岗位职责： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 制定全媒体推广策略和计划，根据公司业务发展需求，制定并执行营销活动，提升用户粘性和活跃度； 3. 负责跟踪、分析推广数据，对推广效果进行评估和优化，提高推广效果； 4. 负责与各类媒体、渠道合作，拓展和维护良好的合作关系，为公司争取更多的推广资源； 5. 负责公司内容创意和撰写，根据公司品牌形象和业务需求，制作高质量的推广内容； 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行，提高活动效果和用户参与度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备良好的网络营销推广技巧； 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能根据数据反馈优化推广策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门协同工作； 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力，能独立完成推广内容的策划和制作； 7. 熟练掌握办公软件

招聘部门：市场营销部 工作地点：公司总部 职位要求： 1. 有一年以上新媒体推广相关工作经验，熟悉新媒体推广渠道，有成功案例者优先考虑； 2. 熟练掌握PS、PR、剪辑等图像处理软件； 3. 具备良好的文字功底，能够撰写创意文案，具备一定的审美能力； 4. 熟悉网络营销推广模式，有搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销（SMM）等相关经验； 5. 具备良好的数据监测和分析能力，能监测并分析推广数据，对数据进行优化； 6. 具备良好的团队合作精神，具有较强的独立思考能力； 7. 具有敏锐的洞察力和创新思维，能够独立思考，制定并实施创意策略。 岗位职责： 1. 根据公司战略制定新媒体推广计划，负责公司新媒体渠道的日常运营和内容策划； 2. 策划和执行公司新媒体推广活动，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等； 3. 负责新媒体推广渠道的日常维护，包括内容编辑、发布、推广、评论管理等工作； 4. 监测和分析新媒体推广数据，对数据进行分析和优化，确保推广效果； 5. 定期汇报推广效果，为公司提供决策支持； 6. 与其他部门合作，整合公司资源，实现公司整体品牌形象和产品销售目标。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，根据个人能力及工作表现给予； 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等； 3. 待遇：优秀员工有机会晋升为项目经理或高级专员。

【岗位职责】 1.了解并分析客户的品牌建站需求，根据客户行业特性及喜好进行风格的讲解推荐； 2.根据客户对网站的不同需求，进行报价并成交； 3.针对大客户提供落地方案； 4.及时回复客户的相关疑问，做好对接工作及B端客户服务体验； 5.负责对老客户询盘进行沟通回访，及时转化询盘客户。 【岗位要求】 1.性格开朗，沟通能力强，具有较强的应变能力，以及较强的逻辑能力； 2.会使用基础办公软件，具备较强的学习能力和较好的主观能动性； 3.具备一定的商务谈判能力，有较好的共情能力，有耐心，做事细心； 4.本科及以上学历，有一年及以上相关工作经验者优先。 【我们能给您提供的】 1、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息； 2、福利补贴：年终奖+团建活动+节假日福利+生日福利+茶歇零食等； 3、入职培训：完善的新人培训机制； 4、晋升渠道：透明公平的晋升机制，根据业务转化能力调整固定底薪：5000/8000/12000/15000...，奖金另计； 5、工作氛围：轻松愉悦的工作氛围，90后及00后团队，分工明确，没有沟通代沟。

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术支持，确保客户需求得到有效解答。 2、协助客户完成产品销售过程，销售团队完成技术方案的制定和实施。 3、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、辅助客户做好售后服务，完成整个销售任务 任职要求 1、具备良好的沟通能力和技术背景，能够准确理解并满足客户的技术需求。 2、具有较强的问题解决能力，能够快速定位并处理技术问题。 3、能够独立完成技术支持任务，保证服务质量和客户满意度。 4、拥有勤奋好学的品质，快速掌握最新的销售技巧

 主要负责手游类文字编辑，完成网络负责人交代的其他工作。 岗位要求： 文字功底扎实，具有良好的写作、编辑能力，热爱游戏，对游戏有不同的见解。（应届生均可） 欢迎充满激情的你加入我们，只要你执行力大，肯干！挣钱升职都是必须的。

全职要求： 1、会电脑和手机操作，熟悉主流网络社交平台的操作; 2、有进取心，学习能力强; 3、大专以上学历; 上班时间  上午9：00~下午6：00，中午休息一个半小时。 双休，交五险一金。 工作内容：推广人员招聘，提成面议 保底薪资2500 + 绩校提成（高提成） 培训不收费 提成：面议 面试：需线下面试 兼职要求： 1、会电脑和手机操作，熟悉主流网络社交平台的操作; 2、有进取心，学习能力强; 3、学历无要求; 上班时间地点：不限 兼职的工作内容：推广Ai软件系统

岗位职责： 1.负责公司业务推广，快速找到目标意向客户，完成客户转换任务 2.根据公司制定的市场策略及制度，完成个人业绩考核目标 3.专注于企业微信、抖音、小红书、互联网推广 岗位要求： 1.有网络经营者优先 2.有独立挖掘客户，跟进客户签单销售能力 3.学习能力强，善于沟通与挑战自我 4.有抗压能力，拒绝玻璃心 5. 想赚钱、有赚钱的欲望。 2.6.有1-3年以上销售经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 欢迎加入松成集团，只有你有能力，钞能力都属于你！ 晋升空间:业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 目前销售团队20人，其中销冠每月到手2万+,已成为创业合伙人！当你的能力无法展现，松成平台为你实现！

岗位职责： 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量； 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求： 1、18-25岁，学习能力强，沟通能力强； 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度，有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇： 底薪5000+待遇，转正14000+ 福利待遇 五险一金，生日问候，每年不定期组织国外旅游，还有聚餐团建法定假期带薪休假（国庆，春节除外） 新人**月工资打底5000，平均工资10000+提成奖金 入职后一对一培训

岗位职责： 1、利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量； 2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求： 1、18-25岁，学习能力强，沟通能力强； 2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度，有无经验都可以，公司统一培训。 薪资待遇： 底薪5000+待遇，转正14000+ 福利待遇 五险一金，生日问候，每年不定期组织国外旅游，还有聚餐团建 法定假期带薪休假（国庆，春节除外） 新人**月工资打底5000，平均工资10000+提成奖金 入职后一对一培训

根据公司派发的信息，给客户安装随身WiFi，办理成功，套餐费50%作为一单提成，后期客户续费，依旧享受原提成，离职后，提成照发，不打折

岗位描述】 非平台运营，不是单一操作，需要指导商家如何营销达到利益最大化，属于商家端的广告运营； 1、通过国际B2B营销推广方案，完成公司的广告业绩指标。 2、全面指导商家的阿里巴巴国际站的网站运营（发布新产品信息，提升商家星等级、提升产品信息排名,数据分析，广告营销等提升店铺流量） 3、熟悉阿里平台、了解交易规则，能独自操作后台，能够玩转阿里巴巴国际站的各种营销工具，且具有行业思维和判断力。 4、监控每日数据，善于数据分析。通过各种方法，数据诊断等帮助商家提高店铺点击率，浏览量以及商机量，最终提升询盘转化。 5、1-3个月的成长期，善于学习，接受度强，工作积极主动，能快速融入团队； 6、综合年薪12-30w 【任职要求】 1、大专或以上学历，英语、电子商务、国际经济与贸易等专业毕业最佳。 2、必须有阿里巴巴国际站（运营）1-3年工作经验。 3、有良好的沟通能力，有责任心，具备敏锐的市场眼光及判断力。 4、对电子商务有浓厚的兴趣，希望在跨境电商领域里面发展。 5、责任心强，沟通能力佳（理解能力+表达能力+沟通欲望），具有较强的抗压能力，自我驱动能力

工作职责: 1、撰写现代历史文案，一篇字数1500+，原创度75%以上，可洗稿 2、有一定的文字功底，语言组织能力 3、微信公众号、抖音、推广网站等文章编辑 4、兼职不需要坐班，在学校、在家里都可做 5、工资：日结或周结，百字1元，长期合作者优先（同行请绕道） 私聊直接发作品链接，我会看，没写过的觉得能胜任也可聊！ 任职资格： 1、大专及以上学历，历史/文学/新闻相关等专业优先 2、懂网络搜索,具有良好的网络信息收集和归纳能力 3、熟练使用办公软件 4、利用**时间在家工作，适合毕业的你，正在上学的你， 同样也适合已经工作了的你！如果你想利用业务时间有一份额外收入，赶快联系我们吧！ 5、工资结算： 周结（可放宽日结），能每天稳定写文案 每天能写2篇且长期合作者优先（同行请绕道）

加入United Media Solution（UMS）, 触碰数字营销的未来！UMS致力于为行业长期培养人才，为人才提供实践经验和技能发展。 你是否对创新的想法着迷？ 你是否对数字营销公司的生活感到好奇？ 你是否想获得更多的营销技能和经验？ 如果这就是你想要的，我们非常欢迎你的加入！ 我们在上海、宁波、深圳、悉尼、墨尔本和奥克兰均设有办事处，致力于提供数字营销领域的全球化智能解决方案。在为期三个月高度互动的成长计划中，你将收获一系列行之有效的新媒体营销体验。其中包含市场营销咨询，媒介采买以及先进的营销业务解决方案等。 同时，UMS将会通过课堂培训，在职实践培训，视频分享，案例研究和团队合作等形式，帮助你获得切实可行的见解和体验。 岗位职责： 你将有机会参与并支持公司的各项营销项目和运营活动。你将与我们的团队紧密合作，协助团队执行各项美工工作，为客户提供高质量的内容和服务，并在实践中不断发展你的专业技能。 1. 准确把握客户需求，为社交媒体平台提供各种创意设计稿，如设计线上线下推广活动页面、微信微博页面、内容页面、网站页面、海报设计、视频设计等； 2. 根据项目需求，协助设计团队创作具有吸引力和创意性的视觉内容； 3. 与文案团队紧密协作，将文案转化为视觉表达； 4. 了解公司经营目标，定期与其他团队进行头脑风暴，调整和改进设计稿，并给出专业建议； 5. 积极完成上级交办的各项工作。 关于你： 我们期待培养了解国际数字营销行业并期望通过实践来提升自己的你： 1. 你需要掌握并熟练使用PS、AI、PR等设计软件，具有较强的平面视觉设计和视频设计能力； 2. 你拥有良好的创造新思维； 3. 你对新媒体抱有热情并具备敏锐的趋势洞察能力； 4. 你对于细节严格把控； 5. 你勇于创新，不断进步，主动学习； 6. 你可以承诺利用至少三个月时间参加此项目，大四在读或应届毕业生优先考虑。 最终加入我们团队的同学，我们将为你提供： 1. 在一个创新和数字化的团队中，与追求年轻和有趣文化的各类专业人士一起合作； 2. 各种实践培训以及职业技能的培养； 3. 与专业团队共同面对机遇与挑战，积累实战经验； 4. 在实习期间的补贴并参与团队建设活动； 5. 有机会晋升高阶培养发展计划，并提供转正机会。

岗位职责： 1，运用58、boss等招聘网站，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员； 2，运用抖音、快手等自媒体平台，发布短视频招聘信息，利用平台进行直播引导求职者投递简历； 3，通过平台沟通方式完成与求职者的邀约面试，确定到店时间，不需要自己谈客户，有专人对接； 4，开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源； 5，完成日常招聘数据的统计以及分析； 职位要求： 1，年龄在20岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头脑灵活； 2，有人力资源工作经验，熟悉掌握各招聘网站和新媒体招聘软件的使用； 3，具有较强的执行力和较好的团队合作能力，有上进心，思路清晰，善于沟通； 福利待遇： 1，上班时间为8:30-18:00，中午一个半小时休息时间； 2，底薪+提成+绩效+五险一金+各类激励奖金； 3，节假日福利+生日福利+团建+下午茶； 公司欢迎有梦想，有激情，有挣钱欲望的年轻人加入！！！

工作内容： 1、招聘渠道和新媒体渠道拓展与维护，不定期的开发新的线索渠道并维护。 2、应聘者的二次面试工作，承接人力经理初次面试应聘者之后的分流转化入职及培训工作。 3、负责统计每日门店的经营业绩统计。 4、建立并完善入职司机的档案工作。 5、负责门店人事专员的招聘和培训管理工作。 6、此岗位为纯招聘类管理岗，主要为拉拉货运平台招募优质司机，主要招募车队专职司机和合作类司机。对于团队每天邀约面试量和月入职人数有考核。 任职条件： 1、年龄26-35之间，学历大专及以上学历 2、具有人力资源行业经验或销售类门店的管理工作。（有人力资源、快递、外卖代驾网约车行业、新能源汽车销售，电话销售等管理经验者优先聘用） 3、熟练运用Ward,Excel等办公软件。 4、具有一定的团队管理经验，较强的开拓进取精神和工作抗压能力。 5、熟悉各获客留资渠道（招聘网站、新媒体、微信等），具有人力招聘行业管理经验或者新媒体推广管理经验。 6、有独立带领5人以上团队管理经验，能完善部门的工作流程。 7、行业具有招聘属性，具有招聘团队管理经验和电话销售行业管理经验优先录用。 福利待遇： 底薪7000+提成，综合薪资7000-11000元，五险