公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责照顾患者的日常生活，包括协助患者起床、洗漱、进食、如厕等； 2. 观察患者的生命体征，如血压、体温、心率等，及时记录并报告异常情况； 3. 负责患者的卫生清洁工作，包括换洗衣物、床上用品，协助患者洗澡、剃须等； 4. 协助医护人员完成患者的治疗工作，如药物发放、伤口护理等； 5. 陪伴患者进行康复训练，如散步、肢体锻炼等，提高患者生活质量； 6. 负责患者房间的整理和清洁，保持环境整洁卫生； 7. 及时与患者及家属沟通，了解患者需求，维护患者及家属的满意度； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，有护理、康复、养老等相关专业背景者优先； 2. 具备一定的医学知识和护理技能，有相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于与患者及家属沟通； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真，能够承担一定的工作压力； 5. 身体健康，无传染性疾病，有较强的卫生意识和自律性； 6. 持有相关护理员证书者优先。 薪资福利： 1. ****，根据工作经验和能力确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 提供员工培训和职业发展机会； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题格式为“应聘护理员-姓名”，我们将尽快联系

大量急招护理人员，大量急招，大量急招！ 工资价格：6500-8000元月薪，北京市诚聘有责任心的住家护工，协助照顾退休住家老人，要脾气好，有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料，自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生； 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器； 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作； 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具； 6、护送老年人外出检查、理疗和康复； 7、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动； 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动，丰富日常生活。

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岗位职责： 1. 负责接听客户电话咨询，解答客户问题，为客户提供专业的护理建议和解决方案；  2. 收集客户需求，及时回应客户投诉，与其他部门保持良好沟通，确保客户问题得到及时解决；  3. 参与客户关系维护，定期进行客户回访，提高客户满意度；  4. 协助完成部门其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄 18-25 岁，护理专业背景，具备良好的护理知识基础；  2. 熟练掌握电脑基本操作，具备良好的沟通能力和服务意识；  3. 热情、耐心、细致，具有团队合作精神，能够承受一定的工作压力；  4. 良好的语言表达能力，普通话标准，有亲和力；  5. 工作经验不限，学历不限，有客服工作经验者优先。 薪资福利： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定；  2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期；  3. 提供完善的培训体系和职业发展空间；  4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 工作地点：北京 市 昌平 区 天通苑 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘客服（护理专业）+ 姓名”发送，我们将尽快安排面试。

工作概述: 我们正在寻找一位有经验、有热情的医疗护理员,负责为病人提供基本的医疗护理和关爱服务。该职位需要具备大专以上学历,40岁以内,有相关工作经验者优先。 职位要求: - 大专及以上学历,护理专业优先考虑; - 40岁以内,有相关工作经验1年以上; - 熟悉医疗护理流程,具备基本的医疗知识和技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和医生进行有效的沟通; - 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和医嘱; - 熟练掌握常用的医疗护理设备和工具的使用方法。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; - 完善的社会保险和商业保险 coverage; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 工作地点:北京 - 医院或护理中心 - 工作时间:私人护理员，住家，每周单休

1.初中以上学历，55周岁以下，男女不限； 2.有1-2年护理工作经验； 3.有国家承认护理员证者优先考虑； 4.要求有责任心、服务意识强、有吃苦耐劳精神、有爱心、热爱养老事业。

照顾老人生活日常，给老人喂饭，换尿不湿，洗衣服，翻身。

岗位职责： 1.负责护理产品策略的制定（包括市场调研、产品功能与用户体验设计等）； 2.负责护理行业政策整理和分析，为公司决策层及产品策略提供依据； 3.参与产品推广策略、渠道策略、合作策略及对应方案的制定与监督实施； 4.了解竞争品牌产品的性能、价格等信息，为销售市场支持工作提供参考； 5.负责梳理临床护理需求、竞品动态，推动产品更新升级； 任职要求 1、3年以上的医疗器械、护理行业工作经验，1年以上产品经理或产品总监工作经验； 2、有过产品调研、开发工作经验； 3.、能够独立的规划产品结构； 4.、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知； 5.、良好的逻辑思考和判断能力，具有团队合作精神，积极主动。 6.可接受出差 加分项 有以下行业经验：医疗器械/护理/大健康等行业

岗位名称：护老保姆阿姨 岗位职责： 1. 负责照顾老人的日常生活起居，确保老人的生活舒适、安全；   2. 负责老人的饮食安排，为老人提供营养丰富、口味适中的家常菜；   3. 协助老人进行身体锻炼，如散步、做操等，帮助老人保持健康的生活习惯；   4. 陪伴老人聊天、排解孤独，关注老人的心理需求，营造温馨的家庭氛围；   5. 负责老人生活区域的清洁卫生，保持环境整洁；   6. 及时向家属汇报老人的生活状况和需求，与家属保持良好沟通；   7. 遵守我国相关法律法规，尊重老人隐私，维护老人权益。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在 30-55 岁之间，有护老经验者优先；   2. 身体健康，无传染病，有健康证；   3. 具有良好的道德品质，有责任心、爱心和耐心，愿意照顾老人；   4. 熟悉家常菜制作，具备一定的烹饪技巧，能满足老人的口味需求；   5. 有较强的沟通能力和服务意识，能与老人及家属建立良好的关系；   6. 能适应住家工作，有较强的自律性和生活管理能力；   7. 具有良好的团队协作精神，能服从工作安排，接受公司管理。 薪资待遇： 1. ****，根据工作经验和能力确定；   2. 提供社会保险及公积金，享受国家法定节假日；   3. 提供培训机会，提升个人职业技能；   4. 提供良好的工作环境，人性化管理。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，我们将尽快与您联系。期待您的加入，让我们一起为老人创造美好的生活！

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

职位概述： 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务，包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责： 1. 按照医院和部门的规章制度，负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情，及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序，包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生，负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导，帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划，协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的专业水平。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能，包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能，能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间：三班制，轮班工作。 工作地点：XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。

岗位职责 1、用户洞察与需求分析：深入老年群体进行需求调研，结合行业趋势（如智能健康监测、情感陪伴等）设计符合老年人使用习惯的功能模块 。通过数据分析（如用户行为统计、留存率等）持续优化产品逻辑，解决市场供需错位问题。 2、AI产品设计与整合：主导AI功能开发，如智能内容推荐（基于用户画像推送回忆主题）、语音交互（辅助操作与故事录入）、多媒体智能管理（照片/视频分类）等。协同技术团队完成算法适配与原型落地，确保功能符合老年用户的实际需求。 3、全流程产品管理：负责从需求文档（PRD）撰写、原型设计到开发测试的全流程把控，熟练使用Axure、MindManager等工具。协调研发、设计、运营团队，推动产品迭代并制定推广策略。 4、行业研究与竞品分析：跟踪智慧养老领域动态（如智能护理机器人、健康监测APP等），提炼差异化创新点，为产品战略提供决策依据。 任职要求 1、核心能力：3年以上互联网产品经验，独立负责过至少一款成熟产品的全生命周期管理。具备AI产品设计经验，熟悉推荐算法、自然语言处理等技术在C端场景的应用。熟练使用原型工具，能清晰表达交互逻辑与业务流程。 2、行业适配性：熟悉老年人使用痛点（如操作简化、情感化设计）。具备同理心，能通过实地调研（如社区养老中心）精准捕捉用户需求。 3、综合素质：逻辑严谨，擅长通过数据驱动决策。出色的跨部门协作能力，能承受高强度工作压力。 优先条件 1、参与过智慧养老项目（如虚拟陪伴，整合健康数据、服务预约、社区活动）者优先。 2、有成功落地AI功能（如业务与大模型集成、智能语音交互）的案例者优先。

【高新诚聘精英销售】 【销售产品】全国36座城市高端智能养老社区入住资格，扎根北京地区，可拓展上海、杭州、苏州至全国各大省份 【销售亮点】 1）高品质养老社区，高净值人群养老明智之选 2）候鸟式旅居养老模式，高端客户喜欢 3）带客户全国30城市旅游体验式销售，边旅游边成 交 4） 积累高净值人群人脉 5） 社区所在城市规格高、地理位置好 6）积累医疗、养老、纪念园（墓地）资源全国一线城市布局，依山傍水风景秀丽之地！ 【养老社区简介】： 1-全国30个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【工作内容】 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 【薪资待遇】 “轻创业，高提成”你的努力决定你的薪资高度目前团队收入大概： 前7%的销售年薪百万以上、前20%的销售年薪五十万以上 新人：第一年均薪三十万，第二年可达到五十万 1-薪资范围：15000-35000/月。 2-底薪：4000-80000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害大促期间，各种抽奖奖品（最新款苹果手机，华为手机，手表，平板），以及国内外旅游激励奖励。 【优势】 1、提供大量高质量客户资源和高效销售转化方法尽，推荐人全心帮助快出单有业绩 2、提供全方位的培训，新人期，成长期，成熟期，均有不同类型培训辅导成长，公司具备完善的培训体也会聘请绩优大咖讲师不定期培训，培训的讲师大部分有着10年以上的行业经验，帮助新人和老人掌握行业最新动向，提升销售技能，技巧，同时优秀者可申请清华北大****进行学习成长 3、团队工作氛围融洽，90后居多，销售经验丰富，彼此相互学习机会多，合作共赢，目标一致 【工作时间】 弹性工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日休息，可根据客户情况选择休息，不做强制要求 【任职要求】 1、年龄25~40周岁 2、大专以上学历，学信网可查 我们对你有3个希望： 1、希望你对自己的年收入有要求，不佛系 2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】 学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源2、希望热爱学习，不固步自封，接纳新的专业知识 3、希望你做事积极，诚恳，务实。 你可以： 【1】 积累大量医疗、健康、齿科、挂号人脉资源 【2】学习保险金信托、家庭理财规划、全科医生课程拿证 【3】 开拓视野，优先为家人抢占高品质的医疗和养老资源 【4】服务于高净值客户，跟有结果的人打交道 平台之上，万物生长，提供广阔的平台 尽情发挥您的才华，伴随着高新的渴望一路前行！

哇哦！央视主持人撒贝宁于2023.8.18号参加了泰康HW P岗位的“面试”，详情可查看公众号央视新闻搜索泰康、HWP、 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-最高底薪40K 岗位介绍： 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，**达己。 任职要求： 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1-薪资范围:40000月-不等 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。   晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴   工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。   泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业。随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才（底薪1.6万-4万＋提成20-25%），行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。 岗位要求：25-45岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐！ 上班时间早上9:00-下午6:00，午休2小时。法定节假日休息，销售主要负责运营与开发高净值客户。 我们在全国48城市拥有高端候乌度假养老社区，同时526家医院合作医疗服务。全国社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。