职位介绍： 作为商业应用助理经理，您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案，解决业务痛点，促进业务增长。 您将为我们的用户（游客和演职人员）提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层，以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容： 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目，完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理，以及完成实施后的日常运维等各项管理任务； 您需要根据管理层需求的优先级，协调不同技术团队达成整体最优化技术方案，实现业务成果和客户价值的最大化； 您需要根据业务目标确定的优先事项，在多团队之间协调技术方案的实施细节，确保技术方案的实施符合既定目标，并对各团队直接合作形成正面、积极的影响； 您需要参与各技术方案项目会议，推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议，并提出解决建议； 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营，定期评估系统性能和能力，提出改进措施，确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发，收集用户需求和反馈，优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程，识别改进机会，设计和实施更高效的流程，引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通，加深对产品及解决方案的认知； 代表团队进行产品及方案的宣讲，能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您： 本科学位，人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验，硕士以上更佳； 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验，具备高质量技术解决方案的实施经验； 在以下领域，至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验： o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施； o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化，例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程； o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施； o云计算和大数据相关的数据分析平台，例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等； o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化，例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品； 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案； 杰出的书面，口头和人际交往能力，能与多项目团队高效工作，该岗位须与多团队持续沟通； 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台（包括桌面应用、手机App及小程序）的经验； 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验； 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践； 致力于根据需求和业务需求按时交付； 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献； 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式； 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责： 1.负责总经理工作日用车，保证安全、准时，同时做好随行事务； 2.负责总经理日程安排和提醒，确保总经理参加； 3.负责总经理参加会议的通知和会议纪要，并确保会议安排落实； 4.负责总经理差旅申请并预定出行车票和酒店等，结束后完成费用报销； 5.满足总经理工作日午餐、外出就餐需求及礼品购买需求； 6.完成总经理安排的团队建设等员工关爱活动； 7.协助完成总经理安排的其他事项。 任职资格： 1.**本科及以上学历，有驾驶经验； 2.工作积极主动、严谨细致，较强的学习能力，思路清晰有条理，有良好的理解力、沟通力和协调能力； 3.熟练使用办公软件，例如Word、Excel、PPT、Xmind等； 4.有团队合作精神，创新开拓意识，性格开朗，积极向上，身体健康; 5.有驾驶证，会开车。

岗位职责： 1、负责配合项目经理完成系统的现场实施工作； 2、负责撰写实施文档，协助项目经理进行软件的安装、调试、测试、交付及维护工作； 3、协助项目经理完成用户培训及系统运行跟踪，对项目的用户及客户满意度负责； 4、负责向用户提供技术支持，负责项目实施及验收后的维护工作； 5、深入了解并掌握公司产品，收集并及反馈用户需求，持续创新更加合理的解决方案，使用户获得更好的应用体验； 6、深入了解并遵守公司流程、规范，根据用户提出的需求，整理反馈给产品经理，不断优化公司项目产品。 任职要求： 1、本科学历，计算机类相关专业，欢迎应届毕业生； 2、有一定计算机基础，对数据库MYSql、中间件（tomcat、weblogic）等有一定的基础应用知识，能处理基本的数据库操作语句、解决基础的服务器环境、部署问题； 3、优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，较强的语言和文字表达能力； 4、能承受一定工作压力； 5、参与过智慧城市行业相关软件项目的实施，并具有一定的项目实施经历优先。

需要你做的事： 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务，协助进行各项日常管理工作； 2、协助总经理对接客户需求，对公司重点项目做好沟通及跟进； 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，乐于传递更多真善美的力量； 3、温暖有爱，爱读书、爱读书、爱读书； 3、熟练使用office等办公软件，具备较强的文字功底； 4、认真细致，责任心和执行力强，有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明： 还在财富管理岗位工作过，那就太好了 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——“橙语堂”（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1.协助经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。 3.协助经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.学历不限。前期有人带 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。 薪资以及福利： 无责底薪1w 固定工资 五险一金 朝九晚五 中午休息一个半小时 双休 提供住宿（别墅区）    公司提供 饮料水果零食冰棍  国内外旅游 团建！年轻话团队 氛围好 轻松！ 注：集团分公司 营销部需销售经理有想法的可以来试试 有人带

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

入职交五险一金、周末双休、带薪年假、交通补 岗位职责： 1、负责与园区企业沟通对接服务工作，与企业保持良好关系，挖掘企业需求； 2、对接园区内各家企业，形成企业档案，助力企业孵化及企业加速，协助企业各项申报； 3、负责政策解读、负责园区各项评定、申报； 4、负责园区活动组织策划、实施； 5、开展与园区运营和品牌推广活动，包括活动统筹协调、方案策划、制定、宣传推广和执行； 6、接受上级交办的现场重要讲解、合作机构访问及接待等事务； 7、高效率完成直属上级交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科以上学历，工商管理、电子信息、计算机应用等专业优先； 2、较强的公文写作能力，PPT制作； 3、具备孵化器运营、产业运营及活动策划相关经验优先； 4、熟悉产业园相关扶持及优惠政策，了解各项评定及申报渠道； 5、工作细致耐心，乐于与人打交道、责任心强，具有强烈的团队合作精神，善于学习，脚踏实地； 6、思维活跃、善于归纳总结、执行能力强。 7、形象端正、谈吐得体。

有上进心，勤奋努力，工作认真。负责客户邀约

职位概述 经理助理是公司高层管理的重要助手，负责协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。此职位需要候选人具备高度的责任心、优秀的综合素质及卓越的执行力。 基本要求与职责 1. 基本信息要求 年龄：25-45岁，性别不限。 学历：专科及以上学历，管理学、商务管理、行政管理等相关专业优先。 2. 专业技能掌握 l熟练掌握Office等办公软件，特别是Excel、PPT等高级功能。 了解企业管理、项目管理等相关知识，能够熟练运用管理工具进行工作规划与执行。 对财务、人力资源等管理领域有一定了解，能够协助进行初步分析。 3. 工作经验需求 具有至少1年以上企业或相关服务行业的助理或管理经验，有物业行业经验者优先。 4. 沟通与协调能力 l 具备优秀的沟通能力，能够准确理解上级意图，并清晰传达给下级或相关部门。 四、我们提供 l 竞争性的薪资待遇与福利体系。 l 广阔的职业发展空间与晋升机会。 l 完善的培训体系与个人成长规划。 l 和谐的工作氛围与积极向上的企业文化。

文员/经理助理岗位： 1. 工作内容：根据公司的要求编写产品文档，发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选，员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员，讲解公司介绍，安排领导的会议和出差工作。身高160以上，形象和沟通能力良好。

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳； 2、本科以上学历，中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 7、良好的粤语、英语沟通能力； 8、有香港身份、或出入香港便利；

岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

职位概述： 作为经理助理，您将负责协助经理处理日常事务，包括但不限于文件管理、会议安排、项目协调以及数据收集和分析。您将展示出优秀的沟通技巧、组织能力和团队合作精神，以支持我们的业务发展。 主要职责： 1. 协助经理进行日常事务处理，包括文件整理、会议记录和报告撰写。 2. 安排和管理与各部门之间的沟通，确保信息畅通，并及时反馈。 3. 协助经理协调项目进程，确保项目按时按质完成。 4. 跟踪并分析业务数据，提供关键业务指标的分析和建议。 5. 提供日常行政支持，包括文件打印、快递收发等。 6. 协助经理维护客户关系，协助处理客户投诉和咨询。 7. 保持对部门政策和流程的了解，提供必要的解释和说明。 8. 完成经理分配的其他临时任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的中英文书写和口语能力，能够熟练处理英文文档和邮件。 3. 具备优秀的组织能力、沟通能力和协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 有责任心、细致、耐心，具备较强的团队合作精神和抗压能力。 6. 能够适应一定程度的加班和出差。 加分项： 1. 有相关实习或工作经验优先。 2. 具备数据分析或项目管理经验者优先。 3. 对人力资源或行政管理有深入了解者优先。 我们欢迎对该职位感兴趣并符合要求的人士申请。如果您符合要求并有意申请该职位，请通过电子邮件将您的简历发送至[**************](mailto:**************)。在简历中，请注明您对此职位的兴趣以及目前的联系信息。我们期待收到您的申请！

1.上传下达.及时对公司发布的信息进行宣传及时处理各类问题.重点事件.客户重点信息及时反馈上级领导 2.文档管理.对事业部一些合同做归类收集.负责各类文件的分类呈送.请集团指导阅批并转有关部门处理 3.入职培训.负责项目新员工入职培训.在OA系统完善维护新员工档案信息 4.同上级去项目.进行项目的跟进