• 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【客户品牌】 全球知名汽车集团、豪华汽车品牌赛车运动比赛、国内知名互联网公司 【工作内容】 1. 内容运维,包括但不限定于选题策划、文案撰写、内容翻译; 2. 数字营销传播平台运营(微信、微博、小红书、抖音等),如推文排版、文件上传存档、数据整理、月报季报制作、后台数据运维等; 3. 创意策划与输出,包括小型campaign及大型项目的创意输出,协助团队进行方案撰写; 4. 其他被交待的各项日常工作。 【职位期望】 1. 沟通效率高,思路清晰有逻辑,既能听懂需求、也能清晰表达观点; 2. 细心细致,能100%做好执行、不打折扣,不会写错字病句; 3. 熟练使用秀米等排版工具或有新媒体运营经验,具备策划能力加分,英语写作好加分; 4. 学历本科及以上,保证每周到岗4天,全职实习优先考虑,至少做满3个月实习时间,可长期实习者优先。 【你将收获】 1.知名4A PR agency 的实习经历,若你有志于从事PR、Marketing、Media类工作,这会是非常好的起点; 2.专业且nice的团队,Supervisor及Team在专业知识、技能方面的教导;尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、写作能力、合理规划工作的能力; 3.罗德有非常完善、系统的实习生计划,公司会组织各team的实习生参加分享会,能帮助你在实习中认识一批和你一样的小伙伴。
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    1.只需完成每日工作即可,非常简单2+1(区长+师傅=你) 2.工作时间 :认可并快乐的伙伴,家里和公司两点一线;循规蹈矩的伙伴,早8:30到晚6:00;公司始终认为赚钱是重要,但是开心同样重要,公司一直在向开心的赚钱而努力 3.薪资待遇:无责8000 提成行业最牛45%,再加每月业绩现金奖金1万——3万,奖金+年终奖金+各种福利。 2022年4月人均收入5W+ 上月销冠打卡工资40w+ 新人王10w+ 4.每月都有生日聚会,团建,下午茶,公司组织各球赛,休假时国外海外可以去的情况下全国游等 5.完全公开透明的晋升空间,无限可能的上升空间,100%内部能力晋升,在这里肯努力你就能达到你想要的高度! 6.最好的团队,最真实的一路人,会成为中国领先平台,前提是你们都在
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    12k-25k(无责5k-7k+文化价值观(0/500/1000)+品质奖金(0/500/1000)+提成,综合薪资12k-25k) 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源; 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品,促成客户签约、续约,完成物业交割等工作; 3、进行线下渠道开发、社群维护,进行社群运营,与渠道形成良好的合作关系; 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,维系社区关系; 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研,时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪(5-7k)+价值观奖金(0-1000)+品质奖金(0-1000)+提成,综合薪资12k-25k; 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队; 5、职位晋升路径:管家→资深管家→业务经理→城市总; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,优秀应届生也可; 2、认可长租公寓行业,愿意和团队一起共创未来; 3、热爱与人沟通,愿意在运营中持续发挥光和热; 4、熟练使用日常办公软件。
  • 10k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45 周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家: 梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与 买卖服务体验~ 2.你是社区红人: 与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人: 上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内的产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000 底薪(含 1000 元奖学金)+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+ 带看奖+精英股,年薪 72000 起,三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5 天岗前+终身】培训 3.全北京 300 多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4.5 年为你开晚宴,10 年送你去马代,还能带薪游迪拜 5. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半~ 职位亮点: 1.平台大:3 地直营,自主培养,新人小白职场进阶选择 2.环境好:“咖啡厅”里工作,高端小区“遛弯”,快乐工作,开心赚钱 3.氛围佳:同事 00 后,上级 95 后,拒绝职场 PUA,跟哥们一起上下班 4.机会多:0.5 年可升级(晋升),今天是上级明天变下属,升为王者不是梦
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 头部独角兽企业直播运营岗,根据能力可带领8-30人主播; 试用期三个月,底薪7000,9000,12000,15000,四档可供选择!!! 转正后,底薪+提成!年薪100万不是梦!年轻人以成就一番事业为目标!!! 免费茶水,面包,丰富多彩的下午茶+节日福利! 备注:抖音娱乐类直播运营,管理和培训主播。不需要招募主播,专注于提升运营能力,接受想转行至新兴行业的有志之士。 【岗位职责】 1.负责主播的日常工作,为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.***本科及以上学历;(**/211/985/双一流的优选); 2.综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心; 3.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先。 如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛,欢迎投递简历~ 【公司简介】 我司是行业标杆公司,用一年时间跻身抖音前十公会,两年时间成为行业****,在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出你更有成就感的主播。 和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来,实现共同富裕!
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责高星集团酒店(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、助力品牌门店发展等增值服务方案; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造标杆案例,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备高星品牌酒店资源(包括但不限于万豪、洲际、凯悦等),能带动区域内新玩法,有大客户经验/项目营销经验优先; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口头、书面表达技巧; 5、能适应工作压力,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制; 3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; 4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施; 5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 任职资格 1、相关行业本科以上学历;英语良好; 2、3年以上质量相关岗位工作经验; 3、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件; 4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神; 5、具有国家审核员资格。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责线索广告外投变现相关产品功能、线索数据分层和策略设计,包括但不限于线索外投采买、意向清洗和中心化分发等,对平台收入和商家体验负责; 2. 通过业务分析、数据探查、客户调研等,发现业务机会点,制定产品长短期规划; 3. 产出高质量产品方案,协同设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标; 4. 做好日常数据监控及case处理,及时发现线上问题并推动解决; 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品工作经验,具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 2. 有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有耐心、勇于挑战、强目标导向。 具备以下者优先 有成熟的线索广告媒体侧或平台增长侧经验优先,具备互联网广告、外呼平台相关经验者优先。 岗位亮点 重点项目;个人发展空间大;项目前景明确;团队氛围好。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:高级PHP工程师 招聘部门:技术部 职位月薪:面议 工作地点:深圳市福田区 招聘对象:全职 工作性质:互联网软件研发 工作经验:3年以上PHP开发经验,至少参与过2个以上中大型PHP项目开发,具备团队协作和项目管理的经验。 职位职责: 1. 负责公司PHP项目的系统设计、开发和维护工作; 2. 参与产品需求分析,制定合理的技术实现方案; 3. 负责代码编写、调试和测试工作,确保系统性能和稳定性; 4. 协助团队成员解决技术难题,提高整体技术水平; 5. 参与技术选型和架构设计,持续优化系统架构和性能。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟练掌握PHP语言,了解PHP框架和第三方库的使用; 3. 熟悉MySQL数据库操作,具备数据库设计和优化能力; 4. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力; 5. 具备较强的学习能力和沟通能力,能够快速适应新的技术和工具; 6. 有大型互联网项目开发经验者优先。 加分项: 1. 有使用过其他后端语言或框架的经验; 2. 有过开源项目或个人作品的经验; 3. 对前端技术有一定的了解,能够与前端团队协作。 薪资待遇:月薪****。包括、带薪年假、节日福利。 我们希望您能够加入我们的团队,共同打造一流的互联网产品。请将您的简历发送至公司邮箱*********************,注明应聘高级PHP工程师岗位。期待您的加入!
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    大数据管理人才岗位招聘说明书 岗位名称:大数据管理工程师 岗位职责: 1. 负责公司大数据平台的建设、维护和优化,确保大数据系统的稳定性和性能。 2. 负责大数据采集、传输、存储、处理和输出等环节的管理,确保数据质量、安全和合规性。 3. 参与大数据分析工作,利用数据挖掘、机器学习等技术进行数据分析和挖掘,为业务提供数据支持和服务。 4. 负责大数据平台的日常运维和故障处理,确保业务不受影响。 5. 参与大数据相关新技术的研究和实施,推动大数据技术的发展和应用。 任职要求: 1. 计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,具有5年以上大数据相关工作经验。 2. 熟悉大数据平台架构和相关技术,包括Hadoop、Spark、HBase、Hive等,有实际项目实施经验。 3. 具备较强的数据分析和处理能力,熟悉数据挖掘、机器学习等相关算法和工具。 4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与其他团队紧密合作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新技术,推动团队的发展。 岗位亮点: 1. 公司重视大数据技术的应用和发展,提供广阔的发展空间和晋升机会。 2. 薪资福利优厚,包括具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利等。 我们期待你的加入,共同推动大数据技术的发展和应用!
  • 24k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责Solana智能合约开发 岗位要求: 1、至少2年以上Rust编程经验 2、具有Solana智能合约开发经验 3、精通Solana、Rust、Solidity、React等相关技能
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据客户产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计; 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作; 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先: 1.懂粤语者优先; 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2.5年以上软件研发相关工作经验; 3.熟悉C端UI视觉设计;能清晰的理解交互设计思路,敏锐判断出设计的可行性和落地; 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能,并具备部分专业领域的技术专长,胜任专业工作任务,能够为他 人提供专业支撑与指导,能够独立分析并发现现有设计、方法的问题,并提出初步解决方案; 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识,熟悉ioS、Android端的官方设计规范,逻辑思维 清晰,对设计品质有执着追求,兼顾用户体验和UI表现,对用户偏好的洞察力; 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具,如figma、sketch等; 8.有分析挖掘用户需求,产出有价值的设计方案,推动产品体验持续迭代优化,提升用户体验经验, 在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力,扎实的美术功能,手绘及视频动画制作能力,能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式,重视细节打磨,具有工匠精神,有较为前瞻的审美与设计理念; 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、深入理解客户及内部团队的数据可视化需求(如自定义报表、多数据源整合、实时分析等),转化为可落地的产品功能;并帮助提升客户对分析能力的认知与使用率; 2、主导低代码分析平台的产品规划, 结合项目资源以及中长期规划, 设计灵活、易用的数据可视化与看板构建工具; 3、协调研发团队, 客户成功团队, 产品团队等,推动功能高效交付,能在复杂需求中把握交付优先级; 4、基于功能的实际用量情况优化迭代产品功能, 例如权限, 下钻分析, 高级筛选器等; 5、基于业务场景的理解, 推动建设电商数据模型的标准化, 推动跨产品的指标一致性建设; 6、关注数据技术趋势(如实时计算、数据湖),探索数据产品的创新方向(如 AI 分析、智能预警)。 岗位要求 1、5 年以上数据产品经理经验, 主导过类似 BI 产品或者数据分析型产品的经验; 2、具备丰富的 BI 产品使用经验, 例如 Tableau, Power BI, Looker 等国际主流 BI 产品; 3、熟悉数据仓库, 数据建模, 数据 ETL 的基本流程; 4、项目管理、沟通协调能力强,对业务场景有很强的好奇心,能够理解和挖掘有价值的业务需求; 5、提炼和抽象能力强,善于通过产品化解决业务问题。 加分项 1、熟悉物流, 电商或零售行业数据分析场景 (退货率分析, 送达率分析等); 2、有数据中台以及数据服务化的经验; 3、优秀的沟通能力, 能够有效连接数据, 业务, 客户成功团队不断提高用户体验以及产品价值。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。