• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1.高效/及时的完成编曲任务 两天内能交**版编曲 2.需要有在音乐平台上线代表作试听 3.擅长不同曲风的编配 4.吉他或钢琴有一项擅长乐器 5.打招呼请直接发作品链接 6.需要基础,不要新手。(此职位需直接上手) 7.为人谦虚,性格开朗,愿意接受修改意见 8.对音乐市场热歌有一定的了解
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 音乐学院本科及以上,擅长作曲编曲 2. 较好的音乐表现力,扎实的音乐理论知识,热爱教育事业 3. 具备优秀的沟通能力和较强的创新能力和团队协作能力 4. 熟练使用作曲、音乐制作专业相关软件 职位要求 1. 辅助小朋友使用AI音乐创作平台 2. 配合教研组辅助新课程产品研发和优化 3. 有爱心、耐心、责任心 4. 有小朋友音乐教育经验者优先
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    社交,软件开发 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、为音乐、音频算法模型(AI音乐方向)提供标注数据支持,对指定音乐内容进行综合梳理判断; 2、参与过程辅导,并协助标注团队、算法工程师撰写相关评估标注及结果文档,协助进行音乐类模型效果优化; 3、于音乐合成模型训练前,通过获取音乐通用规律及策略配合算法工程师前置性输出编曲内容。 【任职资格】 1、作曲、录音艺术、音乐设计、音乐制作、电子音乐、录音等音乐类相关专业23/24届在校学生,可完整工作日出勤(团队接受少量因学业产生的假期申请); 2、乐理基础扎实,掌握至少一种常用DAW,包括不限:Cubase,Logic,Live,Protools等; 3、可尝试多项目类型编曲制作(例如MIDI制作、出谱训练、音乐扒带等); 4、良好的团队协作及沟通意识,热爱音乐且对行业充满好奇心及敬畏之心。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    新零售,营销服务|咨询,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 少于15人
    1、用公司研发的多音色乐器进行编曲,提升乐器演奏的视听效果,展现产品力(注意看任职要求) 2、参与策划和拍摄乐器弹奏相关的短视频、乐器弹奏类直播等新媒体渠道建设工作 3、 社群运营,服务线上用户,解决答疑 任职要求: 1、需要优秀的听力和扒谱能力,具有即兴伴奏以下三门乐器种至少一种的能力:吉他、钢琴、架子鼓 2. 熟悉打谱软件和录音软件,有一定的录音混音能力者优先。 3、热爱音乐,会两门或者多门乐器演奏者优先,此项不限音乐专业。 有组建乐队经历,有音乐演艺从业经历者优先。 4. 无须经验,应届毕业生也可,有新媒体或销售相关履历者优先 5.具备较强的团队协作意识,结果导向,抗压能力强,自我要求高
  • 文娱丨内容,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    招聘:音乐制作、编曲师、录音师、歌手(也可兼职) 我公司旗下: 原创流行音乐工作室,拥有专业的音乐制作设备,以制作能“出圈”的原创歌曲为主要目的,工作室有优秀的原创音乐词曲作品,主理人毕业于正规大学的音乐学院,并拥有音乐界较广泛的资源,我们致力于原创音乐的创作、编曲、录音、缩混等,工作室主要业务范畴:原创流行歌曲的创作、编曲、录音、唱片制作、歌手包装等,现因业务需要招聘专业的音乐制作人员:需要会Cubase等宿主,编曲、录音、混音等音乐制作业务。 1.根据原创歌曲需要进行编曲; 2.熟悉歌曲的伴奏织体及配器法: 3.对原创歌曲进行人声、音乐、音效混音等。 4.流行唱法歌手、录音歌手。 5.热爱原创音乐。 任职要求 1.正规大学专科(含北音)以上学历,须音乐专业毕业,有较好的音乐素养; 2.熟练掌握Cubase等相关宿主软件、vst插件等。能独立完成编曲、音效、混音工作; 3.有相关作品优先,有经验的优先。 4.歌手需有演唱经验。 5.善于与人沟通,团队合作! 欢迎热爱“原创音乐”的小伙伴们加盟!
  • 17k-27k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责互联网保险产品前端展现,官网和活动页面的研发和运营; 2、与UI设计、前端制作及后台开发人员协作,高效优质完成产品界面和功能的实现; 3、持续优化web前端呈现,提升用户体验; 4、完善前端工具和框架,以及新技术调研和落地。 任职资格: 1、本科以上学历,1-3年前端开发工作经验,优秀应届生可放宽工作年限; 2、负责过移动端前端项目,熟悉W3C标准,精通HTML5/JavaScript/CSS3/nodejs等Web开发技术;熟悉主流JavaScript框架和库,精通至少一种MVVM框架(如angularjs、reactjs、vuejs),有框架优化能力; 3、掌握HTTP(S)协议,了解前端常用的构建工具,webpack、vite 等;熟悉git,有良好的代码习惯; 4、对前端新技术有敏锐的洞察力,学习能力强,能快速掌握新技术; 5、对web性能优化,安全有一定的见解和相关实践;注重用户体验,有产品意识; 6、工作踏实认真、仔细、责任心强,具备良好的学习能力、自我管理能力、热情敬业; 7、有后端开发经验者优先(如:nodejs/java/GO),熟悉微信公众号开发或微信小程序开发优先。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责具体大模型应用场景开发; 2、根据业务需求编写高质量的代码实现功能; 3、参与辅助编码JetBrains插件的开发和用户问题支持,有较好的问题分析能力和归纳能力; 4、技术、产品文档编写; 5、跟进前沿技术发展,结合业务场景引进行业先进实践,保障技术先进。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 5年及以上开发经验; 2、Java:熟悉Java Spring框架开发; 3、中间件:掌握mysql、redis、kafka、es等中间件开发技术; 4、了解LangChain等大模型应用开发框架原理;熟悉大模型调优相关技术; 5、技术、产品文档编写能力; 6、沟通协作能力,解决用户问题; 7、具备优秀的沟通能力、学习能力,有强烈的上进心和主动性。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司内部相关系统的测试工作,有公司内部系统测试经验者优先(如OA、考勤、PS等); 2、参与需求评审会议,快速了解项目需求,挖掘需求逻辑漏洞,识别潜在的测试风险和挑战; 3、制定测试计划和测试方案; 4、编写测试用例并执行,提交并跟进BUG,及时识别测试风险并推动解决; 5、保证系统的功能、性能的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量; 6、编写测试报告,维护相关的测试文档。 任职要求: 1、3-5年测试工作经验,本科及以上学历,计算机或通信相关专业,热爱测试工作; 2、熟悉软件测试理论,精通测试流程和测试用例设计; 3、具有接口测试经验,熟练编写接口测试用例,熟悉http协议,熟练使用postman等接口测试工具; 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具,熟悉linux操作系统和数据库,至少熟悉一门编程语言(python、java等); 5、具有较高的测试效率,保证产品的质量和进度; 6、熟悉至少一种压测工具,压测脚本编写和压测执行; 7、具有怀疑精神,善于发现和总结问题,并具有跟进问题,并推动解决问题的能力; 8、具有较强的学习能力、执行力,良好的逻辑思维能力和沟通能力,有责任心,有团队精神。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责金融贷款类项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展; 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本,通过编程能力解决测试难题、编写测试报告; 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例; 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法; 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有深厚的测试理论基础和方法,有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等,有框架二次开发能力、有持续集成经验。 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力,良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力,善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动旗下番茄小说等业务的内容策略运营,数据驱动支持内容增长与变现相关的业务决策; 2、根据业务发展的不同阶段,制定国际化业务的内容相关策略和量化目标; 3、建立市场内容监控和分析体系,并基于对内外部的内容消费价值、商业价值分析,达成收入规模增长、成本优化等目标; 4、通过行业研究和内部数据洞察,探索新的增长机会点。 职位要求: 1、3年以上运营工作经验,对泛文娱行业有洞察力有认知,了解业内公司及平台的运营策略; 2、有良好的数据分析和商业分析能力,对数据有强敏感度,能够独立完成数据分析,基于分析结果设计策略; 3、对互联网内容产品的生态有一定理解,熟悉互联网内容趋势,具备优秀内容判断力; 4、善于沟通,拥有出众的执行力、逻辑思维能力和表达能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【主要职责】: 1. 以用户为中心的设计: 为Web3生态系统中多样化的用户需求创建直观且视觉吸引力的设计。 2. Web3专注: 将复杂的区块链概念和工作流程简化为易于理解的设计,满足新手和经验丰富用户的需求。 3. 线框图和原型: 开发线框图、模型和交互式原型,以传达设计理念和用户流程。 4. UI设计: 为Web3产品和移动平台设计高保真界面,确保一致且吸引人的用户体验。 5. 协作: 与产品经理、开发人员和其他利益相关者密切合作,从概念到实施完成设计。 6. 可访问性与包容性: 确保设计符合全球可用性和可访问性标准,具备包容性。 7. 设计系统贡献: 协助维护和完善设计系统,确保产品之间的一致性。 【职位要求】: 1. 经验:3年以上UX/UI设计经验,拥有展示网页和移动项目的强大作品集。 2. Web3知识:熟悉区块链、加密货币、DeFi或其他Web3技术者优先。 3. 技术技能: a)熟练使用Figma、Sketch或Adobe XD等设计工具。 b)熟悉原型设计工具和设计交接流程。 4. 以用户为中心的思维:深刻理解用户体验原则,包括可用性、可访问性和交互设计。 5. 问题解决能力:对数据敏感,可以有通过数据察觉问题,发现问题并能够解决复杂问题的设计解决方案。 6. 沟通能力:具备优秀的协作和沟通技能,能够高效地与跨职能团队合作。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责B站1亿DAU规模的效果广告全场景召回/粗排模型的优化,包括移动端/PC端的信息流、全屏页上下滑、播放页banner/相关推荐、搜索等资源位,搭建行业一流的广告系统。 2、对召回/粗排的CTR、CVR、LTR等模型进行持续深入优化,召回/粗排多通道建设(效率、行业、冷启动等),及对广告引擎上下游链路进行升级。 3、持续跟进行业内最新进展,如行为序列建模、延迟反馈建模、多模态表征学习、LLM等在召回/粗排的落地应用与实践。 工作要求: 工作要求: 1、2年以上人工智能、机器学习研发经验,可以base上海/北京。 2、熟悉常见机器学习算法,如FM、DIN、SIM、ESMM、PLE等,有搜推广召回/粗排建模经验者优先,有双塔模型、TDM、二向箔、PDN、LTR模型经验者优先。 3、熟悉一种或多种编程语言,如C、C++、Java、Python等。 4、熟悉HadoopM/R、Hive、Kafka等大数据处理。 5、熟悉tensorflow等机器学习开源框架。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责腾讯数据治理项目的整体规划与执行,确保数据质量和治理效果。 2、领导项目团队,协调跨部门合作,推动项目进度和目标达成。 3、分析业务需求,设计数据解决方案,优化数据处理流程。 任职要求 1、具备扎实的数据治理知识,能够独立制定和实施数据治理策略。 2、对大数据组件有一定了解,有参与过数据治理或数据质量方面的工作 2、具有出色的团队管理能力和沟通协调能力,能够高效推动项目进展。 3、对数据敏感,有较强的问题分析和解决能力,能够应对数据治理中的各种挑战。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定供应链品类计划:基于用户需求的预测输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给、提升用户体验; 2.负责优化供应链产品:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链解决方案并持续优化,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化程度; 3.负责提升供应链运营效率:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性; 2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力; 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力,熟练使用SQL; 2、参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先; 3、供应链管理、物流管理专业优先; 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1.供应链能力建设价值高:供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力,对于需求计划,库存计划,补货管理专业能力建设;以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力,也会成为未来即时零售的核心竞争力; 2. 自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展:供应链链路上的节点多,品类复杂,异常场景多等,都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求,是很好的专业深度挑战; 3.构建更宽广的职业发展路径:有机会全身心地参与新零售业态,在急速发展的业务当中,从0到1地建立对业务和产业的认知,能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起,综合学习、共同进步。
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