• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 老虎集团,美股上市公司,华人圈知名的美港股持牌券商。老虎集团信托运营部门,为国内美港股已上市/拟上市么司提供专业的跨境金融服务。信托运营岗位职责: 1海外离岸信托(包含家族信托,员工股权激动信托)设立,分析客户需求,设计信托架构,跟进设立流程; 2.海外离岸信托运营,维护信托账户,出具相关报表,催收信托款项,提供定制化服务等; 3.对接法务部门、外部律师和客户,协助协议条款沟通,完成协议签署归档工作; 4.对接合规部门,收集尽职调查材料,制作相关文档,进行材料归档。 职位要求: 1本科及以上学历; 2.可用英语进行书面沟通; 3.工作细致程度高,有一定文书工作经验 4.有很强的客户服务、项目管理、时间管理的意识; 5. 善于主动学习,具有团队协作精神; 6.有海外留学背景最佳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好信托客户拓展,完成团队营销目标; 2、做好团队管理,负责团队业务培训,带领信托直营部门、典当、小贷等业务团队共同完成营销任务; 3、做好贷前初审、业务办理、贷后管理工作; 4、协助推进相关不良业务的清收处置工作; 5、参与业务产品大纲的制定; 6、参与对接信托等机构,协助完成相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、信托、银行、类金融机构相关工作经验;有管理和带团队的理念和经验; 3、过往团队销售经验丰富,有相关资源。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信托客户的投资报告解读及咨询服务等维护工作,提供良好的信托存续管理服务; 2、定期策划并负责讲解线上线下的客户活动,开发新的业务增长机会; 3、与信托配置经理一起,为客户量身定制资产配置方案,提升客户满意度; 4、协助客户与信托公司沟通,完成产品配置流程; 5、协助部门完成其它可提升客户体验的其它工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,财务、经济或金融类专业优先; 2、 3年以上工作经验,有投顾经验、保险金信托经验者优先; 3、 熟悉资产配置理念,熟悉一、二级市场等各类金融产品和基本的投资策略、理念; 5、 为人正直、诚信,精神面貌佳,有挑战的决心、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉; 6、 具备较强的文字组织和语言表达能力, 具有优秀的演讲能力和说服能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融,其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责客户的接待、咨询、洽谈工作; 2.负责房地产业务的现场勘察和各种前期手续的办理,办理抵押登记及公证; 3.完成贷前尽职调查、贷中贷后监督管理; 4.认真学习相关业务知识,做到能合理估价并快速完整办理相关手续; 5.支持公司的市场开拓工作和渠道开发,并完成一定的业务额度,及临时交办的其他业务。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.深入了解公司产品,负责产品规划,调研和设计; 2.负责理财产品的需求受理、需求评估、需求编写、需求管理、需求讲解与澄清、产品验收、产品设计、产品上线跟进等日常工作; 3.负责与研发团队联合推进产品开发,跟踪项目进度,并调整优化项目实施方案; 4.负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备工作。 要求: 1.***211本科及以上学历,具备2年以上ta、估值、资管系统相关产品设计经验,熟悉理财产品线业务特点与技术特点,有相关从业经历优先; 2.熟练使用产品原型工具和数据分析工具,具备良好的文档编写和表达能力; 3.对产品设计工作兴趣浓厚,具备产品思维和用户体验意识; 4.具备良好的沟通能力与推动协调能力,能够推动跨部门协作,确保产品研发顺利落地; 5.具有较强的信息收集能力、文字表达能力和总结归纳能力。 工作城市:上海,杭州
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 协助公司投资、融资、并购等法律事务工作; 2. 协助项目法律尽职调查,参与项目架构设计,起草审核修订投资、并购相关合同协议及法律文书,参与投后管理及投后争议解决 3. 协助推进海外信托和基金的架构搭建 4. 协助美股和港股上市公司合规的披露和审批事项 5. 协助优化法务系统建设 任职要求: 1. 有至少2年知名律所、基金或公司法务工作经验, 2. 有一定的境内以及跨境投资并购经验 3. 精通英文 4. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、2年及以上金融相关系统测试经验,有家族信托项目测试经验优先。 2、熟练进行测试方案、测试计划、测试用例及测试报告等文档的编写,精通软件工程、软件黑白盒测试理论与方法,有证券或银行相关经验者优先; 3、了解证券市场或金融系统流程; 4、具有良好的测试习惯,能独立承担任务,把控进度,有从零开始跟进项目经验者优先; 5、具有良好的解决问题能力,有较强的团队协作能力及沟通能力,追求测试高质量; 6、各项目经验时间不短于10个月; 7、大专及以上学历,金融+计算机+相关专业优先; 期望入职时间:6月中下旬 工作职责: 1、 负责GFO团队家族信托项目的测试工作,负责APP端、管理平台等功能、接口测试工作。 2、 必要时协助项目经理、产品经理完成部分项目任务。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、接受过专业理财培训,有储蓄险销售工作经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析理财产品的优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万,均薪15000-25000; 3、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 7、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 8、内部员工可以享受内部学习课程,全部免费; 9、享受员工生日主题party,精美礼物; 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 13、丰富下午茶福利,内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2.管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有销售经验者优先考虑)
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、接受过专业理财保险培训,有互联网保险线上年金销售工作经验; 2、注重客户体验,一对一通过电话、微信沟通,解决客户理财咨询问题; 3、通过系统化专业分析,帮助客户分析理财产品的优劣特征,正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、业界极具竞争力的薪酬方案:无责底薪5200-10000+高提成+福利+奖金,多劳多得,上不封顶; 2、提成制度:**行业超高标准,月薪轻松过万,均薪18000-25000; 3、带薪提供统一全面的岗前培训:正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快; 4、正式录用后,购买五险一金,转正六险一金; 5、每月举行公司聚会活动,聚餐、唱K等团建活动,公司集体氛围好; 6、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假,举办party; 7、转正后享有年终分红奖,带薪超长年假,外出旅游等福利; 8、内部员工可以享受内部学习课程,全部免费; 9、享受员工生日主题party,精美礼物; 10、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游等等; 11、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导); 12、入职满周年员工享受礼物及庆祝会; 13、丰富下午茶福利,内部有零食仓库免费吃到饱。 【职业发展】 1.专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2.管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3.支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) (此岗不外出,不应酬,无需开发客户,客户资源付费主动咨询,意向度高,开单效率高、周期短,有销售经验者优先考虑)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%) 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%) 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%) 任职要求 1. 本科及以上学历,财务金融相关专业优先; 2. 需1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历,具备轻工方向评审经验优先; 3. 专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4. 核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好的说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动的工作态度。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 开发维护高净值客户资源,分析客户需求,提供个性化资产配置方案(基金、保险、信托等金融产品); 2. 通过线上线下渠道(电销、面访、活动沙龙等)拓展新客户,完成销售业绩目标; 3. 跟踪金融市场动态,为客户提供专业投资建议与风险提示; 4. 参与团队协作,配合完成公司品牌推广及客户服务活动。 --【任职要求】 硬性条件: - 大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; - 持有基金/证券从业资格证(无证者可提供考证培训); - 具备1年以上金融销售经验,有银行、保险、三方财富客户资源者优先。 核心能力: - 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战; - 沟通表达出色,能快速建立客户信任; - 对金融市场敏感,学习能力强。 地址:乌海市滨河区广源B座
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位介绍】 1、负责私募基金产品立项、备案、运营、后台管理、信息披露、产品清算等工作; 2、负责公司在基金业协会后台系统的维护工作,积极与托管方配合工作; 3、协助程序化交易系统对接流程,与IT团队合作; 4、制作并发送各类划款指令,追踪资金划付及到账情况; 5、负责基金资料的存档保管工作。 【任职要求】: 1、***本科,金融、经济等相关专业,有基金从业资格证、量化私募从业经验者优先; 2、熟悉私募证券基金运作环节、基金业协会备案环节、熟悉私募证券基金产品设计、结构、各项法律法规,熟悉资管产品、信托产品等; 3、精通Word、Excel和PowerPoint的使用; 4、工作细致有责任心,具备良好的沟通能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、与客户进行线上顾问服务,持续提升客户对于平台的认可与粘性,持续带动资产引入; 2、了解分析客户财务目标、风险承接能力、投资需求,为客户的提供符合客户利益的资产配置建议,为客户账户管理提供服务支持; 3、持续关注金融市场和投资产品变化,跟进客户投资组合变化,定期向客户提供资产报告与分析; 任职资格: 1、本科及以上学历,拥有基金从业资格证; 2、3年以上理财师或相关工作经验,有互联网金融或线上理财平台经验者优先; 3、熟悉金融市场和各类理财产品,包括但不限于公募、私募、信托资管及银行理财等; 4、热爱金融服务行业,较高的工作热情,能够高质量完成顾问工作;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搭建财富中心分公司整体团队架构; 2、按考核目标,制定销售策路带领团队和激励团队完成目标任务; 3、辅助下属团队组织开展各类活动,开拓,和维护客户渠道; 4、有能力开拓城市分公司。 任职条件: 1、金融行业6年以上工作经验,3年以上财富公司营销团队管理工作经验,有一定的高端客户资源和金融行业人脉; 2、熟悉金融行业和各类金融理财产品,熟悉三方理财管理公司团队管理模式,有良好的组织管理、市场开拓和抗压能力; 3、身体健康,五官端正,有良好的道德品质和职业操守; 4、有银行、信托、知名三方财富公司和相关公司同岗位工作经验优先。 加分项 有以下行业经验:银行•基金•保险
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活,其他,金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 以客户需求为驱动,构建和完善资产配置服务体系,向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。 具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 (1)为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务; (2)为高净值客户、上市公司及其高管和股东,提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务; (3)与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系,为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务。 任职资格: 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历; 2、通过证券从业资格考试者,以及具有证券、银行、基金、保险等金融机构实习经验者优先; 3、具备较好的经济金融知识基础,了解必要的金融法律常识; 4、拼搏进取、有责任心,工作踏实,勤奋好学,能承受一定的工作压力; 5、有良好的沟通协调能力与执行力,有较强的营销能力; 6、认同公司文化,具有较强的合规风险意识。