• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责UE买量视频-定序器方面工作 2、熟练使用定序器制作镜头,拼接动画 3、能熟练制作SLG类,群集类、APRG类等买量项目(至少两种以上) 岗位要求: 1、1年以上UE买量素材制作经验,熟悉UE引擎,能够独立完成定序器15s-30s的视频制作; 2、能抓住买量内容、节奏的重点 3、看得懂分镜、构图、透视关系 4、懂蓝图、会有各种骚操作灵活实现脚本需求者优先 做过类似以下项目的定序器(熟手)优先录取 https://www.bilibili.com/video/BV1oX4y1W7tu/?spm_id_from=333.999.0.0 https://www.bilibili.com/video/BV1DP411i71F/?spm_id_from=333.999.0.0&vd_source=21b92160d25d31fbbbb67c253b91c163
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:1,竞品记录工作2,游戏内所有系统或主题模块的参考收集和策划撰写3,推进系统或主题项目的上线,与美术和程序开发人员进行需求对接4,项目时间记录和跟进,把控项目进度5,产品测试,对自己负责的项目进行测试验收6,定期检查我们游戏中存在的问题,查漏补缺任职资格:1、热爱游戏,思路清晰,逻辑能力强,具有良好的沟通和团队协作能力,2、学习能力强,善于分析和总结,工作态度积极认真,抗压力强;3、对游戏玩家心理和游戏体验有深入研究者优先。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据客户化开发项目交付方法,制定交付计划,管理项目过程,带领团队确保项目按时、按质、按量完成,实现项目目标; 2、了解客户需求并制定有效的客户化开发解决方案,满足客户要求; 3、根据客户需求,编写客户化开发技术实现方案; 4、根据客户需求及技术设计方案,编写代码; 5、通过编写测试代码或手工测试保证工作产品的质量; 6、完成各项工作成果文档编制工作,分享知识和经验 。 任职要求: 1、2年以上JAVA软件研发经验,了解JVM原理,能独立分析并处理复杂和性能问题; 2、精通Spring MVC、dubbo、spring cloud等开源框架,掌握分布式开发技术和框架,熟悉分布式、缓存、消息机制,微服务,容器等; 3、精通MySql,具备性能分析和优化的能力; 4、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程,有模块独立设计能力; 5、熟悉架构设计模式,熟悉软件建模和数据建模方法和工具; 6、良好的沟通协调能力,学习能力和抗压能力; 7、可接受出差者优先;
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责HDFS、HBase、Hive、Yarn、Flume,Kafka、ES等大数据平台的规划、部署、监控和系统优化等工作; 2、负责Hadoop平台的用户管理、权限分配、资源分配; 3、负责Flink集群的部署维护、资源调度及任务上线等; 4、负责Airflow、Azkaban等大数据任务调度平台的部署、维护、开发支持等; 5、处理大数据平台各类异常和故障,确保系统平台的稳定运行; 6、研究业界前沿的大数据运维技术,负责各种运维工具和系统的设计开发; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,具备至少3年以上hadoop及相关组件的运维经验; 2、掌握HDFS、HBase、Kafka、Hive、Yarn、Flink、ES等组件的工作原理; 3、熟练掌握至少一种脚本语言(Shell、Python、Java); 4、对Hadoop各组件的权限、安全、Kerberos有一定的经验; 5、熟悉MapReduce算法,能够编写和提交分布式计算任务; 6、对分布式开源项目有技术兴趣,能跟踪Hadoop开源社区的发展方向,自学能力较强,不断改进和优化集群; 7、具备高度的责任心,较强的故障分析及排除能力; 8、具备良好的团队合作精神,工作认真、细心、虚心好学、沟通能力好。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司整体业务系统的运维架构设计,提供成熟稳定解决方案,保证业务系统稳定运行; 2、负责公司私有云系统规划、设计与优化工作,负责混合云架构的设计与落地; 3、参与公司自动化运维平台的架构设计和开发,包括但不限于容器管理和编排/持续部署/持续集成/应用自动化管理; 4、参与公司各业务系统和Kubernetes平台的对接,运维、监控、故障排查以及紧急情况下的应急处理工作; 5、参与系统方面新技术研究,支撑团队并提供技术保障; 6、团队日常工作任务管理; 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,5年或以上运维管理、架构设计经验; 2、熟悉以下至少两门语言: Python/Go/Java,Python/Go至少有三年以上自动化脚本开发经验; 3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4、熟悉kubernetes总体架构,原理,并有至少3年K8s/容器相关企业级经验; 5、熟悉Gitlab、Maven、Jenkins Pipeline等配置管理工具; 6、较强的自我驱动,发现问题、动手解决问题能力;对技术有热情和好奇心,团队合作与沟通能力佳; 7、具有以下一项或多项经验者优先: kubernetes的二次开发经验;开源软件二次开发经验;熟悉lstio;了解Vue.js等前端框架; 8、有大型OpenStack、Kubernetes架构设计、部署、维护经验者优先;9、了解信息系统基础架构,包括操作系统、数据库、网络、安全等;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:8 工作内容:需要带团队处理厨房一切事务 每月薪资:1.5-2w 职位福利:五险一金、包吃包住、年底双薪、餐补、话补、加班补贴 学历要求:无 工作年限:3年以上 工作地址:清远市美林湖别墅会所 任职要求:需要一个团队承包整个厨房,一个月8w 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    公司介绍 上海闪策信息科技有限公司(以下简称“闪策科技”)是注册于上海自贸区的自动化交易系统基础架构与服务的供应商。专长于为金融量化交易团队和机构提供集历史回测、高速行情、快速下单、稳健风控、运维升级、信息咨询为一体的专业金融平台服务。闪策科技的目标是成为中国一流的金融证券与衍生品交易行业技术服务领军者。 职位描述 负责公司各个项目/产品的协作部署、执行、操作,及时发现问题,并与开发部门进行有效沟通,提供必要的支持,及时掌握市场变化并向客户提供最新的产品信息,确保产品与公司战略目标一致。 岗位职责 ·研究分析客户对于产品的需求 ·高效调配资源,及时跟进各个产品的进度 ·与客户/合作伙伴探讨需求,分析客户需求 ·高效、快速、精准的传达客户诉求 ·执行开发部门交给的各项任务,撰写各类产品技术文档 职位要求 ·211/985高校应届(或者毕业2年内)毕业生,必须为理工科背景 ·有产品经理或相关技术岗位的经验,有能力解决较复杂的问题、处理突发事件,提供产品支持服务 ·出色的书面表达,擅长撰写各类文案及PPT ·了解产品管理及项目进度安排 ·熟悉各类办公软件的使用特别是PPT 福利待遇 ·高于市场平均水平的薪资 ·全额缴纳五险一金,高端医疗保险,免费年度体检、洗牙、三甲医院VIP通道 ·至少15天带薪年假 ·水果和点心全年畅享 ·有竞争力的团队及定期专业培训 素质要求 ·批判性思维及出色的解决问题的能力 ·规划能力及组织能力 ·出色的中英文沟通技巧 ·具备同时处理多项任务的能力 ·冲突管理能力及抗压性 ·良好的团队精神,积极参与团队讨论和分享 ·金融/期货背景更佳
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求 1.18-30岁 2.对烘焙行业有兴趣 3.勤奋;耐心 岗位职责 1.跟着师傅做成品;协助师傅完成制作要求 2.可以接受无经验;并且有师傅带 3.上班时间;9:00-18:00;13:30-20:00(排班制);不加班 薪资待遇 1.无经验底薪3500-4000+提成;有经验底薪4000-5000+提成 2.月休4天 3.入职购买社保 4.提供吃住
  • 金融 / A轮 / 50-150人
    1、负责组织团队开发一个助贷系统,主要的模块:贷前,贷中,贷后 2、需对账务管理,资金对接,资金路由 这些业务比较熟悉 任职要求: 1、本科及以上学历,至少8年以上的Java开发及应用经验,计算机或者相关专业; 2、扎实的java编程基础,熟悉ssm,springboot等框架,对springcloud、Dubbo有实际开发经验或有深入研究,掌握JSDK,J2EE的相关知识,熟悉集合、多线程编程, 3、对于分布式、高并发、大数据量的业务系统架构有较好了解,熟悉微服务、缓存机制、消息中间件、分布式集群等相关知识和具备实践经验,具有大型WEB系统和数据库调优相关经验者优先; 4、掌握数据库的相关知识,熟悉MySQL,熟悉 SQL 优化; 5、具备较强的自学能力,团队精神及抗压能力,良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑; 6、至少3年以上,技术团队管理的经验; 7、必须有信贷核心业务系统的开发经验,没有经验的不要投递,有:账务管理,风控系统开发经验优先考虑。
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    无责底薪5000,偶尔加班看心情 奖金补贴:话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖,节日福利,下午茶、每月1-2次团建,等 无责底薪:3700元/月 公司4号线直达,在地铁口,交通便利 1.法定节假日,五险,年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。 4.早上8:45-下午18:00(午休2个小时)周六休息,周日下午1点-6点。 职位要求: 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可,不需要自己开发客户,公司提供精准客户资源,无需外出。 3.年龄18-30岁,男女不限,不限经验,不限学历,口齿清晰,普通话流利。 4.薪资丰厚,月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐,部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力,不用起早贪黑的工作室内上班,不外出 夏天热冬天冷,快来找我吹空调呀!!! 晋升制度:(顾问-主管-区长-分公司负责人) 公司的宗旨互帮互助,快乐工作,你喜欢的工作氛围我们都有,还有下午茶和水果零食,团队聚餐等等,如果你需要工作,需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭
  • 人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责图像算法的研发和优化,包括但不限于图像处理、图像识别、图像分割等领域; 2. 设计和实现图像算法模型,并进行模型调优和性能优化; 3. 负责图像算法的应用和落地,为业务提供技术支持和解决方案; 4. 参与团队技术交流和分享,推动团队技术水平的提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、熟练掌握C++语言和Python语言,具备丰富的开发经验; 3、熟悉计算机视觉算法,对例如Resnet, Deeplabv3,Unet,Detr,Yolo系列,Swin-transformer,CenterNet,SAM,CLIP等模型有较深理解; 4、能够实现如图像分类,分割,目标检测,人脸识别,图像检索,视频理解等任务的处理
  • 企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位说明: 1.负责车载系统中应用的功能、性能、内存、接口等测试工作; 2.负责语音引擎的性能测试:唤醒率、识别率、语义等; 3.熟悉基本测试流程,能根据需求文档和技术文档,编写测试点和测试用例,负责制定测试方案和测试计划; 4.在测试各环节与开发和产品保持沟通,保证产品的需求,提高产品质量。有较好的逻辑思维能力和报告文档编写能力; 5.能主动学习新技术并应用到项目中,提高工作效率; 6.完成领导交代安排的其他工作。 有以下测试经验者优先: 1. 自动泊车系统 2. 自适应巡航控制系统 3. 智能驾驶座舱系统 4. 远程车辆控制软件 5. 车辆故障诊断系统 6. 车联网信息娱乐系统 任职要求: 1.**大专及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上Android系统应用软件测试工作经验; 2.熟悉Android app测试方法和流程,熟练使用adb、monkey测试,如:功能、兼容性、界面、安装、升级、推送、异常、网络测试等 3.能够独立负责项目的测试,熟练掌握各种测试理论和测试技术,精通测试用例设计方法,制定测试方案和测试计划,结合测试情况分析并输出测试报告; 4.熟练掌握终端性能和自动化实施(monkeyrunner、appium等),网络抓包(fiddler,wireshark)主流测试辅助工具,能够根据问题现象分析、分析日志,定位问题,协助并督促开发工程师解决问题; 5.熟悉一门以上的编程语言,Java或Python语言,能够设计编写测试工具、脚本来帮助提高测试效率; 6.对语音有所了解,熟悉语音引擎相关的基础知识,熟悉音频相关知识优先。 7.有较强的逻辑分析、快速的学习能力以及主动性,能胜任高强度工作,有较好的沟通能力。 薪资水平:7-12K,试用期3个月,入职缴纳五险一金,每月10日发薪 工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30 面试流程:简历初筛-初筛通过-邀约线下面试-线下笔试-面试。线下笔试+面试,可当天完成。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的市场营销一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构,以进一步提高产品开发水平,满足客户的未来需求。 【工作内容】 1.负责中国国内的各种活动、展会的策划、运营及参加。 2.在展会和业界活动上进行展示及展品介绍。 3.进行战略规划和谈判,以建立各种合作关系。 4.进出口通关、国际物流安排,国内发货。 5.质检员培训,质检方式管理。 6.与代工厂沟通,调整并管理生产日程。 7.与代理商、经销商等外部合作伙伴进行各种商讨,构建合作关系。 【任职要求】 1.有户外用品或时尚行业的工作经验(必须具有在中国的工作经验) 2.有在中国进行活动策划、管理和参展的经验 3.具有良好的团队合作精神和能力 4.了解并掌握中国商业环境下的沟通技巧 5.会日语 【必备技能或经验】 在中国市场的营销和品牌推广工作经验 - 有中国进出口和国际物流相关工作经验 - 了解中国的产品质量控制和生产流程 - 项目管理技能、多任务处理和按优先级别处理问题技能 【招聘对象】 1.良好的解决问题能力和适应中国商业环境的灵活性 2.高度的沟通技巧和团队精神 3.具有实现目标的强烈动机和自律性 4.能够快速适应新环境和新情况,尤其是中国国内的变化 【薪资福利】 1.****。 2.提供餐补,免费停车券。 3.入职依法签订劳动合同,缴纳五险一金
  • 移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1)负责平台模块(TP框架为主)和接口的开发、维护、及BUG修复; 2)根据设计要求,完成PHP程序设计及代码编写; 3)参与公司开发项目的设计、开发和维护工作; 4)根据需求进行产品数据库设计和底层框架编码实现。 任职要求: 1)本科及以上学历,2年或以上PHP开发经验,精通PHP,能自主开发模块; 2)精通Web开发及相关技术,如HTML、CSS、JavaScript、Ajax、jQuery等,至少熟悉一种JS框架如VUE、; 3)熟悉主流的PHP框架,熟悉MVC三层架构,熟悉GIT、SVN等版本管理工具的基本操作; 4)具备MySQL使用经验,良好的SQL编写能力,熟悉各种缓存及Nosql技术者优先; 5)熟悉ecShop等商城框架和微信相关开发经验者优先; 6)能使用uniapp开发多端兼容网页与小程序应用; 7)具备良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 8)具有高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力; 9)有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。