门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

按摩院做20个人左右的两顿饭，中餐和晚餐

职位名称:披萨师 工作职责: - 制作各种口味和风味的披萨饼,包括经典的大披萨和小披萨 - 准备和维护食材和工具,包括面粉、配料、烤箱和烹饪设备 - 清洗和维护厨房和餐厅的整洁和卫生 - 接待顾客,包括点餐、介绍菜品、提供顾客反馈和建议 - 参与团队合作,确保餐厅的运营顺畅和高效 职位要求: - 至少1年以上的披萨制作经验 - 熟练掌握各种披萨饼的配料和制作方法 - 熟悉各种披萨饼的口味和风格 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 具备良好的服务意识和人际交往能力 - 能够轮班工作,包括周末和节假日 -服从领导安排

岗位职责：1.负责公司双微、号、等自媒体矩阵的日常运营；2.根据公司自身需求，及社会热点结合，及时输出高质量的自媒体内容；3.定期策划线上互动活动，提升粉丝数量、活跃度和粘性。4.对接营销代理公司，监督并管理其日常社交媒体的内容和传播；5.同时配合市场部整体工作，参与日常的策划，及部分宣传性文案的编撰。职位要求：1.大学本科学历，2年以上自媒体（双微、垂直社群、等）运营工作经验，能较好把握用户心态，引导用户行为。2.具备良好的文字能力，基础的图片处理能力，能够输出高质量内容。如能制作简单的H5优先。3.对网络流行元素非常敏感，兴趣多样，从健康、科技、数码、家电、旅游等皆有广泛涉猎，了解流行文化和时尚趋向；微博、微信等互联网社群类产品重度用户优先；4.良好的沟通能力，跨部门协作能力，有公关公司、互动营销公司、社交电商经验者优先；有达人、大V体系运营经验者优先。5.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。

岗位职责 本岗位招聘职位为会计助理。 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务； 2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3、现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票； 4、负责员工考勤复核，薪资核算，社保增减员等； 5、协助财会文件的准备、归档和保管； 6、编辑流水账，以及领导安排的其他工作。 任职资格 1、年龄22-28岁，财务管理、会计、审计等相关专业中专及以上学历，有会计专业资格证书者优先； 2、对税法经济法有一定了解；较好的会计基础知识，具有在贸易、金融类企业财务工作经历者优先； 3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作； 4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、具有独立工作和较强的学习能力，工作认真细心； 6、服从领导安排。 公司福利：节日福利、员工生日福利、不定期下午茶、聚餐、爬山、羽毛球等，购买社保。

职位职责： 1、负责厨具家居行业相关类目运营工作，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于厨具家居行业特性，对于品牌不同商家类型有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上厨具家居等行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、具备较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、具备良好的学习能力，开放的心态，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、参与抖音AI搜索的评估分析工作，分析用户需求和行为，产出评估数据； 2、根据评估数据产出分析结果，业务交付并推动产品优化； 3、使用大模型工具，优化评测过程，辅助人工评测，提升评估产出的量效质； 4、跟评测业务的各个协作方积极沟通、紧密合作，推动工作落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/软件工程/人工智能/通信等相关专业优先； 2、熟悉AIGC，有AI搜索、大模型应用（Agent）、智能软硬件等场景的LLMs项目经验者优先；熟练掌握Python、SQL者优先； 3、有良好的理解能力，具备独立判断的思维，能够清晰、准确地传达信息和想法，较好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、具备较强的自驱力、执行力，可实习3个月及以上时间。

职位职责： 1、以提升用户内容消费体验为核心目标，协同推荐算法团队、NLP算法团队、数据科学团队进行内容分发策略优化； 2、针对业务目标，在内容分发策略方向拆解关键实现路径，制定长短期规划； 3、对产品的流量结构、人群、内容有深刻理解，通过画风及数据分析发现问题，进行流量分发调优； 4、熟悉推荐机制及手段，通过数据分析发现推荐链路问题，优化模型效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上推荐策略工作经验，熟悉推荐机制原理； 2、具备较好的内容理解能力，有主流内容产品工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、具备良好的抗压能力、主观能动性强、对业务有责任意识，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、负责字节跳动飞书业务中台的前端研发工作； 2、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 3、根据产品需求，进行系统设计和编码。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机科学、通信、信息安全、软件工程等相关专业优先； 2、了解JavaScript，CSS，HTML，DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术，对主流前端框架（React\Vue\Angular等）至少一种能够理解其设计原理； 3、熟悉Hybrid架构，理解Scheme通信原理； 4、熟悉Express/Koa等NodeJS技术者优先；有PC端开发经验者优先； 5、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；每周工作至少4天以上，能保证实习时间4个月。

职位职责： 1、负责即梦AI搜索和消费场景的运营规划和策略输出，包括供给策略、画风策略的制定和实施； 2、通过对搜索用户需求、行为和数据的分析研究，挖掘用户在不同需求场景上的体验痛点与消费趋势，形成可执行的运营策略，推动和优化用户体验、形成竞争优势； 3、识别潜在用户需求和机会点，协同增长落地用户承接、活动玩法等运营动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营经验，学习能力强，有搜索运营工作经验优先； 2、掌握用户运营基本方法论，有内容意识和用户共情能力； 3、对数据敏感，具备数据分析能力和实操经验，坚持数据驱动且结果导向； 4、对GenAI前沿技术有强烈的好奇心，对当前技术可能性有认知； 5、逻辑清晰，良好的沟通表达能力，以及协调各方资源推进事项的能力。

职位职责： 1、整体负责出海电商行业广告治理体验运营和关键指标达成，利用科学高效的产品、流程和策略等，不断提升优质广告主在治理过程中的体验； 2、负责制定销售和广告主服务策略，并持续跟踪和监控策略落地效果； 3、密切关注关键指标数据变化，针对异常情况进行及时归因和跟进，促进商业化安全内部产品、流程优化和风险把控； 4、作为出海电商行业代表，领导或参与海内外电商行业相关项目，帮助项目发展和关键指标达成； 5、负责电商行业的重大问题跟进，与各协作团队（如产品、政策、风控等）紧密合作， 保证销售和广告主体验； 6、负责管理和培养团队，通过不断优化工作流程，持续提升电商行业服务质量和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备团队管理经验优先，有电商行业经验优先； 2、具备中英文双语能力，英语可以作为工作语言； 3、具备数据导向和问题解决导向的思考能力和工作能力； 4、具有创业精神以及处理矛盾的丰富经验； 5、能够适应跨区域、跨时区、跨团队沟通合作的工作环境； 6、能够适应高速的工作节奏，具备多任务并行工作的能力；以客户为导向，善于倾听，善于平衡企业管理和运营视角。

职位职责： 1、负责全流程主导并跟进海外版本的开发与测试，配合研发推进版本验证和更新，并负责版本发布； 2、对版本质量和稳定性负责，项目稳定上线后，及时对应线上突发事故，并跟进客户投诉等； 3、结合版本数据和舆情反馈等，提出版本优化以及商业化改进方向并牵头推动落地，对产品收入负责； 4、负责运营活动的策划与执行，对用户活跃负责。 职位要求： 1、3年以上海外版本运营经验，日韩市场版本运营经验优先； 2、有二次元游戏或数值卡牌运营经验，日/韩/英语至少熟练掌握一门者优先； 3、至少有过一款完整项目上线到平稳运营期经验； 4、具有较强的责任心和自我驱动力，跨部门协作以及高效沟通能力。

职位职责： 1、整体负责抖音电商业务安全BP、和策略工作，面向行业设计全链路风险解决方案，有效防控平台资金风险； 2、深入了解业务及行业特性，识别并定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3、协调横向团队，与运营、研发、算法协同落地防控方案，同时与法务、PA、PR等团队协作，完善风控体系； 4、深入研究黑灰产欺诈手法，推动风控策略和产品工具能力的体系化建设。 职位要求： 1、5年以上风控相关工作经验，有电商营销风控相关经验者优先； 2、熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据运营能力，熟悉Hive、R、Python等工具者优先； 3、拥有良好的沟通能力，能够跨团队沟通风控运营工作，推动项目进展，取得预期结果； 4、具备出色的问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的风控问题； 5、对电商行业的风险管理及风控本质有深入了解，熟悉相关政策法规。

职位职责： 1、整体负责抖音电商业务安全BP、和策略工作，面向行业设计全链路风险解决方案，有效防控平台资金风险； 2、深入了解业务及行业特性，识别并定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3、协调横向团队，与运营、研发、算法协同落地防控方案，同时与法务、PA、PR等团队协作，完善风控体系； 4、深入研究黑灰产欺诈手法，推动风控策略和产品工具能力的体系化建设。 职位要求： 1、5年以上风控相关工作经验，有电商营销风控相关经验者优先； 2、熟练掌握数据分析工具，具备较强的数据运营能力，熟悉Hive、R、Python等工具者优先； 3、拥有良好的沟通能力，能够跨团队沟通风控运营工作，推动项目进展，取得预期结果； 4、具备出色的问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的风控问题； 5、对电商行业的风险管理及风控本质有深入了解，熟悉相关政策法规。

职位职责： 1、热点活动打造：统筹城市营销活动，包括不限于内容策划、创意输出及运营执行，从0-1将项目推进落地并对最终活动效果负责； 2、内容质量：提升达人内容质量，基于现有的触达体系，制定有效的作者运营策略，进行分层作者运营，平衡供需关系，优化内容生态，为整体效果负责； 3、对接业务团队，充分了解业务痛点，站在用户角度整合优质供给（好商，好品）； 4、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上内容运营经验，有达人运营相关工作经验优先； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，可独立负责市场活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，能从复杂的业务和货品现状中洞察出达人增长机会点； 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力，有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。