岗位职责： 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 2、深入理解业务，结合数据分析，找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法，持续提升仓储各物流环节的效率及质量，改善用户体验优化物流成本； 3、深入调研了解行业动态，能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径； 岗位基本要求： 1.、本科以上学历，5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。

职位职责： 1、基于跨境电商行业未来发展趋势，半托管、轻托管化，逐渐向外部商家物流服务及前置爆品和稳定库存至海外的业务发展趋势，并依据品类特性，订单属性等，配合网络规划设计未来跨境链路的海外仓在不同阶段下的地理及时效布局，海外跨境仓的物流服务产品的规划设计；与国内规划团队共同设计海外仓的布局方案，包括仓库选址评估、场地布局规划、标准操作流程设计、物流设备设施需求、人力及产能需求评估等； 2、熟悉跨境电商海外仓储的作业流程，通过业务数据分析、操作流程梳理、设备选型等优化物流工艺流程设计； 3、熟悉跨境电商海外仓储自动化设备的实际应用，如分拣机、料箱AGV、自动播种设备等产品特性，和能国内自动化规划一起设计适配业务场景的且可落地的自动化解决方案，以提升人效或存储坪效，并熟练掌握ROI测算逻辑； 4、具备一定的系统规划能力，主导推进规划项目的整体方案规划，并协同相关部门完成项目落地； 5、根据业务计划，负责搭建适配业务、成本最优的海外仓间的库存部署策略，通过数据分析应用，合理进行设计及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链、商科等相关专业； 2、五年以上海外仓储物流产品相关工作经历，具备跨境电商海外仓的客户沟通及运营； 3、具备较强的数据分析与设计能力，熟练掌握CAD、EXCEL等基础工具； 4、对仓储系统有丰富的经验和深入的理解，精通WMS系统功能和仓储业务流程； 5、具有良好的沟通能力与跨团队协作能力，扛压力强，适应一定的出差强度。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

岗位职责： 1、负责仓储产品系统的产品设计。通过系统流程设计，保障仓储物流各环节的准时与准确，持续提高仓店人效、降低仓储成本费用； 2、能够高质量完成产品设计，高效协调设计、开发、运营等各方资源，推动项目落地和运营； 3、能够协同业务方，共同探索业务发展模式，寻找达成业务目标的合理路径。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，5年以上电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计、实施工作经验； 2、思维逻辑性强，善于归纳及抽象问题，能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线； 3、优秀的表达能力和沟通能力，有成功项目管理经验，能够与各类业务方进行深入沟通，推动产品方案的落地实施； 4、具备乐观积极心态，能适应快节奏的工作方式。

岗位职责： 1.参与需求定义，确定设计方案并负责带领团队最终实现； 2.参与系统架构设计，并能落地稳定支撑业务运转； 3.带领团队担任核心开发者，承担关键任务攻关； 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性； 5.分解任务，安排任务，把握关键节点，推动项目顺利进行，促进团队共同进步。 任职要求： 1.具备2年以上WMS开发经验； 2.***本科以上学历，计算机相关专业，8年以上JAVA开发经验，负责过1个以上中大型项目，带过3年以上研发团队，担任过Team Leader； 3.扎实的JAVA基础，精通spring、springboot、springMVC、mybatis； 4.有丰富的多层架构体系开发经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验； 5.精通各种缓存技术，事务处理，异常处理，分布式技术； 6.掌握常见持久化组件的使用，比如：mysql、es、mongo； 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验； 8.责任心强，主观能动性强，强悍的学习能力，良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

工作地点：沈阳滑翔五金城 岗位职责： 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作，确保发货准确。 2. 积极配合客户订单，按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序，确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节，对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动，应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。 任职资格： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真，注重细节，有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑，对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时，公司注重企业文化建设，为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入，共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容，希望能对您有所帮助。

▲【工作时间 】  长白班 上午08: 30 —12:00，            下午13: 00 —17:30   提供午饭，周日休息。 ————————————————————  ▲【薪资待遇】 ■试用期： 1-2个月，综合薪资3000~4000，试用期内根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定试用期薪资、转正时间、转正后薪资。（前期无经验会有人带，达到公司考核后转正） ■转正后： 会质检、配货  5000-6000，平均每三个月根据工作态度、能力、贡献等因素评定是否加薪。 ■福利： 转正后交社_保，法定节假日正常休（除特殊情况会做调整），有节假日礼品，年终奖金，过年10天带薪年假等。 ■发展空间： 根据工作态度、能力、贡献等因素综合评定可以培养发展为发货主管、品控主管、店长、合伙人等。 ———————————————— ▲【岗位要求】 1.品行端正 ，做人做事真诚，责任心过差、磨洋工等倾向不合适！ 2.必须能吃苦耐劳，站立工作。 3.年龄22~43岁，初中以上学历，有小企业或电商发货工作经验者优先。 4.有上进心 责任心，做事务实 ，服从管理。 ————————————————  【工作内容】 ■质检 1.检查女士皮具版型是否美观，测试锁扣是否正常，发现问题按照要求处理。 2.外观检查是否有污渍、线头、瑕疵等影响美观问题，发现问题按照要求处理。 3.达到产量 质量的要求。 ■配货 1.熟悉包包款式、货号、库位等产品信息。 2.将检查好的包包贴好对应款式的面单，交接给装箱打包人员。 3.退货归位到货架。 4.空余时间做质检工作完成部分产量要求。 ———————————————— 公司直招！不是中介

主要负责仓库的打包配货等工作，最好是做电商配货这块的

仓库配货员 职位描述: 我们的公司正在寻找一群18-44岁的仓库配货员,能够接受两班倒,并且具备以下条件: - 能够使用英语读写26个单词 - 没有犯罪记录 - 能够承受工作压力,有团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 工作职责: - 负责仓库中的货物配货、拣选、打包等工作 - 根据订单需求,在规定时间内完成拣选、打包等工作 - 确保仓库中的货物按时、按质地完成 - 维护仓库中的设备和设施,确保其正常运行 - 遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度 职位要求: - 年龄在18-44岁之间 - 能够使用英语读写26个单词 - 没有犯罪记录 - 能够承受工作压力,有团队合作精神 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 健康保险 - 优秀的晋升机会 - 友好的工作氛围 如果有兴趣加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们将尽快安排面试并通知面试的时间和地点。

仓库配货发货员1名 福利：午餐补贴 年终奖 节日福利 生日福利高温补贴 团队旅游 年底年终奖 定期团建 任职要求： 1、年龄20-40岁，初中以上学历；工作细致认真负责，有耐心，愿意从小事做起； 2、有责任心，细心，善于沟通，吃苦耐劳、具备较强的团队合作精神； 3、会使用电脑，打字流畅，仔细，认真。4、产品到货的卸货，入库，整理，盘点工作；5、统计工作：如库存货数量，以及出库入库数量； 配合领导安排的其他相关工作； 6、工作时间早上9点﹣18点单休，法定节假日正常排休。 ＊公司介绍： 1 南京大型梅花鹿养殖及生产研发基地，全产业链鹿滋补专业品牌 2 鹿业公司集养殖 研发 生产 销售一体 拥有自己的生产线及产品核心竞争力 3 电商部淘天猫鹿膏滋补品销售**拥有天猫店 双冠店 京东 京东自营 苏宁拼多多小红书抖音 快手 1688等多家工厂自营的店铺 4公司旗下品牌"宜露"为淘宝及天猫鹿类滋补品领导品牌 5市区繁华地段办公 交通方便 -﹣关于发展﹣- 1平台：细分行业**的专业团队 系统培训 即使新人也可掌握全套电商技能。 2 氛围：电子商务部全部80后 90后 00后年轻团队，家人温暖，融洽进步，愉悦工作。 3待遇：公司秉承以员工为本的理念，电子商务部成立第4年就冲到行业**目前在职员工每年年年薪稳步递增，并且福利完善，无后顾之忧，在稳定中追求发展。 4 上升空间：自有品牌货源，随电商行业变化不断拓展新的渠道

感兴趣可微聊或投简历，该岗位着急上岗 工作时间：8-10小时，熟练后时间后更短 工资：8000-11000左右，15号左右发工资，工作态度好的司机可预支工资 从仓库配货固定区域配送，仓库 25公里内，公司主要是同城配送，生疏，饮料，包裹，小家电。 不出深圳的 任职资格：18-50，无犯罪记录，有C

1、通过店铺的聊天工具和顾客沟通、悉心引导客户并答疑。解决客户的疑义与投诉，店铺差评内容的回复，售后跟踪回访，维护店铺评分； 2、店铺后台的退款处理，各平台的服务单处理，售后单处理，快递群问题处理，物流揽收异常跟进处理等。 3、定期主动呼出客户电话，进行售后电话回访，及时做出信息反馈，提高客户购买体验和满意度。 4、严格按照订单要求配货：打单、装箱、贴单。 5、其它的一些工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有淘宝，天猫、京东售后客服经验优先； 2、有良好的服务意识与团队合作精神。要求细心且有责任心和良好的心理素质 3、年龄18-32周岁，有过线上售后客服或者线下电话售后客服经验优先，综合薪资6-7K 4、打字速度至少每分钟50以上 5、热爱电商，吃苦耐劳，勤奋好学，能快速熟悉产品属性。

一.工作内容： 1.负责店铺日常订单的配货打包，审核，来货清点，卫生清洁 2.随时掌握库存状况 3.按要求定期或不定期核对存货入库，出库，结存数量 4.完成上级交代的其他事宜 二.职位要求：做事负责认真，细心，能吃苦耐劳，积极主动 三.薪资待遇：4000-4200元 发薪日：每月8日 ps:招长期，短期勿扰。谢谢！ 合适者欢迎随时联系！！！

电商配货打包、要长期的！ 临时勿扰 要求:熟悉电商配货环节，工作认真，有耐心 地址 万豪国际轻纺城