诚邀房产管理大咖、房产销售精英加入共同创业大军！不要打酱油，不要混日子，不要舒服死交待，给明天一个美好的未来！快来加入我们吧！有梦想的人聚在一起共同做一份真正的事业！为节省线上沟通的时间，请详细阅读以下岗位描述，薪资架构在以下示例中讲的很清楚，看完下面的内容，确认有兴趣之后，请联系约时间面谈。 武汉世纪宏图控股集团旗下的世纪宏图不动产成立于2000年4月，15年来专注不动产领域服务深受武汉市场消费者信赖，是本土较具影响力的房地产中介服务品牌。目前1000多家经营店面遍布武汉三镇，世纪宏图不动产将更进一步通过发展并购成为不动产服务领域的全国性领导品牌，目前公司的业务领域已经扩展到湖北黄州、黄石、鄂州、十堰以及江西等地区，并即将开辟长沙、郑州、昆明、苏州、南京等地市场。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的 资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通 了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的 较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 二、公司薪酬 底薪3000+提成+分红；一般干5000-8000，努力干8000-10000，拼命干20000以上！ 三、员工成长： 职前培训，专业知识培训； 业务流程培训，1对1带教； 职业进阶培训，认证学习； 定期系统性学习，助你更快成长。 四、晋升空间： 1、所有员工都有晋升机会（实习经纪人 转正经纪人 店经理 商圈经理 生意合伙人） 2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔！专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！了！我们选择拼命！ 选择真正的创业平台！给梦想一个台阶，给自己一个

岗位职责： 1. 产品规划：根据公司战略目标和行业机遇，规划制定产品研发路线。 2. 技术攻关：负责研究国内视觉读码器市场需求和技术发展动向，把握市场趋势，分析追踪竞争对手，组织核心技术攻关工作，制定重大技术方案。 3. 产品定义与研发：根据市场需求定义产品，制定产品规格，主导整个产品开发过程，确保产品按时面市，以及面市后的改进升级。 4. 研发品控：负责产品研发、试产、量产的过程监控，确保研发质量和产品品质。 5. 流程规范：负责产品开发流程的规范化、制度化建设，确保研发过程的规范性和技术文档的完整性，形成公司研发的体系。 6. 团队建设：在公司现有团队基础上，培养和搭建视觉读码器领域最前沿研发团队，制定人才培育计划并实施，不断构建和完善产品技术壁垒，提升产品开发能力。 任职要求： 1. 自动化、通讯、微电子、图像算法等相关专业背景，***本科及以上学历。 2. 具有5年以上视觉研发工作经验，3年以上研发管理经验。 3. 领导过15人以上的研发团队。 4. 有海康、大华等同行业研发/管理工作经验者优先。 5. 思维开阔，对前沿技术敏感，熟悉现代管理模式，熟练运用下属团队激励机制，开展工作专业严谨。 6. 有拼搏精神，有创业激情，能够与公司共同发展。

岗位职责: 1、熟悉电子电路设计、理论计算。 2、负责电子元器件的选型、测试； 3、负责电子电路图设计、电路板图设计、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 4、协同软件开发人员，对产品进行调试、测试； 5、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、电子科学与技术、自动化或相关专业； 2、基本的模电、数电基础。 3、有独立负责项目/模块设计、开发、调试的经验； 4、曾参与电子设计大赛，并获得奖项者优先。

岗位职责: 1、负责测试项目标准解读/测试需求分析、测试方案制作和评审. 2、负责测试项目平台搭建、测试用例/方法制作。 3、负责测试项目计划制作和执行、问题管理、组织测试评审、测试报告发布。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟练掌握测试用例编写理论，具备良好的测试用例编写和执行能力。 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，有团队意识，执行力强，自律性好。 4、熟练掌握C语言或C#语言，能独立编程实现测试辅助类工具。

岗位职责: 1、基于Cortex-M系列等常见内核的MCU进行电子产品开发和测试； 2、负责编写产品固件程序、参与产品规划设计、技术可行性评估、产品研发测试等工作； 3、协同硬件开发人员，对产品进行调试、测试； 4、负责产品生命周期内的维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机、自动化或相关专业； 2、熟练使用C语言，能够在单片机、ARM、PC等至少1种平台上开发相关软件； 3、具备Cortex-M系列芯片开发经验，如STM32、至少熟悉VSCode、Keil、eclipse等嵌入式开发工具中的一种； 4、具备微机原理、数据结构、数字电路、软件工程等相关知识； 5、熟悉各类常用的软件算法，有电子设计竞赛等项目成功经验的优先。

【工作职责】 1、做好主播上播前所需的准备工作，协助主播完成每日直播计划； 2、负责直播全过程的跟播，协助直播中控台操作，和主播互动，和粉丝互动； 3、负责每日数据汇总整理、记录、存档，以供部门总结、分享等工作，同时同频每日数据给到财务部门对接人； 4、通过后台商品的各项数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化； 5、协助日常主播管理工作，分析日常直播数据，提炼与总结，给予主播直播建议，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩； 6、关注直播行业动态和走向，直播竞品分析，提高直播用户留存率和粘度； 7、统计好团队的物资分配与管理，数据统计，复盘优化，内容迭代等； 8、负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。 【任职要求】 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，网络新媒体、市场营销、电子商务等相关专业优先，有相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，和具备较好的数据分析能力，具备专题策划、信息采编整合能力，思维活跃、有创意； 3、善于沟通，有责任心，积极上进； 4、愿意在直播行业长期发展，能够接受排班和调休。

【岗位职责】 1、针对公司讲师进行个人ip的打造，独立运营公司抖音、视频号等平台账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等； 2、对数据负责，及时对宣传效果进行分析和总结，不断优化运营策略，提升商品销量。 【任职要求】 1、大专及以上学历，新媒体广播新闻相关专业优先，有过相关工作经验的优先，有0-1的成功案例优先； 2、短视频平台深度玩家，熟练掌握pr/电脑版剪映等视频编辑软件； 3、有网感熟悉短视频特性，脑洞大； 4、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日全休、带薪年假等； 薪资架构：底薪面议+全勤100+高额提成+奖金，平均综合8000-20000+ 各类团建：年会、周年庆、部门团建等，亦是工作伙伴也是生活朋友； 文娱活动：不定期下午茶生日会，年轻人的吃吃喝喝等活动。

公司有两栋5层的独栋别墅办公区，上下班不用挤电梯，环境舒适，近300人的团队，都是00后的帅哥美女，团队年轻工作氛围轻松，一个能够快速提升自身能力和成长的高薪岗位。接受应往届毕业生，实习生可开实习证明，武汉华叁企业管理咨询有限公司期待有志向的人加入！ 【我们可以给到你】 无责底薪+全勤+高额提成+绩效+福利（团队奖励、月度奖励、半年度奖励、年度海外年会、游学奖励、集团旅游、团建活动、公司聚餐、免费培训），平均月薪8000-30000+（上不封顶） 【你需要做什么】 1.通过电话、微信联系有意向的客户，了解客户的需求，帮助客户解决公司的问题； 2.全国每月举办100多场企业家论坛课程，做全国市场，不需要出差，主要邀约客户参加论坛课程； 3.客户资料无需自己开发，全部公司提供，都是通过新媒体平台主动留下的联系方式，成交率高； 4.无需外出膜拜，办公室坐班，提供办公电脑和手机； 5.客户群体是各行各业的企业家老板，可以快速提升自己的人脉关系； 6.薪资高，福利好，发展空间大，用心做企业，用心待员工； 7.公司业务一对一培训，三天之内即可上手，独立工作； 8.公司有完善的晋升通道，用业绩证明你的实力，各种管理岗位虚席以待； 9.中午休息两个小时，国家法定节假日全休。 【我们需要你是】 1.年龄19-29周岁，专业不限； 2.有销售相关工作经历优先考虑； 3.性格活泼开朗，善于沟通，身体健康； 4.抗压能力强，乐观积极，有责任心； 5.渴望高薪，有自己的目标追求，不安于现状。 【晋升空间】 完善透明的晋升机制： 销售专员－销售主管－销售经理－总监（主管岗即可享受公司年度分红） 【公司介绍】       武汉华叁企业管理咨询有限公司是一家融合企业管理、咨询、高端培训于一体的大型管理培训企业，以实战落地为核心，始终致力于为成长型企业提供专业权威的全方位股权激励整体解决方案。成立至今，已为超过60万位企业家提供过股权激励商学服务，服务行业超过300个，在全国50多个大中城市每月开课。

岗位职责： 1、负责运营公司项目的抖音账号，对用户新增和转化负责； 2、有网感，会分析同行以及跨行业爆款视频的结构，模仿创作，能独立完成短视频内容策划以及创意的优先； 3、分析数据并结合数据进行内容及运营思路的优化. 任职要求： 1、有短视频运营经验，了解抖音等主流平台短视频玩法； 2、应变能力强，能快速做出反应，积极主动有责任感； 3、有网感，懂内容，懂用户； 5、熟练使用pr或剪映，运管过短视频账号或有广告视频案例。

【岗位职责】 1、针对公司讲师进行个人ip的打造，独立运营公司抖音、视频号等平台账号，包括但不限于剪辑视频、策划推广、账号运营等； 2、对数据负责，及时对宣传效果进行分析和总结，不断优化运营策略，提升商品销量。 【任职要求】 1、年龄19-29岁，大专及以上学历，新媒体广播新闻相关专业优先，有过相关工作经验的优先； 2、短视频平台深度玩家，熟练掌握pr/电脑版剪映等视频编辑软件； 3、有网感熟悉短视频特性，脑洞大； 4、对作品的主题创意、标版设计、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 【福利待遇】 各类假期：法定节假日全休、带薪年假等； 薪资架构：底薪4000-7000+全勤100+高额提成+奖金，平均综合8000+ 各类团建：年会、周年庆、部门团建等，亦是工作伙伴也是生活朋友； 文娱活动：不定期下午茶生日会，年轻人的吃吃喝喝等活动。

需要有电商京东平台运营经验1年以上 产品类目：电脑、显示器、3C数码产品 自运营，自运营，自运营， 岗位内容： 1. 负责电商京东平台运营策略的制定，包括商品展示、促销活动等方面； 2. 管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率； 3. 负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略； 4. 监测电商平台指标，研究数据报表，提出改善建议；

岗位职责： 公司提供的精准客户资源，维护新老客户之间 的关系，做好公司与客户之间的沟通桥梁，最终达成成交。 任职资格： 1、18-28 岁； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工 作态度，有相关销售工作经验者优先。 我们能提供给你的： 1. 精准的客户资源(通过抖音、今日头条、百度推广引流的)； 2. 宽松愉快的工作环境，90 甚至 95 后成员为公司主要构成； 3. 定期下午茶，团队建设活动；每年享有 2 次出国游； 4. 无责高底薪 +高提成 6%-12%，让你工作生活无忧； 5. 快速晋升机制：员工-主管 -经理-总监-大区负责人。 工作时间：9：00—18：00，法定节假日正常放假，15-20 天超长带薪年假 Abbyabbie: 【岗位职责】 1、负责通过网络推广公司课程产品，解决客户咨询（不用自己找客户，公司提供精准客户资源，不用外出，舒适的办公环境）； 2、全国每个月举办100多场企业家论坛，做全国市场，主要邀约客户参加论坛 2、做好客户的关系维护及管理； 3、细分客户行业特点，了解/引导需求，提升整体服务 【任职要求】 1.年龄18--28周岁，专科及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.乐于与人沟通，逻辑思维清晰，对销售有很强的积极性； 3.有较强的学习能力，踏实、专注、愿意为自我的提升付诸努力； 4.能和同事、上下级相处融洽 5.热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 【员工福利】 1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术； 2.免费学习公司所有品牌课程； 3.18-20天带薪年假； 4.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY； 5.国家节假日福利

主要工作内容： 写真展板展架彩页，职场布置等，熟悉广告业务，能独立跟客户沟通，有耐心，能熟练使用PS、Ai、CDR等平面设计软件，工作态度好，吃苦耐劳上进心强，有责任心，有团队合作精神；周休一天

工作职责： 1、负责分区运营、重点市场项目的跟进工作； 2、监控项目进度，整合各个环节资源，确保项目目标的实现与完成； 3、对于需要落地的项目，有统筹和策划的能力，同时有管理思维，能执行落地有过程有结果； 4、参与软件产品研发的整个生命周期，包括项目预研，项目启动，项目计划，项目执行和控制等各环节。 任职要求： 1、能接受出差； 能长期出差哈尔滨； 2、熟悉软件开发流程，熟悉项目管理流程，有较强计划，质量，风险管理能力，两年以上项目运营管理工作经验； 3、极强的项目推动能力和执行能力； 4、具有较强的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题。

岗位职责： 1、能够独立完成产品从0到1的需求调研、原型设计、上线及运营的全生命周期的管理； 2、负责信息化产品的市场分析和竞品分析，制定产品规划和演进策略； 3、负责产品文档资料的撰写、维护及管理，定期输出对内、对外的产品宣介资料及技术文档、方案等； 4、负责产品的培训与宣讲，不定期为公司信息化产品的售前、销售提供产品培训与咨询。 任职要求： 1、硕士学历，至少经历过2-3个完整的产品生命周期，有3年以上互联网或企业信息化产品经理经验，熟悉Axure、墨刀、XMind等软件； 2、对业务模式、未来趋势有深入理解与独特思考，具备良好的业务敏感度和视野，能够敏锐的捕获产品机会和数据价值； 3、具备较强的产品过程、成本管控能力，有敏感的数据意识、善于分析用户需求； 4、熟悉软件开发上线流程，有一定的技术背景，能够和研发人员顺畅沟通交流，保证交付质量和进度； 5、具有创业和创新意识，有快速学习能力，能够适应业务的快速变化和高压力。