• 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、网络营销,引导客户下单购买电商平台工具的付费软件; 2、维护客群关系,激发二次销售 3、对B 端客户进行销售 任职资格 1、教育背景不限,有销售经验,热爱销售工作,有B端经验优先 2、有电商行业相关经验,有B端销售经验 3、喜欢聊天,高效沟通,积极 4、对新事物爱学习钻研,对赚钱有欲望 福利待遇: 底薪:7000无责+1000绩效+400补助+100全勤奖 高提成,百分之十佣金 可申请居家办公 奖金补贴:提成,绩效奖金
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    多一份收入,少一分焦虑!!! 全国招募产品一级代理商!!! 负责销售和发展下一级代理商或经销商,高分成,易获客。客户群体是初高中学生家长、教培机构、大学生和待就业人员。            产品来自学府麻省理工学院,俗话说千里马常有而伯乐不常有,我们的产品是一款AI伯乐,通过潜力测试,发现被测者隐藏的闪光点,并将被测者的能力与各行业精英人士对比,最后向被测者推荐其擅长的学科、大学专业和职业领域,在擅长的领域不管是学习和工作,会更加得心应手,更容易获得成就感。 表现形式:游戏,游戏过程中的点击与操作将被AI分析和筛选。 载体:小程序。 科学原理:认知科学、神经科学、视觉感知、人工智能、心理学、大数据分析。 研发背景:由麻省理工学院博士领衔的高校团队。 软件作用:发现擅长领域,大学专业选择,人生规划。 客户群体:初高中生的家长,以及就业迷茫的大学生。 希望你是:人品好有耐心,热情有活力,热爱销售行业,思路灵活能落地。 福利待遇:高额可晋升的利润分成,销售物料的支持,晋升后开设线下店铺。 想要了解更多产品信息请关注公众号:“万种可能”。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 负责海外社媒&红人团队的管理,负责社交媒体平台(Instagram、TikTok、Youtube、Pinterest等)的日常内容方向和运营,制造追踪热点,吸引社媒用户注意与兴趣,保持高度粉丝互动率,对粉丝数量提升,帖子覆盖人数,互动率负责; 2.持续产出原创优质内容,将行业热点与公司产品相结合,定期打造优质且具有传播性的内容,内容形式包括但不限于图片,视频等,对内容质量负责; 3.配合产品节奏及热点、事件、趋势负责策划、落地内容。如场景化导购、事件营销内容、用户福利活动、品牌形象推广等。 4. 根据推广需要及品牌传播需求,开发并维护行业KOL红人资源,定期开展合作,负责红人团队的整体产出。 5. 分析行业竞品社媒新玩法,新形式,热点案例,优化并开拓新的运营推广方式。 任职要求: 1. 本科以上学历,英语CET-6或专业4级,读写能力强,有海外留学经验者优先; 2. 两年以上海外社媒运营经验,有成功从0-1运营账号者优先; 3. 海外社交媒体玩家,对社媒运营有独特见解,具备良好的英文工作能力,脑洞大具有发散性创意思维,审美能力突出; 4. 优秀的沟通能力,执行能力和团队协作能力,擅长数据分析,能够基于数据做规律总结,及时调整运营方向。 5. 工作自驱性高,责任心强,能承受一定工作压力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.根据公司提供的客户资料,通过网销或电销,负责 和客户沟通; 2.定期与合作客户进行沟通,维护老客户,开发新客 户,建立良好的长期合作关系。 应聘条件: 1.年龄不限,男女不限; 2.专业不限,也欢迎应届毕业生实习生; 3.无需金融销售方面工作经验,只要对销售方面感兴 趣,小白也可教,包教包会; 4.品行端正,有亲和力,遵纪守法,无不良记录; 5.具有良好的沟通及关系维护能力、团队协作能力及 服务意识,具备较强的责任心、抗压能力及自我管理 能力。 三、薪资福利待遇 1.无责底薪4000+绩效+高额提成+丰厚奖金+社保,平均月入过万; 2..入职带薪培训,专业一对一培训 (无经验也可); 3.不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动),公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情有活力, 快来加入我们这个大家庭吧!!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1,工作方式:电+网+面相结合的销售模式,通过电话、微信的方式对接客户沟通后邀约上门,根据客户需求针对性匹配最优方案,达成一致后直接签约; 2,不需要自己寻找资源和外拓,公司有稳定的客户资源,做好开发和后续维护即可。 薪酬 底薪5000--6000元+高提成 (平均月薪15000~20000元,优秀者月薪3万5万,上不封顶) 福利待遇 1, 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励。 2,带薪节假日,假期按国家规定,缴纳五险; 3,试用期5000底薪+全勤奖+提成。 个人发展 晋升制度:按业绩考核,根据个人业绩说话,能者上,庸者下,内部晋升完全透明化;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司数据服务平台的建设和开发,包括各种大数据应用系统,中间件模块的设计和开发。 2、负责公司移动互联网产品的开发和运营,对产品进行实时监控,分析,最终满足低延时,高可用等指标。 3、对接数据平台上的各种业务方,满足不断发展的业务系统建设需求,开发能力开放服务、计费、报表等系统 任职要求: 1、计算机、数学等相关专业,本科及以上学历,1年或以上工作经验; 2、扎实的Java开发功底,理解IO、多线程、集合、并发包,对JVM原理有较好的了解; 3、掌握分布式系统原理,对存储、计算、消息队列中一项或多项有深入的理解和认识; 4、熟悉主流微服务架构设计及具备落地能力; 5、对大数据计算相关组件如:Hadoop/Spark/Flink等有所了解; 6、挑战没有明显答案的问题,能快速理解场景,从具体问题中抽象出通用的解决方案; 7、互联网公司产品研发经历者优先; 8、向开源社区贡献过 patch 者,请在简历上说明。
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【职位描述】 新兴电商开创企业,商家有效果,销售容易做, 现开放销售代表岗位,期待你的加入! 【岗位描述】 通过电话、网络等与商家进行有效沟通,负责合作商家招募,完成招商目标。 【薪资福利】 月薪7-35K,无责任薪资(3500-12000)元/月+高额提成 【其他福利】 五险一金、有薪假期、培训体系、晋升空间 、员工奖励、创业者激励、活动旅游、团队伙伴 【优先录取】 1. 年龄20-28岁之间,大专以上学历 2. 性格外向,善于团队协作,有责任感、抗压能力强; 3. 有上进心和团队意识,懂得付出与感恩。 公司介绍       国内目前**一家新兴电商全流程服务商,协助商家拓展新兴电商市场!       我们来自阿里,我们更懂电商,电商是一群非常务实的商家,只有源源不断的订单,才能让商家和我们紧密团结在一起!       公司创始人、核心管理层均来自阿里巴巴前高管及业务负责人, 在这里你不止获得一份工作,更是踏上一个新时代的开始!           新兴电商:近年来随着智能手机普及,激活的一批新增的通过手机开始上网的人群,他们数量庞大4-5亿人口,购物意愿强烈,新兴电商就是随这批新网民而激活的全新电商市场!
  • 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【职位描述】 新兴电商开创企业,商家有效果,销售容易做, 现开放销售代表岗位,期待你的加入! 【岗位描述】 通过电话、网络等与商家进行有效沟通,负责合作商家招募,完成招商目标。 【薪资福利】 月薪7-35K,无责任薪资(3500-12000)元/月+高额提成 【其他福利】 五险一金、有薪假期、培训体系、晋升空间 、员工奖励、创业者激励、活动旅游、团队伙伴 【优先录取】 1. 年龄20-28岁之间,大专以上学历 2. 性格外向,善于团队协作,有责任感、抗压能力强; 3. 有上进心和团队意识,懂得付出与感恩。 公司介绍       国内目前**一家新兴电商全流程服务商,协助商家拓展新兴电商市场!       我们来自阿里,我们更懂电商,电商是一群非常务实的商家,只有源源不断的订单,才能让商家和我们紧密团结在一起!       公司创始人、核心管理层均来自阿里巴巴前高管及业务负责人, 在这里你不止获得一份工作,更是踏上一个新时代的开始!           新兴电商:近年来随着智能手机普及,激活的一批新增的通过手机开始上网的人群,他们数量庞大4-5亿人口,购物意愿强烈,新兴电商就是随这批新网民而激活的全新电商市场!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    技能要求:二手房销售,房源开发,新房销售,房屋租赁,房产中介,客户资源网络销售,房产销售,大客户销售,置业顾问,销售经理,电话销售 热情,开朗,责任心,服务意识岗位职责:1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3. 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4. 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职条件:只要您有一双勤勉能干的手——勤奋踏实只要您有一把犀利快意的刀——积极果断只要您有一张能言善辩的扣——善于沟通只要您有一双监听八方的耳——观察敏锐只要您有一种死心塌地的轴——拼搏进取只要您有一颗虚怀如“亏”的心——团队合作只要您有,那就加入我们吧!一个全新的销售平台在我司您可以得到:1、薪资:入职起薪3500元+高提成(30%-65%)+团队奖(行业独有奖项), 月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在15000元-40000元;2. 优越的薪酬置业顾问月收入万元以上3. 属于您的专属培养计划和成长空间我司致力于培养最专业的房地产行业精英,4. 厚厚的钱包这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单;5. 愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在。培养过程:实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的工作人员不是白吃干饭的,有专业的编导团队和摄像团队 注意:异地都可以!可线上面试任职要求: 1、形象气质佳,高颜值,着装时尚; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,我们有专业的化妆师和搭配师指导) 2、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现表演能力; 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)福利待遇: 1、超高保底薪资,6000-10000,条件优异者可放宽到15000-30000; 2、精服务,我们的运营手把手教你拍摄;专业编导团队和摄影团队给你定位工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,花椒等各大正规热门主流平台合作,拥有各平台丰富的资源。 2、内容积极健康。 3、不限地点,可以不用来公司上班,拍摄需要来公司或者自己在家拍好公司制作剪辑 4、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的艺人安排资源服务: 1、所有艺人每月都会有稳定孵化推广预算和资源位快速度过适应阶段,保证轻松平稳的上升 2、团队保证绝不散养,运营负责人协助解决各种线上线下问题 3、免费提供包宿
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    大师的魅力:不加班!!!不加班!!!不加班!!! 部门氛围超好,每周活动不断,主管人超nice~让你在快乐中工作~~~ 【你能得到的是】 1、试用期无责底薪3.5-6k(试用期不打折)+高提成8-30个点+团队企划奖金+快速晋升 转正阶梯式底薪,业绩越好!底薪越高!薪资越高!月收入12k-24k~~~~ 2、活力四射的年轻团队和每周都有的丰富多彩的团建活动,狼人杀、KTV等 3、内部氛围好,每天水果零食供应,保证让你激情四射的工作; 4、教育行业大咖创立,优质用户资源,优秀的市场口碑,目前赛道领先的互联**育公司; 5、公平、透明的晋升机制,只要你肯努力,即可成为管理者。 【你需要做的是】 1、对公司app注册用户进行维护和转化; 2、对每天批量主动添加企业微信用户维护和转化。 【对你的要求是】 1、能力至上,普通话标准,热爱教育行业; 2、有强烈的自我成就目标和自我驱动力; 3、有良好的语言组织表达能力和应变能力; 4、性格外向,具有亲和力、富有爱心、耐心、责任心; 5、能承受工作压力,具备较强的学习能力;
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 深入理解与挖掘高价值的数据生产、消费场景; 2. 负责基于客户/顾问数据中台进行数据中台产品的设计与研发; 3. 确定数据平台产品功能、流程、交互以及解决方案,绘制产品原型图,编写相关文档; 4. 负责日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求,以产品为核心驱动,推动和协调UI、研发、测试等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 5. 通过行业洞察、业务对接、客户访谈持续对产品进行优化。 任职要求: 1. 计算机/统计/数学类相关专业; 2. 五年以上数据产品设计经验,一年以上金融相关的数据产品经验; 3. 熟练使用xmind、visio、office 等工具,具备一定的文档写作能力; 4. 熟悉大数据平台产品相关功能和业务模块,对于大数据平台类产品有一定的理解和认识 ,参与过大数据平台类产品项目,对大数据生态有丰富的理解; 5. 具有良好沟通能力和协调,对数据敏感,有一定的数据分析能力; 6. 有较强的自主学习意识,对于业界最新产品动态了解深入,并能引用到产品规划中; 7. 责任意识强,对产品执着。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、具备前瞻性视野及高度技术敏感性,负责风险合规各分析型系统的服务端架构、设计和研发; 2、主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、大数据量下的高处理性能,解决各类潜在系统技术风险,加固系统,保证系统的高性能、高可用; 3、深入发掘和分析业务需求,核心功能的架构与代码模板编写; 4、制定合理的工作计划,负责技术架构的落地、推广和应用; 5、善于学习和分享,能够持续提高团队整体技术水平。 任职要求 1、本科及以上学历,八年及以上研发经验(需要二年及以上架构经验),Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础,对JVM原理比较熟悉,熟悉tcp、http等基本协议; 2、掌握一种或多种关系型数据库如MySql,PG、Oracle;精通一种或多种kv存储系统如redis,熟悉大数据更佳; 3、对于用过的开源产品和中间件,了解原理和机制,如netty、tomcat、spring等; 4、熟悉系统设计和应用,熟悉微服务、缓存、消息等机制,熟悉设计模式,有较好的业务抽象思维; 5、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先,有分布式开发经验,有一定的架构能力; 6、学习能力强,追求编写优雅的代码,喜欢钻研及尝试最新的技术,从技术趋势和思路上能影响技术团队; 7、有金融行业、团队管理经验优先。
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责O45产品线 应用和数据架构设计工作,理解业务需求、进行业务概要设计。包括业务元数据制定、划分子系统/模块边界、设计业务数据流,以及对非功能需求的识别及设计; 2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统,降低软件重复开发成本、提高产品研发效率,推进技术复用; 3、负责公共资源的管控、制定统一的技术规范标准,推进规范落地 ; 4、跟踪并督促技术架构落地,验证技术架构实现; 岗位要求: 1、5年以上投资交易系统开发及设计经验; 2、掌握分库分表、分布式事务一致性、组件高可用、负载均衡/平行扩展、灰度升级等架构方案 ; 3、熟悉MYSQL数据库/oracle数据库/国产数据一种以上数据库; 4、熟悉Redis、RabbitMQ、nginx、zookeeper、mycat等技术组件,深入掌握一种以上原理和机制 ; 5、较强表达和沟通能力,专业敬业,团队意识强;学习和理解能力强,善于钻研,喜欢挑战。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。