• 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究,并推动相关技术产品化; 2、负责服务器产品电源开发过程,紧密协作ODM厂商及内外部资源;包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作; 3、跟进服务器硬件电源发展趋势,研究新技术&新方案,结合产品需求持续进行技术创新,并推动在新产品项目落地应用; 4、负责服务器产品电源设计质量,组织疑难问题技术攻关,结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具有扎实的硬件基础知识; 2、5年以上服务器电源设计和开发经验,精通电源调测及问题定位,熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具; 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验,在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累; 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力;主动管理、解决问题和推动问题解决;善于思考,有团队合作精神、责任心强。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、依托信贷产品策略,以用户增长为目标,发掘并拓展线上异业/同业合作渠道,完成注册及各节点kpi指标,对结果负责; 2、探索并突破各渠道合作可能性,负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程,追踪和分析业绩指标; 3、了解贷款类产品合作模式,灵活应对渠道需求,提高合作的可能性和效率; 4、维护良好的合作伙伴资源,为业务发展争取更多的合作机会; 5、了解市场及竞品动向,对市场上新增商业化渠道第一时间接触跟进,并达成合作。 职位要求: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上互联网/金融商务合作类岗位工作经验,拥有丰富的同业/异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先); 3、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及谈判经验; 4、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标; 5、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动服务器产品供电架构、单板电源技术规划研究,并推动相关技术产品化; 2、负责服务器产品电源开发过程,紧密协作ODM厂商及内外部资源;包括系统电源需求分析、电源供电方案设计、电源选型、测试验证等工作; 3、跟进服务器硬件电源发展趋势,研究新技术&新方案,结合产品需求持续进行技术创新,并推动在新产品项目落地应用; 4、负责服务器产品电源设计质量,组织疑难问题技术攻关,结合上线应用持续优化电源质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业,具有扎实的硬件基础知识; 2、5年以上服务器电源设计和开发经验,精通电源调测及问题定位,熟练使用示波器、负载仪、VRTT等测试工具; 3、有服务器主板/GPU主板等硬件电源设计及调测经验,在VRM多相电源、大功率芯片供电方案、电源效率调优、48V供电设计等方面具有积累; 4、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力;主动管理、解决问题和推动问题解决;善于思考,有团队合作精神、责任心强。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。
  • 13k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、管理HRSSC模块业务,提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈,确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求,通过业务核心指标和数据分析,不断调整工作规范和优化工作流程,提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部,打造合作共建的氛围,提升凝聚力 5、综合了解多模块业务,能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先,5年以上HR工作经验,2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷,主动性、抗压能力强,具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验,沟通协调能力强,能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑
  • 移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位jd : 1、英语过四级 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解财务相关业务的优先 6、了解java语言 岗位特点: 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写,软件测试,软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、英语通过CET4 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解java语言 岗位特点: 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写,软件测试,软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    专科及以上学历。有大型项目开发经验。对数据敏感,具备良好的数据分析能力和数据可视化能力。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,物联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责研发效能平台前端框架搭建,界面交互功能的持续迭代 2. 自研组件库的开发与维护,历史遗漏问题的修复 3. 前端架构梳理,参与制定及遵循前端开发规范 4. 参与后端技术方案及接口的评审 5. H5、小程序构建流水线运维 任职要求 "1. 具备扎实的前端基础知识,包括 HTML、CSS、JavaScript 2. 熟练掌握 Vue3.0 框架及其相关生态系统,熟练掌握组合式 API、Vue Router、Pinia 等,高效构建用户界面和交互功能 3. 有前端性能优化、解决多浏览器兼容性问题的经验,可以基于现有的前端框架提出优化建议和改进方案 4. 了解Angular、React框架,了解jenkins、pipeline、groovy脚本等相关H5、小程序的构建过程" 5. 本科及以上学历,至少3年以上前端开发经验
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责业务系统PC端、手机端的前端页面和小程序产品研发; 2、保持高效的前端性能,代码可维护性,浏览器兼容性,编写可复用的用户界面组件; 3、与后台工程师共同进行应用开发及系统整合,完成数据交互、动态信息呈现; 4、持续优化前端体验和页面响应速度; 5、参与项目需求分析和系统设计,输出相关设计文档和可行性设计方案。 任职要求: 1、**大专及以上学历,5年以上前端工作经验; 2、精通Uni-App混合开发,对Vue.js 框架有深入应用并深入理解其设计原理; 3、精通html5/css3/jq/bootstrap等web开发技术,能够根据需求快速提供解决方案; 4、精通JSON、XML等通信格式以及基于AJAX请求实现与后台数据交互; 5、具备H5/Android/ IOS移动应用的开发并上架产品能力,具备android和ios任意开发能力者优先; 6、思路清晰,具有良好的沟通能力和理解能力,责任心强,有一定的团队意识。
  • 移动互联网 游戏 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1、负责游戏产品网页活动、H5活动的创意策划及活动落地执行; 2、负责专题页面、官方网站等页面内容策划及落地执行; 3、能够根据市场需求,产出清晰的创意网页活动方案,制定活动目标,并独立完成活动交互稿、网页原型; 4、与运营与策划部门、美术部门协作,确保项目在创意、品质、完成度层面完整且准确落地; 5、推进网页相关内容进程,负责项目进程管理,确保项目准时落地。 任职要求 1、1-3年市场营销、网页活动相关的工作经验; 2、有网页活动、创意H5活动相关的主要策划和执行经验; 3、具有一定的文案能力、审美能力; 4、游戏用户;热爱游戏、熟悉多种品类游戏; 5、有较强的内容敏感度,熟悉境内及境外的各大媒体及社区的运作模式,能针对渠道用户属性策划内容; 6、有较强的沟通能力和跨部门协作能力,责任心强,有良好的团队合作精神。 7、有较强的项目统筹能力,能够确保项目准时保证质量落地。
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
  • 12k-17k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 基于 Cocos Creator 开发iOS、Android、H5跨平台⼿游、⼩游戏; 2. 负责游戏整体架构和核⼼技术搭建,客户端功能开发; 3. 针对游戏特性的关键技术点选型及攻坚,把控代码品质; 整体要求 ⾼级Cocos游戏前端⼯程师 中级Cocos游戏前端⼯程师 ⾼级PHP游戏后端⼯程师 中级PHP游戏后端⼯程师 ⾼级游戏策划 中级游戏策划 招聘需求 2 4. 游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 5. 负责⼿游客户端前沿技术的预研,并将新技术应⽤落地到客户端框架链中; 6. 与策划和美术等相关团队沟通,配合项⽬进度,制定部门⼯作计划,确保程序开发进 度; 7. 定期的技术沉淀和输出,与团队成⻓; 任职条件 1. 计算机及相关专业本科以上学历; 2. 5年以上游戏开发经验,精通Cocos; 3. 熟悉http、tcp、websocket等通信协议,熟练protobuf、json等通信数据; 4. 对游戏前端开发有⼀定深度和⼴度上的理解,在某⼀领域有⾃⼰独特的⻅解; 5. 具备⾼度的责任⼼,有良好的沟通能⼒,具备团队合作精神,能独⽴承担复杂系统开 发⼯作; 6. 能承受⼀定的⼯作压⼒,对游戏开发充满热情; 7. 有两款以上作为主程参与的公开市场上线游戏; 优先录取 1. 对游戏资源优化和性能优化有⼀定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能⼒ 2. 熟悉第三⽅SDK接⼊流程者优先; 3. 熟悉Egret游戏引擎者优先; 4. 有海外游戏开发经验者优化;
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责业务系统PC端、手机端的前端页面和小程序产品研发; 2、保持高效的前端性能,代码可维护性,浏览器兼容性,编写可复用的用户界面组件; 3、与后台工程师共同进行应用开发及系统整合,完成数据交互、动态信息呈现; 4、持续优化前端体验和页面响应速度。 任职要求: 1、**大专及以上学历,5年以上前端工作经验; 2、精通Uni-App混合开发,对Vue.js 框架有深入应用并深入理解其设计原理; 3、精通html5/css3/jq/bootstrap等web开发技术,能够根据需求快速提供解决方案; 4、精通JSON、XML等通信格式以及基于AJAX请求实现与后台数据交互; 5、具备H5/Android/ IOS移动应用的开发并上架产品能力,具备android和ios任意开发能力者优先; 6、思路清晰,具有良好的沟通能力和理解能力,责任心强,有一定的团队意识。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.使用LayaBox开发H5 3D游戏; 2.完成游戏逻辑的开发,游戏性能优化; 3.与团队成员能良好地沟通,协同解决各类开发中的问题。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.熟悉TypeScript、C#、JS 等相关开发语言; 3.具备良好的理解和沟通能力; 4.有优化包体大小、游戏运行效率、游戏体验的经验优先; 5.有LayaBox、Unity3D开发经验优先。