• 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 社交网络 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、海外主流社媒渠道的搭建; 2、根据公司品牌及产品规划 制定YouTube 、 Instagram 、TK、FB等海外社媒内容计划,包括视频、社交媒体帖子等形式,内容全部为宠物类; 3、结合渠道特点、产品卖点、营销热点,持续优化品牌推广内容(选题/脚本/内容QC)、及评估标准,高效提升转化; 4、配合独立站、第三方平台的活动宣发,达到引流转化的效果; 5、自主开发并联系欧美红人,寻求合作,通过发样品、红人营销跟进进度与效果。 任职要求: 1、2年以上海外社媒工作经验,对于养号比较熟悉,有宠物类海外社媒经验者优先考虑; 2、有系统策划内容的经验,了解内容剪辑制作,善于通过内容将产品特点、使用场景进行有效表达; 3、深刻理解Facebook、Instagram、YouTube等海外主流渠道的内容运营与投放,知道如何分析账号和内容的优劣势及如何提升; 4、较强的英文听说读写能力和策划能力,有成功的内容运营案例; 5、产品及内容均为宠物类,需要您热爱宠物。 远程工作或定点工作均可,工作地点无限制。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘全职/不限学历/不限工作经验/兼职勿扰 【岗位职责】 1、主动开发新客户进行邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈) 2、完成客户的洽谈、达成合作; 3、完成公司下达的销售目标; 4、积极了解顾客需求,与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 5、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 6、能持续学习,不断进取,提升自我。 【任职资格】 1、性格开朗,富有爱心及高度责任感; 2、18-35岁,口齿清晰,普通话标准,善于交流,性格开朗; 3、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 4、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神; 5、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心); 6、想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴。 【薪资待遇】 底薪2500+补贴+绩效奖+全勤+日常奖励+15-20%高提成+五险 综合收入8000-15000 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30,大小周休息,法定节假日正常放假; 【员工关怀】 不定期系统培训,奖金,年度旅游、每月定期团建、聚餐等、节日福利,等你来哦! 公司全力培养管培生,持续提升专业能力,让你能够快速掌握产品及销售产品,教你管理团队;各种经营奖金,个人表彰、晋升等有较大发展空间!
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 未融资 / 少于15人
    销售公司自有知识产权设备,电销助力设备,有呼叫中心,电销资源优先.
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / A轮 / 50-150人
    薪资范围:6k-13k元/月 社保类型:五险 奖金提成方式:绩效奖金,提成 职位描述 公司简介:青岛恒达汇贤电子商务有限公司 10年电商公司,业务非常稳定且每年增长。 规模:30-50人,公司以90后为主,工作氛围轻松。 办公地址:位于黄岛区长江中路家佳源对面国汇金融中心,甲级写字楼办公环境优良。 工作业务模式:公司提供客户资源,微信沟通成交模式,微信销售为主,客户非常精准,15-20%,每天10-20个不等,转化越好,资源越多。无需电话沟通,纯线上网销。产品无问题售后,客户购买了会感谢你。 工作时间:灵活八小时动态模式 考核期:1-3月,优秀者1个月转正,公司购买五险 考核标准:执行力强,有销售实干精神 福利:新人入职培训,进步奖,业绩达标奖,PK奖,享受国家法定节假日,下午茶,不定期团建等。 职位优势: 1、公司提供客户全网最精准客户资源,入职2天培训就可以开始微信销售 2、产品优势,单价高,转化轻松 3、经营稳定且有增长,收入有干劲,付出与收获成正比。 职位要求: 1、有网销,电销,线上销售,微信销售,实体销售等销售经验优先。 2、搞钱欲望强烈者优先。 3、无相关经验者勿扰。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / A轮 / 50-150人
    薪资范围:5k-13k 社保类型:五险 奖金提成方式:绩效奖金,提成 职位描述 公司简介:青岛恒达汇贤电子商务有限公司 10年电商公司,业务非常稳定且每年增长。 规模:30-50人,公司以90后为主,工作氛围轻松。 办公地址:位于黄岛区长江中路家佳源对面国汇金融中心,甲级写字楼办公环境优良。 工作业务模式:公司提供运营方法,抖音、小红书、快手、B站等平台按要求发布作品,引流客户非常精准,纯线上引流转入私域。产品无问题售后,客户购买了会感谢你。 工作时间:灵活八小时动态模式 考核期:1-3月,优秀者1个月转正,公司购买五险 考核标准:执行力强,学习能力强 福利:新人入职培训,进步奖,业绩达标奖,PK奖,享受国家法定节假日,下午茶,不定期团建等。 职位优势: 1、公司提供各平台优秀玩法,入职2天培训就可以开始引流工作 2、产品优势,引流效果精准 经营稳定且有增长,收入有干劲,付出与收获成正比。 职位要求: 1、会简单P图、剪映剪视频 2、有一定的洗稿、写文案能力 3、执行力强,学习力强,有实干精神
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    现公司需12名长途合作司机,招满为止,具体情况如下:长途点对点往返配送,《无需装卸》虎门——佛山,450元单趟,佛山——揭西,780元单趟,中山——河源,600元单趟,以上信息为夜班司机,责当日单趟费用,路途最远地方大约整个过程时间不超7小时即可完成,路途近者4—6小时完成,完成后如司机需要,可安排当地顺丰固定线路再跑一趟,当天费用再➕200—300。第二天返回再拉一趟费用同上。现高速免费,如以后高速正常收费后,高速费公司报销。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    仓库爆满,有车带车加盟,没车承包车租金低至1000多,招聘司机货源稳定,货件小,重量轻,一天两趟,中大面包车两趟800左右。月收入上万要求:有驾照,追求高收入。欢迎自荐或者推荐[抱拳]
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    包吃包住,宿舍6人间 面试通过当天安排住宿; 男女不限,年龄18-40周岁 岗位为坐岗工作 普工学历不限、大专及以上学历可竞聘管理岗与技术岗。 招聘岗位:  QPB、QP、质检、PE膜贴附、打标等操作工/质检员岗位。 招聘要求:吃苦耐劳,踏实肯干  两班倒
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、了解招聘项目岗位需求,进行岗位需求分析; 2、落实招聘计划,筛选简历,组织面试,确定录用情况及后期跟踪回访; 3、维护招聘渠道; 4、实施人才库建设; 5、与项目部沟通对接招聘计划; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-30周岁; 2、熟练使用offline办公软件; 3、较强的沟通协调能力; 4、良好的应变及解决问题能力,能够自主解决工作中的问题; 5、细致耐心,服务意识强,抗压能力强; 福利待遇: 3000+提成(300-1000/人)=上不封顶; 工作时间早九晚六; 带薪年假、年终奖金、员工聚餐、生日礼品、旅游、团建活动等; 晋升空间:专员-储备主管-主管-储备经理-经理-区域经理-合伙人 期待优秀的你到来!
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与版权机构、作者、出版社、网络文学平台等进行商务合作洽谈,维护日常合作,完成有声权利的合作协议签订与执行; 2.根据业务重点方向,拓展合作资源,挖掘合作价值,有效落地合作策略,推动重点项目落地; 3.负责作品从寻源、拓展、评估、签约、上架、效果跟进等全流程把控工作,对作品的数据效果负责; 4.支持平台/集团/版权方运营诉求,可以主导并发起内外联动合作或跨部门合作。 岗位要求: 1.出版、编辑、市场营销、传媒等专业,大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉数字出版、移动互联网音频行业,熟悉数字内容运作模式; 3.对数字内容的价值谈判准确、经验丰富,了解图书或网文行业上下游资源布局; 4.逻辑清晰、具备较强的数据分析能力;具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强; 5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力; 6.有儿童、影视、视频平台从业经验者优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责计算机视觉类的AI开源算法的工程化,部署落地,调优; 2、负责机器学习类的算法,在后台和移动端上的落地与性能优化; 3、统筹第三方技术公司AI产品在业务系统中的应用。 任职资格 1、计算机、软件工程、模式识别、应用数学、信号处理等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉C/C++、python等开发语言,熟悉linux环境的编程; 3、熟悉常用图像处理算法,熟练使用OpenCV、Matlab等图像处理工具; 4、熟悉深度学习的原理和实现,了解CNN常见的网络模型,熟练使用Caffe、Pytorch、Tensorflow等至少一种深度学习框架; 5、有过OpenVINO,ONNX,DirectML,CoreML,TensorRT,ncnn,MNN其中一种项目落地经验; 6、熟悉图像算法,如目标检测、目标跟踪、分类、分割、超分、深度学习等相关算法,对其中一种或多种算法有较深入的研究; 7、有很强责任心和团队意识,具备良好的主动性和执行力; 8、至少使用过一种并行计算框架,CUDA/OpenCL/DirectCompute。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司战略级产品的功能设计; 2、参与到产品设计迭代中,根据产品需求和限制寻找合适的设计方案,完善产品交互并输出UI细节及设计标注; 3、参与用户调研,理解用户需求并转化成对应的设计思路; 4、参与设计驱动的探索创新。 职位要求: 1、具备优秀的交互与视觉设计能力,能够从概念深入细化,不断迭代,并将其转化成满足用户需要的设计方案; 2、拥有良好的沟通与协作能力,能够清晰有条理的表达你的设计思路,并能通过原型来让更多协作方理解你的设计方案; 3、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,对新领域保持好奇心,对设计更好的体验始终有追求; 4、关注数据同时关注人,能够利用数据分析和用户调研中来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 5、喜爱并热衷于使用AI产品,并能从使用中获得获得乐趣。 加分项 1、有完整已上线的互联网产品项目经验; 2、具备国际视野和背景,对海外互联网产品保持关注; 3、乐观积极,适应快速的工作节奏。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合客户业务发展规划,设计风控策略体系,推动风控策略落地应用,并基于业务目标主动发起策略迭代。 2、精准流量前筛策略构建:根据不同业务场景,设计并实施高效的前筛策略,精准定位潜在优质客户,提升获客效率与质量; 3、外部数据资源采购与应用创新:策划并执行外部数据资源采购,设计数据应用方案,优化信贷决策模型,提升风险评估精度。 任职要求: 1、具有金融行业风险管理相关岗位经验,对信贷风控业务有较深入的理解,能在与客户的深入合作过程中就产品使用和效果为其提供解决方案或咨询的服务,解决各类客户的痛点、难点; 2、善于沟通和表达,善于跨多职能团队合作,推动能力强; 3、具有良好的沟通能力、书面表达能力、学习研究能力,逻辑性强; 4、必须有现金贷(小额、大额、分期)、流量端(视频网站、直播平台)等C端风控经验; 5、能接受海外出差(10%-20%)。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.