• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    负责创销宝CRM、创销宝AI的产品测试。 **岗位职责:** 1. **软件测试设计与执行:**负责软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等,确保软件质量满足需求。 - 设计并执行详细的测试用例,确保测试覆盖面全面。 - 根据项目需求,制定测试计划和测试策略。 2. **问题定位与跟踪:**对测试过程中发现的问题进行定位、分析和跟踪,与开发团队紧密合作,推动问题的解决。 - 记录、跟踪并验证缺陷,确保缺陷得到及时修复。 - 与开发团队进行有效沟通,协助定位问题原因。 3. **测试工具与平台搭建:**负责测试环境的搭建和维护,以及测试工具的选择和使用。 - 搭建和维护测试环境,确保测试环境的稳定性和可用性。 - 熟练使用各类测试工具,如自动化测试工具、性能测试工具等。 4. **测试流程优化:**参与测试流程的优化和改进,提高测试效率和产品质量。 - 分析测试过程中的瓶颈,提出改进意见。 - 参与测试流程的制定和优化,推动测试流程的标准化。 **任职要求:** 1. **学历与专业:**本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业。 2. **工作经验:**具有1-3年软件测试工作经验,熟悉软件测试理论、方法和流程。 3. **技能要求:** - 熟悉软件测试的基本原理和方法,具备良好的测试思维。 - 熟练掌握至少一种自动化测试工具,如Selenium、JMeter等。 - 熟悉数据库操作,能编写SQL语句进行数据验证。 - 熟悉Linux操作系统,能进行基本的命令操作。 4. **沟通与团队协作:** - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 - 能够承受工作压力,具备一定的抗压能力。 5. **其他:** - 有性能测试、安全测试经验者优先。 - 具备编程能力者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责创销宝CRMWeb端产品的用户界面设计,包括但不限于网站、移动端应用等。 2. 根据产品需求和用户调研结果,制定设计方向,完成高质量的设计方案。 3. 与开发团队紧密合作,确保设计方案能准确无误地实现。 4. 参与设计研究和设计趋势分析,提升团队的设计能力。 5. 配合团队完成其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设计、美术或相关专业毕业。 2. 1-3年以上的Web UI设计工作经验,有成功上线产品的设计案例。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的视觉表现和设计创意。 4. 对Web界面设计有深入的理解,熟悉Web交互设计和用户体验原则。 5. 具备较强的沟通协作能力和项目推进能力,能与不同团队成员高效合作。 6. 对新技术和新趋势保持敏锐的洞察力,持续优化工作方法。
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、在线上平台接待心理咨询来访者,重点解决童年创伤带来的心里问题。 2、针对2-5分童年不良经历筛查结果人群做心里干预,可能包括以家庭为单位的亲子关系干预。 任职要求: 1、具有相关职业证书,有较强的问题人群共情力! 2、口齿清晰,普通话标准;良好的语言沟通表达能力、说服能力,优秀的客户服务意识; 3、如曾受“童年槽糕经历”影响过自己,你更是我们想要找的伙伴; 4、能够承受一定的工作压力,敢于挑战高薪; 平台是什么—— 嗑迷APP是一个“付费语音咨询”专业服务平台。 作为专注于青少年心理健康的心理咨询平台,嗑迷致力于提供安全、可靠、开放、专业的心理咨询服务。我们期待您的加入,让更多的青少年能够在心理成长道路上获得专业的指引和支持,走出心理困境,迎接更加美好的未来。 嗑迷心理咨询平台特色: 1.针对青少年的心理问题:我们深知青少年在成长中面临的心理挑战,我们的平台专门设计了针对青少年的心理咨询服务,帮助他们解决成长中的心理问题。 2.专业心理咨询师团队:我们的心理咨询师团队均具备专业的心理学背景和丰富的咨询经验,能够运用科学、系统的心理咨询方法,帮助青少年客户找到解决问题的途径。 3.线上咨询方便快捷:嗑迷APP提供了便捷的线上咨询方式,咨询者可以根据自身需求选择合适的心理咨询师进行心理咨询和心理辅导,随时随地获得心理支持。 如果您是一名热爱心理咨询,具有丰富咨询经验和专业知识的心理咨询师,如果您希望为青少年的心理健康贡献自己的力量,那么嗑迷心理咨询平台欢迎您的加入! 让我们携手共创一个更美好的心理咨询环境,让每一个青少年都能在自我成长的道路上得到温暖和力量。
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉抖音和快手的视频审核要求 2.能独立完成高质量的微短剧二创解说文案的撰写并剪辑输出广告素材 3.和投手进行每日沟通,了解个人制作素材的过审情况和广告素材 4.完成每日分配的工作量任务,并积极主动的探索新的剪辑方向 5.完成直系领导及部门总监安排的工作任务 任职要求: 1.有信息流剪辑经验。 2.网感强,对热点、爆点有一定的敏感度,了解短视频平台、网络小说的用户群体,了解基本的渠道审核规则和小说爽点桥段 3.会剪映,具备优秀视频剪辑节毒的能力,高效出片, 4.具备良好的剪辑思维和镜头组接能力,能在一段故事/视频中够快速提炼出亮点,通过自己的剪辑让故事流畅且抓人眼球,从而达到吸引用户点击观看的目标 5.自主能动性强,主动去学习分析各种爆款视频,把其亮点能灵活运用的自己日常剪辑中
  • 文娱|内容,广告营销 / A轮 / 15-50人
    【公司介绍】 竖媒文化是一家氛围活跃的移动互联网公司,成立于2023年10月。传媒大佬坐镇精于各类传媒影视项目的研发运营,致力于“推动精品泛娱乐文化产品走向世界,坚持把最好的内容带给用户”。   团队由原广电集团,荣耀集团,字节头条等资深核心成员组建而成,现有团队成员10余人,目前公司整体团队成员的平均年龄约28-29岁。 最简单直接的沟通方式,活跃温馨的工作气氛, 是我们竖媒文化极力提倡的。 专注工作、卓越成长,是竖媒成员的目标。 【岗位描述】 1.根据小说短剧行业广告创意需求,进行广告素材和创意的视频设计与剪辑制作 2.负责小说短剧广告短视频及图片的优化设计,包括美化图片、录屏、剪辑视频等制作,以及收集优质素材 3.根据媒体渠道小说及短剧类素材特征,总结素材共性分析用户需求喜好,提高广告素材质量 4.配合媒体投放,高效产出广告素材 5.管理素材组,对素材设计进行优化指导任职要求 【任职资格】: 1.具备2年以上信息流广告设计相关工作经验,本科以上学历;有带组经验。 2.熟悉视频后期制作及相关软件使用 3.较强的审美和视觉表达能力,热衷创作,对素材敏感 4.具有团队合作精神,自驱力强,认真细致,责任心强。 【相关福利】 1.待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2.薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3.办公环境:甲级写字楼,风景优美,1.4米超长办公桌 嘹咋咧~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5.健康关爱:每年末组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~ 6.餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7.休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8.发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 岗位职责: 1、管理自我:明确的成长方向,持续的问题挖掘,快速的自我提升; 2、管理业务:参与住宅/非住宅运营管理、管家服务、高端服务等工作; 3、管理团队:带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。 任职要求: 1、专业不限,物业管理、工商管理、工程造价管理、房屋建筑学、工程项目管理、工程估价、土木工程概论、质量管理、酒店管理、环境管理等相关专业优先; 2、**本科以上学历,男女不限,熟练使用Office办公软件; 3、社团、学校组织干部,专业排名前20%,奖学金获得者或有相关实习经历者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    由于工作较忙,有时消息回复不及时,请直接打电话报名咨询,以便你更快入职! 1、18-45周岁,身高170cm以上,身体健康,容貌端正,无前科,无大面积纹身,无不良嗜好 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。 3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑 4、包食宿,提供衣服和被褥,环境好待遇优 5、面试合格当天安排住宿 分配工作;  6、无犯罪记录、无重大疾病或传染病。  工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,要求:人要踏实本分,勤恳上进 服从公司安排。 1、薪资待遇:4000-6000元,奖金、加班,另外计算。工作时间8-12小时  2、福利待遇:包吃、包住、班车接送、干满七天可预支工资,干满一年有带薪假期。  公司为员工提供宿舍,6-8人间,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。  3.公司为新员工免费提供被褥及四季服装 可直接打电话咨询 。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责财务各项管理制度的建立、完善及执行监督(制度健全、有效;遵守审批流程;单据合规:国家和公司的相关法规和要求能得到贯彻执行)。 2、负责主持编制财务预、决算,并组织实施(按公司要求进度完成)。 3、负责监督、分析预算执行情况(按预算要求执行,对超预算运行部分及时预警并控制)。 4、负责经营绩效分析及财务分析(按会议要求组织运营专题分析,内容完整,指标计算准确,问题剖析准确、深刻、真实,分析中有合理建议或改进方案;有财务状况质量的综合分析)。 5、组织实施公司固定资产、库存产品/物料、库存现金等的盘点工作。 6、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行。 7、负责税收政策执行及策划(遵守税法要求;报税无拖延,有合理的、符合税务规定的做帐方法。合理规避税务风险)。 8、负责加强资金管理,定期进行资金预测,分析,以确保资金综合平衡(月报及时处理不良现金周转现象)。 9、负责应收、应付账款预整(每月报送应收、应付账龄分析,进行一次危险账款预警分析)。 10、成本控制、成本分析。 11、下属员工的管理。 12、其它上级交办的相关任务。 岗位要求 1、***本科及以上学历,财务相关专业:5年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。 3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策:熟练应用财务软件及办公自动化软件。 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同公司的企业文化与理念,热爱财务工作,有高度的责任感和敬业精神。 5、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    分类信息,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    国誉上海徐汇旗舰店(文具)  店员:  男女:18-30岁  薪资:6300元(6个月6500元)  8小时双休(轮休)  社保:上海五险一金+补充医疗金  要有店铺工作经验 长相还行 说话思路清晰,普通话标准  白班8:30-17:00 晚班13:30-22:30  晚上10点半以后下班 可以打车回家 不限公里数  年终奖大概1-2个月薪水
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态,深度联动业务,进行独立的传播策略制定与选题策划,支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地; 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源,制定商业内容营销策略,打造可规模化的商业合作项目玩法;并进行IP衍生品开发及营销推广落地,不断提升IP商业价值与品牌价值,为效果负责。 岗位要求: 1. 热爱音乐,对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解,具备优秀的学习能力及资源整合能力;具备熟练的英语听说能力; 2. 思维灵活、创意突出,勇于探索与尝试,擅长从0到1的创新型项目发起与落地; 3. 具备一定的营销与互联网产品思维,具有一定数据分析能力,善于挖掘数据背后深层意义。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP; 2、理解问题、政策和风险,能够有效地将其转化为解决方案,改善内部和外部团队的流程和工作流程; 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程,为快速变化的环境创建内容,领导流程改进工作; 4、促进技术变更和更新,创建和维护系统留档,并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持,以确保流程和程序得到理解和遵守; 5、有效管理项目和利益相关者会议,推动讨论达成结论,并保持计划按计划进行; 6、主动识别问题和机会,并进行根本原因分析/诊断,以产生重大影响。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写流利; 2、3年运营、项目或项目管理经验,最好有制定标准操作程序(SOP)的经验; 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建; 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验; 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项; 6、有电商或市场平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、与服务交付和产品开发团队合作,评估、定义和提出准确的产品解决方案,制定业务需求档案,推动产品发布的端到端实施; 2、发现产品本身或项目过程中的难题和机遇,分析根本原因,并提供准确的产品解决方案建议,以提高过程、产品和客户体验的效率; 3、理解问题、政策和风险,并能有效地将其转化为解决方案,改善内外部团队的工作流程; 4、利用高效、灵活的开发技术和流程,为迅速变化的环境提供解决方案; 5、促进技术变化和更新,创建和维护系统和流程档案,并根据需求为相关团队成员提供支持,确保成员理解和遵守流程和程序; 6、有效管理项目和相关方会议,推动讨论得出结论,并确保项目按计划进行。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备优秀的中英文沟通能力,可使用英语作为工作语言; 2、具备客户服务运营经验或产品项目管理经验,有产出和呈现SOP经验者优先考虑; 3、具备与国际化技术和非技术团队跨职能合作的经验; 4、具备在快节奏的业务环境中推动产品改进的经验; 5、具备与跨地区团队合作经验者优先考虑; 6、具备电商平台方客户服务经验者优先考虑。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    -薪资待遇 -兼职:日收入300-1000 -工作内容:对私域流量进行管理和运营,例如客户资源的维护,拓展等。 -积极参与团队成员共同制定策略计划,并严格执行相关计划, -时刻监控项目进度,保证各项任务可以按时完成。 -任职要求 -具备独立完成任务的能力,执行力强,能按照要求完成工作任务。 -有良好的自我时间管理能力,可合理安排工作时间,适应自由创业模式, -擅长团队合作,与团队成员保持密切且有效的协作交流, -工作特点 -0投资0风险,无需拍视频露脸,仅需一部手机立刻创业,时间自由,年龄要求19-58岁。 -提供一对一带教服务,包教包会,可当天取收益。 立即沟通
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1. 策略规划:立足快递电商行业的宏观视角,深度剖析市场动态走向、行业发展趋势以及详细业务数据,精准制定契合市场变化节奏与业务发展需求的规则及流程优化策略,清晰界定长期与短期的优化目标,为持续改进提供明确方向。 2. 协同合作:积极协调公司内部治理、用户体验、产品研发、业务运营等各部门,同时紧密联动外部合作伙伴,促进各方在规则与流程优化进程中形成高效协作模式,达成深度共识,共同推动优化工作稳步开展。 3. 流程改进:定期全面梳理现行快递电商流程,运用专业方法精准识别流程中存在的瓶颈环节、低效操作点以及潜在风险因素,针对性地提出切实可行的优化方案,并全力推动方案落地实施,有效提升整体运营效率与质量。 4. 规则维护:持续跟踪行业政策法规的更新变化以及市场竞争态势的演变,及时对快递电商相关规则进行综合评估与动态更新,确保规则既符合法规要求,又具备合理性,能够为业务运营提供坚实有效的支持。 5. 效果评估:搭建科学合理的评估指标体系,运用量化分析手段定期对规则与流程优化措施的实际实施效果进行精准评估,依据评估结果及时灵活调整优化策略与方案,保障优化工作的有效性和持续性。 岗位基本需求 1. 学历与经验:拥有本科及以上学历,具备 5 年以上快递电商或相关领域工作经历,优先考虑具有成功主导流程优化项目经验的候选人。 2. 行业认知:对快递电商行业有深入透彻的理解,熟悉行业规则、业务流程全貌以及行业发展趋势,能够敏锐洞察市场变化对业务产生的潜在影响,并及时做出应对策略。 3. 数据分析能力:具备强大的数据分析能力,能够熟练运用数据挖掘、统计分析等方法,从海量数据中提取关键信息,以数据为依据驱动决策制定,为业务优化提供有力的数据支持。 4. 沟通协作能力:具备卓越的沟通协调能力与团队合作精神,能够与公司内部不同部门、不同层级人员以及外部合作伙伴进行高效、顺畅的沟通交流,有效整合各方资源,共同推进项目进展。 岗位亮点 1. 深度参与医药健康行业 B2C 业务规则及流程的优化,通过实际项目锻炼,持续精进个人专业能力,积累行业前沿经验。 2. 凭借资深岗位的平台优势,充分施展专业所长,从策略制定到执行落地,全方位为企业业务的拓展与升级贡献核心力量。 3. 获得丰富的跨部门项目参与机会,与运营、技术、市场等多领域团队紧密协作,在高效协同中拓展优质人脉资源,为职业发展筑牢根基。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 不断探索和完善SSC标准化产品,优化服务平台、工具和能力,打造可持续的HR共享服务; 2. 负责SSC品牌建设与优化,制定并落地推广计划,提升集团组织与员工的服务体验; 3. 建立服务反馈渠道,触达用户声音,分析相关数据,制定可行的解决方案; 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通,确保共享服务的执行和质量。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先; 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知,有丰富的实操作经验,能独立解决领域问题; 3. 具备良好的合作精神及沟通能力,独立开展跨团队项目,有创造性思维; 4. 具备一定的数据分析能力,和文案撰写及活动推广经验。
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