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职位职责: 1、负责消费类电子项目生命周期预测、供需管理、库存管理、战略性策备; 2、负责PSI模拟、汇报、管理、生产计划的释放,以此拉动交付; 3、负责产销存实际数据的监控,保障库存水位健康合理; 4、负责供应链外部 销售、销管/GTM、ODM等相关模块沟通需求交付; 5、结合产能、物料交期、仓储物流、质量、项目进度等综合因素给出交付承诺; 6、搭建数据模型进行需求分析,参与预测管理模块线上化; 7、时时掌握行业动态、识别物料供应风险,统筹交付风险。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件品牌相关GTM、计划管理; 2、对消费类电子采销协同、项目开发、IPD 集成开发流程、变更管理有较深的理解; 3、有智能硬件产品的研发或项目管理经验,通过PMP,敏捷等项目管理认证优先; 4、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强; 5、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进。
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职位职责: 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、挖掘供应商生态协作能力,协调内外部资源,建立与供应商稳定的合作关系,保障供应持续性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,多年数据中心硬件设备采购经验; 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力,多任务处理和独立决策能力; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心。
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岗位职责: 1、根据公司战略制定供应链运营指标策略 2、根据不同业务诉求设计针对性运营项目,并保证运营项目的目标达成 3、电销团队的运营管理,包括项目制定、绩效管理、流程优化、结果检核等 4、运营团队人团队管理及人员培养 任职要求: 5年以上业务运营、销售运营管理经验,具备团队管理经验 3年以上销售运营工作经验,具备业务运营、策略运营工作经验 具备良好的业务理解能力、数据分析能力、抗压能力 有OTA行业B端运营经验优先,有供应链产品运营经验优先
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岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
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岗位描述: 1.负责供给侧的项目运营、拆解,对业绩结果负责 2.根据数据和市场情况分析制定运营策略,推进行合作团队高效执行 3.关注平台商家货源变化,维持货源健康运营状态 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营 5.擅长数据分析和调研,贴近业务,贴近市场,了解市场情况和业务动机 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上业务运营工作经验 2.具备策略制定和推动能力,能够制定产品运营阶段的策略,并推动落地等 3.能够配合产品经理进行项目&业务问题挖掘,并进行归纳拆解,推动项目不断改进 4. 优秀沟通能力,能够做到有主见,有技巧,有方法,能够跟合作方快速达成一致和互相理解
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岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
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工作内容 1. 综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作,协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 5. 了解综艺行业,有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。
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工作职责 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.善于数据和行业分析,归纳总结共性问题,制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部IP接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理、资源管理和使用,周期数据归档总结; 5.负责综艺行业运营,包括行业账号、策划线上/线下活动,提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力; 3.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先; 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验,有较强的文字功底及行业pr能力。
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岗位职责: 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计,确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN(软件定义网络)技术,推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作,指导并监督产品的开发过程,确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感,能够紧握市场与客户需求,不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定,与行业内相关企业建立合作关系,促进技术交流与合作。 岗位要求: 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历,有6年以上工作经验,其中至少4年在光通信领域,特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识,熟悉SDN/NFV等新型网络架构,了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S,中兴/烽火等厂商SDN管控,或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理,包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI,ACTN,TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验,规划能力。 8.对光传输网络的业务,运维,运营,规划等方面,有一定的实践经验。 其他要求: 1.出色的沟通协调能力,能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术,适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。
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急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
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急***网约车司机 本公司是一家服务于北京的网约车平台,已与几大网约车平台签订北京地区一级代理合作,通过我司平台下注册的网约司机拥有区域优先派单权,一对一派单权!让你更有竞争力! 混动车型: 丰田卡罗拉,丰田雷凌,尼桑轩逸,比亚迪秦; 燃油车型: 现代悦动、领动、日产轩逸、斯柯达、桑塔纳、卡罗拉、荣威; 新能源车型: 北汽EU260、EU5、广汽传祺,哪吒U。 司机待遇: 公司配车辆,加入网约平台,每天有效行驶时间在8小时以上!保障收入过万! (1)工资按周结算,不压工资,多劳多得!司机所有收入只入司机账户! (2)公司所提供的车辆、车龄为2023—024年的汽车,全部自动挡,车况良好。 (3)公司负责车辆的保养、维修、保险。 (4)在运营网约车期间的运管抓扣押,由公司负责协助处理。 (5)24小时免费道路救援。 (6)主打车型适合快车、优享车型。 (7)一人一车, 工作时间自由安排,月收入过万,回报高。 (8)保证所有车辆都是一对一指派指派订单(有优先派单权),欢迎来公司详细了解和接受速成培训; 任职资格: (1)身体健康,年龄22—59之间; (2)C2及以上驾照,无一次性扣12分的不良记录; (3)工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦; (4)懂得基本的接待礼仪,具有一定的服务意识; (5)全职司机、无公里数限制。 名额有限,报名从速! 更多详情请来公司面谈 面试时间:周一至周五9:00--17:00; 投递简历司机朋友,如未能及时给您发送面试通知,请直接来公司面试
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岗位职责: 1.负责供应链规划和计划项目(含仓网规划和库存优化等)的用户调研、规划设计、多场景分析和实施落地工作; 2.负责案例开发,包括指定场景数据模型搭建及运行结果分析,编写过程文档; 3.参与客户的售前支持和培训支持等。 任职要求: 1.物流、供应链、运筹学、统计学、工业工程、自动化、计算机等相关方向的硕士或以上学历,接受硕士在校应届生,****需为985、211院校; 2.熟练使用Excel,了解SQL、python等数据分析工具和技术的优先考虑; 3.具有数据建模能力、逻辑分析能力以及统计学相关知识体系; 4.逻辑思维能力强,分析能力佳,有较强的文字功底和语言表达能力; 5.有一定数据分析或运筹优化工作经验的优先考虑。
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工作内容: 1.专注于供应链设计、规划及优化领域,实施供应链优化项目; 2.基于当前商家、销售分布及业务特性,针对供应链网络规划(仓,运,配)进行整体设计规划、局部优化拆解;与相关部门协同,推进仓网方案落地; 3.分析业务趋势和运营环节精益化管理,结合数据分析和流程升级,实现仓库/分拣最优布局标准和作业流程规范的构建,提升供应链仓储资源利用效率和客户体验的提升。 4.基于业务发展方向,完善供应链体系,做供应链全局诊断,输出供应链专项优化方案,并推动方案落地; 任职资格: 1.5年供应链划或运营或解决方案相关工作经验,成功落地仓网规划项目;掌握一定程度的供应链优化原理 2. 拥有数据处理和分析数据的能力,熟练使用Excel、Powerpoint,掌握Access、SQL Server、Python者优先 3. 拥有较强的需求分析能力和问题解决能力
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岗位职责: 1.协助制定供应商管理含采购相关制度及流程,给予项目人员采购各品类供应商指导意见; 2.负责沟通并核定采购需求及商务工作,合理制定采购计划、及时满足业务需求; 3.负责全品类供应商准入及退出机制,依据标准对供应商进行全品类评估,维护供应商体系和关系; 4.负责定期完成供应商考评,并完成供应商评分配置及汇总; 5.上级领导交办的其他工作等。 任职要求: 1.具备2-3年以上供应链管理相关经验; 2.熟悉供方管理、采购管理等相关流程; 3.具备业务流程调研、梳理、优化等能力; 4.有较强的责任心及执行力及协调解决问题能力等。
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京东所有岗位都有!包括京东集团、京东科技、京东金融、京东物流、京东健康等。 全国各地均有分部!包括北京、上海、广东、浙江、湖北、重庆、四川、黑吉辽等。 招聘人数有限,早联系早安排面试!薪资高于市场平均水平! 【采销/采购/供应链/商家管理/销售】 岗位职责 1、根据业务目标,制定相应的采购计划(采购、供应商管理、采销、质量管理等岗位均有) 2、对商品、供应商进行管理,包括库存、物流、供应链管理等 3、跨部门协作沟通,实现项目的正常推进 岗位要求 1、本科及以上学历 2、至少1年以上经验 3、对互联网感兴趣,有一定的沟通能力