-
工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
-
岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
-
岗位职责 1、负责应用系统日常维护工作,参与运维体系建设; 2、负责为用户反馈的各种问题提供技术支持; 3、负责把日常运维操作实现为自动化工具,挖掘并发现工具的需求; 4、负责对新技术和方案进行调研,评估和引进,用技术去提升运维生产效率; 5、负责将工作过程中的经验积累、研究成果、技术要点等以文档形式保存及传承,建立知识库体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机/数学/自动化相关专业,有银行相关工作经验可放宽要求; 2、熟悉分布式、微服务架构,有云原生、开源中间件的维护经验; 3、掌握至少一门主流编程语言(java、python、C等); 4、熟悉Linux基本操作和shell脚本的编写; 5、熟悉主流数据库技术,如oracle、MYSQL等; 6、了解大数据相关技术,有大数据平台排障、运维日志数据治理方面的工作经验; 7、快速的自我学习能力,钻研精神强;良好的沟通协调能力,合作意识强;吃苦耐劳,能适应各种工作环境,承压能力强。
-
岗位职责 1、公司计算机软硬件的日常维护及管理; 2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复; 3、网路和服务器升级,备份、恢复和问题解决; 4、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护; 5、熟悉网站制作流程,能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作优先; 6、领导交予的其它工作。 专业技能要求 1、计算机或IT相关专业; 2、取得各类奖学金者、荣誉证书者优先考虑; 3、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护; 4、对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力; 5、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强,具有吃苦耐劳精神。
-
1、软件的运营维护、系统管理、安全管理; 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作; 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4、安装和维护客户计算机应用软件,同时提供软硬件技术支持; 5、上级领导安排的其他工作。
-
工作内容: 1. 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解; 2. 协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续,持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务; 3. 积极参与公司、部门组织的各项培训和活动,遵守公司规章制度,持续学习精进专业技能; 4. 配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 每月薪资: 5000-10000 工作时间:早上8点半——12点,下午2点——6点 职位福利:五险两金,年终奖,绩效薪,项目奖金,职工体检,周末双休 工作地址:福建省宁德市蕉城区金南门4号楼201 任职要求: 1. 35周岁以内,拥有大专及以上学历; 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结; 3. 热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿; 4. 具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 如何报名:投递简历或者来电咨询
-
软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求:1) 专科、本科,善于沟通。沟通表达能力强,工作主动。 2) 精通SQL数据库,能进行数据库的维护,会写SQL存储过程! 3) 会使用FASTREPORT优先,或水晶报表设计器,制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注:本项职位不接收应届毕业生! 须2年以上SQL服务经验,会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件,打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景,欢迎你加入我们,一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 欢迎您用个人邮箱发送相关资料,请发邮件时提供邮箱地址、电话,方便联系。(招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系)。
-
任职要求: 1、58岁以下,身高168CM以上,身体健康,五官端正,无犯罪记录,无纹身,退伍军人优先; 2、2年以上同岗位工作经验,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、责任心强、服从管理,踏实认真,沟通良好; 4、熟练使用智能手机基础功能。
-
岗位职责: 1. 负责移动通信基站的日常维护工作,确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站,记录设备运行状态,及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化,提高信号覆盖范围和质量。 任职要求: 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间,身体健康,能适应户外工作环境。 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪4000-6000元。
-
【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全; 2. 严格执行公司的规章制度,预防和处理突发事件; 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作; 4. 积极与同事沟通协作,确保工作顺利进行; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的沟通能力和应变能力; 3. 具备一定的法律意识和职业道德; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇: 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30,半个月倒白夜班; 3. 月休4天,享受法定节假日3倍工资,次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.(热水器、空调、洗衣机) 入职材料提交: 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告
-
技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
-
技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
-
薪资保障:五险一金(按实际收入交)、月度激励、季度奖金 补贴:高温补贴、取暖补贴 培训:定期业务培训 团建:月度、年度团队活动 服装:定期免费定制行服 关爱:节日祝福、生日祝福、带薪年假 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.良好的形象及职业素养; 3.较强表达、沟通能力及亲和力,普通话标准; 4.无不信用良问题,个人征信记录良好; 5.具备抗压能力及积极主动的工作状态。 岗位描述: 1.负责汽车分期业务指标的达成; 2.负责与合作门店维持良好的合作关系,帮助门店解决汽车贷款问题,提高我行金融渗透率; 3.负责自身经营门店营销活动的洽谈,策划,落地执行等,通过我行自有媒介(微信公众号、掌上生活、行员邮件、90家分支行合作进企)等资源和自身能力为门店引流带客。
-
岗位职责:主要负责公安公益警民联系牌的安装和日常维护。 任职条件:1、20-35岁,高中以上学历。 2、吃苦耐劳,有责任心,具有良好的沟l通能力。 3、待遇:4000-8000元,提供住宿。
-
岗位职责:负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作,保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量,保证设备版本质量稳步提升。 任职要求:熟悉TCP/IP模型,了解计算机网络知识,熟悉C语言。 岗位经验:有核心网络维护经验优先。