• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、从业务各流程挖掘业务数据,通过用户行为、业务转化数据的深度分析,对业务实施提出合理的优化建议、辅助运营决策; 2、建立和完善数据分析体系,包括KPI指标体系、报表体系等,对接业务团队不断优化数据监测维度和数据精度; 3、负责业务部门数据系统的需求分析、设计、落地,完善数据维度,实现业务数据产品化; 4、统筹管理分支机构业务数据,支持各分支机构日常数据的统计分发; 5、领导交办的其他工作及临时性数据处理工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历; 2、精通SQL,excel ,ppt , 熟练掌握常用统计分析方法,会使用Python等分析软件优先; 3、3年以上数据分析相关经验,熟悉掌握统计学相关知识,有商业数据分析经验的优先; 4、具有金融从业背景,了解投顾业务的有限; 5、有良好的数据敏感度、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通能力,能够跨部门协调,有效整合资源推动业务发展; 6、思路清晰,工作严谨,产出高效,能从海量数据提炼核心结果并用简洁明了的语言描述产出,并且通过个人的分析结果获得业务方的认同以推动策略落地及迭代,得到相应的收益和效果。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司多媒体平台(微信公众号、视频号等)的整体规划、方案制定和运行; 2、做好平台(微信公众号、视频号等)的日常维护,根据最新开展的活动,及时进行原创内容的编辑; 3、跟踪移动端及新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量,关注量; 4、与讲师合作,负责全平台直播节目策划、直播间维护、达到用户转化kpi要求。 5、负责股市热点话题、股票市场的脚本撰写,与讲师沟通、剪辑沟通,保证视频成片效果,对账号结果负责; 6、领导交办的其他工作及临时性处理工作。 任职资格: 1、学历要求:***本科及以上学历; 2、资格证书:证券从业资格,证券投资顾问等资格优先; 3、工作经历:一年以上金融MCN机构工作经验或MCN金融板块工作经验优先。 4、有创新思维,有同理心,爱思考,善于数据分析。
  • 15k-25k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与业务部门项目的开拓、承揽等工作,协助完成新客户的开发; 2、协助股权类投行项目的具体实施、参与项目发行并协助后续持续督导工作; 3、负责完成所在业务部门交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,本科优秀者可放宽条件,能适应正常的工作强度; 2、具有券商投行工作经历、会计师事务所上市相关经验的优先考虑; 3、具有证券从业资格证,具备一定的证券、财务、法律知识;具备良好的写作能力;具有较强的学习能力;具有优良的执业精神和职业操守; 4、具有分析解决问题的能力和较强的抗压能力,同时具备把控项目执行质量和整体风险的能力; 5、具有良好的职业操守,具有较强的工作责任心和执行力,诚实守信。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 包括但不限于: 1、与各级监管对口部门的投教业务联系与沟通,组织开展各类专项投资者教育活动,制作各类专题投教作品; 2、按监管要求提交投教活动相关信息材料、总结报告; 3、督导各分支机构投教工作的开展; 4、投教基地微信号、视频号、抖音号内容生产; 5、年度投教基地考核数据上报; 6、月度投保基金投票组织; 7、月度防非统计表报送; 8、落实***及省级实体投教基地运营工作,其他与投教基地相关的事务性工作。 任职资格: 包括但不限于: 1、学历本科及以上,有活动策划经验者优先; 2、具有较强沟通能力、语言表达能力和写作能力,有团队合作精神; 3、具有强烈的责任感、职业道德,拥有超越同业、追求卓越的信念; 4、能够胜任一定量的加班,踏实肯干,有良好的抗压能力; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件; 6、员工须在试用期内,通过中国证券业协会统一组织的证券一般从业资格考试,取得证券从业资格。未在上述时间内通过考试并取得从业资格的,视为员工不胜任工作。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策,持续跟踪国内外金融科技应用情况,负责相关报告的撰写; 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作; 3.负责司内各类金融科技报告撰写; 4.研究和推动公司业技融合机制的完善; 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件; 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营; 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历,计算机、金融、管理等相关专业; 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验; 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度,有出众的文字报告功底; 4.有团队管理、综合管理经验为佳; 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力; 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 包括但不限于: 1、负责公司付费投顾产品的生产、设立、运作等事项,设计并构建适应行业规范与发展方向、市场需求及公司特点的产品体系; 2、负责分析行业发展的热点和趋势,进行市场研究和分析,保证产品的竞争优势; 3、充分了解客户的需求,收集客户反馈,分析客户行为及需求,对产品进行持续的优化和客户体验改进; 4、负责撰写投顾产品说明书、产品月报等内容,对产品进行内部培训和外部宣传; 5、负责策略及行业专题报告的定期制作和路演; 6、负责维护资讯专栏内容,参与公司直播、短视频录制,开发课程体系; 7、负责对分支机构提供投研支持、业务督导; 8、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 包括但不限于: 1、本科及以上学历,金融或金融工程、经济类等相关专业; 2、具备三年以上券商投顾产品相关生产运营经验,对投顾业务有深入的理解; 3、具备客户需求分析、产品设计、营销效果分析的经验; 4、具备良好的市场敏锐度、逻辑分析能力,具备良好的书面、口头表达能力及协调能力; 5、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,有责任心,能承受工作压力; 6、熟练使用office办公软件。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿; 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享,跟进最新监管动态,对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上,研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与本业务部门各类投资银行业务的拓展和承做; 2、参与本业务部门相关业务的政策研究、统计分析和市场开发; 3、参与本部门业务情况整理、通报; 4、参与本部门的团队建设和管理工作; 5、负责完成所在业务部门交办的其他工作。 任职资格: 1、研究生学历优先; 2、经济类、金融、法律、财会相关专业,理工科+财会类复合专业背景优先; 3、本科GPA成绩在年级排名前10%优先; 4、通过CPA、保代、法考考试的优先; 5、逻辑思维能力较强,沟通表达能力较好,有责任担当,上进心较强; 6、有相关投行业务实习经历的优先考虑。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1.能够协助完成部门新媒体平台的运营 2.协助完成日常拍摄与剪辑 3.协助完成数据收集,优化投放策略 4.对内容创作有强烈兴趣,能够及时抓住热点 任职要求 1.会PS等修图软件与视频剪辑软件 2.想学习新媒体运营 3.对金融类直播有浓厚的兴趣 4.细心负责 5.对金融基础知识有一定认知,有证券相关经验者优先