岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

**岗位名称：房产选房师** **岗位职责：** 1. **市场调研与数据分析：**     - 负责收集和整理房地产市场信息，包括但不限于房价走势、政策法规、区域发展、市场供需等。     - 分析市场数据，为选房策略提供数据支持。 2. **客户需求分析：**     - 与客户沟通，了解其购房需求、预算、偏好等，提供专业的购房建议。     - 根据客户需求，制定合适的选房方案。 3. **房源筛选与评估：**     - 筛选符合客户需求的房源，包括住宅、公寓、别墅等。     - 对房源进行实地考察，评估房屋质量、周边环境、配套设施等。 4. **购房流程指导：**     - 为客户提供购房流程指导，包括但不限于购房合同、贷款申请、产权过户等。     - 协助客户处理购房过程中可能遇到的问题。 5. **售后服务与市场反馈：**     - 提供购房后的售后服务，解答客户关于房屋使用、维修等方面的问题。     - 收集客户反馈，优化选房服务流程。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**          - 具备一定的房地产专业知识，熟悉房地产市场动态。 2. **工作经验：**     - 1年以上房地产相关工作经验，有房产选房师或房产顾问经验者优先。     - 熟悉房地产交易流程，具备良好的沟通协调能力。 3. **技能要求：**     - 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件。     - 良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人交流。 4. **其他要求：**     - 具备较强的学习能力和团队合作精神。     - 遵守职业道德，具备良好的职业操守。 **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 **工作地点：** - （具体城市或地区） **应聘方式：** - 请将个人简历发送至（公司邮箱），邮件标题请注明“应聘房产选房师”。 我们期待您的加入，共同为购房者提供专业、高效的房产选房服务！

岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业，成都总部办公面积超三万平方米，集团在职人员10000多人，全国超20家分公司，西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米，平台优越，薪资稳定，晋升空间大，福利待遇好，有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍： 品推部即公司品牌推广部门，公司为打造宣传公司口碑和形象，每月会斥资上百万投放广告，如各个电台，电梯，大V，公众号，网红，电视台等等，再用以引流，客户看到广告会主动咨询，员工再给客户提供解答，到店接待工作，预约设计师与客户沟通。 岗位职责： 1、客户买了房需要装修，公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式，我们联系客户提供专业的咨询； 2、跟进回访客户，邀约到店； 3、客户到公司进行接待工作，了解客户需求； 4、公司会安排专业设计师和客户沟通，达成合作。 任职资格： A、男女不限，年龄在20-40岁之间，有无经验均可； B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件； C、喜欢销售，细心、有责任心、有上进心，学习能力强,喜欢挑战自己； D、聪明机灵，活泼开朗，善于表达。 薪资： 1、底薪3000-13000（根据绩效、业绩浮动）+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励； 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识，我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上，从业一年以上月薪10000以上，上不封顶； 4、每个季度评级，不管在公司做多久，连续评级优秀，一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】； 在这里你的薪资收入将由你自己决定，付出越多收获自然越大！ 福利： 1、岗前培训+专人1对1带教； 2、职场晋升空间极大，我们不支持空降领导，提供完善的培训机制和公平的晋升机制； 3、各类奖励单人每月超万元； 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励； 6、品推部门属于客户主动咨询，签快单，几天就可以让一个陌生客户签单，就能产生业绩； 工作时间: 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周一休息，周四；懒觉日10：10上班 工作+面试地点：雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人：孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人，那你就来我们公司吧！

职位描述：1.需要有一定的业务基础能力，熟练使用cad ,3D，酷家乐，ps等软件。 2.能独立完成量房、绘图、预算以及谈单。 3.对行业发展有洞察力和挑战力，对岗位有责任心，能独 立挖掘客户。 4.有一定销售口才和能力。 行业经验：要求有5年以上单独设计经验。 岗位福利：公司提供平台，合伙分成制。

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

我们是做什么的呢？ 我们做的是房租代理，只做租赁，不手中介费，不打电话，不要求穿西装，工作简单好上手，不要求相关经验。 公司总部在西安港务区 公司提供58、安居客，贝壳 无需个人承担! 岗位职责 1、公司提供房源，出租房子 2、58、安居客上发布房源 3、给客户匹配合适的房源 4、带客户看房，促成成交 关于收入 每月6号发薪！18号发提成 底薪5000+成单绩效400-700+提成10%-40% 平时奖励：新人奖，成单奖，业绩奖，代房奖 法定节假日休息，年假15天。 任职要求 1、性格开朗，沟通顺畅 2、不要求学历，经验，接受小白 3、有良好的综合素养 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月不等（多劳多得） 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 业绩提点10%-40% 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、房补、高温补贴、年终奖、全勤奖

1.岗位职责 ，负责上门客户接待和房产买卖咨询； ，完成每天基础工作量，做好网站。 ，带客户看房、斡旋谈判、意向成交、签订买卖合同、售后服务。 ，新人前期会做一些租赁打基本功。 2.应聘要求 ，25-45周岁； ，语言表达优秀，（有销售类经验优先）； ，能吃苦坚持，勤学拼搏，工作时间：自由定时间 ，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 附加信息： 候选人加分项：有销售行业经验优先

**职位：新房选房师** **职位概述**： 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作，为客户推荐新房，并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师，主要负责的是向潜在客户推广新房资源，并与开发商进行有效的沟通，协助他们达成交易。 **岗位要求**： 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力，能独立完成工作。 **主要职责**： 1. 向潜在客户提供新房资源，并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系，定期回访，确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通，协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能，提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**： 1. 提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成，达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**： 公司头部主播提供大量优质客户，以帮助选房师更有效地开展工作。同时，公司注重员工的工作和生活平衡，提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述，如果你需要更多信息或有其他疑问，欢迎随时提问。

招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称：全职选房师 工作职责： 1. 负责为客户提供舒适的选房服务，确保客户在购房过程中顺利选房； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问； 3. 维护客户关系，提升客户满意度； 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景：高中及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：无相关工作经验要求，有相关实习经验者优先； 3. 基本技能：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效的交流和互动；熟练掌握电脑操作，包括办公软件等； 4. 素质特点：细致、耐心、踏实、积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境，确保客户在选房过程中顺利完成； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问和困惑； 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心，工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作，按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情，提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径，选房师经过一定时间的积累和成长，可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位，也可以向房地产相关专业领域发展，如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康，提供舒适的工作环境和必要的福利保障； 2. 公司注重员工的学习和成长，提供一系列的培训和学习机会； 3. 公司文化氛围积极向上，鼓励员工创新和拼搏。

建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场（施工及装饰装修材料、零星材料等），独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作（项目上需要什么材料，上报到公司，公司根据对市场的了解，去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等，确保材料的质量和供应的及时性。）管理各类材料，登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系，确保材料价格合理且供应稳定，控制材料采购成本，及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历，建筑工程、材料相关专业，三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑，会操作电脑，能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力，较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间：上午8:30至12:00，下午13:00至17：30，实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点：云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。

全成都区域就近安排，地址可调整。 【岗位职责】： 1. 客户挖掘：联动贝壳体系内租赁经纪人，挖掘托管需求的客户，评估并制定收房策略，向业主讲解产品特点及收益价值，促成签约合作； 2. 房源出租：配置和美化租赁房源，促进贝壳网商机转化，完成租赁出租； 3. 业主和客户服务：及时响应业主和客户的需求，提高服务满意度。 【岗位要求】 1. **大专及以上学历； 2. 有1年以上房地产业务经验（租赁业务/二手买卖/新房/渠道联动等）； 3. 有较强的联动能力和沟通能力，有一定经营意识； 【薪酬福利相关】 固定+绩效+提佣，试用期根据销售期间流水定，最高7000无责，转正平均薪酬10K--25K，入职即购买成俗社保公积金 薪资详情

新房选房师 ★ 岗位要求:小白底薪培养 有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长 ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型 趋势。

新房选房师 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 二手经纪人 ★岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待 遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10 带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。 门店店长(1名) ★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。 待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型趋势。

免端口！不穿正装！不喊口号！刚需行业！专业做包租，不收中介费，公司鬼规模大、房源多、客源广、成单快，一单提900，轻轻松松月薪1W+，你想挣高薪吗？那还犹豫什么，快来加入我们吧！！！ 我们负责提供机会，你负责抓住机会！ 【工作内容】 1、通过公司的线上渠道（58端口免费提供，入职即免费开通）发布房源，客户主动联系你； 2、了解客户的需求，匹配合适的房源； 3、根据客户意向，提供租房建议并进行带看，促成成交签订合同。 【薪资福利】 1、出房专员：底薪3000+一单提成600-900+日销量奖金3000+3倍差价奖 均薪在8000+ 工作时间：早9:30-晚19:00，休四天 2、免费端口+开单现金奖励+礼品奖励+每月聚餐+月度拓展活动+年度旅游+过节福利； 【公司优势】 所有房屋押一付一！押一付三！ 免中介费！！转化率高！！租金几百到几千不等； 房源多，地段好，公司拥有一万多间房源（住宅公寓样样齐全，租户想要的我们都有），集中位于城东、城北、城南，热门地段，房源紧俏不愁租 【上班地点】 新希望大厦1408/1505/1508/1608 地铁1号线桐梓林站D口出

公司名称：（请自行填写） 工作地点：（请自行填写） 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责房屋建筑工程的现场施工管理，确保施工进度、质量、安全、成本等目标的达成； 2. 按照设计图纸、施工规范和合同要求，对施工过程中的各项工程进行监督、检查和控制； 3. 负责与设计、监理、甲方等相关单位的沟通协调，解决现场施工中出现的技术问题； 4. 参与施工方案的编制和审核，对施工过程中的工程变更、签证等进行审核确认； 5. 负责施工过程中的质量验收、工程量核算、进度款申请等工作； 6. 参与工程项目的竣工验收、移交和售后服务，对施工质量进行评估和改进； 7. 负责施工队伍的管理和培训，提高队伍的技能和素质； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业； 2. 3年以上房建工程现场施工管理经验，有大型项目经验者优先； 3. 熟悉国家建筑法规、政策、标准及施工规范，具备扎实的专业知识； 4. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和解决问题的能力； 5. 具备一定的施工现场技术指导能力，能处理各种技术问题； 6. 具备施工现场安全、质量、环保等方面的管理能力； 7. 具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，能承受工作压力； 8. 熟练使用办公软件、CAD等绘图软件者优先。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式为“应聘房建工程师-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。