• 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    要求: 1、本科或以上学历,学信网可查。 2、此岗位只对具备日语能力的求职者开放,接受应届毕业生。 3、日语类/计算机类/机械类/制图类等相关专业优先考虑; 4、日语能力良好,至少要有N2证书,口语能力也需要达到N2的水准;5、有较强的学习能力和沟通能力,对 UG NX机械设计这个技术感兴趣有强烈的学习意愿。之后愿意在汽车设计领域长期发展。 6、面试通过后需要在大连培训学习2-3个月的西门子UG NX软件技能,来进行工业设计制图学习。培训审核通过后,公司给办理签证,购买机票,员工赴日工作。(非派遣,是日本上市大手企业直招岗位) 薪资福利:入职首年320~360万日元/年薪,公司负责员工签证、提供机票、提供住宿、每月住房补贴50%、每年14薪,每年1次涨薪、保险齐全、交通补贴、证书加持、家庭补贴等。 拓展:此岗位是工业设计制图岗位,主要工作内容就是使用UG NX这个软件,进行汽车相关的设计制图工作。属于技术型人才的岗位。这种岗位的优势就是工龄越长,薪资待遇越高。 项目培训内容: 对西门子NX软件的了解和使用,从最初的一些基础逻辑开始学习,到学习工业制图的基础,从平面图 到立面图、 再到曲面图的一个整体的系统化培训,最终可以达到独立设计和制图的技术能力。 什么是NX? 一般称UG NX,是西门子公司出品的一款功能强大的高端CAD/CAM / CAE软件。 它在产品设计、工程分析和制造加工等领域有着非常广泛的应用。UGNX提供了全面的数字化产品开发解决方案,包括三维建模、装配设计、曲面设计、模具设计、数控编程等众多功能。 其特点包括:强大的参数化设计功能,能够方便地对模型进行修改和优化;良好的兼容性,可与其他软件进行数据交互;支持多种制造工艺的模拟和分析,有助于提高产品质量和生产效率。 在工业设计和制造领域,UGNX帮助企业缩短产品开发周期、降低成本,并提高产品的创新能力和市场竞争力。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    採用職種:软件开发工程师 必須経験:5年以上开发经验 工作内容:以Java为中心的系统开发 / 其他,C语言,C#,C++,Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力:N2相当 学历要求:本科毕业 希望要求:有上进心的人才,沟通能力强的人才 月薪资:根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪:每年一次/7月份 交通补助:30000左右 福利待遇:社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所(所有加入)労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日:123天 年假:第一年10天 住宅补助:50%
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、使用专业、地道的印尼语表达对产品详情进行描述与翻译。 2、修改优化现有产品的印尼语描述。 3. 上级发布的印尼语相关的翻译、沟通工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、优秀的印尼语读写和理解能力,文案功底强,擅长软文攥写。 3、了解电商业务流程,通过互联网与印尼语系国家的用户进行有效地互动与沟通。 4、较强的印尼语沟通能力,具有出色的思考能力和执行力。 5、具有责任心,上进心,学习能力强,能接受新事物,有良好的职业道德。 6、应届生也可,有海外交流、留学经验者优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部)
  • 13k-26k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    採用職種:机械设计工程师 采用年龄:24到45岁 必須経験:5年CAD工作经验(CATIA V5、NX、Solidworks、Creo、AutoCAD等)日语能力和工作能力出色3-5年 工作内容:在大型汽车制造商或汽车零部件供应商等厂家进行车辆零部件设计及治具的设计 日语能力:N2或以上,口语可以良好交流 学历要求:本科毕业 希望要求:有上进心的人才,沟通能力强的人才 涨薪:每年一次/7月份 交通补助 福利待遇:社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所(所有加入)労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日:123天 年假:第一年10天 住宅补助:67%
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    採用職種:软件开发工程师 必須経験:5年以上开发经验 工作内容:以Java为中心的系统开发 / 其他,C语言,C#,C++,Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力:N2相当 学历要求:本科毕业 希望要求:有上进心的人才,沟通能力强的人才 月薪资:根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪:每年一次/7月份 交通补助:3W日元左右每月 福利待遇:社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所(所有加入)労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日:123天 年假:第一年10天 住宅补助:提供住房,且补贴66% 公司包签证,机票
  • 25k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科; 2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先; 3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学; 4、英语专业水平6-8级; 5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。 工作地点:柬埔寨金边(总部) 工作职责: 1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立; 2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设; 3、统筹负责公司组织架构模式的设立; 4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作; 5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施; 6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。 7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法; 8、完成董事长交办的其他工作。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50人 工作内容:负责区域餐品配送 每月薪资: 6000~15000 职位福利:月休三天,包住、年底双薪、、话补、交通补助、加班补助,距离补助,时段补助,恶劣天气补贴。 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:要求会骑电动车,会使用导航。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    Keeta is an independent brand of Meituan, the world's largest tech-driven retail company. We focus on food and consumer product delivery services in international markets with the mission: "We help people eat better, live better". Established in March 2010, Meituan has helped transform the supply and demand of service and product retail across the digital landscape. As Meituan and Keeta continue to increase R&D investment and advance in new technologies, we uphold a customer-centric approach, working with our partners to provide quality services to customers. 岗位职责 1.支持Keeta 香港、沙特地区C端/B端/D端运营设计及营销设计。 2.负责品牌类设计以及线下的包装、服装、商户物料、印刷品、礼品的设计、打样及跟进制作。 3.全程把控设计创意、完稿、材质选择以及制作工艺。 岗位基本需求 1.优秀的创意能力。具备快速生产创意的能力,具备良好的品牌设计素养。 2.系统化思维能力,建立设计规范、规则并推进落地的能力。 3.优秀的执行力,熟悉线下生产制作流程。从创意设计、刀模图完稿绘制、制作工艺及材质选择都能够熟练掌握。 4.了解国内制作供应商情况,能够完成下厂盯印、制作监理等任务。 具备以下者优先 有传统的包装/品牌设计公司经验优先;有服务外企品牌设计背景;有成功的⼤型campaign经验。 岗位亮点 出海业务,国际审美,前瞻性的设计理念。服务于各国用户、商户、骑手的创意设计。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    1、工作时间自由,根据自己的空闲时间安排,不管你有没有经验,但你一定有一颗勇于尝试心,对自己有充足的自信。 2、每个人都有属于自己不一样的美,独特的美气质。 正常工作时长在1-4小时左右,配合好可提前完成,公司负责提供免费化妆、服装以及培训等 3、接受新人或有经验者接受微胖和胖接受周末或工作日接受长期或短期个人弹性时间 4、身高152cm以上,气质大方,清秀。年龄18以上 5、本行业极其重视守时守信和信任公司,若做不到,不要 浪费彼此的时间和精力,谢谢配合。工作内容 1、主要为各大购物网站的商家拍摄产品效果图,用于网络 宣传、推广和展示,如休闲装、运动装、淑装、欧美装、日 韩装、毛衣、连衣裙、毛呢外套、羽绒服、棉服、牛仔裤等 等。 2、主要拍摄服装、包包、鞋帽、化妆品、彩妆、美食、呆 健品、婚纱、红酒、饰品、旗袍、礼服、精品、香水、画 册、海报、保健品和茗茶等等常见产品。 !!!面试通过可就近安排或者寄拍。 没有中介费,没有押金,可放心报名,欢迎有兴趣想学习的小伙伴了解咨询,投递简历。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责产品发布上架,产品合规性审核,提高产品发布有效性;能独立负责产品信息编辑,标题撰写,上架在公司各平台; 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动,协助维护和优化公司平台英语版本各页面; 3、网站内容翻译和优化,整理突出销售卖点,使用*****化语言输出,吸引用户购买转化; 4、负责类目关键词相关内容采集,分析,编辑等调研工作; 5、产品定价管理,供货价核准、参与售价制定,保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助,能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利,读写能力优秀; 2、接受互联网理念,愿意在工作上投入,旅游、快消行业市场营销/销售优先,OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责制定软件开发招商及连锁品牌加盟项目的整体营销策划方案,结合项目特点与市场需求,规划有效的推广策略,以提升品牌知名度与项目吸引力。 - 针对不同阶段的业务目标,策划并执行各类线上线下营销活动,包括但不限于新品发布、招商会、加盟洽谈会等,确保活动达成预期的引流与转化效果。 - 主导百度推广账户的搭建、优化与日常管理,制定精准的关键词策略,撰写有吸引力的广告文案,提升广告投放的点击率与转化率。 - 深入分析百度推广数据,包括关键词数据、搜索词报告、流量来源等,根据数据反馈及时调整推广策略与出价,实现获客成本的有效控制与获客数量的稳步增长。 - 结合百度推广平台的各类工具与功能,如信息流推广、百度爱采购等,拓展多元化的获客渠道,提高品牌在百度生态内的曝光度与影响力。 - 持续关注市场动态,开展针对软件开发招商及连锁品牌加盟领域的市场调研,收集行业信息、市场趋势、消费者反馈等,为营销策划提供有力依据。 - 对竞争对手进行深入分析,研究其营销模式、推广策略、产品优势等,找出差异化竞争点,为项目制定针对性的竞争策略。 - 与销售团队紧密配合,根据销售反馈及时调整营销方案,为销售团队提供有效的营销支持,助力达成招商与加盟签约目标。 - 与产品研发、设计等部门保持良好沟通,确保营销策划与产品特性、品牌形象相契合,推动产品优化与品牌升级。 - 与外部合作伙伴,如广告代理商、公关公司等进行有效对接与协作,共同推进营销项目的顺利实施。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据产品的需求,通过个性化、NDCG、SBS等评估等方法,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,包括不限于策略评估、摸底、横向对比分析等,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 2、参与抖音AI搜索日常相关的产品相关功能的运营和优化工作,提升用户体验,促进用户满意度的提升; 3、反馈现有AI搜索问题,能够站在真实的用户视角体验产品问题,拥有一定的产品认知和用户思维。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-2年及以上评测经验,包括不限于AI搜索相关策略内容等; 2、对于AIGC方面有一定了解,有基础的产品运营及评测运营的相关知识、技能与方法论沉淀,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有项目管理经验更佳; 3、熟悉互联网环境,对搜索引擎有一定了解,具备良好的搜索习惯,并能将其与工作实际相结合,从用户视角出发,发现问题并输出有价值的结论; 4、具有批判性思维、结构化分析、归纳总结等能力,能够通过语言和文字高,有效输出观点; 5、适应团队协作,善于表达和沟通,热爱学习新知识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客服团队的运营管理工作,不断优化服务水平,提升用户体验; 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题,跟进并解决用户问题,提升用户服务满意度; 3、汇总分类用户的售后问题,对问题进行分析总结,及时反馈和协助处理商品异常状况; 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作,建议及优化考核指标; 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏平台客服工作经验,1年以上客服团队管理经验; 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力,能承受较大的工作压力,可接受活动期间倒班工作安排; 3、熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知; 4、有责任心、较强的团队沟通能力,能有效激励员工,具备团队协作意识; 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!