• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商家侧店铺经营工具,包括店铺流量洞察及店铺装修工具; 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作,与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成; 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会,建立创新的产品解决方案以扩大规模; 4、与跨职能团队合作,识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略; 5、从客户反馈、用户研究、数据中学习,寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的电商行业产品管理经验,有成功的产品经验; 2、卓越的组织和分析能力,具备在复杂项目中跨职能协同工作的能力; 3、能够适应团队工作节奏,并代表内部和外部合作方推动创新; 4、具有以下一项或多项经验优先,电商用户端/商家运营工具/数据产品; 5、具有分析思维,出色的定量推理、创造力和战略技能; 6、英语可作为日常工作语言。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要工作是后厨产品制作(比萨/意面/小吃/饮品),负责部分订单配送,负责收银及前厅服务,后厨工还要负责门店4-7人的员工餐。 任职要求:后厨工年龄36~55周岁,身体健康,手脚麻利,会做常家饭;          通岗店员18~35周岁,身体健康,吃苦耐劳,积极上进。 工作时间:轮班制(A班9:00~13:30 17:30~22:00,B班 11:30~20:30) 薪资待遇:第二个月保底综合薪资3800,第三个月保底综合薪资不低于4100,第四个月起保底综合薪资不低于4300。 岗位培训:入职前会有系统的带薪培训,在门店实习期间,会有专人帮带,轻松上手,轻松融入团队。 职位晋升:先教做事,再教运营流程,再教门店成本管控,再教团队管理!从新人到店副到店长,再到督导,从月入4000,到月入8000,一切都是水到渠成!只要你坚持,尊宝一定成就你! 欢迎踏实肯干的你加入尊宝大家庭!
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    其他,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司房屋及客户资料的收集整理 2.负责门店线上线下客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁服务 3.负责为客户提供看房,签约,过户等交易过程的服务 4.负责做好老客户关系的维护 职位要求 1、高中及以上学历,具备1年以上工作经验者。 2、20-40周岁,身体健康,形象端正,对房产销售工作感兴趣,具备较强的事业心。 3、性格开朗外向,善于表达和沟通能力强的,敢于挑战自己! 工作时间:09:30--18:30午休1.5小时月休4天
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:营业员 岗位职责: 1. 负责店内商品的销售及客户服务工作,提高顾客满意度,达成销售目标。 2. 维护店内货品陈列,确保商品整齐、清洁,便于顾客选购。 3. 了解商品知识,为顾客提供专业的商品咨询和建议。 4. 执行公司销售政策,积极参与促销活动,提高销售额。 5. 负责店内收银、验钞、POS机操作等财务工作,确保资金安全。 6. 配合店长完成店内各项日常工作,确保店铺正常运营。 岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历,专业不限。 2. 工作经验:有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。 3. 语言能力:具备良好的沟通表达能力,能够熟练使用普通话。 4. 个人素质:具备较强的服务意识,善于与人交流,具备团队协作精神。 5. 工作态度:认真负责,具备较强的学习能力,能适应快节奏工作环境。 6. 电脑操作:熟练掌握基本的电脑操作,如Word、Excel等办公软件。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,具体****。 2. 员工福利:提供节日礼品等。 工作时间: 1. 每月休假4天,具体班次根据店铺实际情况安排。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,向顾客介绍产品,为顾客提供优质的服务。 2. 负责保持店内整洁和卫生,确保产品陈列整齐有序。 3. 负责做好销售记录,确保销售数据准确无误。 4. 协助店长完成其他相关工作。 职位要求: 1. 仪容仪表整洁干净,着装得体,精神饱满。 2. 勤奋热情,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具有应变能力,能够应对不同情况的销售和顾客问题。 4. 认真负责,具有团队合作精神和良好的职业道德。 5. 工作经验不限,有相关行业经验者优先考虑。 工作时间:工作时长8小时制,包括早班、中班和晚班,具体班次根据店铺需要进行安排。 薪资待遇:根据个人能力和表现进行综合评定,****。 福利:月休4天,员工生日礼物,节日福利,年终奖等。 岗位发展:优秀茶饮营业员将有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。同时,该岗位提供良好的职业培训和广阔的晋升空间。 我们期待您的加入,共同打造一个温馨、舒适的茶饮店环境!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:店铺营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,促进销售。 2. 维护店铺的清洁和整洁,确保货架上商品的陈列整齐。 3. 进行货物的上架、陈列和整理,保证商品的新鲜度和保质期。 4. 维护店铺的库存管理制度,确保商品的进货、销货 任职资格: 1.良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 2.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起自己的工作职责。 3.有健康证 福利待遇: 1.提供培训和提升的机会,为员工提供良好的职业晋升空间。 2.提供良好的工作环境和人性化的管理方式。 3.有全勤奖
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:您是农安的么,农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员,要求高中文化,脾气性格好,有耐心,积极上进。 岗位福利: 转正工资:底薪2800+提成+满勤200。(有交通补助、加班补助)工作时间早7:30—晚5:30,中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向,请交换联系方式,或者直接来店里面试。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作地点: 1.朝阳区-朝阳公园-MUJI無印良品(朝阳大悦城店) 2.朝阳区-世贸天阶-MUJI無印良品(世贸天阶店) 面试通过将安排在其中之一工作,会参考个人意愿,但须服从公司安排。 岗位职责:  1.在无印良品店内做营业员,负责迎客、点货、收银。 2.收银,微笑接待顾客。 3.出货补货,保持店铺清洁和货架整齐。  4.仓库整理,盘点存货,核对账目和清单。 岗位要求:  1.18-35岁,中专或同等以上学历。  2.性别、专业不限,持有健康证。  3.工作热情,责任心强,勤奋耐劳,有团队精神。 工作时间:  1.采用轮班制(上下班时间根据不同门店略有调整)。  2.营业时间10:00-22:00,每天工作8小时,每周休息日2天。 薪资: 1.5k-6k*12薪(基本薪资+技能津贴+纪律奖金) 2.五险一金 3.5-15天带薪年假,每年健康体检,员工内购价,工会活动
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    人数:2人 (1) 岗位职责: 1、 接待客户来访,并熟练介绍店内产品; 2、 提升店铺和个人业绩; 3、 应对、汇报和处理顾客抱怨与投诉; 4、 做好店内清洁卫生,保持店铺整齐干净; 5、 做好每月每日的物品盘点; 6、 协助店长做好商品陈列; 7、 服从店长的管理 (2) 岗位要求: 1、待人接物大方得体,从事过酒水类行业者或者营业员等相关职业者优先; 2、 做事细致认真,为人诚实,有责任心,执行力强; 3、 形象气质佳 4、稳定上进优先录取。 (3) 薪资范围: 基本薪资:3500-4500底薪+提成,五险一金,有餐补,氛围佳,环境高端。 (4)9:00-18:00,大小休,无业绩要求
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招聘便利店营业员及店长(兼职/全职) 【岗位职责】 负责整理店铺货架、接待顾客、收银等工作。 【任职资格】 1.身体健康、品行良好、吃苦耐劳; 2.18-55岁,学历不限,男女不限; 3.工作有责任心,诚实肯干,有耐心,具有良好的服务意识与沟通能力,有无工作经验均可,提供入职培训。 【工作地址】 1、世纪城地铁口天祥广场(上午7:30-11:30兼职1名;白班倒班1名7:30-15:30,14:00-22:00一周倒一次) 2、双流区华阳伏龙北巷272号(白班倒班1人7:30-15:30,14:00-22:00一周倒一次) 3、华府大道蓝润置地广场1栋1层20号商铺(白班倒班1人,每个月会有1-2天通宵夜班) 4、天府二街领地环球金融中心1-101-1号(招聘见习店长1人) 5、武侯区大合仓星商界星狮路818号1栋3单元109(早上8点-下午2点兼职) 6、成都市武侯区万兴路477号(金隅珑熙中心项目)3栋1层21号 (白班倒班1人) 7、锦江区金石路366号新希望中鼎国际3栋1层2号商铺(7:00-15:00兼职) 8、成都市高新区天府三街新希望国际B2幢1楼大厅(白班倒班1人) 如有合适的可直接联系我哦,招聘兼职及全职 【工作时间】 根据门店进行排班,上六休一,月休四天 【晋升体系】 店员---储备干部---副店--店长
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    新零售,批发|零售 / 上市公司 / 2000人以上
    #百果园(你家楼下的百果园)招聘长期工啦(90家门店就近安排) 工作时间:轮班,早班7:00-16:00,晚班14:00-23:00 每日工作9小时 济南市区90家门店各区(历城&历下&高新&天桥&槐荫&长清&济阳)均可安排! 就近安排~住宿条件高大上~晋升机会~节日福利~带薪年假~升级店铺合伙人! 晋升快~店员-班长-店助-副店-店长!晋升及创业机会! 任职资格: 1、年龄18-45岁,初中以上学历; 2、形象较好,沟通能力较强; 3、踏实肯干,学习能力强; 4、致力于零售服务行业 5、薪资 实习营业员和收银员(1个月内),基本工资2900+提成,综合薪资3300-3800 晋升班长后(3个月考班长),基本工资3050元加提成,综合薪资约3500 -4200 晋升店助后(6个月考店助),基本工资3250元加提成,综合薪资约3800-4500 6、联系方式:***********(微信同号)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,18-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配