【公司简介】 湖南星火人才企业管理有限公司是一家专注于学历教育、职称考试培训的综合性教育服务机构。公司核心团队均来自同行头部企业的中高层，秉承一线品牌的前沿视野，整合省内多所高校资源立足长沙，为社会有志青年提供优质的教育服务。 【岗位职责】 1、配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作； 2、负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入，归纳整理并存档； 3、负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问； 4、负责学历教育、国家职业资格认证报名资料的整理工作； 5、负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作； 6、负责整个部门的业绩统计核算工作； 7、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，具有同岗位一年以上经验（特别优秀可以酌情放宽条件）； 2、对职称考试培训、****、普通高校***单招政策有所了解； 3、较强的逻辑思维与协调能力，推动工作进度，确保在时间节点完成任务； 【值得加入公司的N个理由】 1、工作时间：周一至周五 9:30~18:30，午休2小时，周末双休； 2、公司实行扁平化管理，气氛活跃，同事nice好相处； 3、公司不定期举行聚餐、下午茶等团建活动，业绩好一切皆有可能； 4、针对新人实行一对一导师制培养，确保你更快融入团队提升能力，还享有学历提升、职称考试培训的内部优惠； 5、每月15日准时发工资，提成奖金凭业绩说话上不封顶，一不小心月入过万。

江津双福—小康部品招聘 招聘岗位：海绵发泡工，焊工，涂装辅助工，座椅装配工，两班倒，男女不限，20～45岁，工资4500～6000/月。详情如下： 1、海绵发泡工：       主要是用机器发泡汽车座椅垫子，工作简单，**，要求能接受倒班，年龄20～45岁，工资4500～5500/月。 2、二保焊焊工：       主要是焊接汽车座椅骨架，要求熟手，需要持焊工证，20～45岁，工资5000～8000/月，现目前长白班。 3、涂装辅助工：       主要是负责检查汽车保险杠，上挂件，检查，撕膜工作。无需经验，男女不限，年龄要求20～45岁，工资4500～6500/月。 —————————————— 优势： 1、包吃工作餐包住宿！ 2、免费提供床上用品！ 3、有年终奖带薪年假！ 4、入职快！有体检报告当天可安排宿舍！宿舍提供免费Wi-Fi！ 面试必须带好身份证！ 禁穿拖鞋，短裤

招聘岗位：焊工（无需经验）、返修工、 注意：返修工（需要驾驶技能熟练，有返修经验，或者修车经验） 薪资：**个月工资3800-4000保底，第二月起计件 招聘要求：18-45周岁，**，身高160cm以上，体重50kg及以上，愿意学习上述岗位工作；无纹身、无残疾、身心健康，适应倒班 食宿问题：包工作餐+牛奶水果，晚上6:30后一顿辅助餐牛奶+面包，提供4-6人间，免费提供床上用品 招聘须知： ①出勤2周可预支工资 ②提供住宿，包吃住 ③晋升空间大，一学就会 ④转正之后购买五险 ⑤进过赛力斯的提前带队电话沟通 ————面试通知————— 面试时间:下午1点（准时） 注意：面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，裙子，自带110住宿押金和蓝色笔

1、开发新客户，维护老客户，处理好客户关系 2、具备有一定的客户服务意识，能适应出差 3、负责产品销售与及时反馈客户信息，解决客户需求 4、根据公司要求,指定负责区域年度销售计划

岗位职责 1. 负责公司网站的SEO 流量的提升和相关的网站营工作 2. 对网站的功能、内容、用户行为数据进行定期诊断和分析，持续提升搜索引擎友好度，不断改善用户体验 3. 持续监控、分析、评估网站的关键词效果，持续调整关键字策略，稳步提升搜索引擎流量份额 4. 跟踪并研究搜索引擎的排名机制和优化规则，了解搜索引擎的最新偏好，持续调整SEO优化策略 5. 跟踪并研究竞品的关键词覆盖及排名情况，寻找差异点，持续调整SEO优化策略 6. 每周/月统计分析SEO优化效果报告，及时调整和优化推广策略 7. 通过市场推广和活动策划的方式获取外网站外链，注重外链质量，逐步提升网站权重 8. 能自主发现流量提升点，并成功获取流量 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语六级及以上，有良好的英文阅读和书写能力 2. 一年及以上外贸网站优化等经验的或有SEO相关工作经历，一年及以上的Google SEO优化经验优先 3. 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录 4. 熟悉SEO优化原理，熟悉各大搜索引擎的搜索排名规则，了解搜索引擎算法要点者优先 5. 热爱互联网行业，热爱运营，有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，注重结果导向 6. 执行力强，具备强大的自我驱动力，善于协调沟通及统筹

1,负责阿里巴巴店铺的运营,推广工作:直通车,各类站内活动,店内活动策划执行. 2,负责公司产品阿里巴巴的运营管理,策划网站营销活动方案,并推进执行,完成营销目标; 3,负责店铺日常的运营推广项目,旺铺,店铺与标题关键字策略,详情页优化,橱窗推荐,并配合店铺自身的各类营销推广; 4,负责线上活动策划及推广,监督执行,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告; 5,侦测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品; 6,店铺的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据研究等; 7,分析每日营运情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法; 任职要求: 1,熟练运用office,photoshop等办公软件； 2,对常规外贸运营平台有一定的了解，有2年以上国际站运营经验； 3,熟悉国际阿里巴巴等运营环境及制定的交易规则,熟悉网络购物习惯和心理; 4,熟悉网络推广,传播方式和渠道分销,熟悉电子商务模式与流程; 5,具备较强的创新与市场分析,营销,推广能力,分析与解决问题的能力;

电站发生故障，需要去维修 电站是太阳能电站，希望做过或者对这方面有了解

岗位职责 1、负责所辖区域的客户开拓与维护，行业客户信息的搜集，完成公司销售任务； 2、高效拓展新客户、维护老客户，定期拜访客户，并跟进客户需求和反馈，提供解决性方案； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；参与制定行业销售政策、制定销售计划，及时收集并反馈市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 4、参与商务谈判、合同签订，顺利实施以及协助售后服务； 5、协调公司内外部资源，完成销售业绩考核，达成销售额、回款等目标。 任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业； 2、3年以上大客户销售行业工作经验，有交通行业、工程行业、软件产品销售工作经验者优先； 3、吃苦耐劳、勇于接受挑战，抗压能力强； 4、性格外向，优秀的口头表达能力和沟通能力，能独当一面，能够担负起区域、大区，或做过全国市场； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；有驾照，能适应异地出差； 6、有高度的工作热情，有凝聚力、亲和力，勇于挑战高薪； 7、拥有公路领域信息化产品相关行业客户资源优先。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

工作内容：（有人带） 1.负责记账部处理简单的票据、凭证、账套整理工作. 2.负责日常的纳税申报工作； 3.增值税发票开票认证工作； 4.协助部门其他工作。 岗位要求：（会计或财务管理应届或毕业生） 1.较强的责任心，敬业精神； 2.考虑财会专业。 3.有初级会计资格证者优先录用； 4.较强的沟通能力及团队协作精神。 上班时间：朝九晚六，大小周，法定节假日跟国家走，带薪休假。 其他福利：社保+生日礼物+节日福利+带薪节假日+晋升空间广阔。

月子中心急需要人300～500一天 月子中心：不做饭不做家务 薪资是定薪的，6000～12000/26天这个范围，后续就要按照公司的制度晋升。 外派到家单方面：7200～18000/26天这个范围，不做饭，以公司标准进行护理。

职位诱惑： 实习**** 可转正 高提成 五险一金 周末双休 行业大牛 岗位职责： 1. 以公司为目标完成各自负责的细分市场领域进行Mapping； 2. 针对指定职位或客户进行人选的搜集、筛选、联系及面试，负责进行相应的的职位推荐及面试安排，以及后续的跟踪。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.具有优秀的沟通能力，良好的语言、文字表达能力，协调能力强； 3. 积极主动，具备优秀的客户和候选人服务意识，高效负责，有独立的自我学习能； 4. 富有激情，具有较强的抗压能力。能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向； 5. 熟练使用计算机办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 我们的优势： 1、专注于细分行业： 深耕3大行业 互联网+游戏+金融 2、丰富的资源储备： 积累大量一线城市及海外人才储备 3、高效专业的顾问团队： 及时响应+专项360度交付顾问 4、提供增值服务： 组织架构研究+薪酬调研+人才地图Mapping 加入我们，你将享有： 美味：冰爽饮料畅喝，两天水果供应，全自动咖啡机研磨精致温馨下午茶 健身：兴趣小组High起来，5人成团，跑团/桌游/台球让你神清气爽 假期：春节连续休息10天的悠长假期，每年两次的集体旅游假期 团队：去K歌，去聚餐，去看展览，公司固定拨付团建费用和同学们一起分享欢乐时光 结婚，生子，入职纪念日，超大红包和惊喜纪念品属于你 欢迎个性张扬的你，喜欢挑战的你，爱交朋友的你，有志于人力资源行业发展的小伙伴加入我们！！！！！！

 类目：运动器材、按摩器材   不坐班，4~6h直播，入职缴纳五险一金，可兼职150~200/h   岗位职责：   1、主要负责抖音等平台直播，对产品进行介绍和展示，引导下单；   2、较强的自我提升意识，事业心强，提高转化率；   3、配合公司的活动，努力提高产品知识和直播技巧，并向平台粉丝推荐产品完成订单转化;   4、直播下播后参与复盘。   5、配合短视频拍摄（一周拍摄2~5小时）   任职要求：   1、大专及以上学历，165cm以上，有起号经验优先；   2、形象气质佳，镜头感强，有亲和力，拥有较强的语言表达与应变能力；   3、有耐心、责任心，学习能力强，能快速掌握产品卖点与优化话术；   4、播过3c电器、小家电、运动器材/服饰、按摩器材的优先；

一、岗位职责： 1、负责iOS应用软件的研发及上架（含游戏）； 2、负责iOS版SDK的研发及维护； 3、负责iOS产品（应用、SDK等）维护、升级、重构迭代及优化； 二、任职要求： 1、***本科及以上学历，1年以上iOS研发经验，开发过至少1款成熟的产品，有游戏产品相关研发及App Store上架（含出海）经验者优先； 2、熟悉 iOS 架构体系，具备扎实的语言基础，熟悉ObjectiveC、swift 语言各种特性；精通不同ios系统版本及适配； 3、对iOS系统架构有深入的理解，能独立完成iOS客户端的开发工作及后期维护、BUG修复工作； 4、熟悉App Store审核规则、了解应用市场上架和审核流程，了解广告变现者优先； 5、具备良好沟通能力、分析解决问题能力及技术专研精神，能独立承担任务，有系统进度把控能力； 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，周末双休 员工福利：五险一金，生日福利，下午茶，团建聚餐，节假日福利，年会旅游，带薪年假

职位职责： 1、确定数据监测指标，打通数据底层逻辑和调取，建立监测看板及异动报警机制，建立风险综合指数评估模型，合理量化风险，构建立体化的风险度量体系； 2、搭建并持续维护专项期间风险信息联动机制，确定相关标准、流程、渠道、对接地图，形成SOP，产出风险小结； 3、搭建并持续完善团队基础建设和工具建设，推进信息的智能、收敛、留痕。 职位要求： 1、本科及以上学历，拥有数据分析、策略制定相关工作经验，具备较强的数据挖掘和数据分析能力优先； 2、熟悉内容安全风险特点，关注新闻热点话题，具备经济、国际、历史等领域咨询研究工作者优先； 3、能够跟进内容安全策略的执行情况，善于溯源问题本质，从平台视角发现问题并推动解决方案落地； 4、具备抗压能力和良好的沟通能力，目标明确，积极主动，责任心强； 5、有管理工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。