• 25k-35k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1.结合集团业务需求,制定项目宣推策略及目标,支持新业务孵化和策略创新与突破;  2.挖掘业务宣推项目的增长空间及价值,整合对接内外部团队及资源,最终达成目标;  3.在项目推进过程中,与前端团队积极配合协作,评估需求与目标制定,促进项目平稳落地;  4.进行完善的项目管理,落实跟进项目执行、成本把控、目标达成、复盘分析、总结优化。  岗位要求:  1.3-5年以上文娱、音乐行业工作经验的优先;  2.熟悉互联网领域及音乐娱乐行业发展趋势,有成功的全案策划案例,具备独立的统筹执行能力;  3.熟悉运营推广,具有出色的创意策划能力及资源整理能力,有成本统筹把控能力;  4.思维灵活,善于沟通,有良好的责任心、学习能力、协作能力、抗压及应变能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对高热歌曲做好成长链路复盘,提炼歌曲宣推普适痛点,沉淀产品化解决方案,用数据量化方案收益; 2、推动宣推能力、宣推资源的使用渗透,收集用户反馈,进一步辅助产品迭代; 3、宣推资源及能力能力管理,建设释放门槛和释放优先级规则,帮助做好歌曲登记、资源释放、效果回收; 4、洞察平台音乐热点趋势,通过运营手段前置搭建宣推输送机制,提升定向宣推成功率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验;有平台运营工作、音乐行业工作经验优先; 2、熟悉抖音音乐投稿生态,具备产品化思维,善于总结提炼痛点,沉淀产品方案; 3、目标导向,关注不同产品需求对宣推总目标贡献度,聚焦重要紧急的任务; 4、具备深度思考、结构化表达能力;数据敏感,善于用数据指标辅助分析、刻画结果; 5、跨团队协同和执行力强,独当一面,沟通协调多方利益,高效解决卡点问题,推动项目落地。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏宣发的视觉创意表现和运营相关的视觉设计工作; 2、结合游戏世界观与游戏产品的品牌元素创建和积累、品牌规范设计和品牌调性; 3、负责与美术团队建设美术资源,推动建设品牌项的资源积累; 4、跟进游戏运营策略讨论,结合运营策略输出对应的品牌创意与视觉设计,执行跟进与供应商和合作伙伴的监修等工作。 职位要求: 1、资深RPG类、竞技类游戏玩家; 2、1年以上视觉设计从业经验,有较好的美术功底和3D基础,具备美宣设计美感和数据归因意识; 3、对游戏行业有热情,熟悉海外游戏行业动态,对行业有较全面的了解,在游戏品牌设计表现力方面有较深认识,具备优秀的视觉表现能力; 4、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,主导落地主题化的品牌视觉设计方案; 5、丰富的设计行业知识广度,卓越的创意能力,优秀的手绘能力和平面设计能力,优秀的品牌策划能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
  • 12k-17k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:对产品域解决方案有较深入的理解与应用,包括不限于产品解决方案设计、解决方案宣讲、市场策略制定等。 知识要求:熟练掌握并应用本产品域的产品基本原理和基本知识,包括不限于产品特性、产品卖点、竞争策略等; 岗位职责: 标准职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业/分销三类市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作。 1、承接三类市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力 2、依据MTL流程,聚焦三类市场的细分场景和产品方案选择,做好产品上市的节奏控制和管理,0-1联合产品线孵化,1-3标杆和样板点打磨,3-N规模上市复制。 3、针对市场拓展需求,管理产品和解决方案,输出基线材料。通过培训和推广等,使能代表处;通过POC测试、样机/借货管理、总代培训、伙伴使能、投标管理等专项手段,简化代表处作战难度,让代表处易战易销售 4、深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单。 5、针对区域运营中心伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,优化伙伴政策,落实关键动作,使能和发展伙伴,形成持续合作收益的运营中心。 自定义职责: 金融PSE
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运营商/政企行业大客户销售工作,包括解决方案推广、合同谈判与签订; 2、负责客户关系的建立和维护,对重点客户的关系深入维护和管理; 3、负责制定运营商/政企行业的市场营销计划,完成公司下达的销售业绩指标; 4、负责运营商/政企行业项目相关资源整合,参与重大项目决策,保障政企项目落地执行; 5、负责项目账款回收,保证负责项目的资金按时回款。 任职要求: 1、有运营商/政企行业软件销售经验或客户关系者优先; 2、熟悉运营商/政企行业相关业务流程暨行业专业知识; 3、对运营商/政企合作领域有深刻理解,有丰富的行业生态合作伙伴资源; 4、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力; 5、必须具有运营商或政企方向的销售经验。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标; 3.根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高销售订单; 5.通过客户回访,促成客户二次开发,提高客户满意度。 任职要求: 1.三年以上产品销售经验,熟悉运营商运营者优先考虑; 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧,极强的客户开发能力,优秀的公关能力; 3.准确的理解产品的价值,并传递给客户,善于系统化分析需求; 4.结果导向,性格坚韧,思维敏捷,富有激情,具有较强的抗压能力; 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏平面广告素材制作,高效产出且保证质量; 2、配合市场投放团队根据广告素材的投放效果进行素材的优化改进; 3、根据产品类型输出广告素材制作方向的创意和见解; 4、对市场上已有的广告素材进行整理归纳。 任职要求: 1、 1年以上游戏平面广告设计经验; 2、 熟悉互联网广告形式; 3、有创意能力、了解广告策略、广告转化相关内容、具备基本的视频剪辑能力者优先; 4、具有良好沟通能力;思维活跃,有创意;工作积极主动,有良好的抗压能力和团队合作精神; 5、简历投递请附上之前已有作品。
  • 5k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,人工智能服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要职责 1、企宣部文案工作的编写; 2、活动领导致辞的编写; 3、企业党建材料的编写; 4、企宣部刊物、公众号文章的编写; 5、完成领导交办的其他工作。 企业福利: 周末双休、年终奖、加班极少、假期多、带薪年假、工作餐、五险一金、节日福利、定期体检、团队聚餐、外出培训、岗位晋升、内部调薪 、绩效奖金、团建旅游等等
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    农林牧渔 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.负责做好南惠集团企业文化及企业动态的宣传报道与图片、视频拍摄工作; 2.负责做好南惠集团各自媒体的运营与推广工作; 3.组织策划及组织开展企业文化活动。 二、任职要求: 1.具有汉语言文学、新闻传播等相关专业本科及以上学历; 2.具备扎实的文字功底,熟练掌握新闻、推文等各类宣传文案的撰写; 3.精通公众号等自媒体内容的编辑和运营管理; 4.具有熟练的图片、视频拍摄和相关处理技巧,以及具有丰富的新媒体运营经验; 5.具有良好沟通能力与团队协作能力。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、熟悉品牌传播策略,规范公司品牌管理,并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施,负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督,加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点,对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象,输出口(微信平台/微博/网站等),并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略,根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程,以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力;出色的组织协调能力及跨部门协调能力;对数据敏感,具有较强的分析和评估能力;良好的团队意识及执行力,能够承担高强度的工作压力。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    不是中介,我们是温州的一家女鞋鞋企,工作地点在温州,全国招聘1名优秀人才  一.岗位要求: (1)设计,外语,外贸,营销,电商,口才,外貌等至少有其中一项特长者 (2)穿35.5~36.5鞋码 (3)能长期稳定,不得泄露企业商业信息 (4)需要到温州工作,全国招聘(包吃,解决住宿问题)  二.工资待遇:  (1)3个月实习期间底薪3000/月  (2)2024年底薪6000/月  (3)2025年底薪7000/月+0.05/双的总提成 (4)2026年底薪8000/月+0.05/双的总提成 (5)年底奖根据个人情况来定  (6)先规划及签订3年合约,3年后底薪不变,提成根据个人情况在0.05~0.1变动  (7)月底发工资  (8)包中午和下午饭,帮找单人住宿房间,**个月住宿费用我们出,第二个月开始自费  三.工作内容: (1)上班时间:8:00am~21:00pm,每个月1号和法定节假日放假 (2)在档口工作,档口只对鞋商开放,企业对接企业交易模式 (3)鞋商来时接待和试穿;鞋商未来时通过手机发送爆款照片引导前来及下单 (3)不管是国外的客户还是国内的客户订单我们都能 (4)分配专属工作手机,工作电脑,只限于工作使用,不可带离工作地点  四.提成有关详情 (1)总提成:按照企业总共生产多少双女鞋来进行提成,即0.05rmb/双~0.1rmb/双,刚开始提成按0.05/双来算,能力强后续提到0.1/双 【1】按照0.05/双时:100w双提成计算 100w*0.05=5w 【2】按照0.1/双时:100w双提成计算 100w*0.1=10w
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。