岗位待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 完善的福利制度,包括五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。
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岗位责职: 1-根据公司业务需求,负责目标客户的搜集、沟通,包括但不限于,微信、电话、上门 2-根据客户的业务需求,结合公司的产品能力,给出合作方案和报价,促成合作 3-针对已合作客户,定期回访,提升客户的使用,为结果负责
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岗位职责: 1、 深入理解业务,以技术驱动业务发展,用适宜的技术选型支撑产品可复制可推广可扩展; 2、参与需求分析,负责核心模块的设计、研发工作; 3、参与制定开发规范、技术标准,编写相应的技术规范文档; 4、能做为项目Leader的副手,沉淀关键业务,提炼基础服务形成通用中间件; 岗位要求: 1、计算机相关专业,至少本科学历(优秀者可放宽学历),开发经验6年以上,有大型ERP系统经验,独立开发过项目(搭过框架) 2、C#基础扎实,熟悉.Net Core开发,熟悉web开发、缓存、消息队列、消息中间件等核心技术; 3、熟悉Linux、Nginx、Docker常用操作; 4、了解分布式架构,熟悉并发处理,熟悉领域驱动设计; 5、熟练掌握至少一种关系型数据库(如:MySQL、ORACLE、SQLServer),能从业务场景出发有预见性的对数据库查询和结构进行优化,熟悉大数据量下的数据库分库分表架构设计;熟悉至少一种非关系型数据库(如:HBase、MongDB); 6.、逻辑思路清晰,具备抽象化、结构化思维,善于总结、抽象、规划以解决复杂问题; 7、热衷于技术,对新技术以及新的应用比较敏感; 8、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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一、岗位职责: 1、负责研发体系人力资源招聘工作,根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访; 2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队,关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议; 3、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态,促进公司以及业务部门跟员工的沟通,推动公司文化的建设; 4、参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施; 5、协助总部人力体系搭建与优化; 6、兼做公司行政方面的事务。 二、岗位要求: 1、近一份工作为互联网大厂人力资源相关工作,有相关招聘资源; 2、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉劳动法相关条例; 3、具备快速学习能力、责任心强,具有良好的跨部门沟通协调能力及较强的服务意识和抗压能力; 4、熟悉并深入理解职能部门工作运作,在人力资源、行政管理等管理模块有扎实的专业功底及实践经验; 5、能主动链接公司战略与业务,了解业务基本逻辑; 6、非互联网公司出身勿投,谢谢配合。 注:本岗位兼做行政,欢迎大家投递
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岗位职责: 1、负责公司产品的UI设计工作,包括网站、APP、后台系统等 2、负责与产品经理、开发工程师等团队成员沟通,理解产品需求,提供创意和解决方案 3、持续优化产品的UI设计和用户体验 岗位要求: 1、专科以上学历,美术、设计等相关专业 2、1年以上UI设计工作经验,熟悉网站、APP、后台系统等UI设计规范和流程 3、具备良好的美术基础和设计思维,能够独立完成从创意到设计的整个过程 4、有较强的沟通能力和团队协作能力,能够与产品、开发等团队成员紧密合作,理解和满足用户求 5、熟悉HTML、CSS 等前端技术者优先考虑
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公司直招(送货司机4名 ) 岗位职责: 无责底薪5000+(旺季高温补贴600)+餐费补贴 1、负责公司的货物运送、数量清点; 依维柯车型 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-50岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。 工作地址1:江夏大花岭外贸仓库A5库)联系电话:***********熊主管
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招聘数据专员1名,(年纪23-35周岁) 工作地点: 顺义 工作内容: 1.熟练使用excel表公式。 2.数据的接收、移送,登记数据清单。 3.对数据进行转换、校对、清洗、分析 任职要求: 1、大专以上相关专业; 2、有较强的责任心。沟通能力强, 工作时间: 1、周末及法定节假日均正常休息 2、上班时间8:30-17:30 3、服从轮班或值班安排
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岗位职责: 1、独立搜集并分析目标市场信息及潜在客户信息,开发和维护符合公司要求的品牌代理商; 2、负责所在市场的产品规划、发布、定价、推广全程跟踪,并制定相应产品推广策略; 3、联合代理制定有效的产品上市计划、渠道开拓计划,并能跟踪执行; 4、深入了解目标市场竞争格局,掌握市场动向,制定品牌营销推广工作; 5、协调公司内部资源,结合客户资源,达成部门销售目标; 6、跟进处理客户询价、样品安排、订单生产、出货、售后等事宜; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历;计算机、电子或通信类专业优先; 2、3年以上网络工控,安防,存储类产品或其他消费类电子产品海外销售经验; 3、具备一定的OBM品牌代理开发能力,有渠道销售经验者优先; 4、了解和掌握基本的海外代理客户寻找方法及B2B平台操作,对电子产品市场有一定的理解; 5、熟悉出口贸易流程及相关单据的制作,对海外品牌营销推广,经销渠道拓展有一定了解。
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岗位职责: 1、与直播间玩家交流,讲解游戏玩法,遵守相关法规,引导并控制直播间节奏。 2、下播前后与运营沟通分析直播数据,调整改进直播策略。 岗位要求: 1、本岗位面向台湾、日本等地区,通过TikTok正规平台(抖音国际版),其中日本区主播有日语语言要求,需达到日常流利沟通水准,有留学或者当地生活经历者优先; 2、台湾区主播无外语要求,有台湾留学/生活交流经验者优先; 3、有一定抗压能力,愿意加入创业磨合期的团队,一起挑战并解决遇到的困难; 4、本岗位接受无相关经验者; 5、有活动主持经验(如婚礼、会议、表演等主持人经验)优先; 6、熟悉直播弹幕类游戏(鱼蛙大战、萌宠争霸、五指山下、烽火帝国等等)优先。 补充说明: 欢迎有创业精神的小伙伴加入,能够一起迎接并挑战磨合期,愿公司也能回报你丰厚的收入。 薪资架构:底薪+绩效+礼物分成,五险一金。
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岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
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岗位职责: 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 9、其他行政类工作。 任职要求 1、形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会进行图文视频设计等优先考虑。
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工作职责 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作。 2、维护公司整体办公环境,展示公司良好形象。 3、做好内部领导和员工的行政服务支持。 4、负责公司会议工作,做好会务保障和支持。 5、负责办公用品和固定资产的的领用、发放、出入库、盘点工作。 6、负责员工出差机票、酒店预定工作。 7、负责办公职场的简单装修、维修维护工作 7、协助人事部门办理员工入离职办理工作。 8、组织各类公司活动。 任职要求 1、 形象气质佳,身高160以上,年龄22-28岁。 2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪和会议保障。 3、具有良好的沟通能力,协调能力,责任心强,有一定的行政工作经验。 4、熟练使用办公软件,会制作小视频和图片等优先考虑。
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推广本公司自营本地生活类商家,新项目,新风口,易推广 单休,工资5000起 1.有推广经验者优先,无经验有人带,可以快速开展业务 2.需要勤快,努力需要维护客户 3.福利**** 勤快干:5000元+ 努力干:8000元+ 拼搏干:10000元+ 4.薪酬结构:底薪+提成+跳点绩效 公司发展多方位业务,发展前景较好,望各位有志之士加入本公司
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岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
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所有岗位均可远程办公,以下是每个岗位的重点要求,详细JD可私信发送 -golang:熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发:掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发:交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人:数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发:需要有flink经验 -运维负责人:运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师:大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师:最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端:react技术栈