【工作内容】 目前招聘店内上班的员工，简称店员。 具体工作内容（看你住的地址），给你安排店内的岗位，然后介绍。 创立于2017年5月，是一家快速成长、发展迅猛的生鲜新零售公司。 【薪资明细】 1、无责底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 年龄要求：18-43岁 晋升空间：店员/营业员--储备站长--站长--区域主管--区域经理--区域总监，发展空间大，不怕没有晋升空间。 注：各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员

岗位职责： • 负责自媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的内容策划与脚本撰写，确保内容新颖、有吸引力。 • 深入了解目标受众，根据其需求和兴趣点，创作有针对性的文案，提高用户关注度和互动率。 • 负责短视频的拍摄、图片处理和视频剪辑。 任职要求 • 大专及以上学历 • 具备扎实的文字功底，能够熟练运用各种文风进行创作。 • 熟悉自媒体平台的运营规则和特点，有自媒体文案策划经验者优先。 • 具有良好的创意能力和敏锐的热点洞察力，能够独立完成文案策划工作。 • 有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

【工作职责】 1.根据公司项目要求完成模块详细设计和编码实现； 2.保证项目系统的高性能和高可用以及代码质量和维护性； 3.落实承接项目相关技术文档的整理和维护。 【任职要求】 1.2年以上网络相关开发工作经验； 2.了解大语言模型的网络架构，熟悉glm、百川等开源性项目； 3.较强的编码能力，熟悉Python 开发语言、Linux 操作系统和 Docker 工具链； 4.具备较强独立分析、解决问题的能力，能够承受较大的工作压力，学习沟通能力强，具有团队合作精神和创新意识，乐于接受技术革新，保持技术更迭； 5.具备良好的客户服务意识及团队协作精神。

岗位职责： 1、协助公司制定发展战略计划，管理制度化、规范化 2、随时抽查在岗项目经理、保安队长及保安员在岗执勤现况 3、定期组织各项目经理、队长等主干队员进行培训 4、对各项目的工作负领导责任，协调各各区域的内部业务对接 5、协调处理突发事件和紧急情况，有效维护公司秩序和品牌形象 6、与政府安全、消防、治安等部门保持良好沟通，建立良好的工作关系 管理能力： 1、能够组织、领导和管理保安团队，确保团队成员遵守规章制度和工作纪律。 2、具备制定和执行保安工作计划、预算和考核方案的能力。 3、具备处理突发事件和紧急情况的能力，能够迅速做出决策并采取有效措施控制事态发展。 4、通晓国家有关法律法规和各项安全管理规章制度，具备侦察、消防、内保等专业知识。 5、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规，能够熟练运用这些知识解决实际问题。 6、具备高度的责任心和工作热情。 招聘要求： 具备大专及以上学历；至少5年以上高端商业、写字楼、住宅等大型公共场所的安全管理经验，担任同等职位者优先。身高175以上；年龄不超过40周岁，条件优秀者可放宽至45周岁。

配送兼职，有配车（工资一天一结！，时间自由安排，一天大概300-500一天）   基础综合单价9-50元一单上不封顶(不用打卡随时下班，什么时间段都可以跑 自己安排工作时间） 系统派单无需抢单， 配送文件 鲜花 服饰   帮买帮送 同城跑腿  数码  水果  快递 等等都有的（可以自由选择单子） 工作地点：全宁波覆盖

岗位职责： 1.外来人员管控:进行核实登记放行处理，核实成功登记放行，核实失败劝离小区 2.外来车辆管控:进行核实登记放行处理，核实成功登记放行，核实失败劝离小区 3.岗位周边秩序管理:小区大门口不拥堵，地库出入口不拥堵 4.岗位周边卫生管理:岗亭10米以内卫生清理，绿植内杂草清理，日常清理人行摆闸，玻璃等 5.早晚高峰期服勤于大门口做早送晚迎(立岗)看到业主要敬礼打招呼(文明用语) 入职要求： 1.年龄18-45以内 2.身高170com及以上 3.无不良嗜好及案底纹身 4.头发不能过长，侧不盖耳前不遮眉 5.有工作经验活保安证的优先考虑

服务好每位客户，服从领导安排，性格活泼开朗

任职要求： 1. 本科以上学历，机电相关专业，有外贸工作经验，具备良好的英语听说写能力，熟练运用各种办公软件。 2.2—3年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 3.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术支持，确保客户需求得到有效解答。 2、协助客户完成产品销售过程，销售团队完成技术方案的制定和实施。 3、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、辅助客户做好售后服务，完成整个销售任务 任职要求 1、具备良好的沟通能力和技术背景，能够准确理解并满足客户的技术需求。 2、具有较强的问题解决能力，能够快速定位并处理技术问题。 3、能够独立完成技术支持任务，保证服务质量和客户满意度。 4、拥有勤奋好学的品质，快速掌握最新的销售技巧

1.客户开发：开发新客户，编写开发信，制作报价单，挖掘新客户； 2.团队管理：团队目标的制定及实施方案，团队人员选拔、引进、培养等人才梯队建设相关工作。 1.有化妆刷、化妆包、美甲、发饰外贸业务开发经验； 2.有大型欧洲/北美零售商，进口商成功业务经验者优先； 3.有使用Google，**，Facebook，海关数据等平台开发经验(加分项); 4.有独立带领团队从0-1的业务经验(加分项)； 5.专科及以上学历，英语可流利沟通，自驱自律。

岗位职责： 1、协助任教老师，跟进学生的课后作业完成情况。 2、负责VIP学生学习指导。 3、批改学生的试卷，能做一些学术答疑。 4、配合班主任和任课老师做好学生的学习计划并督促实施。 工作要求： 1、认真负责，耐心仔细，本科及以上学历，英语六级以上，数学专业或有数学特长优先考虑（可带A-Level数学p1和p2） 2、具有较强的亲和力和责任心，较强的总结和沟通能力，以及良好的沟通能力、执行力和协调能力。 3、能够熟练使用Office等办公软件及办公系统。 4、有相关工作经验者或优秀毕业生优先考虑。

你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员— 楼面经理— 储备经理— 更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业     三、薪资福利 薪资构成：基本工资收入（小时制）+工时补贴 根据实际工时数，综合收入3400-3800元。 1.基本工资收入：宁波15.8元/小时。每月排班工时一般在185-202小时，一周至少安排一天休息； 2.加班工资：季度加班费；法定节假日三倍薪资； 3.工时补贴：满167小时补贴500元；满185小时补贴600元； 公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，员工心理热线、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

【岗位职责】 1、电话，线上筛选，开发，沟通客户； 2、及时挖掘潜在客户，完成销售任务； 【任职要求】 1.热爱销售，喜欢销售相关工作； 2.性格开朗，善于与人沟通，勤奋踏实能吃苦，有服务意识； 3,对市场及客户比较敏感，能够及时洞察到市场的信息及客户的想法； 4有良好的学习能力与总结能力，能够及时总结团队 及个人工作中的得与失，与企业共同成长。 5.有汽车销售工作经验1年以上的免试用期。

职位介绍岗位职责： 1、负责公司前端的开发及管理工作，按照产品需求文档和设计图，完成前端页面开发和功能实现； 2、参与项目优化方案和技术难点攻关工作，提升前端性能和用户体验； 3、参与公司前端核心架构改造以及技术攻坚 4、关注用户体验，不断改进服务的易用性和稳定性； 5、与团队一起共同完成工作，协同互助，具备高度的责任感。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年工作经验，有项目管理经验优先； 2、精通HTML5/CSS3/ES6、Vue/React框架； 精通DIV+CSS布局的HTML代码编写，熟练⼿写标准CSS样式表，⾼效精确还原设计稿； 3、熟练使用elementUI、 Antd或Amis一种或多种前端UI框架； 4、有丰富的移动端开发经验，对H5、微信小程序的开发有深刻的理解； 5、熟练掌握一种前端构建工具，如：Webpack、Vite 等； 6、对技术有强烈的进取心，关注前端的发展趋势，并有自己的见解； 7、具有良好的业务理解能力，逻辑思维清晰，解决问题能力强； 8、有良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，能够在压⼒下⼯作。 面试地点为:浙江-宁波-海曙区-古庵村工贸路116号