通过自媒体平台（短视频/直播）内容输出方式进行招生转化。 从事过职业教育行业且具备自媒体相关经验者优先录用。 职业教育行业相关项目主要包括：学历提升、技能提升、就业导向、产教融合等。 项目包括：（流量以群体划分） **志愿填报、**补习、高职单招、国际本科、出国留学； *****培训； 考研辅导、公考培训（考公考编，教师编制，部队文职，国家编制消防员等）； **学历提升（****，****，******）、技能提升（人社三方/专项，应急/安监，质监，建委技工/七大员等）、职业/执业资格培训（建筑/医药）等； 风电工程师、大数据工程师、工业机器人、电梯检测员等多种产教融合类培训及就业相关项目。

入职要求： 1、年龄要求25-45岁，大专及大专以上学历，1年以上销售经验； 2、执行力强，抗压能力强，能快速适应市场环境； 3、沟通能力强，形象气质佳，声音甜美； 4、工作时间早9晚6，周末双休 工作职责： 1、通过自媒体平台进行招生(如抖音、快手、小红书、B站、视频号、知乎、微博等) 2、做好接待及咨询签单工作，达成招生人数； 3、接听并回答好来电咨询工作； 4、为意向客户分析学习中的问题，并制定解决方案。 5、汇总及分析咨询中遇到的问题并上报 优越的办公环境、超强晋升空间

对直接上级有建议权。 对于视频拍摄内容的建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 对视频拍摄效果负责。 工作职责： 1、负责公司短视频内容的拍摄，根据视频脚本，确定拍摄镜头，掌镜拍摄。 2、根据脚本内容，确定拍摄场地，服装，道具等，完成布光，分镜拍摄。 3、负责完成公司视频拍摄工作，配合电商运营中心进行产品主图视频的拍摄与制作，快速处理摄像工作中的技术问题。 4、负责把控整个拍摄流程的节奏与人员及道具调配。 5、负责收集项目影像资料，定期整理归档。 6、负责摄影、摄像器材的管理维护工作。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：摄影、影视制作、艺术设计等相关专业 工作经验：具有2年以上摄制广告片、公司宣传片、专题片、广告片等相关工作经验 知识与技能 1、掌握一定的拍摄技巧、熟练使用单反、摄像机等，能独立完成视频拍摄、照片拍摄。 2、熟练应用镜头语言并绘制分镜头、镜头感强，能把控好影片的节奏与风格，配合内容编导团队呈现拍摄效果。 3、对当下流行的各视频领域有深度理解，了解各类用户群体需求，并懂得转化成影像形式。 4、具有优秀的美术功底与视觉感，对色彩及镜头语言有清晰的认识。 考核指标： 指标完成率、拍摄完成情况、视频拍摄通过率、点击率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对拍摄脚本的建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频拍摄效果价值转化的责任。 工作职责： 1、负责根据短视频脚本进行表演，配合编导、拍摄师进行拍摄，达到公司产品引流效果。 2、负责根据脚本完成账号及人设定位，塑造剧本或文案角色。 3、负责根据公司品牌产品线上的营销宣传计划，配合拍摄相关产品推广素材。 4、负责参与公司短视频及直播工作的策划和拍摄。 5、负责协助编导进行剧本创作、素材采风、搜集整理等工作。 6、短视频内容上线后，定期与团队复盘分析总结并进行工作调整改进。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历 专业：影视表演、播音主持相关专业 工作经验：1年以上主播等相关经验 知识与技能 1、短视频的内容、抖音、快手、B站等短视频深度用户，有较强的表演能力和镜头感。 2、普通话标准，具备良好的学习能力、沟通能力及表达能力有责任心，团队协作力及较强的执行力。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对短视频编导内容有直接建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频编导内容转播及价值转化的责任。 工作职责： 1、负责短视频的创意策划、脚本撰写、前期拍摄、后期制作全流程，按时按质按量完成短视频的出品，提高短视频的点击率、转化率。 2、负责落地执行脚本，跟拍演员拍摄，调整拍摄机位、指导演员等，为拍摄产出的视频质量负责。 3、负责定时关注热门视频，分析优质视频的爆点，并进行模仿，结合公司的产品特性与对业务诉求的理解，输出创意策划、脚本撰写、拍摄方案。 4、统筹短视频的拍摄制作，协调人员分工、物料准备、场景布置、前期拍摄、后期剪辑等全流程，统筹拍摄团队完成短视频内容的视觉化呈现。 5、把控短视频内容方向，控制内容质量和品质，跟踪视频推广效果，持续对运营数据进行监测和分析，定期形成数据分析报告，提出运营策略调整建议。 6、综合运用各种运营方式，引导用户产生共鸣，增强粘性，提升用户活跃度，为电商直播增粉转化。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：中文、编剧、编导、导演相关专业 工作经验：2年以上新媒体、短视频运营、文案运营等相关经验。 知识与技能 1、熟悉短视频平台各类用户特点，熟悉抖音或相关视频平台，洞察用户心理，对短视频有深入理解。 2、具有较强结构故事和驾驭故事的能力，能够在人物、情节、结构方面把控剧本，具备独立撰稿及制作脚本能力。 3、善于团队沟通协作，工作积极主动，勇于接受挑战。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： 对直接上级有建议权 对短视频运营内容建议权。 工作责任： 执行工作任务的责任。 承担短视频运营粉丝留存、转化的责任。 工作职责： 1、负责短视频账号的日常运营，粉丝增长和互动，分析数据并反馈，建立有效的运营手段来提升用户活跃度，增加粉丝数，提升短视频账号的影响力。 2、负责各种新媒体渠道的运营，及目标人群网络行为分析，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数，提高转化率，达到引流效果。 3、参与配合视频前期创意分享、文案策划、脚本撰写，进而对视频录制流程、后期制作和剪辑风格等相关的工作提出问题和建议并不断改进。 4、负责后台数据分析工作，日常监控短视频的推广效果,对广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持。 5、挖掘并开发时下热点，研究分析平台用户使用习惯、观看属性，根据用户需求，结合热点，进行用户行为及偏好分析。 6、利用运营数据分析短视频平台流量机制，提高作品的流量跟粉丝量，不断优化运营策略并成功实现变现。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：新媒体相关专业 工作经验：2年以上新媒体、短视频运营等相关经验 知识与技能 1、熟悉各类视频平台运营机制及宣传推广手段，熟悉后期视频剪辑制作，熟练运用AE、 PR等专业视频剪辑软件。 2、具备较强的数据分析能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强，工作主动性强，善于自我驱动，具备较强的内容挖掘和拓展能力。 考核指标： 指标完成率、点击率、爆款数量、粉丝数量、粉丝增长率、重要任务完成情况 考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能

工作权限： ​有权对短视频运营内容方案的提议权，运营信息的获得与运作权。 对部门人员具备工作分配和绩效考核权力。 工作责任： 对于短视频运营部人员有日常管理，工作指导的责任。 对粉丝活跃度及变现转化负责。 工作职责： 1、负责公司短视频账号的运营推广管理工作，制定短视频项目的运营规划，包括账号定位、数据运营、多账号矩阵、用户运营与活动策划，持续输出符合品牌调性的内容，为粉丝及流量增长负责。 2、根据公司运营策略及方向，规划出公司抖音等平台账号每一阶段的运营重点及内容主题。 3、负责捕捉当下热门视频、热点事件、结合公司特性，进行短视频创意策划，对短视频内容运营进行规划，孵化培养 IP 账号，为电商引流实现商业变现。 4、负责公司短视频社群的建设，包括管理社群、增加社群活跃度、短视频内容和专题策划、选题、执行，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈。 5、负责根据公司短视频运营方向提出具体项目策划方案包括不限于短视频演员脚本、推广计划、投放节奏等，统筹拍摄现场，把控好视频拍摄的整体进度和质量，跟进后期制作，保证视频质量，协调后期视频剪辑，并进行复盘总结报告。 6、负责跟踪短视频推广效果，分析数据并反馈，总结经验，采取有效运营方式为账号增加粉丝数量和关注量，提升粉丝活跃度，最终达成变现转化。 7、对内容效果负责，完成内容效果评估和迭代，为团队沉淀可复用的经验。 8、收集市场和行业信息,分析竞争对手运营手段,针对同行优秀视频内容，制定视频制作策略,持续优化，定期总结。 9、负责短视频团队搭建和管理，优化人才培养体系，指导各内容小组的职责分工，培养各小组短视频创意、文案、视频制作能力，对于内容的产出和运营的结果负责。 任职资格： 教育水平：大学专科及以上学历 专业：新闻、编导、广告、影视制作等相关专业 工作经验：3年以上短视频内容运营管理经验 知识与技能 1、 熟练使用前后期各类工具及软件pr、ae、au等，熟练分镜脚本、拍摄、打光等。 2、熟悉短视频生态，深度了解抖音等短视频运营规则，擅长网络化的视觉表达。 3、良好的文案功底，擅长撰写品牌运营方案，以及竞品、媒体环境分析、行业研究、市场研究报告等。 4、具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，具备强大的责任心和执行力，善于沟通协调，积极主动，抗压力强，创新意识强。 考核指标： 指标完成率、点击率、粉丝增长率、转化率、点击数量、评价数量、重要任务完成情况 预算控制情况、员工培养、价值观、领导能力、问题解决能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、服务能力、计划与执行能力、制度流程标准建设与执行情况

职位介绍 工作内容: 1.通过自媒体平台进行招生(如抖音、快手、小红书、B站、视频号、知乎、微博等)，公司有自媒体相关培训，并全程孵化咨询师账号。 2.对于有意向的客户进行线下邀约。 3.对于形象好、气质佳、亲和力强的咨询师，公司提供培训，通过 考核者可出镜拍摄短视频及直播等工作（有额外绩效）。 4.为意向客户分析学习中的问题，并制定解决方案。 5.与团队其他成员相互配合维护学员，使其完成学习不断进步。 任职要求: 1.大专及以上学历，有过课程顾问及销售经验者优先。 2.接触过自媒体，有过自媒体行业相关经验者优先。 3.善于沟通表达，具有亲和力，有团队合作能力者优先。 4.性别不限，年龄在25~45岁之间，优秀人员可放宽到55岁以内。

1、获客咨询：人数30人/月（占绩效比10%） 【具体到天，便于跟进，日考核，周考核都要有（细分到每日的工作计划）】 2、素材文案：（占绩效比10%） (1)每日宣传文案+图片整理和收集3条/天【要求高清，图片和文字具有独特性，不要照搬，直接copy会有错别字，标点符号错误，语句不通顺等格式问题，发圈会折叠；文案编辑要简洁实用，格式排版等】 (2)有关宣传学历视频1个/天【规范化标准进行】 注：（未完成扣除站绩效比10%）【在头天晚上最迟上班前完成素材整理并发到工作群】 3、发布广告（占绩效比10%） (1)拓展微信群30个/天（1-10个计2分，11-20计4分，21-30计6分）【应通过自己的工作计划和时间测算规范到小时，细分布置任务，否则考核指标难以实现】 (2)线上平台（例如知乎、小红数、抖音、快手、贴吧、QQ群等）/日2条【细化对应客户群体的事宜，做不到会事倍功半】 (3)微信朋友圈广告/天2条【视情况而定，不要造成刷屏的感觉，特殊情况可以一天多条，但是工作号要在对应项目的客户群体刷圈的时间内发布对应的项目，否则会造成效果不良，发了等于白发，因为这类人群都在忙工作而不是看朋友圈，也不一定早高峰都在看手机，可能挤地铁的同时站都站不稳，动脑思考研究最有效的，找到更好的方案，没有最好，谁都不会面面俱到，但是要过脑子思考后择优】 4、拓展销售渠道（例如：换群）（占绩效比10%） (1)换微信群/周更新50个【细化到每天，加群有上限，并不是多多益善，也要思考对应的方向，否则垃圾群一大堆效果不见】 (2)谈企业合作对接（例如：工厂、医院、门市等）【做客户大纲做整体的价值管理，要对自己的工作有看得见的结果】 5、成功报名缴费人数3人/月（占绩效比60%即60分） (1)成功报名1人缴费，记20分 (2)成功报名2人缴费，记40分 (3)成功报名3人缴费，记60分 (4)单月超出考核上限人数，每人次+200元奖励金【具体项目，比如可以用金额做衡量，分数占比，否则分数一样就不平衡了】

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责月度会员日活动的策划和运营，能基于应季场景的用户需求洞察和业务数据分析，输出活动策略。 3、负责季度节点大促活动策划和运营，通过创新和需求洞察提，提升用户活跃和会员心智认知。 3、负责会员活动的项目管理，在复杂会员活动中，对活动策划与资源整合工作负责。 4、整合美团内外部资源，能跨部门协作，并沉淀活动合作机制及SOP。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，具备3年及以上用户运营相关经验； 2、了解会员底层运转逻辑，具备一定的会员产品/体系运营经验； 3、对本地生活产品有一定的了解，能够懂用户、懂业务； 4、具有较强的用户洞察能力、沟通能力、跨团队协作能力和数据分析能力。 5、具备创新思维和问题解决能力，能够独立思考并提出有效的解决方案。 岗位亮点 1、公司重点项目，操盘上亿规模的用户策略，可直接影响国人的生活，成长空间巨大； 2、面向美团的广泛目标用户，研究其行为模式和需求，有机会建立深刻的用户洞察； 3、与美团的业务团队深度合作，高速学习多种业务的经营逻辑； 4、能够有机会接触复杂问题，做出通盘思考与影响广泛的解决方案； 5、团队氛围好，工作不设限，有丰富的帮助个人学习、思考、成长的资源与机制。

岗位职责： 1、经验丰富的网络工程师，能够独立负责海外托管机房的搭建和维护，优化公司网络架构，确保网络的高效性和稳定性； 2、海外托管机房搭建； 3、选择合适的海外数据中心，负责机房的搭建和部署； 4、申请并建立公司的自治系统号码（ASN），购买和管理IP地址； 5、利用BGP协议优化网络线路，确保网络的高可用性和低延迟； 6、独立规划和优化网络拓扑结构，提高网络性能 7、优化网络链路，提升数据传输效率和网络稳定性。 任职要求： 1、计算机科学、网络工程、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上网络工程师相关工作经验，有海外机房搭建经验者优先； 3、熟悉BGP协议，具备丰富的BGP配置和优化经验； 4、精通网络拓扑设计，能够独立完成网络架构规划； 5、熟悉ASN申请流程，能够独立申请和管理ASN； 6、具备IP地址购买和管理经验，熟悉IPv4和IPv6

工作职责 1.负责持续更新和完善公司反洗钱工作制度，为反洗钱信息系统和工作流程优化提供建议； 2.负责公司反洗钱集中监测分析工作，可疑交易专报撰写，反洗钱数据检视、优化工作； 3.负责反洗钱工作的对外沟通和对内交流，指导各业务部门、分支机构有序开展反洗钱工作； 4.按监管要求组织开展反洗钱自评估，及时撰写并报送反洗钱工作报告，自评估报告，以及配合完成监管检查； 5.负责组织开展反洗钱培训和反洗钱宣传等工作； 6.负责对接集团、母公司反洗钱专项审计、稽核以及项目性工作，并有序推进事项整改。 任职要求 1.大学本科及以上学历，法律、经济、金融、计算机等相关专业； 2.熟悉反洗钱法律法规及监管规定，熟悉期货公司监管规定与主要业务； 3.具备三年及以上的金融机构反洗钱工作经验； 4.具备期货从业资格，熟悉金融机构工作流程，具有良好的沟通协调能力。

工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律，机械，工程，能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司，外资（再）保险经纪公司的工作经历；同时具备海外核保工作经历的优先； 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：北京及华北区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。