职位职责： 1、维护并开拓家电行业大客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，帮助客户实现生意增长，协助解决客户的问题。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3-5年及以上大客户销售经验，1年以上相关行业经验； 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先； 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

职位职责： 1、开拓并维护食品/餐饮行业客户，建立与企业的深度合作关系，推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、了解品牌、效果广告，有广告营销、市场公关等经验者优先； 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应一定工作压力，敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 5、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

岗位职责： 1、拓展、维护招商渠道，开发客户资源； 2、跟进目标客户，为企业办公、生产选址提供方案，租赁/销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等； 3、参与制定招商规划及具体实施方案； 4、宣传招商政策，组织招商活动； 5、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产。 岗位要求： 1、一年及以上园区招商经验，或者3年及以上跨行业销售经验，曾是销王/销亚，做过大客户销售优先考虑； 2、综合素质优秀，形象气质佳，沟通表达流畅； 3、人品正直有底线，吃苦耐劳，性格活泼开朗，有抗 圧能力。 薪酬福利： 无责任底薪＋补助＋高额提成＋五险一金办公地点： 全国项目覆盖，欢迎投递简历，进一步联系~

主要做网约车租赁与新能源汽车的买卖 公司提供客户资源，从线上邀约客户到店，促成销售 学历经验不限，****。

岗位职责 1、熟悉掌握浙江周边房地产市场行情，负责客户接待、咨询工作，为顾客提供优秀的服务； 2、定期的市场调研，详细了解客户需求，收集整理筛选客户信息，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4、负责制定项目销售计划并执行，关注回款情况并及时跟进。 岗位要求 1、大专以上学历、专业不限，善于沟通，有较强的语言表达能力； 2、18-35岁，口齿清晰，普通话流畅，热爱销售工作; 3、有较强的进取心、善于学习，勇于挑战自我； 4、在杭州有摇号楼盘或共有产权房销售经验优先。 薪资构成：无责底薪＋业绩提成＋绩效奖金 交五险

职位详情: 1、通过帮客户对接支付宝平台商家办理电子产品租赁方式协助客户办理分期业务； 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求； 3、完成公司下达的销售指标，负责新客户开发，老客户维护工作； 4、运用成熟的流程话术与客户对接，收集资料、初步审核资质后客户提交订单，由风控审核专员审核通过后安排供货商发货。 入职后有培训、有老带新，很快可以上手哦! 杭州公司为初创公司，机会多多，福利多多! 薪资待遇： 1、薪资：底薪+绩效+提成+年终奖金； 2、试用期3个月，薪资不打折； 3、福利：每周下午茶，五险，过节福利，带薪年假，各种团建。房补，话补等等等等! 4、年轻活力的团队，超级nice的领导! 5、交通方便，配套设施齐全! 任职资格: 1、沟通能力强！ 2 、能积极认真工作！

任职资格： 1、大专以上学历，金融、计算机、市场营销等相关专业；； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、执行力强，且具备独立分析和解决问题的能力； 4、良好的客户服务意识，工作认真、严谨、责任心强； 5、具备较强的抗压能力，能够适应经常性出差； 6、1年以上软件销售经验，有汽车金融、融资租赁、类金融软件销售经验优先。 岗位职责： 1.负责金融软件产品销售，完成公司下达的业绩目标； 2.根据市场、销售策略，负责公司销售线索和机会挖掘； 2.跟进客户，了解客户行业动态，建立行业关系网； 3.根据销售目标制定销售计划，确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 4.有较强的商务谈判，并参与商务谈判，签署销售合同并推进项目及需求进展； 5.管理和监控重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署。 6.拓展融资租赁、汽车金融、担保保理软件市场、各地区金融监管机构等挖掘潜在客户。 薪资：底薪8-13K，具体根据个人能力和经验面议。

【招聘岗位】  租房销售+中高端客户+薪资丰厚  【工作内容】  1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子  2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，一周必开单，一月可出师  【福利待遇】  1.带薪年假（15-20天）；  2.优秀员工国内带薪5日游；  3.员工生日福利;  4.每月团建：聚餐、郊游、k歌、爬山、采摘、农家乐等；  5.有新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等。  【薪资待遇】  1、同步上海薪资待遇标准  2、公司提供住宿  3、底薪5000、大专学历补贴+1000、本科学历补贴+2000 4、月租金提成30%-70%  5、2000绩效，500全勤奖，200话补  6、月薪综合8000-15000起  【晋升空间】  见习业务顾问—物业顾问—营业主任—客户经理—分行经理—区域总监  ️依据个人能力，定不同的职位，并非入职从零开始，接受空降大佬️  公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才，三个月可晋升一次  【工作人群】  00后，90后小姐姐，小哥哥成群，年轻有活力  【工作地点】  1、滨江区  2、萧山区 

德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市。德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业最高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。招聘人员急剧看中 ， 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心.细心，以及严谨的逻辑思维能力。

德佑是源自链家的品质加盟品牌，2002年成立于上海，从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月，链家启用德佑品牌从事特许经营业务，目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市。德佑从高端房产服务做起，创立伊始，便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年，德佑推出“合伙人制”，并成为这一模式的开创者。2007年期，连续8年蝉联上海房地产经纪行业最高奖——“金桥奖”。2013年，德佑门店数量超过100家，年度业绩接近6亿元。2015年，德佑与链家合并，并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”，共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月，德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。招聘人员急剧看中 ， 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心.细心，以及严谨的逻辑思维能力。

技能要求：二手房销售，房源开发，新房销售，房屋租赁，房产中介，客户资源网络销售，房产销售，大客户销售，置业顾问，销售经理，电话销售 热情，开朗，责任心，服务意识岗位职责：1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3. 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职条件：只要您有一双勤勉能干的手——勤奋踏实只要您有一把犀利快意的刀——积极果断只要您有一张能言善辩的扣——善于沟通只要您有一双监听八方的耳——观察敏锐只要您有一种死心塌地的轴——拼搏进取只要您有一颗虚怀如“亏”的心——团队合作只要您有，那就加入我们吧！一个全新的销售平台在我司您可以得到：1、薪资：入职起薪3500元+高提成（30%-65%）+团队奖（行业独有奖项）， 月平均收入8000～10000元，众多销售人员月收入在15000元-40000元；2. 优越的薪酬置业顾问月收入万元以上3. 属于您的专属培养计划和成长空间我司致力于培养最专业的房地产行业精英，4. 厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，月薪过万很简单；5. 愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在。培养过程：实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；知识巩固：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：我司没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； ——————————————————————————————————————— 【我们希望你】 1、20-35周岁，高中及以上的学历，同行可适当放宽学历要求 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予您的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇： 根据门店情况填写； 2、 惊喜连连：社保+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙人 5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。

1、负责区域新老客户的开发、维护 2、区域市场的市场开发、销售拓展 3、运用线上平台、社群等方式开展渠道合作、推广销售等 4、制定销售计划、促销活动策划、推广 5、具备一定的组织管理能力，可以组建及管理团队。 6.良好的沟通交际能力、能承受一定的工作压力、能长期稳定地与公司共同发展 7.薪资构成：底薪+绩效奖励+提成，收入上不封顶；教培机构、房产中介等行业市场销售经历者优先 公司是从事到家生活服务品类运营，销售方式为线下及线上、销售对象：线上 生活服务类平台、社群；线下 为家庭用户、机关企事业单位、社区物业、商业综合体、写字楼等

1、负责区域新老客户的开发、维护 2、区域市场的市场开发、销售拓展 3、线下面销，线下企事业单位、机关团体、家庭客户的拜访、销售 3、运用线上平台、社群等方式开展渠道合作、推广销售等 4、制定销售计划、促销活动策划、推广 5、具备一定的组织管理能力，可以组建及管理团队。 6、良好的沟通交际能力、能承受一定的工作压力、能长期稳定地与公司共同发展 7.薪资构成：底薪+绩效奖励+提成，收入上不封顶；教培机构、房产中介等行业市场销售经历者优先 公司是从事到家生活服务品类运营，销售方式为线下及线上、销售对象：线上 生活服务类平台、社群；线下 为家庭用户、机关企事业单位、社区物业、商业综合体、写字楼等