诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军！不要打酱油，不要混日子，不要舒服死交待，给明天一个美好的未来！快来加入我们吧！有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业！为节省线上沟通的时间，请详细阅读以下岗位描述，薪资架构在以下示例中讲的很清楚，看完下面的内容，确认有兴趣之后，请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月，15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖，是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇，世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌，目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区，并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的 较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红；一般干5000-8000，努力干8000-10000，拼命干20000以上！ 三、员工成长： 职前培训，专业知识培训； 业务流程培训，1对1带教； 职业进阶培训，认证学习； 定期系统性学习，助你更快成长。 四、晋升空间： 1、所有员工都有晋升机会（实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人） 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！了！我们选择拼命！ 选择真正的创业平台！给梦想一个台阶，给自己一个

岗位职责: 1、熟悉电子电路设计、理论计算。 2、负责电子元器件的选型、测试； 3、负责电子电路图设计、电路板图设计、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 4、协同软件开发人员，对产品进行调试、测试； 5、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子科学与技术、自动化或相关专业； 2、基本的模电、数电基础。 3、有独立负责项目/模块设计、开发、调试的经验； 4、曾参与电子设计大赛，并获得奖项者优先。

岗位职责： 1. 产品规划：根据公司战略目标和行业机遇，规划制定产品研发路线。 2. 技术攻关：负责研究国内视觉读码器市场需求和技术发展动向，把握市场趋势，分析追踪竞争对手，组织核心技术攻关工作，制定重大技术方案。 3. 产品定义与研发：根据市场需求定义产品，制定产品规格，主导整个产品开发过程，确保产品按时面市，以及面市后的改进升级。 4. 研发品控：负责产品研发、试产、量产的过程监控，确保研发质量和产品品质。 5. 流程规范：负责产品开发流程的规范化、制度化建设，确保研发过程的规范性和技术文档的完整性，形成公司研发的体系。 6. 团队建设：在公司现有团队基础上，培养和搭建视觉读码器领域最前沿研发团队，制定人才培育计划并实施，不断构建和完善产品技术壁垒，提升产品开发能力。 任职要求： 1. 自动化、通讯、微电子、图像算法等相关专业背景，***本科及以上学历。 2. 具有5年以上视觉研发工作经验，3年以上研发管理经验。 3. 领导过15人以上的研发团队。 4. 有海康、大华等同行业研发/管理工作经验者优先。 5. 思维开阔，对前沿技术敏感，熟悉现代管理模式，熟练运用下属团队激励机制，开展工作专业严谨。 6. 有拼搏精神，有创业激情，能够与公司共同发展。

岗位职责: 1、负责测试项目标准解读/测试需求分析、测试方案制作和评审. 2、负责测试项目平台搭建、测试用例/方法制作。 3、负责测试项目计划制作和执行、问题管理、组织测试评审、测试报告发布。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟练掌握测试用例编写理论，具备良好的测试用例编写和执行能力。 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，有团队意识，执行力强，自律性好。 4、熟练掌握C语言或C#语言，能独立编程实现测试辅助类工具。

岗位职责: 1、基于Cortex-M系列等常见内核的MCU进行电子产品开发和测试； 2、负责编写产品固件程序、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 3、协同硬件开发人员，对产品进行调试、测试； 4、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机、自动化或相关专业； 2、熟练使用C语言，能够在单片机、ARM、PC等至少1种平台上开发相关软件； 3、具备Cortex-M系列芯片开发经验，如STM32、至少熟悉VSCode、Keil、eclipse等嵌入式开发工具中的一种； 4、具备微机原理、数据结构、数字电路、软件工程等相关知识； 5、熟悉各类常用的软件算法，有电子设计竞赛等项目成功经验的优先。

主要工作内容： 写真展板展架彩页，职场布置等，熟悉广告业务，能独立跟客户沟通，有耐心，能熟练使用PS、Ai、CDR等平面设计软件，工作态度好，吃苦耐劳上进心强，有责任心，有团队合作精神；周休一天

工作职责： 1、负责分区运营、重点市场项目的跟进工作； 2、监控项目进度，整合各个环节资源，确保项目目标的实现与完成； 3、对于需要落地的项目，有统筹和策划的能力，同时有管理思维，能执行落地有过程有结果； 4、参与软件产品研发的整个生命周期，包括项目预研，项目启动，项目计划，项目执行和控制等各环节。 任职要求： 1、能接受出差； 能长期出差哈尔滨； 2、熟悉软件开发流程，熟悉项目管理流程，有较强计划，质量，风险管理能力，两年以上项目运营管理工作经验； 3、极强的项目推动能力和执行能力； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题。

岗位职责： 1、能够独立完成产品从0到1的需求调研、原型设计、上线及运营的全生命周期的管理； 2、负责信息化产品的市场分析和竞品分析，制定产品规划和演进策略； 3、负责产品文档资料的撰写、维护及管理，定期输出对内、对外的产品宣介资料及技术文档、方案等； 4、负责产品的培训与宣讲，不定期为公司信息化产品的售前、销售提供产品培训与咨询。 任职要求： 1、硕士学历，至少经历过2-3个完整的产品生命周期，有3年以上互联网或企业信息化产品经理经验，熟悉Axure、墨刀、XMind等软件； 2、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐的捕获产品机会和数据价值； 3、具备较强的产品过程、成本管控能力，有敏感的数据意识、善于分析用户需求； 4、熟悉软件开发上线流程，有一定的技术背景，能够和研发人员顺畅沟通交流，保证交付质量和进度； 5、具有创业和创新意识，有快速学习能力，能够适应业务的快速变化和高压力。

工作内容： 1、负责黑龙江/辽宁市场开拓，引导和挖掘客户需求；负责客户关系维护，商务洽谈，合同签订，最终完成销售目标； 2、负责公司软件产品的销售及推广，并提供前期解决方案设计，解决客户的痛点和需求; 3、建立、维护所辖区域的客户关系，对潜在客户进行定期跟踪，定期向上级提交销售进度报告。 4、根据公司的整体业务规划，做好辖区内的工作计划。做好辖区内渠道商及平台商的关系维护。 岗位要求： 1、有电力行业BI类可视化软件销售经验，例如数字化解决方案、可视化大屏方案等。 2、有电力行业供应商管理类、采购类软件销售经验，例如SRM、供应商评价系统等。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；抗压能力好。

职位描述： 1、制定产品规划，定义产品需求，跨部门协调产品、研发、测试团队，推进项目上线，有效的管理产品迭代版本； 2、负责产品交互原型设计，撰写需求文档，对产品的功能方向及易用性负责； 3、与UI、研发、测试能无障碍沟通，负责各个产品的验收把关； 4、负责产品方案、产品手册等文档的撰写与管理，负责产品客户的服务、培训； 5、负责客户关系维护，商务洽谈，合同签订，产品需求分析与调研，软件产品的设计、跟踪、交付与回款. 6、主动学习丰富行业专业知识，了解行业内各种主流app产品，不断拓展方案设计与商务能力； 任职要求： 1、大专学历，计算机等相关专业，具有一定技术支持的工作经验； 2、有丰富的B端C端产品经验，善于挖掘客户需求并有效的进行需求管理，能独立负责产品的从0到1； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、有较强的文字表达能力； 4、具有方案设计、售前技术支持、技术方案讲解等方面经验丰富者优先； 5、擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力； 6、具备产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划； 7、带领团队成功完成过产品策划。 8、性格开朗，工作热情主动； 9、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；抗压能力好； 10、有团队协作精神，善于挑战;

职位描述：  1、制定产品规划，定义产品需求，跨部门协调产品、研发、测试团队，推进项目上线，有效的管理产品迭代版本；  2、负责产品交互原型设计，撰写需求文档，对产品的功能方向及易用性负责；  3、与UI、研发、测试能无障碍沟通，负责各个产品的验收把关；  4、负责产品方案、产品手册等文档的撰写与管理，负责产品客户的服务、培训；  5、负责客户关系维护，商务洽谈，合同签订，产品需求分析与调研，软件产品的设计、跟踪、交付与回款.  6、主动学习丰富行业专业知识，了解行业内各种主流app产品，不断拓展方案设计与商务能力；  任职要求：  1、大专学历，计算机等相关专业，具有一定技术支持的工作经验；  2、有丰富的B端C端产品经验，善于挖掘客户需求并有效的进行需求管理，能独立负责产品的从0到1；  3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、有较强的文字表达能力；  4、具有方案设计、售前技术支持、技术方案讲解等方面经验丰富者优先；  5、擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力；  6、具备产品规划能力，主导产品方向和制定长期规划；  7、带领团队成功完成过产品策划。  8、性格开朗，工作热情主动；  9、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心；抗压能力好；  10、有团队协作精神，善于挑战;

岗位职责： 1、业务机会评估：从市场获取业务机会信息，根据调研得出研发或否决结论； 2、市场调研：确定机会后，通过市场了解真正的客户需求，此调研可用于新产品研发，也可用于已上线产品客户使用情况回检； 3、产品定义：根据之前收集的客户需求，思考产品的开发方向，将客户抽象需求转化成一个具体的产品原型，用于下一步的原型评审； 4、参与原型评审，联合IT部门参与产品开发、测试； 5、产品上线后的维护及产品优化迭代。 任职资质： 1、**本科及以上学历，35岁以内，熟悉产品完整生命周期、互联网产品开发流程，参与过产品从0-1建设阶段； 2、具备良好逻辑思维和业务思维，能够从现有业务需求和技术架构中，发现并提出新的解决方案或新的产品机会； 3、具有良好的产品需求调研，产品策略、原型设计、数据分析能力； 4、具有较好的综合能力：分析能力，自学能力，沟通协调能力，项目管理能力； 5、能够熟练使用各种工具（Axure、visio、Word、PPT）描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。 工作时间：09：00-12:00，13:30-17:30 周末双休 福利：五险一金（12%比例）+补充医疗险，试用期工资全额，免费提供午晚餐

主要工作职责: 1.负责Web产品、客户端的前端开发 2.负责相关产品需求的实现，提供合理的前端架构 3.持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用 4.与UI设计、产品、后台开发人员保持良好沟通，能快速理解、消化各方需求，并落实到具体的开发工作 任职资格条件： 1、专科以上学历，计算机相关专业 2、精通HTML、HTML5、CSS、CSS3、JavaScript、Ajax等Web前端开发技术 3、了解常见JS开发框架，如Jquery、Bootstrap等Web前端框架 4、了解WEB2.0标准，了解DOM,XML,JSON等相关技术 5、能够快速解决各个浏览器的兼容问题 6、工作责任心强、认真仔细，有激情及较强的自我驱动能力

一、岗位职责 1，通过电话或微信营销、邀约客户参加财税学习 2，用心服务客户,与客户保持紧密联系 二、岗位要求 1，工作经验一年（优秀者可放宽要求） 2，学历高中及以上学历（有行业经验者可放宽要求） 3，应届毕业生愿挑战销售行业者可面谈 4，无行业经验者可进行系统化培训 5，对工作有较强的责任心，有挑战自我的信心，有追求高薪的愿望及行动力 6，工作积极主动，思维清晰，有良好的沟通协调能力，能快速与客户建立良好关系 7，有清晰的职业规划,有自主创业及合伙创业的愿景 三，工作待遇 （1）公司实行“底薪+绩效奖金+高提成+在职及超额分红+公司基本福利制度“，享受法定节假日全休 （2）周末单休,定期团建，一年2次国外旅。 （3）优秀者可享受公司股权激励，成为公司合伙人。 四，晋升通道 实习经理--业务经理--总监--副总经理--事业合伙人 五，业务模式 电话销售+微信营销 六、工作时间、地点 上午 9:00-12：00 下午 13:30-17:30

岗位:销售顾问＋微信营销 岗位优势： 1.CBD高级商务写字楼，独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境，90后的销售团队； 2.薪资结构：无责底薪4000+丰厚的提成（高达60%）＋高薪奖金（300-1000）+年底双薪+年度分红，平均8000-15000上不封顶； 3.公司客户群体都是企业家老板，可提升自己人脉圈； 4.每月团建活动、生日会、聚餐等，每年国内外旅游，年假高达15-20天以上； 5.免费学习股权，公司业务一对一培训，三天之内即可掌握工作内容； 6.管理扁平化，没有太多层级，所有岗位都有晋升机会，每三个月晋升一次，不空降领导； 7.工作时间：9:00-12：00 13:00-18：00 周末单休。 岗位职责： 1.负责公司课程在微信上的推广和咨询； 2.学习管理知识，具备独立开发与服务客户的能力；准确、专业、有效的为客户做推荐参考； 3.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性，提高满意度与转介绍率； *任职要求： 1.18~26岁，有良好的职业操守，态度端正； 2.中专以上学历，接受实习生（可提供实习证明），条件优秀者可放宽； 3.热爱微信营销，有网络时代的新思想，熟悉各类网络营销手法和传播方式，有敏锐的洞擦力； 4.性格开朗、健谈、思维敏捷、勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣；