【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

岗位职责： 销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 对客服务：能够依照服务SOP“1+12”服务标准开展对客服务，保证服务水平；能够独立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 简易维修：能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。 职位要求： 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，具备一定的销售潜质； 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响他人； 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，站在客户视角解决客户问题； 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 ***大专以上，月休6天，包住宿，全深圳有岗，万科旗下长租公寓品牌，入职缴纳六险一金，欢迎咨询！

【工作职责】 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：90%-100% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面

岗位类型：全职 招聘人数：若干 工作地点：根据公司房源分布而定 薪资范围：4k～8k 岗位职责： 1. 负责公司房源的租赁业务，为客户提供专业的租房咨询与服务； 2. 维护与拓展客户资源，通过电话、网络、实地考察等方式寻找并拜访客户； 3. 了解客户需求，为客户提供合适的房源方案，协助客户看房、选房； 4. 负责房源的租赁合同签订、租金收付、押金退还等手续办理； 5. 跟踪客户满意度，及时解决客户在租房过程中遇到的问题； 6. 参与市场调查与竞品分析，了解市场动态，为公司提供业务优化建议； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，性别不限； 2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 能承受工作压力，具备一定的抗压能力； 4. 有较强的学习能力和适应能力，能快速熟悉业务流程； 5. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件； 6. 有房地产行业、租赁业务或相关经验者优先。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 提成； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设和交流机会； 5. 提供社保、五险等福利待遇。

招聘岗位：租赁管家 岗位职责：负责帮业主管理出租房屋的出租出售 岗位要求:男女不限  初中及以上学历  年龄：18—45岁                  性格开朗活泼，有无经验均可，师傅一对一带教                做事认真努力好学 岗位薪资：试用期薪资3500+提成   上班时间：9:00-19：00   公司不定期团建，团队出游

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源，带看签约。 简单来说就是寻找租客，帮租客找到合适的房子带租客看房签约。类似于淘宝店小二(滴滴平台司机等)，我们负责协调租客与房东通过平台线上签约。【什么要求】 1.年龄18-35岁; 2.性格开朗，具团队合作精神; 3.有强大的执行力。【你关心的】 上班时间:早十晚七每个礼拜一休息 上班地址:全花桥安亭就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1.入职即有业务培训，也会有师傅一对一带教，两 三天就能上手，公司提供客户跟房源。 2.发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服)。 3.每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不 停。

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实 不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 【薪资待遇】： 底薪3000+提成（600-900/单）＋收房奖(1000-1500/套）＋奖金3000，综合月收入8000~16000元~上不封顶！ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作：早9：10—晚7：00，在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天＋ 上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息； 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户； 3、为客户匹配房源，带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁，学历不限； 2、性格开朗，具团队合作精神； 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间：早 10:00——晚 7:00，一周六天 上班地址：全上海就近选择（让你钱多事少离家近） 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣（不是呆板的西服装保险中介专用服） 2、每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不停； 3、轻松愉快&精彩的团建活动。

职位亮点：易开单提成高 【岗位】   租房销售+就近分配+免费端口 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、有责报酬3900+高额提成30%-50% 2、月薪综合14000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总     公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      做六休一   全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

【岗位职责】： 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：业绩2400以上提90%，业绩2400以下提40% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面 此位置，欢迎有意向的求职者在9:30-11:00或13:30-17:00间直接来店里找人事面试！不过要提前预约 以防人事休息，面试不了

公司都是90后，帅哥美超多，工作氛围超nice~ 没有服装要求，工作自由，不坐班，也不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(公司领导85%以上都是90后、95后，甚至00后，在这里不看你以往的经验，不看学历，只看能力) 经纪人一智能店长一店长一区域经理一区域总监，连续两个月达标即可申请参与晋升，心有多大，舞台就有多大! 一、工作职责 1、将公司现有房源发布到互联网。 2、不用主动寻找客户(客户主动联系你)。 3、解答客户咨询，合适的房源。 4、带客户实地看房并促成租赁交易。 二、薪资福利 1、综合月薪8~15K，销售月入3W+，上不封顶 具体构成:4500以内业绩按22%提点!4500以上按100%全提!业绩13510工资就是10000，业绩53510工资就是50000，收入上不封顶，业务提成+底薪+门店分红。 2、带薪培训(公司有完善的培训体系，会有师傅指导，让你更快上手)。 3、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红。三、任职要求 1、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈。 2、学历经验不限，男女不限。 3、善于沟通，表达能力强，具备一定抗压能力。 四、上班时间 早九晚六，时间自由，月休6天，任意排休! 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想自己当领导，那么欢迎您的加入!

主要负责带客户看房子，来了有人带你，打打电话聊聊业主，工作内容简单，上班早九晚六中午休息两个小时每周休息一天