1.负责贯彻执行国家、行业、地方有关安全、环保、健康的法律法规、标准规 范和公司各项安全环保管理规章制度。 2.负责建立公司安全环保管理体系并规范运行，组织制定管理规章制度，安全、 职业健康、环境保护管理规定和安全管理程序。 3.负责组织定期或不定期环保安全检查，定期向主管领导汇报安全体系运行情况， 制定内部环保安全绩效考核标准和制度，组织各项安全环保健康大检查与考核评比。 4.监督审核各部门应急预案体系的建设和实施，进行危害识别，制定风险防范措施、各项应急预案、安全演练等工作。 5.负责在授权范围内组织安全事故调查、上报和提出处理意见，查明事故原因， 采取整改措施，根除事故隐患，汲取教训，杜绝事故再次发生。 6.协助指导公司相关部门做好安全环保技术支持工作。 7.负责建立公司安全环保职业健康管理体系并规范运行，组织制定管理规章制度，安全、职业健康、环境保护管理规定和安全环保职业健康管理程序。 8.负责对安全环保政府部门下发文件落实及汇报。

（一）编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证； （二）月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时； （三）监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚； （四）协助纳税申报； （五）负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票； （六）负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

1、职位：销售顾问（储备店长） 2、数量：5名 3、工作地点：金昌市金川区公园路 4、年龄:18~ 60岁（能熟练使用手机者优先） 5、性别:不限（口齿伶俐,思维敏捷,形象气质佳者优先） 6、学历：不限（具有大专及以上学历者优先） 7、认同公司文化，思想品德端正，遵纪守法，无任何违法犯罪记录，事业心和责任感强； 8、工作认真积极热情，能把工作当事业，有团队合作精神，语言表达能力和组织能力强； 9、薪资待遇：保底底薪3000元+绩效工资+销售提成+差旅补贴+假节日福利+五险一金 （实习期工资3000元/月，实习期最长30天，实习期通过购买五险一金） 10、优秀者可晋升店长，优秀者并且有资金实力的可晋升企业合伙人！ 慎重承诺：工作态度决定薪资高低，您的付出和收入**成正比 打酱油的5000元以下/月 认真干的5000-8000元/月 加油干的8000元以上/月 总之，上不封顶

职责描述： 1、熟悉材料板块各运营公司工艺流程和生产情况； 2、含铜、金、银、锡、铅、锌、镍、锑、蹄、铂、钯、铑、钌、铱多金属冶炼渣湿法/火法分离回收工艺研发工作； 3、负责技术研究与工艺改进工作； 4、参与新建项目原料、产品和工艺方案，设计图纸审核、技术资料编写等； 5、编写专利、和成果文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、有色金属冶金相关专业； 2、具有1年以上相关工作经验或优秀毕业生，熟悉湿法浸出、萃取、沉淀等工艺； 3、具有团队协助、专研探索的精神； 4、有一定组织、协调能力，较强的独立分析问题和解决问题的能力； 5、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力。

1、负责编制产品运输计划并负责与货运司机进行协商沟通； 2、负责协调并完成产品的汽车运输； 3、负责车辆调度和车辆的安全工作。； 4、负责运输成本分析及控制； 5、完成上级安排的其它工作。

1.负责日常凭证的编制工作； 2.每月对所管账目进行及时核对，保证科目余额清晰合理； 3.负责纳税申报，税务、统计等外勤工作； 4.负责费用报销票据的审核，保证报销手续及票据的合法及准确性； 5.及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、汇编、归档等会计档案管理工作。

1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

职位职责： 1、参与字节跳动字节云业务架构平台的整体规划与设计，致力于提升研发及运营效率； 2、跟进产品关键数据指标，用户反馈，制定产品的迭代计划； 3、引入和结合AI技术，探索并应用智能化解决方案，优化产品功能和用户体验； 4、负责AI相关产品功能的创新及落地，推动AI与字节云平台的深度融合；与研发团队保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，推动产品发布和项目落地，提升整体研发效率和质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能或相关专业，3年以上产品经理工作经验； 2、掌握DevOps、软件工程、效能度量等理论知识，熟悉配置管理、CICD、持续交付等实践知识； 3、有良好的交互设计和文案表达能力，具有较强的沟通、协调能力； 4、有AI产品设计和实施经验，能够制定AI解决方案，并指导研发团队实现。 加分项： 1、熟悉虚拟化、网络、存储、DevOps、监控、日志、微服务等云计算相关技术； 2、有Docker使用经验，熟悉Kubernetes、Mesos架构； 3、对AI技术有深入理解和应用经验，熟悉常见的AI技术框架和工具； 4、具有数据处理和分析能力，能够利用数据驱动产品改进和优化。

1、带领集团税务团队，确保集团和各个国家地区的税务合规，防范税务风险，优化集团综合税务效率。 2、深入理解国内业务，进一步夯实国内业务的税务风险防范体系；结合各类属地情况，优化业务综合税率。 3、结合海外各国家地区的业务情况，建立集团/当地税务管理体系，建立良好的属地税务监管连接。 4、统筹建立集团跨境、跨业务的集团管理角色，完善集团统筹的跨境转移定价机制。 5、在日常业务经营中给业务提供各类专业建议，提高业务效率，赋能业务成功。 6、其它领导安排的任务。 岗位要求 1、优秀学校财务相关专业毕业，硕士学历加分，重要财务证书加分。 2、税务工作经验10年以上，担任过中小平台的税务一号位负责人或者大平台的税务团队资深骨干。 3、在四大或者其他专业税务咨询乙方工作经验加分。 4、有集团总部或者地区总部的甲方税务管理经验。 5、有发展中国家完整的一个国家或地区的税务经验。 6、流利的英文书面沟通和口语沟通能力。

岗位职责： 1、负责国际各区域（如北美、欧洲、亚太等）的本地运营、市场商务等岗位的招聘工作。 2、通过多种渠道（如招聘网站、本地渠道、社交媒体等）寻找并吸引优秀候选人，进行简历筛选评估和面试安排，推动招聘流程顺利进行。 3、处理跨文化招聘中的挑战，确保招聘流程符合当地法律法规和文化习惯。 4、跟踪招聘数据并分析招聘效果，优化招聘流程，提升招聘效率和质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，至少3年以上招聘工作经验，有国际化招聘经验者优先。 2、中文和英文均可作为工作语言，具备优秀的书面和口头表达能力，如果会小语种（如法语、德语、西班牙语等）会是加分项。 3、熟悉招聘流程和工具，具备多渠道招聘的能力。 4、结果导向，自驱力强，能够在高压目标和自由环境下高效工作。 5、出色的沟通能力和跨文化协作能力，较强的学习能力和适应能力，能够快速融入多元文化团队。 我们提供： 当地具有竞争力的薪资待遇。 国际化的工作环境，与全球top团队合作的机会。 丰富的职业发展机会和行业知识积累。 灵活的办公方式（支持远程办公）。

任职要求： 1.本科及以上学历，具有6年以上产品设计工作经验，计算机、自动化、数学、物理等相关专业； 2.有较强的需求分析和系统设计能力，能够独立完成需求分析和方案设计； 3.熟对产品负责，协调项目各协作方，结合用户反馈，持续不断优化产品； 4.具备良好的沟通能力和文档编写能力，能够与技术和非技术人员有效沟通; 5.具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力，能够快速理解和解决问题； 6.具有团队合作精神，具有较强的抗压能力，能够在压力下完成任务； 7.有熟练掌握产品原型和设计工具，熟练掌握excel，ppt等工具，有财务、采购系统建设经验及数据分析经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责前端页面的设计与实现； 2、参与产品需求讨论，提供技术解决方案，确保产品的用户体验； 3、进行代码优化，分析并解决前端性能瓶颈问题； 4、与后端团队紧密合作，确保前后端数据交互顺畅； 5、使用前端调试工具及性能分析工具进行代码调试与性能优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备丰富的前端开发经验和扎实的前端基础，熟悉HTML5、CSS3、ES6规范； 3、熟练掌握Vue2/3或React框架，并有实际项目经验； 4、熟悉Node.js及其应用开发； 5、熟练使用webpack或vite等工程化框架； 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、至少一年及以上前端开发工作经验； 8、大学英语四级证书。

岗位职责： 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理，后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求： 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构，熟悉SQL优化，系统优化，服务器优化，并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB，事务和锁，能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库，例如mongodb、clickhouse，有实际使用经验和优化经验，有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar，并根据业务需求配合开发人员作出选型决策

岗位职责： •员工关系： 1.负责员工入职全生命周期（入/离/调/转）的事务处理，确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理，确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地，推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地，持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道，通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求，确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接，收集组织管理意见与反馈，确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘： 1.充分了解企业战略与业务需求，协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作，包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设，提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他： 领导交代的其他工作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验，其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力，敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳，较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋

岗位职责： 1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求，精细化制定会员运营计划，对商业化营收目标负责； 2. 围绕热点节点，策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法，创新内容与形式，提高会员参与率及转化率； 3. 针对不同用户群体设计用户标签体系，消费行为等分层策略制定； 4. 参与会员支付链路设计，监测支付数据持续优化流程。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验，有支付/订阅类业务经验优先； 2. 熟悉用户分层方法论，能使用Excel/SQL进行基础数据分析； 3. 对数据敏感，具备良好的逻辑思维和问题拆解能力； 4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力，能高效推进项目落地； 5. 热爱音乐，对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。