职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、参与抖音旅行年末&春节热点运营工作，洞察用户需求，结合主推方向策划旅行节点内容并跟进作者邀约，选题内容创意工作； 2、参与年度旅行UGC热点策划，负责监测相关用户侧热点，敏捷承接内容，跟进模板创意承接及推广； 3、负责跟进旅行玩咖社群运营，包含不限于创作者引入、内容定位及优化策略，负责日常社群运营。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、对旅行流行内容及拍摄手法有一定的了解； 3、有敏锐的内容意识、审美好、学习能力强、执行力强，能按时完成工作任务； 4、每周至少实习4天，可持续实习三个月。

职位职责： 1、负责巨量引擎工作台运营工作，深入了解商业化产品和广告投放，对商业化生态营销中的资产、数据、资金、人员等智能化管理解决方案有一定了解； 2、主动获取用户反馈、深入挖掘用户需求，完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作，推进产品的持续迭代优化； 3、与产品、研发、行业等团队紧密配合，解析和洞察业务痛点，交付高质量的产品能力，保障商业化流程的安全合规、智能高效，保障内外部的使用效率和体验； 4、熟悉数据分析方法，能够结合业务、行业、业界、市场趋势，以及产品原声呈现等，提炼观点驱动商业体验； 5、分析市场动态和友商情况，提出广告投放及工作台相关产品的改进建议和运营路径。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品运营经验，有广告产品运营经验优先； 2、具备数据分析能力，理解底层数据指标逻辑； 3、有较强的逻辑思维能力，业务解读能力，沟通能力，推动能力，协调能力； 4、有运营方法论，能整合资源、把握关键环节并有清晰的可落地路径，能做好及时复盘和纠偏； 5、有项目管理经验和责任意识，沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够独立解决复杂问题、协调团队高效协同。

职位职责： 1、负责抖音游戏新游预约到**的C端运营能力和体系建设，为抖音生态内新游的用户体验、游戏转化效率负责； 2、基于业务目标，充分利用平台能力和资源，达成游戏**转化目标，结合行业调研、游戏数据分析，发现问题并提出行之有效的转化提效工具和解决方案，沉淀方法论复用至更多新游； 3、结合不同游戏玩法特色和用户需求理解，挖掘内容连接游戏的用户场景，完善抖音生态内新游可看内容→可预约→可玩→可获取深度信息&服务，提升用户体验和游戏促活效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏运营工作经验，有内容平台游戏用户运营经验、有游戏发行经验的优先； 2、热爱游戏行业，关注游戏行业动态，具备玩家同理心，了解不同品类游戏的玩家需求； 3、对数据敏感，具备良好的游戏数据分析能力，能够从数据中挖掘问题和需求，提出解决方案； 4、具备优秀的沟通能力和自驱力，能统筹协调复杂业务，有良好的问题解决能力。

职位职责： 1、基于对线索行业客户营销需求的深度洞悉，整合公司资源，探索可产品规模化推动的行业解决方案，对行业业务目标负责； 2、不断沉淀行业策略和打法，并对客户全生命周期的运营环节跟踪优化，提升客户营销效率； 3、根据行业特点及需求，联动产品运营迭代并创新完善商业产品服务行业客户的市场竞争力； 4、协调组织各类资源达成运营目标。 职位要求： 1、本科以上学历，平台广告经验，有线索行业深耕经验者优先； 2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力; 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、负责用户服务，制定规则，定期分析回访结果形成报告，识别用户需求、深挖存在的问题，推动产品及服务不断完善改进，持续提升用户满意度； 2、针对产品、交付、服务质量等方向进行分析，设计并输出报告，识别关键和共性问题，梳理改进行动方案，推动提升用户体验的各项举措落地执行，实现闭环管理； 3、进行智能化搭建及训练，持续改善智能的服务能力，提升用户体验，定期输出数据效果反馈，结合算法模型能力，进行阶段性调整和优化，给出可执行落地的解决方案，保证智能迭代以及优化效果； 4、完成用户服务相关的平台化建设，能够独立提供BRD或PRD文档，协助完成需求落地等系统化的平台建设，建立跨部门沟通联动机制，推动服务策略、流程等持续改进； 5、独立对接法务、PR，针对舆情类案例，以结果为导向推进落地，解决消费者问题。 职位要求： 1、本科以上学历，具有2年及以上企业用户体验运营经验、ToC经验优先； 2、熟悉用户体验理论及方法，具备输出结果及报告的能力，并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力； 3、重视用户体验，注重提升客户满意度，关注细节，且备较强的观密能力及解决问题的能力，有较强的责任感和主动性； 4、对数据敏感，有一定的数字化运营思考、分析能力，具备逻辑分析和学习能力；有独立的解决能力、协同和汇报总结能力； 5、具有良好职业素养与职业道德，有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力，有体验运营经验优先； 6、精通策略撰写、报告方案输出、Excel数据分析等。

职位职责： 1、为抖音用户体验负责，解决不同类型用户具体体验问题； 2、能综合用户行为、数据信号、业务理解等多维度复杂信息，洞察用户需求，制定系统性解决方案； 3、协同产品、研发、运营等不同团队推进落地解决。 职位要求： 1、具有深度洞察力，优秀的分析能力，兼具用户思维与平台策略思维； 2、能制定系统性的解决方案，有优秀的协调组织能力，推动跨团队项目落地； 3、本科及以上学历，不限背景，包括不限于产品运营/用户运营/体验运营/咨询分析等。

职位职责： 1、商家运营：熟悉家清行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的家清商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有较强的BD能力，有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力，有良好的团队合作精神。

职位职责： 1、行业策略：对3C家电通讯行业有深刻认知，理解品牌诉求和行业痛点，能根据行业的特点和产品的适配场景，制定行业产品策略方案，为行业广告收入负责； 2、产品策略：对竞价投放广告有比较深的理解和从业经验，需要跟进行业情况做产品的场景适配策略，推动产品在行业的适配落地，为负责产品专项的产品收入负责； 3、 专项推进：依据业务发展需求，制定行业专项，有效协同产品、数据、中台、销售、客户等各部门，完成专项策略、专项共建以及执行。 职位要求： 1、2年以上行运经验，有广告产品运营经验/有产品推广方法论者优先； 2、广告学等专业优先； 3、优秀的数据分析能力/思维，能通过数据发现产品推进中的机会点，并据此制定推进策略； 4、具有B端产品意识，可以推动产品持续更新迭代，更符合用户需求； 5、强大的沟通及推动力，善于整合资源，能够把制定的策略落实到位并获得业务结果。

职位职责： 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系，推进目标分解及跟踪，保障业务指标有效交付； 2、通过数据分析洞察业务问题，主动挖掘业务中可优化和提升的点，给出可落地的执行优化建议，且能推动落地，带来明确的业务提升； 3、根据抖音客服业务情况，理清服务资源目标、运营管理及结算机制，有效推动业务目标达成； 4、基于抖音客服定位，梳理业务准入准出机制并有效推动落地，并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备目标管理、服务运营等相关经验，咨询或互联网策略背景优先； 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力，能快速熟悉新业务并具备业务规划能力； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决； 4、有良好的沟通协调及推动能力，能够推动项目的实际落地，拿到业务结果。

职位职责： 1、负责抖音搜索推荐场景的运营工作，提升搜索推荐引导体验，为推荐引导的流量指标负责； 2、与技术、产品协同，通过数据分析与挖掘，完善推荐策略与推动持续迭代，并不断探索新的流量增长场景； 3、针对重点人群转化，制定合理的用户运营思路，对用户增长和分层运营产出明确可落地的方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网搜索推荐运营、增长运营相关经验； 2、思维逻辑清晰，良好的数据分析能力，具备跨部门业务沟通通能力、以及项目管理能力； 3、注重细节，目标导向，具备快速学习能力与自驱力，良好的抗压能力。

职位职责： 1、目标&专项管理：负责业务的业务目标和专项管理工作，协助推动业务重要专项，保证业务目标的顺利推进； 2、制度流程建设&优化：结合业务和团队特点，建立&优化制度流程，提高项目运作效率，推广项目管理规范； 3、信息管理建设：研究设计并迭代关键知识体系，持续积累并迭代流程、工具与最佳业务实践，赋能团队以提高项目管理能力与组织效率； 4、对接各业务需求，持续发现和分析项目、业务、组织的问题，输出短中长期可落地的解决方案并推进落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车经验或者热爱汽车内容优先； 2、沟通能力佳，责任心强，擅长处理多团队协作的复杂事务，具备较好的抗压能力&执行力； 3、细心认真，有较强的组织与协调能力，同理心强，能很快融入团队； 4、具备实际的跨团队、跨多业务的复杂项目的项目管理经验。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。

职位职责： 1、根据公司的需求预测，结合硬件基础迭代以及行业市场情况，对制定的供应计划进行运营管理，满足业务对供应交付的及时性、准确性及成本优化的诉求； 2、协同建立缺货处理应对机制，拉通需求端和供应端建立需求沟通机制（含异常需求管理）并输出供应计划； 3、协同建立安全库存模式，完善供应弹性管理机制； 4、基于季度统计预测结果，分析预测偏差，根据需求预测准确率，不断完善供应模式的迭代，通过供需平衡和变化，持续提高并改善需求预测准确率； 5、收集和分析市场、业务需求，供应计划和策略等信息，配合垂直类供应规划人员制定产品迭代规划和路线图； 6、关注行业动态，提供市场分析和产品优势建议； 7、负责产品在业务端的推广，保障产品迭代竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上服务器产品或云产品相关经验； 3、主观能动性强，富有激情；仔细认真，责任心强； 4、有市场分析和产品推广经验，了解行业趋势； 5、具备创新思维和问题解决能力，具备良好的沟通能力，善于归纳总结； 6、对工作充满热情，有责任心和抗压能力。