一、职位描述：负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。二、【工作服务内容】1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等）3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等）4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等）5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售）6、平安好车主：合作车行销售提成7、平安商城：平安金管家app商品销售提成8、针对各项人群的体检卡。三、【晋升渠道】1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上）四、任职要求：1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑；2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件；3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；五、待遇及福利：1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等）2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功；六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息每天约两小时学习,其余时间自由安排。

一个人三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事 【团队介绍】 这里是中国平安人寿 全国Top 1营业部 泰然18部。 我们也是平安First突破亿元保费的营业部。 普通代理人收入超过2.2万元/月。 主任平均年薪110万/年。 我们的无敌舰队 有来自清华、人大、 厦大的研究生，也有来自英国、法国、日本、澳洲等世界各地的留学生。 【要求】大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，大专且26周岁以上，其他勿扰，谢谢 【职位描述】 【我们是全国Top 1营业部泰然18部】此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专科以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少2年以上，之前年收入不得少于15万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。 【基本要求】 1、26―40周岁，3年及以上深圳工作经验； 2、学历：本科以上； 3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力； 5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。 【岗位职责】 通过对客户家庭健康和财务分析，了解客户家庭存在的潜在风险，为客户家庭量身定制解决方案，可以通过保险，信托，遗嘱等工具来帮客户规避风险，帮客户守住财富甚至传承财富，成为一名风险管理师和财富传承管理师。 1、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、信托业务及产品：保险金信托，家族信托，财产信托计划、资金信托计划等； 3、平安好医生，健康规划 4、遗嘱规划 5、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务； 【福利待遇】 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）。 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学），享受终身免费培训，全心打造职业经理人。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。 上班地点：车公庙广华大厦（下沙地铁口C口100m左右，车公庙地铁口C口 700m左右）

一、职位描述： 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补齐：1.2万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出【家庭风险管理顾问】，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

薪资详情 薪资范围：25000-40000元/月 提成方式：按单提成； 入司即配置团体人身意外伤害保险、团体人身意外身故保险 奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·全勤奖·初佣、季度奖、钻石奖、业绩津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖、线上收入、基本养老补贴、个人养老公积金、主管养老公积金等28项收入 职位描述 【岗位名称】家庭风险管理顾问 【岗位要求】 1、本科学历及以上 2、两年以上相关工作经验 3、接受吴晋江总监本人亲自传授的专业销售技能培训，了解各个行业的最新市场动态，及时调整个人营销策略 4、三观正派，严于律己，做事靠谱，积极向上，有自主独立思考能力，认可保险业未来的发展趋势，奉行长期主义，不急功近利，愿意将工作当成个人事业、创业看待 5、有销售与管理工作经验优先，特别优秀者可适当放宽要求 【工作时间】 周一至周五早上9：00-11：00到部门参加销售技能培训（如有客户可请假），其余时间自由安排

Responsibilities: • Conduct IAI supplier Risk Assessment to support sourcing through appropriate forums. • Conduct IAI supplier engagement for new programs stick to APQP disciplines to achieve flawless quality launch, Capacity Planning and Verification. • Manage IAI supplier emerging significant issues (Quality, manufacturing, supply issues, etc.) and drive risk mitigation. • Set up and follow robust problem solving process for IAI supplier process issues related for Stop Shipment/build, field service actions, prevent action closure etc. Qualifications: • Bachelor degree in engineering, master preferred. • 5 years or above experience on Technical/STA area in Auto OEM and 3 year experience on IAI supplier management. • Experience in manufacturing process(es) of IAI and process control / Quality systems, tools and techniques / Project management experience / Supply/Crisis Management Experience. • Expertise on APQP, STA procedures, Quality Tools. • Strong ownership and self-motivated. Good communication skills and team-working tendencies. • A creative curiosity, collaborative ethic, hardworking enthusiasm, and driving personal vision • Ability to work under pressure. • Good English skill on writing and speaking.

为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民，计划招募一批售后服务专员，为社区提供专业的售后服务

1.   推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动；     2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念；     3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题；     4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务；     入职要求：     （1）年龄：24周岁-45周岁；      （2）学历：大专（含）以上；  注：优秀者可适当放宽条件     （3）1年以上工作经验；     （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；     （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；     （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；     （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；     （8）在广州居住两年以上的优先考虑；     福利待遇：     1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；     2.   无责任底薪5000（转正后6000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-9000     3.   一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；     4.   公司提供免费完善的专业培训；     5.   完善的晋升体系；     6.   提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）     7.   公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；     8.   以上未尽事宜，面试说明     9.   应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会：    三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。e

岗位职责 1、负载服务器后端各边缘节点管理系统的开发与维护。 2、.参与业务的系统需求分析、架构设计和概要设计。 3、负责系统详细设计、Golang 核心代码实现以及相关文档编写。 4、高效率、高质量、按时完成上级安排的任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、软件及相关专业。 2、熟练使用gin、iris等web框架，能够进行基础架构设计封装。 3、熟练使用ElasticSearch，能够进行性能优化和问题分析。 4、熟练使用GRPC、Kratos等(不限于)微服务框架，有微服务实际开发经验。 5、有socket网络编程实际经验,能够基于TCP、UDP、WebSocket等协议进行需求开发。 6、能熟练使用docker、k8s、kafka、telegraf、mtail、influxdb、redis、mysql、prometheus 等工具。 7、基础扎实，了解go协程、切片、map、channel等原理,能够对服务端问题进行分析定位。 8、有P2P大规模节点应用的优先。 9、有实际高并发经验的优先。

工作内容： 1.配合公司业务战略及布局，为公司合作企业、客户提供资质类证件申请一揽子服务； 2. 包括但不限于负责网站备案、增值电信业务经营许可证相关业务，SP，ISP呼叫中心码号等。包括ICP备案信息填报、增值电信业务经营许可证的申请、新增、变更、延续、注销以及年审的相关工作。 3. 及时了解行业、政策动态，结合业务需求对新业务模式的开展提供前期支持； 4. 与第三方平台保持良好的沟通与协作，及时更新相关政策及申请流程，跟进审核过程，保证工作有效完成。 任职要求： 1. 有至少2年企业服务及人员管理经验优先，熟悉工业和信息化部和通信管理局审核机制和各项管理规定； 2. 有较强的项目管理经验、跨职能体系沟通能力，以及业务敏锐度； 3. 熟练掌握资质管理的相关政策、办理程序和操作软件，对填报标准有准确的理解。

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、高效、细致的行政助理，负责协助高级管理层处理日常行政事务，确保公司运营顺畅。 主要职责： 1. 协助高级管理层进行日常行政工作，包括但不限于文件处理、会议安排、日程管理。 2. 维护并更新公司文件和档案，确保文件准确性和完整性。 3. 协调内部和外部会议，包括组织会议室、安排座位、准备会议资料等。 4. 管理公司邮件系统，确保所有邮件和文件得到及时处理。 5. 协助高级管理层进行项目管理，包括跟踪任务进度，协调资源分配等。 6. 保持与各部门的高效沟通，确保信息传递畅通无阻。 7. 维护公司办公环境，确保员工工作舒适。 8. 完成高级管理层交办的其他行政事务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 至少2年以上的行政助理或相关岗位工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 良好的组织、协调、沟通能力，以及优秀的书面和口头表达能力。 5. 工作细致、认真，具备较强的执行力和抗压能力。 6. 有良好的团队协作精神和职业道德。 这个岗位需要一个能够应对挑战，积极主动，善于沟通的人。如果你对细节有超常的关注度，并且希望在一个高要求的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择！

1、服从分配、听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，使工作规范化；　　 2、做好客户资料的分类整理，填写好客户面访笔记；　　3、统计监督入职新员工的考勤及培训学习；　 4、接待客户，安排好领导的会客时间。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

1、负责招聘渠道的维护工作;2、学习了解掌握各部门的用人需求，了解岗位的基本要求;3、负责每日简历的筛选及搜索工作;4、负责每日电话邀约、安排面试、面试、安排复试等工作;5、参与面试效果的评估;6、协助招聘经理做好招聘工作;7、协助开展其他方面的人事工作。任职要求:1、**大专及以上学历;2、1年及以上招聘工作经验优先选择;3、熟悉国家相关法律法规;

依托公司的平台和公司提供的客户资源进行维护