任职资格： 1、要求本科学历； 2、不是**重点院校，但是自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，看个人本事决定是否录用，享受同样岗位薪资； 3、具有良好的沟通表达能力、分析能力和逻辑思维能力，有恒心毅力，计划在咨询行业长期发展人士优先。 4、具有较强的市场开拓能力和项目整体把控能力，思维敏捷清晰，善于发现问题解决问题。 5、形象好、气质佳，工作认真负责，有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 6、如果你有赚钱欲望，这里将是你的完美舞台。公司目前处于快速发展阶段，晋升空间大，机会多，欢迎加入 岗位职责： 1、主要通过电话联系合适企业的中高层负责人，约面谈。 2、根据企业实际情况，帮助企业匹配合适的政府专项资金政策。 3、全程跟进，通过与客户的电联，面谈等沟通，达成合作关系，签订合同，履行合同，直至完成合同内容，帮助企业成功申请到政策奖补资金直至收取咨询顾问费，维护客勤关系等全流程性服务。 公司福利待遇： 1、新人转正后每月现金流10K左右，具体根据面试个人综合能力评定； 2、3年后综合收入30万以上，上不封顶，根据个人能力多劳多得。 3、核心收入来源：奖金提成+公司分红（公司部分利润将用来分红奖励） 4、合同签约奖励，申报奖励每月1000-3000，无上限。 5、综合月入手流水10K左右，五险一金+法定节假日，年底年假，福利多多，欢迎加入。

任职资格： 1、要求本科学历； 2、不是**重点院校，但是自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，看个人本事决定是否录用，享受同样岗位薪资； 3、具有良好的沟通表达能力、分析能力和逻辑思维能力，有恒心毅力，计划在咨询行业长期发展人士优先。 4、具有较强的市场开拓能力和项目整体把控能力，思维敏捷清晰，善于发现问题解决问题。 5、形象好、气质佳，工作认真负责，有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望，抗压能力强。 6、如果你有赚钱欲望，这里将是你的完美舞台。公司目前处于快速发展阶段，晋升空间大，机会多，欢迎加入 岗位职责： 1、主要通过电话联系合适企业的中高层负责人，约面谈。 2、根据企业实际情况，帮助企业匹配合适的政府专项资金政策。 3、全程跟进，通过与客户的电联，面谈等沟通，达成合作关系，签订合同，履行合同，直至完成合同内容，帮助企业成功申请到政策奖补资金直至收取咨询顾问费，维护客勤关系等全流程性服务。 公司福利待遇： 1、新人转正后每月现金流10K左右，具体根据面试个人综合能力评定； 2、3年后综合收入30万以上，上不封顶，根据个人能力多劳多得。 3、核心收入来源：奖金提成+公司分红（公司部分利润将用来分红奖励） 4、合同签约奖励，申报奖励每月1000-3000，无上限。 5、综合月入手流水10K左右，五险一金+法定节假日，年底年假，福利多多，欢迎加入。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

1）本科及以上学历； 2）良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力； 3）较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心； 4）有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验； 5）熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。

负责线上产品的迭代和需求的产出，跟进产品开发进度

职责描述： 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等； 2、负责行内基础应用需求的研发实施，保证研发工作的顺利进行，指导团队成员完成工作； 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等； 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准，参与日常代码评审，协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题； 5、参与解决复杂技术问题，主导技术难题攻关，能提升基础应用系统高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，五年以上软件设计开发经验； 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发，对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解； 3、熟练使用设计模式，对常用的设计模式有深入的理解； 4、熟悉主流开源框架及微服务，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等； 5、熟悉中间件，如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等，对技术选型作出合理的判断； 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先； 8、有技术标准、技术文档编写功底，能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑； 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发，具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑； 10、良好的内外部沟通表达能力，有团队精神、有责任心、有较强的执行力，能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感。

岗位职责： 1.负责公司游戏服务器的开发； 2.负责对服务器代码，游戏服务器性能进行优化； 3.解决服务器线上问题，维持服务器稳定。 岗位要求： 1.良好的计算机基础知识，熟悉常用的数据结构、算法和软件开发设计模式； 2.熟练掌握c++语言开发，熟悉golang语言者优先； 3.熟练掌握socket编程，熟悉TCP/IP，HTTP协议，熟练掌握多线程开发； 4.热爱游戏，为人勤奋踏实，有责任感，有较强的沟通能力。

职位描述： 1、 负责广告策略的实施和优化，通过对广告数据的实时监控和分析，持续优化投放方案； 2、 与广告渠道及客户保持有效沟通，提供优化建议，满足广告主商业需求同时提升平台收益。 3、 负责广告投放素材的协调准备，持续优化，定期总结素材投放效果和技巧经验并归纳成运营文档； 4、能够在某一品类或者方向深耕，并输出有效的投放运营方法论。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，3年及以上广告投放及运营经验； 2、 深度了解互联网广告，有较强的商业意识，能深度理解移动广告平台广告投放运营的工作目标； 3、 能够熟练使用数据分析工具和平台，具有较强的数据分析能力与洞察能力，善于从中提炼并总结投放运营方法论； 4、 积极主动，拥有较强的沟通协调能力、灵活变通能力以及业务敏锐度，能够与团队合作高效并且有效合作。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

岗位职责： 1、游戏服务器代码开发、部署及维护； 2、数据库及服务器代码优化； 3、用户行为数据统计及分析。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历、211/985优先 、计算机及相关专业； 2、扎实的计算机基础，有Python、C、Java、C++中至少一种编程语言5年以上经验； 3、有Tornado、gevent、pypy等任一python框架项目经验优先； 4、熟悉Linux优先； 5、熟悉MySQL、Redis优先； 6、良好的编码风格； 7、具有优秀的团队合作和沟通协作能力，积极上进。

职责描述： 1、负责iOS开发及架构设计； 2、负责制定iOS开发相关规范，解决开发过程中的技术难点； 4、关注前端前沿技术研究，持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升页面的友好度和易用性 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上iOS研发经验； 2、对移动市场领域中的前沿技术，网络架构等移动技术有一定的了解； 3、精通iOS，包括Object C、 Swift、SDK，掌握相关框架及原理，了解iOS系统底层；熟悉Hybrid开发模式，有vue开发经验者优先 4、熟悉iOS高性能编程，性能优化； 5、有良好的沟通协调能力，抗压力，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责全信贷生命周期评分模型产品的研发，包括但不限于反欺诈评分、申请评分、行为评分、催收评分、营销评分、额度模型等； 2、负责外部三方数据和模型的价值评估和应用； 3、持续开展模型性能监控与分析，合理设计并实施模型优化方案； 4、积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术，并有效应用保持产品和技术竞争优势； 5、针对行业主要需求，构思设计新数据产品为客户创造价值； 6、对分析师提供有效技术、业务指导，协同团队高效工作。 岗位要求： 1、数学、统计、运筹学、金融、计算机等数理专业硕士及以上学历，博士优先; 2、具有5年以上大型商业银行、专业咨询公司或金融科技公司同类岗位工作经历； 3、精通风险及营销建模方法论，掌握并熟练运用常用的统计分析方法和算法，有数据产品研发经历优先，能熟练运用数据挖掘工具，如Python，R等； 4、具备独立负责评分产品研发能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 5、了解国内外银行业金融机构业务体系以及国内外模型管理标准，拥有银行机构或国外咨询公司模型管理工作经验者优先； 6、较强的书面和口头沟通能力； 7、有团队管理经验优先。

岗位职责： 1、负责网络安全产品的销售工作，包括目标客户的开发与维护，根据团队分配完成销售指标； 2、定期拜访目标客户，深度挖掘目标客户需求，并做好竞品分析； 3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化； 4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度； 6、配合市场开展各类与大客户相关的各类活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应聘者学历可放宽至大专，信息安全或相关专业优先； 2、具备一定网络安全基础知识，有网络安全行业客户开拓经验优先； 3、具备良好的大客户销售技巧和经验，了解信息安全行业背景者优先； 4、擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力； 5、具备良好的逻辑思维能力、关系建立能力、较强的抗压性； 6、目标导向，客户服务意识强； 7、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。