1、运营抖音等短视频平台，包括品牌定位，内容策划，视频编辑，日常维护，产品互动等 2、制定抖音平台的推广计划，拓展抖音平台媒介资源，策划并提供优质、有高度、传播性高的内容： 3、熟悉研究抖音等短视频推广的渠道，进行品牌推广、IP内容打造： 4、策划有效的运营手段，扩散品牌的覆盖范围： 5、对抖音推正的结果负责，增加粉丝数，提升抖音账号影响力，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动： 6、对平台媒体进行整体分析和总结，完成公司交代的其他工作 任职要求： 1.本科毕业，同岗位两年以上工作经验： 2.能独立制定运营计划及推广方案： 3抖音/快手重度用户，熟悉视频平台特征、用户喜好、内容玩法 4.有策划方案和分析报告撰写经验，具备较强的数据分析和逻辑思维能力。 5开朗乐观，沟通能力优，抗压能力强。 工作知识： 较深的专业知识，了解行业情况 工作技能： 熟练操作计算机办公软件

1、负责抖音短视频脚本策划及内容创新； 2、深入了解抖音运营规则； 3、喜欢研究抖音火爆视频输出，熟悉抖音电商/账号流量运营，熟悉数据分析，会根据数据调整运营策略； 4、独立完成完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 5、收集与整理适合公司采用的音频影像等素材等； 6、负责公司短视频剪辑、输出，部分内容需要参与和协助拍摄； 7、领导安排的其他工作。 任职要求 1、专科及以上学历，影视编导、新闻、传媒等相关专业； 2、1年以上相关短视频策划编导工作经验优先； 3、能独立撰写及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创造力； 4、熟悉短视频制作、剪辑方法，能独立完成商业视频创作与输出； 5、对彩色、构图 、风格、 镜头 、音乐有良好的审美品简力； 6、熟悉抖音，快手视频号等平台运营规则； 7、具备视频创作思路、脑洞大、喜欢创意，熟知垂直类短视频的运营思路和策略， 8、具有良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，思维活跃、抗压能力强、善于沟通与团队合作。

岗位职责: 1、执行并完善员工入职、离职、转正、调动、员工奖惩等相关政策及流 程:处理: 2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等手续办理，劳动关系 3、负责人事信息管理及员工档案维护; 4、负责员工排班、考勤管理工作; 5、制定招聘计划，负责人员招聘工作; 6、完善人事制度，优化薪酬、绩效考核体系; 7、组织培训工作，完成职称申报、年度考核等工作; 8、完**事日常工作及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、人力资源管理等相关专业，***本科及以上学历; 2、有2年以上相关工作经验; 3、熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件、人事管理软件等; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程: 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟 通、协调能力，有团队协作精神。

岗位介绍：主要负责品牌的照片拍摄、短视频拍摄剪辑工作岗位职责： 1、理解公司文化、经营发展方向，理解经营目标，部门工作目标，岗位工作任务 2、负责品牌照片的内容输出 3、负责品牌视频的内容输出 4、配合内容运营实施自媒体视频账号的运营工 作岗位工作： 1、主要负责抖音、小红书等自媒体账号短视频内容制作 2、参与自媒体短视频账号的内容策划 3、制作拍摄脚本 4、制定并实施拍摄计划，包括场地对接、人员对接等 5、负责视频搬运工作 6、负责修片与剪辑工作 7、配合内容运营，实施成片的内容发布 8、负责品牌宣传照片的拍摄与修片 9、负责品牌宣传视频的拍摄与剪辑

岗位职责： 1、负责深圳区域的本地实体商家（包含但不限于：美食、美业、健身等行业）的开发； 2、负责开拓、维护合作渠道（大客户渠道等）； 3、负责大中小型活动现场协助； 5、负责商务谈判与沟通； 岗位要求： 1.中专或以上学历； 2.男女不限； 3.有业务推广经验，沟通能力强者； 4.心态阳光，有责任心，服从管理，听从安排

岗位介绍：主要负责品牌的照片拍摄、短视频拍摄剪辑工作岗位职责：1、理解公司文化、经营发展方向，理解经营目标，部门工作目标，岗位工作任务2、负责品牌照片的内容输出3、负责品牌视频的内容输出4、配合内容运营实施自媒体视频账号的运营工作岗位工作：1、主要负责抖音、小红书等自媒体账号短视频内容制作2、参与自媒体短视频账号的内容策划3、制作拍摄脚本4、制定并实施拍摄计划，包括场地对接、人员对接等5、负责视频搬运工作6、负责修片与剪辑工作7、配合内容运营，实施成片的内容发布8、负责品牌宣传照片的拍摄与修片9、负责品牌宣传视频的拍摄与剪辑

1,发掘及开拓客户资源 2,制订访问计划及销售进攻计划 3,拜访新开发客户,平时拜访问候,售后服务拜访 4,熟悉产品,营销技巧并成为产品营销专家 5,进行产品演示,掌握销售过程并排除异议 6,销售合同的签订 7,每工作日填写业务员工作日志 8,提供销售报告,销售分析及销售统计 9,进行相应的市场调查,分析及销售预测 10,制订销售计划和总结汇报工作情况 11,按公司规定时间准时参加早会,例会,培训等活动 12,完成公司交办的其他工作 13,服从所属部门主管,部门经理的行政管理关系

岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、协助监督各部门绩效评核过程并不断完善绩效管理体系； 4、负责核算员工工资及绩效，并制作工资条； 5、负责公司不定期的办公用品、日用品、礼品等的采购。 6、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专科及以上学历； 2、具1-3年以上人力资源行政工作经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、具有解决复杂问题的能力，较强的计划性和实施执行能力； 5、具较强的团队沟通协作能力，责任心、条理性清晰。

公司经营板块包含有： 兴趣电商板块： ①直播带货 ②本地生活商家赋能 ③海外抖音（tiktok） ④供应链产品合作 ⑤主播孵化（公司提供货盘，技术） ⑥抖音团购达人 传统电商板块： ①（拼多多，淘宝，京东，抖音小店，天猫等搜索电商平台运营） ②电商代运营  ③（传统电商）店长孵化 1.公域引流：（利用各大社交媒体平台进行批量客户引流到思域进行转化）适合实体商家合作 2.私域运营 3.分公司融资（股东）等 电商店长孵化合作项目：我们公司2017年开始引入电商，目前所经营电商平台有（拼多多，淘宝，陶特，天猫，抖音小店，京东等）全覆盖 1.想做电商的伙伴们，没技术，没货源，或者有货源没技术经验的，都可以做， 2.我们没有技术经验要求，只要对电商感兴趣即可。 3.有主业的，或者宝妈，自由职业者都可以做，（不影响）可当做一份副业 4.想做的伙伴们自己开网店加入，我们全程技术带你做电商，我们自己有一手货源，（或者伙伴们自己有货源，我们来技术指导，自己开店卖自己的产品）（以上任何一个平台都可以，开1~2个店就可以了）（小白一周就上手） 5.不用固定到公司办公，全程自由居家办公。我们现有将近500个合作伙伴我们负责技术指导（开店，选品，上货，采购，售后等） 6.全程零基础开始技术指导，全程带，公司提供线上线下指导，公司提供有场地，设备，伙伴可随时线下到公司交流学习，（时间伙伴们自由安排）7.通过我们技术指导后，店铺有盈利就分润，（是盈利后才分润） 8.合作伙伴需把合作经营店铺净利润的 20% 分给公司，分润月结，（注明：净利润=总利润-经营成本） 9.为合作共赢，伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师，老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案，从而能更好的发现问题及解决。（合作有利益捆绑，就有责任捆绑）10.合作是一年（全程指导至合作结束为止） 11.店铺是伙伴们实名的，店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上，分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司，资金掌控在个人手上。（每月1-5号结）为自己做，又能学到技术，一年后合作结束伙伴可自由单干，也可继续签约 12.感兴趣的伙伴们，欢饮你们加入，我们一起并肩作战，携手共赢

职位职责： 团队介绍：字节跳动开发者技术社区ByteTech是字节跳动官方技术平台，通过字节跳动技术资讯、原创内容专栏、问答讨论、开发工具汇总、专题视频、人才培养地图等产品模块，为字节跳动全球工程师提供技术资源池，帮助技术同学交流和创作，激活内部技术氛围，拓宽技术视野，提升技术实力。 1、负责ByteTech与内部各研发团队的合作项目运营，制定运营策略和规划，满足团队需求，提升研发团队在ByteTech社区的活跃度，实现平台整体生产消费目标； 2、洞察团队在技术影响、技术沉淀、技术成长、业务合作等方向的需求，基于产品功能提供配套解决方案并完成项目的落地执行；构建平台与技术团队的POC反馈机制，提升产品影响力和社区友好度； 3、构建ByteTech在团队合作方向的内容与运营体系，挖掘并维护开发者社区和研发团队的合作关系，监测团队在平台各项数据指标，分析团队需求，以数据驱动平台运营策略优化，提升团队精细化运营和活跃。 职位要求： 1、本科及以上学历、计算机及相关专业优先； 2、2年以上运营工作经验，有互联网ToB社区类运营工作经验优先； 3、拥有社区运营、用户运营思维，有社区/用户增长/ToB运营成功经验及方法论者优先； 4、对技术领域和开发者群体有热情，了解开发者需求，善于捕捉用户痛点，资源整合能力强； 5、具备数据分析能力，能够根据数据优化运营策略； 6、具有跨团队协作的经验与能力，理解技术，产品语言，具有良好的文字功底；富有工作激情、创造力，热情乐观。

1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验，优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品

工作内容：协助处理部门日常工作，负责和他订单、签单及时回传、跟进、发货，负责合同的管理、统计及存档，与客户及公司各部门之间保持良好商务沟通等 每月薪资： 2500-5000 职位福利：免费工作餐 学历要求：大专及以上 工作年限：无 工作地址：张家港市金港镇保税区上海路8号 任职要求：有一定文字功底，领悟和交流能力强，认真细致，接受能力强，能独立思考。熟练应用word excel ppt等办公软件。

**岗位名称：育婴师** **岗位职责：** 1. **婴儿照料与护理：** - 负责新生儿的日常照料和护理工作，包括喂养、洗澡、换尿布、清洁等。 - 监测婴儿的生长发育情况，定期进行体重、身高、头围等指标的测量和记录。 2. **早期教育：** - 根据婴儿的年龄和发展阶段，进行适当的早期教育和智力开发活动。 - 通过游戏、讲故事、唱歌等方式，促进婴儿的语言、认知、情感和社交能力的发展。 3. **营养搭配：** - 根据婴儿的年龄和营养需求，合理搭配婴儿的饮食，确保营养均衡。 - 为婴儿准备适合的辅食，确保食品的卫生和安全。 4. **健康管理：** - 监测婴儿的健康状况，及时发现并处理常见疾病和不适。 - 定期带婴儿进行儿童保健检查，及时接种疫苗。 5. **家庭沟通与指导：** - 与家长保持良好的沟通，了解婴儿的家庭环境和需求。 - 提供专业的育婴指导，帮助家长解决育婴过程中的疑问和问题。 **岗位要求：** 1. **学历要求：** 不限 2. **工作经验：** 不限 3. **技能要求：** - 具备良好的沟通和协调能力，能够与家长和同事有效沟通。 - 熟练掌握婴儿护理技能，包括喂养、洗澡、换尿布等。 - 熟悉儿童营养和健康知识，能够合理搭配婴儿饮食。 4. **个人素质：** - 具有爱心、耐心和责任心，热爱育婴工作。 - 具备良好的职业操守，遵守职业道德规范。 **工作地点：** - 根据公司或家庭需求，可能在家庭、托儿所或育婴机构工作。 **薪资待遇：** - 根据工作经验和能力面议 **工作时间：** - 根据公司或家庭需求安排，可能为全职或兼职。

亚马逊运营主管职位描述 岗位职责： 1. 负责亚马逊电商平台的运营管理，包括商品上架、价格调整、促销活动等； 2. 负责制定并执行亚马逊电商平台的销售策略，提高销售额和利润率； 3. 负责亚马逊电商平台的客户服务，处理客户投诉和售后服务； 4. 负责亚马逊电商平台的库存管理，确保库存充足并及时补货； 5. 负责亚马逊电商平台的数据分析和报告撰写，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上亚马逊电商平台运营管理经验，熟悉亚马逊平台的操作流程和规则； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能够独立分析数据并提出解决方案； 5. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地制定和执行销售策略； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。

【岗位职责】 1. 提供专业的采耳服务，确保顾客舒适度并满足其个性化需求。 2. 熟练掌握各种采耳技术和手法， 3. 负责维护店铺环境整洁，保持专业工具的清洁与消毒。 4. 通过良好的沟通技巧，创建客户关系，提升回头客比例。 【任职要求】 1. 有无经验均可，学徒可带薪培训 2：具备优秀的客户服务意识和服务态度，善于倾听客户需求； 3：服从管路，心态好 【福利待遇】 公司福利待遇好， 外地来的可凭车票报销路费 公司提供住宿餐补，单人单间，节假日均有福利，过年分红，奖金！ 工作氛围轻松，工作环境舒适 工资准时，连锁公司安全保障！ 有无经验均可，学徒培训期间带薪培训！